下面是小編為大家整理的2023年度勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅(19篇),供大家參考。
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
郵政編碼：_______ 電話(huà)_______
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話(huà)_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：_____________________________
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費xx元人民幣(大寫(xiě)：)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅xx元人民幣(大寫(xiě)：)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期：
年 月 日 日期：
年 月 日
甲方(用人單位)名稱(chēng) 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng) 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
法定代表人或委托
代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
用工單位：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
外包單位：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
(一)甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2、 乙方 員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的;
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據實(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。
意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：
乙方代表：
甲方(簽章) 乙方(簽章) 日期：
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
郵政編碼：__
電話(huà)__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址
______________________________________ 郵政編碼______________ 電話(huà)_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為：
。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣(大寫(xiě)：壹仟元整)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě)：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期：
年 月 日 日期：
年 月 日
甲方(用人單位)名稱(chēng) 單位勞動(dòng)保障代法定代表人 郵編甲方注冊登記地址
乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼 居民身份證號碼 戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì) 現居住地址 郵編 聯(lián)系方式
20xx年七月
依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、外包單位、外包期限
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到 單位工作。
(二)外包期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
其中含試用期 個(gè)月。
三、工作內容、工作地點(diǎn)
(一) 乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在 崗位工作。
(二) 乙方的工作地點(diǎn)為 。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時(shí)工作制。
a、標準工時(shí)制。具體工作時(shí)間為
b、綜合計算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
(二) 甲方有義務(wù)督促用工單位嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動(dòng)報酬
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執行下列 條款。
a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。
c、其他形式 。
(二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為 元。
(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報酬。甲方不得向乙方收取費用。
(五)甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動(dòng)報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納社會(huì )保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會(huì )保險和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方應會(huì )同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方應會(huì )同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執行國家關(guān)于醫療期的規定。
(六)甲方應會(huì )同用工單位共同對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同的變更
因乙方外包期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動(dòng)合同，確認外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬等內容。
九、勞動(dòng)合同解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者，視為自動(dòng)離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續，逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同;
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的;
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
5、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(五)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。
(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
(二)甲方應如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內容告知乙方。
(三)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方。
(四)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括：?
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
法定代表人或委托
代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
甲方(簽字) 登記號
乙方(簽字) 登記號公司(蓋章)
用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天，每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿(mǎn)前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前______日內簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn)：__________________________________________________________________。
四、外包內容：__________________________________________________________________。
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用，根據雙方的約定：
1、____________________________________________________________________________;
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
風(fēng)險提示：雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買(mǎi)人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險費由雇主負擔。
六、甲方權利義務(wù)
(一)甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動(dòng)紀律的;
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務(wù)
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方代表：
乙方(蓋章)
_______年_______月_______日
(甲方)：
電話(huà)：
地址：
勞務(wù)外包單位(乙方)：臺州市誠然人力資源服務(wù)有限公司
地址：黃巖西城街道嘉麗陽(yáng)光苑2號樓203室
戶(hù)名：臺州市誠然人力資源服務(wù)有限公司
甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照執行：
一、 勞務(wù)人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應具備的基本條件為：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。
二、 勞務(wù)人員的招錄和變更
勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、 勞務(wù)外包合同的期限
本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。
四、 費用的支付
(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
1、 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬;
2、 勞務(wù)人員個(gè)人承擔的費用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。
五、 甲方權利
(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負責對勞務(wù)人員的日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內不能勝任甲方工作要求; 不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失; 外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。
(二) 確定和調整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
(三) 甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
(四) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方對此不承擔賠付責任，但乙方有責任給予協(xié)助;
(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;
(六) 法律、法規規定的其他權利。
六、 甲方義務(wù)和責任
(一) 對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二) 對勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;
(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等;
(四) 若甲方以本合同第五條第二項規定的情形為依據而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。
(六) 用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛生權益，執行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護規程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現職業(yè)病，由用工單位承擔責任。
(七) 政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業(yè)等社會(huì )保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關(guān)手續
七、 乙方的權利
1、 甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;
2、 依法維護勞務(wù)人員的合法權利
3、 法律、法規規定的其他權利。
八、 乙方的義務(wù)和責任
(一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同工，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
(二) 按合同條款規定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。
(三) 負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。
(四) 負責為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì )保險種類(lèi)。甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算后并以書(shū)面形式通知甲方。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規定，援助部分由甲方負責承擔。
(六) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(七) 乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務(wù)。
九、 合同的變更、解除、終止和續訂
1、 甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進(jìn)行變更或解除。
2、 本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍然繼續使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦外包協(xié)議手續。
十、 除法律規定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應提前30日書(shū)面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì )保險費等。
十一、 其他
(一) 本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。
(二) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執一份。
附件：
1、 雙方營(yíng)業(yè)執照(社團法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法人代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書(shū)等資質(zhì)證明資料。
2、 《勞務(wù)外包人員清單》;
3、 其他必要資料
甲方：
乙方：
法定代表人/授權人簽字：
法定代表人/授權人簽字：
甲方蓋章：
乙方蓋章：
日期：
年 月 日 日期：
年 月 日
甲方：
授權代表：
乙方：
授權代表：
甲、乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，就甲方公司計算機硬件、計算機網(wǎng)絡(luò )及附屬設備維護服務(wù)問(wèn)題，經(jīng)雙方協(xié)商后，決定簽訂本合同。
一、合作內容：甲方將本單位的計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )、及附屬設備等交由乙方維護(設備詳細清單和具體配置見(jiàn)合同附頁(yè)),乙方提供上門(mén)服務(wù);甲方支付相應費用。
二、甲方義務(wù)：
1.甲方應在合同簽訂的同時(shí)向乙方提供詳實(shí)的設備相關(guān)資料，如機器保修卡或機器序列號等。
2.甲方在對附表中所規定的設備進(jìn)行遷移、變動(dòng)時(shí)應通知乙方，并得到乙方認可。
3.未征得乙方同意，甲方不得隨意調整或拆卸硬件設備，不得隨便更改系統軟件設置。
4.甲方應保持同乙方的聯(lián)絡(luò )及對乙方工作人員上門(mén)維修時(shí)的接待，回答乙方關(guān)于設備故障的有關(guān)問(wèn)題。為甲方技術(shù)人員提供工作場(chǎng)所和必要設施(如電源和照明燈等)，并妥善保存計算機內重要資料。
三、乙方義務(wù)：
1.修復合同范圍內計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )、及附屬設備等的各類(lèi)故障。
2.提供常用軟件安裝及維護，如 office20_、photoshop、qq、flashget等。
3.當有需要時(shí)，提供電腦硬件升級方案。經(jīng)甲方同意后，免費實(shí)施(購買(mǎi)相關(guān)硬件所需費用由甲方承擔)。
4.對運行在關(guān)鍵崗位上的計算機每周至少進(jìn)行一次軟件和硬件系統全面檢測，對運行在普通崗位上的計算機每周至少進(jìn)行一次軟件和硬件系統隨機抽查，以提早發(fā)現和排除故障隱患。
5.每三個(gè)月對所有計算機進(jìn)行一次整體清潔。
四、有關(guān)服務(wù)要求：
1、每周一至周五9：00—18：00(不包括節、假日)為乙方履行本合同的標準時(shí)間，乙方技術(shù)人員將在接到甲方報修電話(huà)后4小時(shí)之內到達。乙方技術(shù)人員應甲方要求在標準工作時(shí)間以外進(jìn)行維修工作時(shí)，由甲方負責報銷(xiāo)的士費。
2、當甲方設備故障嚴重，無(wú)法現場(chǎng)修復、必須由乙方拿回維修時(shí)，乙方需經(jīng)甲方同意。如果更換部件可能會(huì )影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進(jìn)行。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應用功能與技術(shù)指標相近的部件。更換部件的費用由甲方承擔，乙方有義務(wù)提供部件的報價(jià)，供甲方參考確認，報價(jià)中的部件價(jià)格不得高于市場(chǎng)價(jià)。
3、乙方每次為甲方提供服務(wù)后，需現場(chǎng)填寫(xiě)“服務(wù)記錄”，如實(shí)反應本次服務(wù)具體項目并由甲乙雙方簽字確認。乙方每月向甲方送交一份“當月服務(wù)記錄”報表。
4、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規，對任何有關(guān)甲方的資料絕對保密。
5、如因乙方原因造成甲方損失，乙方應負賠償責任。
五、收費與付款：甲方按 元/月向乙方支付it外包服務(wù)費用;甲方應在每月日前向乙方付款。
六、其它事項：
1、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應資質(zhì)，具有法人身份，按期通過(guò)年檢，否則甲方有權終止合同;
2、乙方應自行與其提供服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，支付勞動(dòng)報酬，按國家規定繳納社保;甲方與乙方提供服務(wù)的人員之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，不對乙方人員進(jìn)行管理;如因服務(wù)需要乙方工作人員配帶甲方標志，亦不代表甲方承認該工作人員系甲方人員。
3、甲方不對乙方工作進(jìn)行具體指示，乙方應自行組織其員工按約定提供服務(wù)，自行對員工進(jìn)行組織、管理、培訓、安全教育，自行要求員工以符合安全規范和技術(shù)規范的方式施工;在服務(wù)過(guò)程中，乙方人員應自行保管其工具或其它財物。
4、乙方工作人員在服務(wù)過(guò)程中受到人身?yè)p害或財產(chǎn)損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承擔任何責任。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
6、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為年 月 日至 年 月日。本協(xié)議到期前，甲、乙雙方若有一方要終止本合同，須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
甲方(簽章)：
年 月 日
乙方(簽章)：年 月 日
(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪(fǎng)義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個(gè)人行為負責。
d 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時(shí)扣
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a 本合同屆滿(mǎn)時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口，且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(cháng)的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實(shí)行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。
第五條、勞動(dòng)保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：
身份證號碼：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目”)的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)：
一 、勞務(wù)地點(diǎn)：
二、勞務(wù)費：
勞務(wù)費暫定 元/天(大寫(xiě)：人民幣 )，以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)費).
勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執行)如因甲方要求并書(shū)面認可的，需要項目工期延長(cháng)的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內甲方據實(shí)結算及支付勞務(wù)費;除前述原因導致項目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(cháng)的，由乙方自行負責。未經(jīng)甲方代表書(shū)面同意，乙方的勞務(wù)工原因導致項目及本協(xié)議項下的勞務(wù)中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協(xié)議。
四、甲方權利義務(wù)：
1、負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責監督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);
2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協(xié)調及處理日常事務(wù);
3、負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工人”)按實(shí)際出勤天數發(fā)放勞務(wù)費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導、文明和安全生產(chǎn)教育;
5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙，并負責進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權利義務(wù)
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場(chǎng)人員的協(xié)調，并有義務(wù)配合監理、設計單位、質(zhì)量、安全監督部門(mén)的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現場(chǎng)設備操作規程及生產(chǎn)工藝的培訓，保證執行操作規程和生產(chǎn)工藝;
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據;
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數勞務(wù)費;
(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價(jià)的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費及其他扣款、罰款等費用。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關(guān)責任的甲方有權向乙方追償;
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結算完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲 方：北京興天通電訊科技有限公司 乙 方：
代 表：
代 表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)輸入單位(甲方)：
勞務(wù)外包單位(乙方)：
甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照執行：
一、 勞務(wù)人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應具備的基本條件為：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。
二、 勞務(wù)人員的招錄和變更
勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、 勞務(wù)外包合同的期限
本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。
四、 費用的支付
(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
1、 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬;
2、 勞務(wù)人員個(gè)人承擔的費用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。
五、 甲方權利
(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負責對勞務(wù)人員的日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。
在試用期內不能勝任甲方工作要求; 不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失; 外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。
(二) 確定和調整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
(三) 甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
(四) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方對此不承擔賠付責任，但乙方有責任給予協(xié)助;
(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;
(六) 法律、法規規定的其他權利。
六、 甲方義務(wù)和責任
(一) 對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二) 對勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;
(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等;
(四) 若甲方以本合同第五條第二項規定的情形為依據而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。
(六) 用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛生權益，執行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護規程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現職業(yè)病，由用工單位承擔責任。
(七) 政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業(yè)等社會(huì )保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關(guān)手續
七、 乙方的權利
1、 甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;
2、 依法維護勞務(wù)人員的合法權利
3、 法律、法規規定的其他權利。
八、 乙方的義務(wù)和責任
(一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同工，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
(二) 按合同條款規定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。
(三) 負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。
(四) 負責為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì )保險種類(lèi)。甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算后并以書(shū)面形式通知甲方。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規定，援助部分由甲方負責承擔。
(六) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(七) 乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務(wù)。
九、 合同的變更、解除、終止和續訂
1、 甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進(jìn)行變更或解除。
2、 本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍然繼續使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦外包協(xié)議手續。
十、 除法律規定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應提前30日書(shū)面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì )保險費等。
十一、 其他
(一) 本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。
(二) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪(fǎng)義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個(gè)人行為負責。
d 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a 本合同屆滿(mǎn)時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口，且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(cháng)的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實(shí)行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時(shí)有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。
第五條、勞動(dòng)保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用，乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
外派勞務(wù)合同附件：
關(guān)于因公傷亡保險賠償金分配的聲明
姓名：
職務(wù)：
所服務(wù)船舶名稱(chēng)：
本人在__________ 輪服務(wù)期間，如果因意外身亡，根據保險合同應得人身保險金，按如下百分比，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物，全部歸(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。
序號_ 姓名__ 與本人關(guān)系______ 聯(lián)系地址/電話(huà)_________ 百分比
乙方簽名：_____________
乙方手?。?/p>
甲方見(jiàn)證人簽字：
簽字地點(diǎn)：________簽字時(shí)間：____ 年__ 月__ 日
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
郵政編碼：__
電話(huà)__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址
______________________________________ 郵政編碼______________ 電話(huà)_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為：
。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣(大寫(xiě)：壹仟元整)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě)：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期：
年 月 日 日期：
年 月 日
中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪(fǎng)義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個(gè)人行為負責。
d 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a 本合同屆滿(mǎn)時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口，且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(cháng)的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實(shí)行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時(shí)有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返
還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。
第五條、勞動(dòng)保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、項目概況
1、甲方根據生產(chǎn)情況將 工作外包，具體工作內容為：
2、甲方在外包勞務(wù)給乙方時(shí)，向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、工作所需人數、人員素質(zhì)等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù)，乙方在接到甲方通知之日起 日內安排合適人員，為甲方提供服務(wù)。
3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質(zhì)保量完成工作。
二、進(jìn)出場(chǎng)日期
進(jìn)場(chǎng)日期_______年_______月_______日，終止日期根據甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的，相關(guān)費用根據乙方提供勞務(wù)的數量和質(zhì)量確定。甲方實(shí)行 ，按照 計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲方以 為結算周期;
3、甲方現場(chǎng)主管對乙方提供的考勤表確認無(wú)誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無(wú)誤后，開(kāi)具并提供正規勞務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的 天內以銀行轉賬方式結算工資;
4、乙方賬戶(hù)信息如下：
賬戶(hù)名稱(chēng)：
賬號：
開(kāi)戶(hù)行：
四、甲方權利義務(wù)
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務(wù)，乙方保質(zhì)保量完成。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng);甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
5.1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
5.2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的;
5.3、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
5.5、乙方員工侵占、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產(chǎn)的，乙方承擔連帶責任。
6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
五、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作
4、地點(diǎn)工作，具體如下：
(1)、嚴格審查有無(wú)犯罪記錄、前科、確保沒(méi)有不良史、品行端正、遵紀守法、
(2)、確保無(wú)乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病， 身體健 康，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實(shí)性。
(3)、乙方有義務(wù)篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實(shí)性。
(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場(chǎng)所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;
(5)、承諾不派出或使用童工。
(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
7、乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
8、乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，建立處理員工勞動(dòng)、人事相關(guān)的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。
意外產(chǎn)生的經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
10、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關(guān)法律法規處理問(wèn)題。
六.乙方項目對接人
乙方要指定一名現場(chǎng)對接人，負責與甲方接洽、處理相關(guān)事宜;
1、對接人姓名：
2、家庭住址：
3、聯(lián)系電話(huà)：
4、身份證號：
七、違約責任：
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)22個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
八、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動(dòng)延期1年.
九、不可抗力
如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規定執行。
十、合同轉讓
甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
十一、爭議解決
關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。
十二、保密責任
1、本協(xié)議任何一方對在合作過(guò)程中所獲知的對方未向社會(huì )公開(kāi)的技術(shù)情報和商業(yè)秘密均負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書(shū)面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任并賠償損失;
2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密。
3、在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務(wù)并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到雙方同意其解除此項義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì )因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。
4、本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。
十三、未盡事宜
1、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
3、本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方(簽章)乙方(簽章)
日期：
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
(一)甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項工作條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行操作規程方面的培訓。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的工作;甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2. 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的;
3. 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
(六)甲方應承擔標準工時(shí)之外的加班費用。
(七)甲方指定管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
(八)甲方應派專(zhuān)人負責乙方員工出勤及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
(九)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
(十)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
二、乙方的權利義務(wù)：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好;
2. 具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方員工應嚴格按照甲方的工作安排，操作規程等標準進(jìn)行工作。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為：
20xx 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
(二)乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
(三)甲方應在合同簽訂后7個(gè)工作日內一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用 24000元/人/年，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成工作任務(wù)。
(五)如甲方發(fā)現乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限為 一 年自 20xx 年 9 月 30 日 起，至 20xx 年 9 月 30 日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
(甲方)：
電話(huà)：
地址：
勞務(wù)外包單位(乙方)：臺州市誠然人力資源服務(wù)有限公司
地址：黃巖西城街道嘉麗陽(yáng)光苑2號樓203室
戶(hù)名：臺州市誠然人力資源服務(wù)有限公司
甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照執行：
一、 勞務(wù)人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應具備的基本條件為：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。
二、 勞務(wù)人員的招錄和變更
勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、 勞務(wù)外包合同的期限
本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。
四、 費用的支付
(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
1、 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬;
2、 勞務(wù)人員個(gè)人承擔的費用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。
五、 甲方權利
(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負責對勞務(wù)人員的日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內不能勝任甲方工作要求;不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失;外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。
(二) 確定和調整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
(三) 甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
(四) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方對此不承擔賠付責任，但乙方有責任給予協(xié)助;
(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;
(六) 法律、法規規定的其他權利。
六、 甲方義務(wù)和責任
(一) 對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二) 對勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;
(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等;
(四)若甲方以本合同第五條第二項規定的情形為依據而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。
(六)用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛生權益，執行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護規程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現職業(yè)病，由用工單位承擔責任。
(七) 政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業(yè)等社會(huì )保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關(guān)手續
七、 乙方的權利
1、 甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;
2、 依法維護勞務(wù)人員的合法權利
3、 法律、法規規定的其他權利。
八、 乙方的義務(wù)和責任
(一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同工，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
(二)按合同條款規定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。
(三) 負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。
(四) 負責為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì )保險種類(lèi)。甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算后并以書(shū)面形式通知甲方。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規定，援助部分由甲方負責承擔。
(六) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(七) 乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務(wù)。
九、 合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進(jìn)行變更或解除。
2、本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍然繼續使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦外包協(xié)議手續。
十、除法律規定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應提前30日書(shū)面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì )保險費等。
十一、 其他
(一) 本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。
(二)甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執一份。
附件：
1、 雙方營(yíng)業(yè)執照(社團法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法人代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書(shū)等資質(zhì)證明資料。
2、 《勞務(wù)外包人員清單》;
3、 其他必要資料
甲方：
乙方：
法定代表人/授權人簽字：
法定代表人/授權人簽字：
甲方蓋章：
乙方蓋章：
日期：
年 月 日 日期：
年 月 日
甲方：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：
身份證號碼：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目”)的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)：
一 、勞務(wù)地點(diǎn)：
二、勞務(wù)費：
勞務(wù)費暫定 元/天(大寫(xiě)：人民幣 )，以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)費).
勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執行)如因甲方要求并書(shū)面認可的，需要項目工期延長(cháng)的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內甲方據實(shí)結算及支付勞務(wù)費;除前述原因導致項目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(cháng)的，由乙方自行負責。未經(jīng)甲方代表書(shū)面同意，乙方的勞務(wù)工原因導致項目及本協(xié)議項下的勞務(wù)中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協(xié)議。
四、甲方權利義務(wù)：
1、負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責監督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);
2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協(xié)調及處理日常事務(wù);
3、負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工人”)按實(shí)際出勤天數發(fā)放勞務(wù)費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導、文明和安全生產(chǎn)教育;
5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙，并負責進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權利義務(wù)
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場(chǎng)人員的協(xié)調，并有義務(wù)配合監理、設計單位、質(zhì)量、安全監督部門(mén)的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現場(chǎng)設備操作規程及生產(chǎn)工藝的培訓，保證執行操作規程和生產(chǎn)工藝;
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據;
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數勞務(wù)費;
(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價(jià)的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費及其他扣款、罰款等費用。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關(guān)責任的甲方有權向乙方追償;
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結算完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
