2024年教學(xué)副校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)及范本

下面是小編為大家整理的2024年教學(xué)副校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)及范本,供大家參考。

敬愛(ài)的校領(lǐng)導、老師們：

大家好！我是某中學(xué)的教學(xué)副校長(cháng)，今天非常榮幸能夠站在這里向大家邁進(jìn)我的工作報告。

一、工作總結

過(guò)去一年，我積極配合校領(lǐng)導的工作，全面負責學(xué)校教學(xué)工作的組織和協(xié)調。在教學(xué)工作中，我始終堅持以學(xué)生為中心，依法治校，注重質(zhì)量，不斷創(chuàng )新，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

1.深入推進(jìn)課程改革。秉持“全人培養，多樣發(fā)展”的理念，我們在過(guò)去一年加大了對高中階段各科課程的優(yōu)化和創(chuàng )新。組織開(kāi)展了一系列講座、培訓，提高了教師們授課能力和教學(xué)水平。同時(shí)，優(yōu)化了學(xué)校教材，拓寬學(xué)生的思維視野，激發(fā)了他們對課程的興趣和學(xué)習動(dòng)力。

2.加強教師培訓與發(fā)展。為了提高學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，我積極組織教師參加各類(lèi)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并鼓勵他們申報教育教學(xué)研究課題。通過(guò)這些舉措，教師們的教學(xué)能力得到了有效提升，同時(shí)也增強了他們的團隊合作意識和責任心。

3.加強教研活動(dòng)。我們堅持每周組織一次教研活動(dòng)，讓教師們有機會(huì )進(jìn)行互相交流和分享教學(xué)經(jīng)驗，從而提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，組織開(kāi)展了多次教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，既提高了教師們的教學(xué)技能，又促進(jìn)了他們的相互學(xué)習和借鑒。

4.加強教學(xué)管理和評估。通過(guò)建立完善的教師考核制度和學(xué)生綜合評價(jià)制度，我們努力提高教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。在評估方法上，我們注重定性和定量相結合，充分考慮學(xué)生的興趣、能力和個(gè)性發(fā)展，營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習氛圍。

二、工作計劃

在新的一年里，為了進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我提出以下幾點(diǎn)工作計劃：

1.加強教師隊伍建設。繼續組織各類(lèi)培訓和學(xué)術(shù)交流，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。同時(shí)，建立師德師風(fēng)考核機制，提升教師的職業(yè)道德水平，使其成為學(xué)生的良師益友。

2.深化課程改革。繼續優(yōu)化學(xué)校教材，鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)探索和實(shí)踐創(chuàng )新。同時(shí)，推進(jìn)素質(zhì)教育，培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力。

3.加強教學(xué)管理和評估。建立科學(xué)有效的教學(xué)管理制度，提高教師的工作積極性和責任心。完善學(xué)生綜合評價(jià)制度，更加精確地了解學(xué)生的學(xué)習狀況和個(gè)性特點(diǎn)。

4.開(kāi)展教育科研工作。積極鼓勵教師參與教育科研項目，加強教學(xué)理論研究和實(shí)踐探索。同時(shí)，提供良好的研究環(huán)境和資源支持，不斷提升學(xué)校的教學(xué)科研實(shí)力。

三、總結

通過(guò)過(guò)去一年的工作，我全面負責學(xué)校教學(xué)工作的組織和協(xié)調，取得了一定的成績(jì)。但是，我深知自己還有不足之處，需要進(jìn)一步加強自身的學(xué)習和提高。希望在新的一年里，能夠繼續得到大家的支持和幫助，共同努力，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

我于20xx年7月起任xx市五中副校長(cháng)。20xx年3月以來(lái)分管教學(xué)工作，主要負責教學(xué)工作，分管教導處、實(shí)驗室、信息技術(shù)教育三處室。在學(xué)校黨政一班人的正確領(lǐng)導下，我能夠腳踏實(shí)地認真履行工作職責，較好地完成了各項工作。下面著(zhù)重將自己20xx—20xx學(xué)年度的思想和工作情況報告如下：

　　一、認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，在思想上與黨組織保持一致。

一年來(lái)堅持xx思想建設，堅持理論學(xué)習黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規。努力學(xué)習黨的教育方針，學(xué)習“”重要思想，尤其是潛心學(xué)習全國新課程改革理論。讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養。一年來(lái)，我積極參加上級部門(mén)召開(kāi)的形勢報告會(huì )，黨員領(lǐng)導干部培訓班等黨課學(xué)習獲得，使自己的理論水平xx素養不斷提高。在今年吳忠市公開(kāi)選拔副處級843人的考試中，我的筆試成績(jì)獲得106分，以第34名的優(yōu)秀成績(jì)順利進(jìn)入第二輪選拔。

　　二、樹(shù)立全新的管理理念

一年來(lái)，我認真學(xué)習有關(guān)的管理業(yè)務(wù)，不斷提高自身的管理素質(zhì)與為人素質(zhì)，以“樸實(shí)、積極、進(jìn)取”的工作作風(fēng)參與學(xué)校的各項管理事務(wù)，主張“以人為本質(zhì)，以人為基礎，尊重人性，和諧發(fā)展”的管理思路，竭盡全力做好自己的本職工作。在工作中，我努力協(xié)作、協(xié)調學(xué)校的各項工作，配合校長(cháng)制訂、完善學(xué)校的各種管理制度。認真學(xué)習、貫徹、領(lǐng)會(huì )上級教育部門(mén)的政策、法規及有關(guān)的文件與精神；
樹(shù)立“為學(xué)校服務(wù)，為教育服務(wù)”的思想；
在教育教學(xué)及教育管理實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常深入教師，深入班級，深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握第一手材料，勤勤懇懇，以身作則，認真履行自己的工作職責。

堅持用高中、初中一盤(pán)棋的"思想來(lái)考慮初中的教學(xué)工作。在工作中我能認真履行工作職能，始終堅持把學(xué)校的發(fā)展放在首位，組織好學(xué)校初高中課改的課程改革，協(xié)調好教導、政教處、總務(wù)處、辦公室四個(gè)處室為課改的進(jìn)行提供保障和發(fā)揮各自的作用。與分管教研的校長(cháng)、教導處的同志一道，為研究習的開(kāi)展、校本課程的開(kāi)發(fā)出謀劃策。積極引導教師向學(xué)習型、研究型、能力型的方向轉變。建立新的課堂教學(xué)模式，提高教與學(xué)的興趣；

堅持集體備課，以互動(dòng)精神，接納、吸收新知，改造更新知識結構，盡快適應新課改的需求。為適應新課改工作的需要，我先后組織40名教師編輯出版《青銅峽市五中高中課改指南》、《高考研討資料，》。通過(guò)學(xué)生大會(huì )家長(cháng)會(huì )等形勢，宣傳課改精神，并堅持校內培訓。今年我和分管領(lǐng)導教務(wù)處一道，利用假期、周六等時(shí)間對高中教師進(jìn)行新課程培訓達40課時(shí)，通過(guò)學(xué)習課改文件、作筆記、測驗、外出學(xué)習參觀(guān)等方式，提高了教師的認識，使高中課改工作較為順利的進(jìn)行。

在擔任高中電腦課和高初中數學(xué)教學(xué)中，尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，發(fā)揚個(gè)性，優(yōu)化教育，教書(shū)育人，取得較好的效果。在工作之余，我善于進(jìn)行教學(xué)管理和教學(xué)研究，先后撰寫(xiě)了《校長(cháng)治校要體現四個(gè)水平》、《校長(cháng)聽(tīng)課十法》、《淺談運用進(jìn)行CAI進(jìn)行教學(xué)》等論文，先后獲區市級評比一二等獎，所制作課件《體育大課間》獲吳忠市一等獎。

　　三、切實(shí)做好教學(xué)管理各項工作

這幾年我校10多名高中骨干教師外流，成績(jì)好的學(xué)生到銀川和吳忠中學(xué)擇校就讀，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展顯得特別重要。在這種嚴重的情況，我和同事們以強烈的事業(yè)心、責任心努力抓好教務(wù)處工作，建立正常教學(xué)秩序，在工作中勤奮苦干，善于思索，不斷創(chuàng )新，堅持原則，出以公心，及時(shí)協(xié)同校長(cháng)調配老師，為了學(xué)生，為了學(xué)校的生存、發(fā)展而不輟勞作，使教學(xué)工作運作正常，從而完成教育教學(xué)任務(wù)。我的主要做法是：

1、指導教導處在堅持抓好教學(xué)常規的管理的同時(shí)，逐步發(fā)揮教導處“導”的功能，在抓常規管理的同時(shí)，注意引導教師利用新的課程觀(guān)和現代化的教學(xué)手段來(lái)提高教育教學(xué)質(zhì)量。利用常規的教學(xué)問(wèn)卷調查、教學(xué)日志的功能，及時(shí)得到信息反饋并以恰當的方式反饋給相關(guān)的教師，為提高老師的教育教學(xué)質(zhì)量盡應有的作用。

2、加強常規教學(xué)管理，向每一節課要質(zhì)量，倡導集體備課，提高業(yè)務(wù)。注重教師平時(shí)評價(jià)與期末統考升學(xué)考試評價(jià)考核相結合，統考由學(xué)校統一命題，統一考試，統一批卷。教師的教學(xué)成績(jì)納入對教師的年終考核，修改和完善考核方案，使之更為公平合理，逐步建立健全了一整套較科學(xué)的教師考核、評估辦法。教務(wù)處從抓課堂教學(xué)秩序入手，定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，定期進(jìn)行教學(xué)檢查。在教學(xué)中，注重抓好一、二年級的基礎教學(xué)，通過(guò)高考研討小組定期研討高考工作，按月進(jìn)行期考、及時(shí)反饋等舉措狠抓畢業(yè)班的教學(xué)工作。

3、在教師隊伍建設上，我們狠抓了教師業(yè)務(wù)的提高。我們以教師崗位培訓為載體，注重抓了教師的校本培訓。教師以集中、自學(xué)、看空中課堂等方式學(xué)習，較為系統地學(xué)習了《走進(jìn)新課程》，《素質(zhì)教育觀(guān)念與基礎教育課堂改革綱要學(xué)習讀本》等，使教師迅速更新觀(guān)念，在工作中探索課改的教學(xué)新路。

為了博采眾長(cháng)，我們實(shí)行每雙周一次小循環(huán)課，選擇年青教師上教學(xué)研討課，領(lǐng)導和同年組教師參加聽(tīng)課、評課，引導教師拓展教學(xué)新思路，新方法。另外，教導處組織教師每月寫(xiě)一次教學(xué)反思，分析教學(xué)的成敗及原因，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。我們實(shí)行教師命題評價(jià)制。學(xué)校將教師平時(shí)命題質(zhì)量納入對教師的業(yè)務(wù)考核。我們還組織召開(kāi)教師教育教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，總結交流教育教學(xué)經(jīng)驗。對事關(guān)教師切身利益的獎金津貼慎重對待，耐心解答相關(guān)政策，尊重教師。如配合、教育局搞好高中教師津貼的發(fā)放工作，按學(xué)校獎懲制度精心測算高中考獎金，及時(shí)發(fā)放，對周六補課費做到足額發(fā)放。

4、提出“構建平臺，打造骨干”的工作思路培養教師隊伍。除校內教學(xué)活動(dòng)外，每年組織教師去外地兩所學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習，請專(zhuān)家到我校講學(xué)，在去年的一年中，我們先后組織教師到銀川一中、靈武東塔中學(xué)、寧大附中觀(guān)摩學(xué)習，通過(guò)推選骨干教師、認定骨干教師在職提高等措施，形成具有一定規模的骨干教師隊伍。在教師這一塊進(jìn)行合理與可持續發(fā)展的“老、中、青”的協(xié)調與調配工作，創(chuàng )造機會(huì )，找準“坐標”，“多培養年青教師，多養年青的骨干教師，多培養年青的畢業(yè)班教師，多培養年青的畢業(yè)班骨干教師”，抓住機遇，實(shí)事求是，充分利用、合理整合本校的師資資源，走可持續發(fā)展的道路。自20xx年7月至今，我們先后選拔初中教師到高中任教15名，重視青年教師的使用，一些青年教師很快成長(cháng)，如張維科，陳淑萍張志進(jìn)、馬軍霞等。在使用認得過(guò)程中，我們重業(yè)績(jì)輕學(xué)歷，使用受學(xué)生歡迎的陳露玲、郭少軍等。

5、對信息技術(shù)工作，堅持把用好、管好、維護好設備及網(wǎng)絡(luò )安全放在第一位。一年來(lái)，重點(diǎn)培養教師掌握現代教育技術(shù)，從而提高新課程實(shí)施水平。先后于二零xx年上半年、下半年共主抓三期計算機培訓工作。共有30幾名教師通過(guò)區級中高級計算機考試。校內主要抓信息技術(shù)制度建設和各種規章制度，建立了青銅峽五中網(wǎng)站。通過(guò)培訓引導，我校教師信息技術(shù)水平有了很大的提高。部分教師能較嫻熟地制課件，完成計算機技術(shù)與各學(xué)科課堂教學(xué)的整合，使計算機輔助教學(xué)的作用顯現出來(lái)，形成了新的有別于傳統教學(xué)的模式。20xx年我校有17名次教師獲得自治區電教館課例電教課件評比一等獎，二等獎。教師整體運用電腦的水平有了較大的提高。

切實(shí)可行的舉措帶來(lái)了良好的效益。近年來(lái)我校的教學(xué)質(zhì)量年年上臺階，如20xx年錄取108人，20xx年高考本科錄取115人，錄取率22。46%，重點(diǎn)院校18人，錄取率70。51%，總錄取率在青銅峽市處于第三位，首創(chuàng )本科總數全市第一的先例。石榮華同學(xué)以522分的總分獲全市理科第一并被重慶大學(xué)錄??；
張君艷同學(xué)獲全市應屆文科第一，被西南財經(jīng)大學(xué)錄取。20xx考第一榜73學(xué)生進(jìn)入本科錄取線(xiàn)，又開(kāi)市五中本科一榜上線(xiàn)全市第一的記錄，應屆班學(xué)生優(yōu)勢更加明顯，左杰、林晶同學(xué)獲青銅峽市文理科狀元，并獲得市信用聯(lián)社3000元獎學(xué)金。

辦學(xué)效益受到全市人民的稱(chēng)贊。高一招生復讀班招生非常順利，許多學(xué)生慕名到五中上學(xué)，使青銅峽市教育出現了風(fēng)景這邊獨好的喜人局面。

　　四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

回首過(guò)去，展望未來(lái)，我深深地感覺(jué)，我的有關(guān)新課程教學(xué)管理的理論水平不高，有待不斷學(xué)習，不斷提高，以適應教學(xué)管理發(fā)展的需要；
此外，我的有關(guān)教育管理的藝術(shù)水平與素養不高還有待于進(jìn)一步提高。

我所分管的工作能有序進(jìn)行、順利開(kāi)展，得到同志們的認可與肯定，這與上級領(lǐng)導的指導分不開(kāi)，與全體班子成員的關(guān)心、支持分不開(kāi)，與全體教職工的辛勤耕耘分不開(kāi)。在此，真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學(xué)習、努力工作，以人為本，實(shí)事求是，走群眾路線(xiàn)，為開(kāi)創(chuàng )具有五色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力。

以上報告如有不妥，請批評指正。

謝謝大家！

今年格外的感慨的是，看到曾經(jīng)年富力強的同事伙伴，都已到了退休的年齡，看到當年曾經(jīng)年輕時(shí)的我們這一代已添白發(fā)，內心徒增凄婉，人生苦短。因此倍加珍惜身邊同事朋友親人的緣分，總想盡努力借職責為工作中的領(lǐng)導、同事、老師們、學(xué)生及家長(cháng)做些事情，扶持幫助引領(lǐng)服務(wù)，為彼此的人生道路平添快樂(lè )充實(shí)和進(jìn)步

　　一、笑臉迎人，感恩緣分

對領(lǐng)導：笑臉對領(lǐng)導，服從領(lǐng)導，溝通思想，求同存異。識大局，顧大體，不給領(lǐng)導出難題，不為個(gè)人利益斤斤計較。偶爾會(huì )有沖動(dòng)，但絕不是為了個(gè)人利益，而是為了工作。請領(lǐng)導見(jiàn)諒！

對同事：把事當事，營(yíng)造快樂(lè )向上的氛圍。都是心地善良正直之人，熱愛(ài)事業(yè)之人，才華橫溢之人，三人行必有我師。

對老師：尊敬但不失原則，和善但不，總是把教師的困惑教師的成長(cháng)放在心上。為教師的成長(cháng)教師的困惑服務(wù)。

對學(xué)生：愛(ài)如己出。

對家長(cháng)：急之所急，想之所想。

　　二、迎來(lái)笑臉，感謝支持

劉校長(cháng)：既是工作者，又是生活人。劉校長(cháng)的寬容大度給了我發(fā)揮的空間，使我的主人翁意識日漸強烈。陳書(shū)記：守住自己的職責，到位不越位，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。陳書(shū)記的時(shí)時(shí)點(diǎn)撥使我不斷嚴格要求自己。我很少帶具體工作回家，但我帶回了思考，很多教學(xué)想法、實(shí)施的策略、具體安排都是在我獨自散步的時(shí)候形成的。

身邊的同事，各個(gè)才華橫溢，但也各有不足。但當我們組成一個(gè)團隊的時(shí)候，我們的力量便產(chǎn)生了智慧，便有了應付復雜問(wèn)題的能力，便有了克服困難的勇氣。

感謝德育處、后勤、辦公室諸位的大力支持，還有在座諸位老師的包容、體諒及努力，正是建設路小學(xué)每一個(gè)成員不計個(gè)人得失的攜手努力，才取得了一個(gè)又一個(gè)的成績(jì)。你們是最可敬的人！

本學(xué)年，我們團結協(xié)作，發(fā)揮集體力量及智慧，順利完成本學(xué)年的教學(xué)工作。

　　三、踏實(shí)工作，追求卓越

1、教學(xué)管理指導思想

本學(xué)年，我們的教學(xué)指導思想是：在生本理念的指導下，在三效課題的引領(lǐng)下，追求教務(wù)處有效管理，教師有效提高，學(xué)生有效成長(cháng)。

我們努力摒棄和優(yōu)化形式的無(wú)效的工作，爭取設計組織實(shí)施的每一項工作，都能使學(xué)校工作受益、使教師得到成長(cháng)。

2、教務(wù)處管理及校本教研工作

（1）常態(tài)教務(wù)工作不放松。

堅持召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )，我們培養出一支境界高尚，業(yè)務(wù)能力強，責任心重的教研組長(cháng)，帶動(dòng)著(zhù)我校的各個(gè)學(xué)科的教研組進(jìn)步成長(cháng)。

堅持常課堂規檢查工作，教務(wù)處分工合作，堅持師生課堂常規檢查工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒總結。堅持教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )等常規工作。

（2）堅持隨堂聽(tīng)課。本學(xué)年聽(tīng)課97節。我們堅持隨堂聽(tīng)課活動(dòng)，并及時(shí)同授課老師交流聽(tīng)課看法。隨堂聽(tīng)課堅持有利于學(xué)生成長(cháng)，教師的發(fā)展，把握教育方向等原則。

（3）創(chuàng )新備課教研形式——“一課多備，專(zhuān)題引領(lǐng)”。形式：一課多備，專(zhuān)題引領(lǐng)。內容：落實(shí)新課標理念。目標：提高課堂教學(xué)三效。各個(gè)教研組每學(xué)期堅持兩次“一課多備，專(zhuān)題引領(lǐng)”主題備課。新的教研形式有效的促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高，有效的促進(jìn)了同伴互助。

（4）設計組織賽課，促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

上半年，各組三效專(zhuān)題同課異構活動(dòng)。組內互相聽(tīng)課，相關(guān)領(lǐng)導聽(tīng)課教研。各組在前面活動(dòng)的基礎上推選14節校級課。

下半年，我校組織了《學(xué)習生本理念，提高課堂三效》的教學(xué)系列活動(dòng)。該活動(dòng)得到劉校長(cháng)大力支持及高屋建瓴的指點(diǎn)。

首先，我們組織全校教師進(jìn)行了兩次《生本教育理念》校本培訓，由兩位主管校長(cháng)精心準備，培訓取得了良好效果。

培訓后開(kāi)展了中青年教師共35人參加的《學(xué)習生本理念，提高課堂三效》的課堂教學(xué)評比活動(dòng)。組內同課異構，課堂教學(xué)實(shí)施展示著(zhù)不同的構想和過(guò)程。課后學(xué)科組開(kāi)展主題教研。授課教師真誠的剖析設計及課堂表現，虛心的接受研討過(guò)程中大家提出的異議，研討活動(dòng)真誠熱烈，大家共享進(jìn)步。

最后，我校的兩位師傅級學(xué)科帶頭人魏東旭、馮麗為我校全體教師做觀(guān)摩課一節。我校利用讀書(shū)日的時(shí)間，全校領(lǐng)導教師參與了整個(gè)過(guò)程的專(zhuān)題教研。課堂教學(xué)爐火純青，參與活動(dòng)的全體受益匪淺。課后開(kāi)展了主題研討。研討中有困惑、有碰撞、有提升，有總結。會(huì )后，每位教師撰寫(xiě)了該活動(dòng)的教學(xué)反思，反思有質(zhì)量，有深度。劉校長(cháng)、陳書(shū)記等我校全部領(lǐng)導教師、白塔嶺小學(xué)的部分領(lǐng)導教師全程參與了此次活動(dòng)。教學(xué)系列活動(dòng)提高了老師們的`業(yè)務(wù)水平，提升了老師們的專(zhuān)業(yè)素養。

（5）重視上級教研活動(dòng)。

劉校長(cháng)率課題組教師及三～六年級數學(xué)教師參與區“先學(xué)后教，當堂訓練”開(kāi)題會(huì )的聽(tīng)課及評課活動(dòng)。校長(cháng)、書(shū)記帶領(lǐng)全體老師參與省級特級教師名師骨干教師張麗穎送課下鄉活動(dòng)。學(xué)習解放學(xué)習力思想精髓，進(jìn)一步促進(jìn)我校三效課題開(kāi)展。

上半年，曹靖、韓薇、謝楠、豈飛、譚小蕊、王晶老師參與了區片級教學(xué)活動(dòng)，獲得好評。孫鳳英、樊秋艷、高紹姣，謝楠等教師參與省市學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比獲獎勵。

下半年，王麗芬、高少嬌、曹靖為區四年級數學(xué)教師做課一節并進(jìn)行了教材輔導。韓晴老師代表海港區英語(yǔ)教師參加市錄像課競賽。趙瑞杰主任參加了市級送課下鄉活動(dòng)。

做課教師都經(jīng)歷幾次試講，組內多次磨課教研，教務(wù)處多次參與指導。老師們在飛快的成長(cháng)著(zhù)，教師教學(xué)水平及教學(xué)理念有了一次次的飛躍。

3、重視各個(gè)學(xué)科教學(xué)工作，追求學(xué)生全面發(fā)展。

我們不僅重視語(yǔ)文數學(xué)英語(yǔ)主科教學(xué)，我們還重視其他學(xué)科的教學(xué)工作，開(kāi)齊上足上好。其中，體育課堂教學(xué)有了長(cháng)足進(jìn)步，王闞兩位年齡偏長(cháng)的教師，克服室外教學(xué)的困難，認真上好每一課，陳一直踏踏實(shí)實(shí)上好每節課，高主任在百忙中上滿(mǎn)體育課，勤奮好學(xué)。音樂(lè )美術(shù)信息技術(shù)品生品社科學(xué)等學(xué)科也是我區骨干學(xué)科，其中藝術(shù)課的藝術(shù)氣質(zhì)，信息技術(shù)課的專(zhuān)業(yè)熏陶，科學(xué)課的科學(xué)素養等均使我對教師的術(shù)業(yè)專(zhuān)攻欽佩不已。我們明確了學(xué)生要全面發(fā)展，就必須重視每個(gè)學(xué)科的教學(xué)，就必須重視每個(gè)學(xué)科的教師。只有全體教師的共同培育，才會(huì )有建設路小學(xué)學(xué)生的健康全面的發(fā)展。

4、畢業(yè)班工作。

xx年我校畢業(yè)班取得畢業(yè)成績(jì)前三名的好成績(jì)。輕負擔高質(zhì)量永遠是我們教學(xué)追求的終極目標。我們不以加大學(xué)生的課業(yè)負擔提高成績(jì)?yōu)槟康?，追求畢業(yè)年級教學(xué)及復習的有效性。教學(xué)工作再忙再累也不忘教研，提高課堂教學(xué)有效性，提高復習的有效性。

5、迎接上級督導檢查掛牌驗收

（1）督導評估工作

上下半年，我們成功的迎接了省督導評估，區的教學(xué)評估活動(dòng)，為省級教學(xué)評估做了充分的準備。

（2）市科研現場(chǎng)會(huì )推廣我校三效課題研究成果。教務(wù)處完成設計制作科研展板及演示文稿，整理材料，輔導張俊英老師課題研究課等各項工作。校長(cháng)在科研現場(chǎng)會(huì )上精彩發(fā)言，受到好評。張俊英老師作三效課題研究課，好評如潮。

（3）市校本課程現場(chǎng)會(huì )推廣我校校本課程成果。在這項活動(dòng)中，教務(wù)處同樣協(xié)作完成了現場(chǎng)會(huì )的一系列工作，馮麗和韓晴兩位教師校本課程現場(chǎng)展示，校長(cháng)大會(huì )發(fā)言，的完成了任務(wù)。

（4）教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展示范校掛牌驗收。

10月—11月，我校經(jīng)歷了河北省教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展示范校區市多次評估。我們克服重重困難，在短時(shí)間內完成了撰寫(xiě)總結、查補資料，主動(dòng)向七中等學(xué)校學(xué)習，在迎檢的短短的兩周時(shí)間內，我校的迎檢工作受到上級稱(chēng)贊，并順利通過(guò)檢查驗收。

（5）市級課題驗收。

幾年來(lái)，市級課題《提高課堂教學(xué)三效》一直是我校靈魂課題，在此課題的引領(lǐng)下，我校開(kāi)展了各個(gè)學(xué)科的專(zhuān)題教研，各個(gè)教研組在此課題的指導下，制定了自己的研究專(zhuān)題，開(kāi)展了專(zhuān)題研究活動(dòng)，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，取得了明顯的效果。由于專(zhuān)題教研活動(dòng)成績(jì)突出，劉校長(cháng)在全區教學(xué)工作會(huì )議上做了專(zhuān)題交流。本學(xué)期，我們迎來(lái)了該課題的結題驗收，我們多次召開(kāi)工作會(huì )議課題組會(huì )議，安排布置驗收工作，為順利完成課題驗收努力。

　　四、獲得集體榮譽(yù)

xx學(xué)年度海港區教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)校，教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)校。

在xx年教師教育工作，校本教研工作，教育科研工作，校本培訓工作，電化教學(xué)工作，語(yǔ)言文工作，第三屆中小學(xué)生英語(yǔ)節活動(dòng)均獲市區級表彰。

喜歡的一對詞語(yǔ)：仰望星空，腳踏實(shí)地！

本學(xué)期，在集團領(lǐng)導和學(xué)校領(lǐng)導的指導和幫助下，在兩校區行政和老師的全力支持下，本人以教學(xué)工作為核心，圍繞“統一認識，同步實(shí)施、聯(lián)合研究，各顯優(yōu)勢”的工作思路，推進(jìn)兩校區的教學(xué)管理工作，教學(xué)研究工作和科研工作，促進(jìn)各學(xué)科團隊提升專(zhuān)業(yè)力，落實(shí)學(xué)生學(xué)習方式的研究，使學(xué)校教學(xué)管理有序有效、教學(xué)質(zhì)量穩健發(fā)展。分管工作的主要成效：

一、根據學(xué)校制定的《基于核心素養的興發(fā)教學(xué)研究實(shí)施方案》，上學(xué)期開(kāi)展各學(xué)科進(jìn)行基于圖像分析的興發(fā)教學(xué)課例研究，制定了學(xué)校鋼筆錄像分析的聽(tīng)評課要求和學(xué)校圖像分析的聽(tīng)評課要求。設計了選擇和制作教學(xué)的程序和清單。下學(xué)期開(kāi)展基于課堂回音的課例研究。根據教育部的相關(guān)文件，制定了《學(xué)校作業(yè)管理制度》和《學(xué)校線(xiàn)上教育教學(xué)管理制度》。

二、隨著(zhù)兩校區的深度融合，南校區教導處人力資源的更替，遵循兩校區融合的大方向，與校長(cháng)商定適合兩校區的合作方式，重新組建學(xué)校教導處。整合的關(guān)鍵是理清工作思路。為此與兩校區教導處商定并學(xué)各類(lèi)用表，明確常規教學(xué)的要求，規范兩校區出卷、閱卷和質(zhì)量分析的流程。立足“一體化”的角度，增強兩校區教師日常教學(xué)工作的一致性。

三、學(xué)校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、體育五個(gè)學(xué)科在參加海珠區第六屆“海教杯”課堂教學(xué)評比活動(dòng)中，分別取得了兩個(gè)一等獎，一個(gè)二等獎，兩個(gè)三等獎的好成績(jì)，學(xué)校獲得團隊優(yōu)勝獎和組織協(xié)作獎。組織學(xué)校青年教師參加第二屆海珠區中小學(xué)青年教師教學(xué)能力大賽，語(yǔ)文、美術(shù)，科學(xué)的參賽教師分別獲得區級和市級的獎項。

四、在第一期高研班主講了《基于圖像分析的課例研究》。接待中山市小學(xué)副校長(cháng)任職資格培訓班，主講《集團化辦學(xué)的行動(dòng)研究》。接待接待順德區小學(xué)副校長(cháng)任職資格培訓班，主講《學(xué)校教研活動(dòng)的建設與實(shí)施》。接待潮南區新時(shí)代師德師風(fēng)專(zhuān)項研修，主講《聚焦德育管理，專(zhuān)家診斷促發(fā)展》。學(xué)校期末家長(cháng)會(huì )，主講了《激發(fā)動(dòng)力有效復習》的講座，強調家長(cháng)重視學(xué)生的社會(huì )情感發(fā)展，培養學(xué)生的學(xué)習力。

五、作為教學(xué)主管和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)者，帶頭上教學(xué)改革研討課。在集團兩周年行動(dòng)研究活動(dòng)中，執教六年級口語(yǔ)交際課《演講》。與教育同行交流了對興發(fā)教學(xué)的理解，為實(shí)踐有效對話(huà)與互動(dòng)提供了范例。在全國首屆興發(fā)教育研討會(huì )（廣州專(zhuān)場(chǎng)）上作“學(xué)校興發(fā)教學(xué)的校本研究”的分享。

六、本人主持的省級課題《基于個(gè)性化閱讀的"特色課程開(kāi)發(fā)研究》于20xx年6月順利結題。撰寫(xiě)的文章《打造基于情感學(xué)習的學(xué)校管理》發(fā)表于《中國教師報》（20xx年9月16日）。參與廣州市中小學(xué)線(xiàn)上課程資源建設，執教六年級上冊口語(yǔ)交際課《演講》。

七、組織集團星期一高研班例會(huì )，協(xié)助總校長(cháng)做好課程鋪排、作業(yè)布置和反饋，鼓勵和幫助優(yōu)秀的學(xué)科教師組成學(xué)習共同體。

八、完成集團辦公室的工作，組織和策劃集團兩周年學(xué)術(shù)周活動(dòng)和全國首屆興發(fā)教育研討會(huì )（廣州專(zhuān)場(chǎng)）的活動(dòng)。組織教育集團第一屆“興發(fā)杯”教師演講決賽。組織和完成廣東省優(yōu)質(zhì)基礎教育集團遴選創(chuàng )建評估工作，組建評估檔案小組，按時(shí)完成評估資料的整理和匯編工作，與集團領(lǐng)導和學(xué)校領(lǐng)導一起參加在線(xiàn)答辯。

九、負責集團公眾號建設，《教育集團·教育周報》的主編工作。定期發(fā)布集團培訓、集團活動(dòng)、集團改革等重要報道。

20xx年1月，集團明確提出構建“自學(xué)本位的興發(fā)教學(xué)體系”，在此背景下，海珠第二實(shí)驗小學(xué)跟隨集團改革的思路，探索了一系列具體落實(shí)的方式，緊貼課堂教學(xué)和學(xué)科研究進(jìn)行校本化研究，希望形成學(xué)校教學(xué)改革的新氣象。學(xué)校教學(xué)改革以轉變教師觀(guān)念為首要任務(wù)，建立“為什么做？做什么？如何做？”的行動(dòng)研究閉環(huán)，促使教師向內的思考。我們主要做了三件事：

一，制定了《廣州市海珠區第二實(shí)驗小學(xué)基于核心素養的興發(fā)教學(xué)的行動(dòng)研究實(shí)施方案》，明確了研究目標和具體內容，組建了學(xué)科研究團隊，并組織專(zhuān)題學(xué)習和匯報。

二，各學(xué)科進(jìn)行基于圖像分析的興發(fā)教學(xué)課例研究，制定了學(xué)校鋼筆錄像分析的聽(tīng)評課要求和學(xué)校圖像分析的聽(tīng)評課要求。設計了選擇和制作教學(xué)的程序和清單。

三、各學(xué)科推進(jìn)基于課堂回音的興發(fā)教學(xué)課例研究。

通過(guò)高研班理論學(xué)習和學(xué)科教研培訓對為何研究課堂回音達成三個(gè)共識：

一、課堂回音是課堂教學(xué)改革的動(dòng)力點(diǎn)。

二、課堂回音是構建學(xué)習關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn)。

三、課堂回音是非正式性的評價(jià)方式。

本學(xué)期各學(xué)科組織基于課堂回音的興發(fā)教學(xué)研究共11次，結合敘事評課文化和學(xué)科興發(fā)教學(xué)課堂評價(jià)表，由教師現場(chǎng)記錄2—3個(gè)能體現積極互動(dòng)的“對話(huà)”片段，并以“一事一點(diǎn)一議”的思路進(jìn)行分析和內化。同時(shí)語(yǔ)文學(xué)科和數學(xué)學(xué)科把圖像分析作為校區聯(lián)動(dòng)的研究方式，分別組織了一場(chǎng)基于課堂回音的圖像分析。

未來(lái)將通過(guò)團隊行動(dòng)研究、嘗試應用技術(shù)和成果深化實(shí)踐繼續推進(jìn)課堂回音的圖像分析的課例研究。

回顧20xx學(xué)年度的任期工作，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我能注重加強學(xué)習，端正教育思想，更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針和《關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，堅定不移地實(shí)施素質(zhì)教育，滿(mǎn)腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校，依法治教，積極完成上級各部門(mén)布置下達的各項工作任務(wù)，做到敬業(yè)勤政，廉潔自律，作風(fēng)，關(guān)心教師，熱愛(ài)學(xué)生，深入教學(xué)第一線(xiàn)，認真上好每一節課。我團結依靠行政領(lǐng)導班子成員，盡心盡力履行校長(cháng)職責，努力完成好校長(cháng)管理目標。著(zhù)力做了以下幾方面的工作。

　　一、加強“兩支隊伍”建設，形成合力，提高工作效率。

在中心小學(xué)的領(lǐng)導下，我切實(shí)加強領(lǐng)導班子成員的政風(fēng)和行風(fēng)建設，行政班子堅持每周一開(kāi)好例會(huì )，班子成員堅持廉潔奉公，率先垂范，勤奮工作，以身作則，在全體教師中樹(shù)立了較高的威信，相應地提高了管理效率。在處理紛繁的行政事務(wù)中我始終堅持親自教課，體察教學(xué)甘苦，探索教改規律。在原來(lái)領(lǐng)導人員稍有變動(dòng)的情況下及時(shí)調整分工，保持節奏，聚精會(huì )神，步調一致抓好條線(xiàn)管理工作。

切實(shí)加強師資隊伍建設是我校的光榮傳統。為我鎮教育輸送骨干教師，我始終把建設一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學(xué)?？沙掷m發(fā)展的根本來(lái)抓，要求骨干教師在實(shí)踐中磨合鍛煉，迅速成長(cháng)；
要求青年教師努力學(xué)習，并給他們傳授經(jīng)驗，使之迅速溶入戰斗集體，同時(shí)注意加強教學(xué)基本功訓練。對教師的業(yè)務(wù)能力和教科研能力有明確的目標管理。每學(xué)期每人需交一份優(yōu)秀教案，一張命題試卷，上一節優(yōu)質(zhì)課，寫(xiě)一篇教育教學(xué)研究論文，一篇讀書(shū)筆記，管好一個(gè)班級，樹(shù)立一個(gè)良好的師表形象。對于老教師、骨干教師還要求創(chuàng )造自己的教學(xué)特色，展現教學(xué)個(gè)性。正是依靠這兩支心靈相通，步調一致的隊伍使我校煥發(fā)青春，充滿(mǎn)了生機和活力。

　　二、加強學(xué)?！叭L(fēng)”建設，提高師生素質(zhì)，樹(shù)立群體形象。

作風(fēng)，在一定意義上是學(xué)校生存、發(fā)展的基礎之一，是學(xué)校的精神財富和無(wú)形資產(chǎn)。

第一：校風(fēng)建設校風(fēng)建設，我著(zhù)力抓了三方面工作：一是學(xué)校傳統教育。雙星小學(xué)，人才輩出，許多從這所學(xué)校走出去的成功人士都很關(guān)心母校的"建設和發(fā)展，他們都成了廣大學(xué)生的學(xué)習榜樣。我們在校內提出：“今天我以雙星為榮，明天雙星以我為榮?！毙蜗蟮靥岢隽藷釔?ài)學(xué)校，以前輩校友為榜樣，努力學(xué)習，為母校爭光。依此思路向師生宣傳幾代校友中的杰出人物，尋找他們努力學(xué)習、成長(cháng)、成才的軌跡，從而形成奮發(fā)向上，為國育才，為校爭光的良好校風(fēng)。

二是抓平時(shí)的表彰先進(jìn)活動(dòng)。在激發(fā)師生對學(xué)校優(yōu)秀傳統精神向往的同時(shí)，及時(shí)表彰在教育過(guò)程中表現突出的各類(lèi)先進(jìn)人物。學(xué)校設有介紹本校出色教師事跡，介紹學(xué)生參賽獲獎情況，張貼學(xué)生在作文比賽中獲獎的優(yōu)秀習作的墻報欄，從而構成了生動(dòng)活潑的校風(fēng)介紹環(huán)境，還有挑選優(yōu)秀學(xué)生擔任每周升旗儀式的旗手，并簡(jiǎn)要介紹他們的先進(jìn)事跡，使之成為學(xué)生求進(jìn)步的偶像。

三是抓環(huán)境形象教育。整潔、有序、充滿(mǎn)朝氣的學(xué)校環(huán)境就是一本校風(fēng)教科書(shū)。我校盡量采用言簡(jiǎn)意明、教育性強的標語(yǔ)，讓師生隨時(shí)感知我校在倡導什么，每間教室里都有名人名言。除此之外，我校堅持實(shí)行衛生檢查評比制度，教室、學(xué)生宿舍以及各功能室都布置得井井有條，這些都體現了學(xué)校對學(xué)生身心健康發(fā)展的關(guān)注和一切為了學(xué)生的理念?？傊?，我在校風(fēng)建設這一塊已下了很大的功夫，據了解，師生、家長(cháng)以及社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意率達95%以上。

第二：教風(fēng)建設主要抓認真貫徹執行教師崗位職責和為人師表的職業(yè)道德規范。開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)、獻愛(ài)心”等師德教育系列活動(dòng)，學(xué)校結合課程改革給教師學(xué)習教學(xué)的新理念、新要求，除了堅持執行學(xué)校的教學(xué)常規工作細則外，還鼓勵教師大膽創(chuàng )新與細致工作結合起來(lái)。本學(xué)年教導處提出“教案改革”新思路，摒棄備課抄教案的和經(jīng)驗主義，要求教師心中有學(xué)生，堅持教學(xué)從實(shí)際出發(fā)，明確教學(xué)目標，理清教材思路；
規范教學(xué)流程，創(chuàng )設問(wèn)題情景；
化解教學(xué)疑問(wèn)，促進(jìn)心智發(fā)展。從實(shí)際出發(fā)體現學(xué)校教學(xué)的個(gè)性化和教風(fēng)特色，促進(jìn)了教風(fēng)的改革和發(fā)展。

第三：學(xué)風(fēng)建設：培養學(xué)生的主體精神，變要我學(xué)為我要學(xué)，狠抓了學(xué)習目的性教育，學(xué)風(fēng)教育和班隊活動(dòng)。在學(xué)科教學(xué)中根據不同年級的要求重視培養了學(xué)生的學(xué)習興趣、良好的學(xué)習習慣和自覺(jué)的學(xué)習態(tài)度，逐步形成了適應學(xué)生學(xué)習各科的自學(xué)能力，形成了作業(yè)，誠實(shí)考試，自覺(jué)糾錯，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣、愛(ài)好、特長(cháng)、主動(dòng)學(xué)習的風(fēng)氣。因此，我校六年級的陳應基同學(xué)在今年省舉辦的數學(xué)奧林匹克決賽中，榮獲省三等獎。

　　三、加強規章制度建設，依法治校，按章治教。

多年來(lái)，學(xué)校的規章制度是比較健全而有效的。其中強化了教師在學(xué)校中的主人翁地位和學(xué)校行政為師生服務(wù)的意識。遵照上級指示，我校堅持校務(wù)公開(kāi)制度，在獎勵表彰、收費管理等方面堅持公開(kāi)、。在教職工會(huì )議中如實(shí)報告工作，聽(tīng)取各種意見(jiàn)和建議，使決策建立在集中的基礎上，使制度成為團結協(xié)作、促進(jìn)發(fā)展，盡力減少和消除工作中的差錯。

　　四、改善和加強基礎設施建設，為良好的教育服務(wù)。

本學(xué)年度，在清遠市供電局領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，撥款整修了門(mén)洞教學(xué)點(diǎn)校舍，拆除了舊平房，重新建起了圍墻和校門(mén)，使門(mén)洞分教點(diǎn)的校舍面貌煥然一新，為門(mén)洞村的孩子有較好的學(xué)習環(huán)境提供了重要的保障。當地的家長(cháng)高興地稱(chēng)贊學(xué)校舊貌換新顏，過(guò)去是破舊的平房，家長(cháng)送小孩上學(xué)都為之擔憂(yōu)，現在總算安下心來(lái)了。下一步我校準備改造好學(xué)生食堂和廚房，整理好圖書(shū)資料以及教具、儀器等，使之與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮其為教育服務(wù)的作用。

　　五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，打造特色教育。

我校雖然地處較偏僻的山區小學(xué)，教育教學(xué)設施落后，但學(xué)校領(lǐng)導班子能同心協(xié)力、信心百倍，全體教職工能保持步調一致、安教樂(lè )教，爭創(chuàng )特色教育，以黨的xx大提出的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的精神為指導，對照課程改革的方案要求。建立了基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研究，開(kāi)通了學(xué)校網(wǎng)站以及教師教育博客，為校本研究搭建了良好的交流平臺，開(kāi)闊了教師視野，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量打下了基石。今后我校將切實(shí)加強培訓學(xué)習，博采眾長(cháng)，帶動(dòng)全體教職工腳踏實(shí)地去工作，打造自己的辦學(xué)特色。

　　六、本年度我著(zhù)力抓好了以下幾項工作。

加強黨風(fēng)廉政建設。作為一名黨員干部，我認真參加市教育局、小教黨支部組織的黨性黨風(fēng)廉政教育和有關(guān)反腐倡廉法規的學(xué)習，不斷提高對反腐倡廉意義的認識，做到遵章辦事，不謀私利，廉潔從教，敬業(yè)奉獻，認真接受上級部門(mén)的檢查、考核和群眾的測評、。

認真貫徹“學(xué)校體育衛生兩個(gè)條例”。我認真抓好學(xué)校體育衛生常規工作，因地制宜地舉行了體育運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展小型體育競賽，激發(fā)了學(xué)生鍛煉興趣，增強了身體素質(zhì)，活躍了身心；
同時(shí)重視校運動(dòng)隊的訓練，在體育老師和運動(dòng)員的共同努力下，我校上學(xué)期“元旦”組織了田徑運動(dòng)會(huì )，并取得了可喜的成績(jì)，特別是在本學(xué)期英東片舉辦的才藝拼中，我校選派吳開(kāi)健同學(xué)代表我鎮參加跳繩比賽，獲得了英東片第一名。同時(shí)我校本學(xué)期“六。一”節還組織體育競賽和文藝表演，選出了我校的優(yōu)秀選手藍冰冰同學(xué)參加由鎮中心小學(xué)舉辦的文娛匯演，獲得了聲樂(lè )組第二名。

尊重關(guān)心教師。在學(xué)校管理中，我能體現“以人為本”的管理理念，在對教師進(jìn)行量化考核、剛性管理的同時(shí)能充分尊重、關(guān)心教師，盡力想辦法改善教職工的生活條件，全心全意為教職工著(zhù)想，為教職工辦實(shí)事，努力營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)信任、合作、、和諧的教育教學(xué)工作環(huán)境，同時(shí)我還關(guān)心離退休教師，力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。

加強學(xué)生良好行為習慣的培養。學(xué)校經(jīng)常利用晨會(huì )、班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行講文明、講衛生、講禮貌、講道德、講秩序等教育，使學(xué)生懂得尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、學(xué)會(huì )感恩的重要性，逐步形成了良好的行為習慣。

加強學(xué)校收費管理。認真學(xué)習上級有關(guān)文件和規定，以高度負責的態(tài)度把好收費關(guān)，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理，對學(xué)校經(jīng)費的支出實(shí)行編制預算、立項審批，并接受財務(wù)和校務(wù)，保證合理使用好學(xué)校每一筆教育經(jīng)費。

總之，一學(xué)年來(lái)，我看到了在全校教職員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jì)。但是我也清醒地認識到，當前教育正面臨新的機遇和挑戰，在激烈的競爭中，我校將與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，要以創(chuàng )辦學(xué)校的特色為前提，以鍥而不舍的實(shí)干精神為保證，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，一步一個(gè)腳印，在市教育局、鎮中心小學(xué)的正確領(lǐng)導下，以加強校本研究為契機，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，努力把學(xué)校辦出特色來(lái)，謀求新的發(fā)展。使我校煥發(fā)青春，永遠充滿(mǎn)生機和活力！

我在涴市小學(xué)任教學(xué)副校長(cháng)前前后后有近10個(gè)年頭了，在平凡的崗位上，我努力踐行著(zhù)真與實(shí)，體驗著(zhù)苦與樂(lè )。春，我再次挑起了分管教學(xué)這個(gè)擔子，我深知肩頭責任重大。畢竟，我們現在還在低谷徘徊，而個(gè)人的力量微不足道，個(gè)人的思維有局限性，要提升我校教學(xué)質(zhì)量，惟有依靠眾人艱辛的努力。此時(shí)我最想說(shuō)的是，真心誠意地感謝上級領(lǐng)導對我的信任，感謝各位教師工對我工作的理解與支持，感謝班子成員的團結協(xié)作。我一直認為：我們的隊伍是一個(gè)和諧、有戰斗力的群體，教師都是有能力的個(gè)體，我很愿意和大家一起為學(xué)校的發(fā)展盡我所能。今天借此機會(huì )，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進(jìn)。

　　一、虛心學(xué)習，完善自我

我認為，教書(shū)人首先是讀書(shū)人。隨著(zhù)課改的推進(jìn)，管理領(lǐng)域的深入，讓我越發(fā)感受到管理不易。如果管理者專(zhuān)業(yè)知識、管理理論不廣博，那么工作就會(huì )膚淺，治標不治本，因此多渠道地向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，在實(shí)踐中反思應該是每日的必修課。

我經(jīng)常勉勵自己：登高望遠，學(xué)無(wú)止境。教師是良心工作，待遇地位都不高，付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛(ài)生、求真務(wù)實(shí)的奉獻精神我看在眼里，記在心里，我也告誡自己首先應該是一名教師。我覺(jué)得老教師們的班級管理與協(xié)調能力、青年教師的熱情與虛心好學(xué)、黨員的.高風(fēng)亮節都值得我去學(xué)習，我從合作中我感受到互助、高效、鞭策。在這樣的群體中更要以身作則，率先垂范。

我一直追求做對學(xué)生發(fā)展有利、有益的事，這也是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)。分管教學(xué)工作，我認為上好課、對學(xué)生負責是底線(xiàn)，要求老師們領(lǐng)會(huì )課標、精通教材、上好每節課，我首先要認真學(xué)習。我有時(shí)間就認真學(xué)習各科課標，閱讀教材，分析教參，研究課堂。外面的課堂教學(xué)很精彩，外面的名師各有風(fēng)格。只要有機會(huì )，我就會(huì )在網(wǎng)上聽(tīng)名師講課，邊聽(tīng)邊對照自己的教學(xué)來(lái)分析優(yōu)缺點(diǎn)。每次外出學(xué)習，我都隨帶U盤(pán)，及時(shí)拷貝重要材料回來(lái)研究。

　　二、勤勉工作，發(fā)展學(xué)校。

學(xué)校要發(fā)展就有競爭，競爭是需要實(shí)力的，實(shí)力是干出來(lái)的。學(xué)校以教學(xué)為中心，工作中，面廣、量大、事雜，我與大家一起背負重任努力前行，用微薄之力推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

作為分管教學(xué)的領(lǐng)導，走入課堂，深入教師是我規定自己必須做到的，今年市級、片區、鎮級教研活動(dòng)頻繁，我能主動(dòng)關(guān)心老師的教學(xué)，協(xié)調困難，參與試教、執教或點(diǎn)評。市教學(xué)視導，我率先上研究課；
協(xié)作區教研活動(dòng)，我主動(dòng)提供課堂教學(xué)供研究；
鎮級“送教下鄉”活動(dòng)，我又親自執教。五月，學(xué)校接受市教育局督導評估，六月，學(xué)校接受鎮教學(xué)檢查，從資料的整理歸類(lèi)、相關(guān)安排與指導到匯報材料的撰寫(xiě)，我都盡力盡責，親歷親為。

因為是分管教學(xué)的領(lǐng)導，站立三尺講臺，不管任教哪個(gè)年級哪個(gè)學(xué)科，潛意識里壓力很大。教好了理所當然，教不好自己無(wú)能，我對自己很挑剔，常常給自己施加壓力。每天步履匆匆出入于管理與教學(xué)之間，空余時(shí)間就到班級給學(xué)生強化訓練，因開(kāi)會(huì )、活動(dòng)落下的課程一般都抽時(shí)間補上，不讓學(xué)生有任何損失。

我牽頭制定了校本培訓計劃，組織開(kāi)展培訓活動(dòng)，確保全校教師完成培訓任務(wù)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。五月份，要求教師每天利用1節課時(shí)間，進(jìn)行計算機運用培訓，并提出了具體要求，納入期末考核，現在已有近30名教師具備了一定的運用辦公的能力，近20名教師建立了個(gè)人博客。這些措施的實(shí)施，實(shí)現了教師教學(xué)方法的轉變；
實(shí)現了教師由為學(xué)生“掌握”而教，轉變?yōu)闉閷W(xué)生發(fā)展、創(chuàng )新而教，有效地促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提升。

做為業(yè)務(wù)副校長(cháng)，對教學(xué)科研歷來(lái)不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，在做好教學(xué)常規工作檢查、督導的同時(shí)，平時(shí)加強學(xué)科專(zhuān)題和教研組長(cháng)的培訓工作，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，從思想上鼓勵，方法上傳授，努力形成一支想干、能干、會(huì )干的教研骨干隊伍。對學(xué)校承接的省級課題，我不敢絲毫懈怠，能及時(shí)探討研究中碰到的問(wèn)題及解決的方法，總結成果。效果也逐步顯現：半年來(lái)學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量之所以能呈現上升趨勢，歸根到底就是學(xué)校班子把教學(xué)科研與質(zhì)量視為學(xué)校的生命，老師把教書(shū)育人視為天職，把改革創(chuàng )新視為立教之本。

面對我校的位置偏僻，質(zhì)量現狀，生源流失等不利因素，我們立足本地，從源頭抓起，厚實(shí)教師功底，努力提高教師的整體素質(zhì)。分別召開(kāi)畢業(yè)班、部分年級、部分學(xué)科教師專(zhuān)題研討會(huì )，與大家分析原因，尋找對策。平時(shí)加強教學(xué)的流程管理、質(zhì)量調研力度。組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，贏(yíng)得家長(cháng)對教學(xué)的配合，形成合力。

青年的成長(cháng)需要關(guān)愛(ài)，需要扶持。我覺(jué)得，竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。我經(jīng)常與他們溝通、交流思想，努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友的局面。學(xué)校年輕老師參加各類(lèi)評優(yōu)課、展示課，我都參與試教，一起修改教案，幫助尋找教學(xué)亮點(diǎn)，向教研員推薦青年教師，在各級競賽、評優(yōu)中他們都獲得了很好的成績(jì)，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。各類(lèi)研討活動(dòng)我也是忙前忙后，從不閑著(zhù)，在細節上落實(shí)到位，有時(shí)一天就在陪同、奔波與協(xié)調中度過(guò)。

　　三、以德立身，為人師表。

路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。對待學(xué)生是否關(guān)心？對待學(xué)校是否公心？對待工作是否盡心？我想每個(gè)人心中自有一桿秤，定會(huì )給予實(shí)事求是的評價(jià)。這些年來(lái)，無(wú)論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對工作一絲不茍，對同事以誠相待，對名利泰然處之。作為校長(cháng)的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動(dòng)溝通；
對群眾真誠關(guān)注，用心幫助，不斷激勵。

1、嚴于律己，為人正直。平時(shí)自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，嚴格規范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說(shuō)的話(huà)就當面說(shuō)清楚，該布置的任務(wù)就及時(shí)傳達到位。做到有布置就有檢查有反饋，對老師能公正、公平地評價(jià)，講優(yōu)點(diǎn)談不足實(shí)事求是，從不一味地說(shuō)好話(huà)，不違背自己做人的原則。

2、豁達大度，心態(tài)坦然。自己分管的工作每天都牽涉到教職工，因為存在做多做少、做好做差現象，最容易吃力不討好，甚至有怨言、有過(guò)激行為。這些經(jīng)歷讓我學(xué)著(zhù)去克制，去調整自己的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問(wèn)題，努力建立和諧的工作關(guān)系，做到對事不對人。有人說(shuō)忍讓很吃虧，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的，不能逞一時(shí)之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。

3、以主人翁的態(tài)度塑造學(xué)校形象。作為管理者，更多代表的是學(xué)校形象。辦學(xué)要面對復雜的人員，有時(shí)領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)、家長(cháng)，偶有家長(cháng)與老師發(fā)生沖突。只要是關(guān)系到學(xué)校榮譽(yù)的，我都耐心做工作，多宣傳學(xué)校的亮點(diǎn)，多談教育的“苦”與“難”，多解釋老師的做法，在溝通中取得雙方的信任與理解，達成共同的目標。也樂(lè )于與支部一起做好教師談心、慰問(wèn)工作，形成和諧的人文氛圍。

　　不足：

1、缺少對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的定位和思考，學(xué)習的實(shí)效性、針對性有待提高。

2、對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；
個(gè)性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟；
溝通表達的方式缺少藝術(shù)。

3、思考管理的角度缺少深層次，著(zhù)眼于全局方面有所欠缺，少了創(chuàng )新的魄力與勇氣。

最后我以四句話(huà)來(lái)勉勵自己：做人講德，做事講責，業(yè)務(wù)創(chuàng )特，心胸莫窄。

無(wú)論是作為黨員還是副校長(cháng)還是語(yǔ)文老師，我始終堅持“責任第一，服務(wù)至上”的工作宗旨，這也是我對全體師生的承諾。一年來(lái)，我也正是這么做的，希望我的所作所為能令更多教師滿(mǎn)意。今天主要讓老師們了解我的工作內容，對自己也是一次梳理。

一、學(xué)校工作

1月份:組織20xx年第一學(xué)期的期末考試，匯總各科考試成績(jì)并上交教研室。

3月份:組織校本研訓“課堂生成的智慧”理論學(xué)習、主題博客沙龍。

4月份:組織第七屆東湖杯課堂教學(xué)比武，與學(xué)校領(lǐng)導商量并確定六月份的xx市課堂教學(xué)展示活動(dòng)的上課教師名單，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，希望上課教師能夠高度重視，認真準備;組織“課堂生成智慧”教學(xué)案例比賽，全體教師參與，認真評選，公布比賽結果;xx市新教育實(shí)驗工作會(huì )議在我校召開(kāi)，會(huì )上本人作了“加強博客團隊建設”方面的交流。

5月份:組織業(yè)務(wù)檢查，重點(diǎn)是備課，因為20xx學(xué)年對備課情況作了改革，本人對30位語(yǔ)文教師的備課情況、試卷分析情況、反思情況、作業(yè)批改情況作了詳細的了解，及時(shí)匯總，召開(kāi)語(yǔ)文教師會(huì )議匯報檢查情況，個(gè)別情況與各位語(yǔ)文教師進(jìn)行個(gè)別溝通。

積極準備六月份“構建智慧課堂，實(shí)施有效教學(xué)”為主題的大型課堂教學(xué)展示活動(dòng)，確定、安排活動(dòng)方案，撰寫(xiě)主題闡述，擬定課堂評價(jià)表，聽(tīng)試講，每位語(yǔ)文教師至少試講五次，不僅邀請教研室老師還在兄弟學(xué)校進(jìn)行試講，反復磨課，本人戲稱(chēng)為“黑色五月”。

6月份:6月3日、4日成功舉辦xx市課堂教學(xué)展示活動(dòng)，并匯總相關(guān)資料。下發(fā)校本研訓活動(dòng)情況表，撰寫(xiě)校本研訓活動(dòng)總結。

7月份:在xx市校本研訓活動(dòng)中被評為a等，并作了表態(tài)發(fā)言;整理檔案資料，內容詳實(shí)。

8月份:開(kāi)學(xué)前夕，針對上學(xué)期的業(yè)務(wù)檢查情況，為全體教師作了“新學(xué)期該如何來(lái)備課”的主題報告，旨在使老師們進(jìn)一步提高備課能力;召開(kāi)班子會(huì )議、教研組長(cháng)會(huì )議、低段教師會(huì )議、全體教師會(huì )議，傳達“減負”精神，深入開(kāi)展減負工作。

9月份:迎接安排xx市進(jìn)修學(xué)校的調研活動(dòng)，有43位老師上課;組織第十xx屆推普周活動(dòng)，內容非常豐富;召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，及時(shí)向全體家長(cháng)傳達“減負”精神，希望家長(cháng)配合學(xué)校的減負工作;調查了五年級、四年級的回家作業(yè)情況，及時(shí)向老師們反饋;迎接“xx市減負工作”領(lǐng)導小組來(lái)校檢查。

10月份:討論商量20xx學(xué)年的校本研訓活動(dòng)主題——“構建智慧型練習，實(shí)現減負提質(zhì)”，撰寫(xiě)研訓活動(dòng)方案;迎接“嘉興市減負工作”領(lǐng)導小組來(lái)校調研，資料豐富;《品德》學(xué)科調研活動(dòng)，通過(guò)教師備課情況、學(xué)生座談以及情境測試進(jìn)行模擬調研;每班下發(fā)一本練習本，記錄各科作業(yè)，進(jìn)一步了解各班各科每班的作業(yè)情況;輔導毛秀萍老師的xx市展示課(語(yǔ)文綜合性活動(dòng))，非常成功。

11月份:申報“xx市語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)?！?，撰寫(xiě)申請報告，作了大量的準備工作，并制作一本84頁(yè)的創(chuàng )建工作材料選編;xx市小學(xué)語(yǔ)文主題研訓活動(dòng)在我校舉行，輔導我校王水權老師上了《長(cháng)征》一課;組織全校學(xué)生座談，了解減負工作開(kāi)展情況。

12月份:《減負三個(gè)月實(shí)施情況給全體家長(cháng)一封信》，并請家長(cháng)填寫(xiě)反饋意見(jiàn)，不僅讓家長(cháng)了解減負情況，更是讓學(xué)校了解減負工作的落實(shí)情況;迎接“xx市語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)?！笨己祟I(lǐng)導小組來(lái)?？己?。

二、班級工作

作為一名語(yǔ)文教師，我認真上好每一堂課，根據自己班級的實(shí)際情況設計教學(xué)，讓每一位孩子都能享受成功。我認真批改每一次作業(yè)，始終不放松學(xué)生的書(shū)寫(xiě)，讓每一個(gè)孩子養成良好的寫(xiě)字習慣學(xué)習習慣。作文批改更是用心，比照新老教材，整理編寫(xiě)了中段年級各個(gè)學(xué)期各類(lèi)作文的教學(xué)目標。課文中的一些好的寫(xiě)作方法讓學(xué)生仿寫(xiě)，直到每一個(gè)學(xué)生會(huì )運用為止，有些學(xué)生可能一篇文章要寫(xiě)好幾次，關(guān)注《教學(xué)建議》中提出的作文后續訓練。每周為學(xué)生推薦課外讀物，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍。

三、其它工作

1、聽(tīng)課情況。校內聽(tīng)課107節，校外聽(tīng)課78節，記錄詳細，有建議有感受。

2、博客情況。盡管忙碌，但不忘記錄工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一年來(lái)，共撰寫(xiě)博客140篇。

3、培養教師情況。xx市領(lǐng)雁工程小學(xué)語(yǔ)文四名學(xué)員來(lái)校實(shí)踐，收獲頗豐;徒弟金亞教學(xué)能力提高較快。

4、科研情況?！秾x市小學(xué)生課外閱讀的調查與思考》獲xx市二等獎，課題成果《構建小學(xué)綠色語(yǔ)文課堂之研究》獲xx市二等獎;《合理切割課時(shí)，提高語(yǔ)文課堂有效性》發(fā)表在《小學(xué)教學(xué)研究》;《平安往返》發(fā)表于嘉興日報xx版;《談中段小學(xué)生作文的后續修改》——此文獲嘉興市論文評比二等獎。

這所有的工作都離不開(kāi)老師們的支持和理解。在以后的日子里，我會(huì )一如既往，認真做好每一項工作，真正地無(wú)愧于這個(gè)崗位，無(wú)愧于我的學(xué)生，無(wú)愧于在座各位的信任。

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年度我擔任xx市實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng)，分管學(xué)校后勤管理和學(xué)校安全工作。在學(xué)校校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持全心全意為教學(xué)和師生服務(wù)的宗旨，服務(wù)于學(xué)校的改革和發(fā)展，勤奮、扎實(shí)、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成了教學(xué)辦公物品供應、設備購置、衛生防疫、學(xué)校環(huán)境綜合治理、校舍維修、建設平安校園、美術(shù)教學(xué)等各項任務(wù)?，F將思想、工作情況匯報如下：

一、德：注重學(xué)習，不斷提高理論素養和工作能力

本年度積極參加學(xué)校組織的各種xx學(xué)習和xx活動(dòng)，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力做到“五帶頭”。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用，做一個(gè)好兒子、好父親、好女婿，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會(huì )生活中，注重自己教師的形象，積極參加公益活動(dòng)，熱心為鄰居社區服務(wù)。

二、能：扎實(shí)勤奮，認真完成各項工作

樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)，注意總結工作中的經(jīng)驗和成績(jì)，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

1、堅決貫徹落實(shí)教育局關(guān)于學(xué)校購置教學(xué)用品和辦公用品的相關(guān)規定，教育教學(xué)用品一律從教育超市購置，電教設備由電教站統一招標，保障了學(xué)校各項后勤供應和裝備要求。

2、搞好校產(chǎn)校舍維護維修。通過(guò)公開(kāi)招標，進(jìn)行了學(xué)校西墻更新、實(shí)驗樓綜合樓墻面翻新、暖氣主管道更換、等校產(chǎn)校舍維護工作。

3、組織做好學(xué)校各種活動(dòng)的服務(wù)性工作。如教學(xué)年會(huì )、運動(dòng)會(huì )、家長(cháng)會(huì )、專(zhuān)家報告、教育局活動(dòng)、各種檢查和參觀(guān)等。

4、組織做好師生保健，落實(shí)晨檢、午檢制度，傳染病流行。

5、精心組織，做好學(xué)校綠化提升和維護工作。對校內樹(shù)木及綠化帶進(jìn)行了補植提升。

6、采取一系列有效措施落實(shí)學(xué)校用水用電制度，構建節約型校園。

7、做好學(xué)校臨時(shí)工的管理工作。從生活上、工作上等方面關(guān)心他們、體貼他們，使他們安心工作，在各自的工作崗位上盡職盡責，較好的完成各自的工作任務(wù)。

8、一絲不茍地做好建設平安校園工作。

　?。?）、實(shí)行崗位目標責任制，層層簽定安全目標責任書(shū)。

　?。?）、組織開(kāi)展形式多樣化的安全知識宣傳活動(dòng)。

　?。?）、組織、消防疏散演練。

　?。?）、每學(xué)期組織一次安全講座和普法講座。

　?。?）、對實(shí)驗室易燃藥品、有毒藥品實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)柜管理。

　?。?）、組織學(xué)校重要部門(mén)人員進(jìn)行安全防火、防盜教育；
組織有關(guān)人員對校舍和消防設施和防盜設施經(jīng)常性全面認真檢查，排除各種安全隱患。

　?。?）、嚴格控制外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園。

　?。?）、組織安排節假日、上學(xué)放學(xué)、夜間各種值班。

　?。?）、xx市xx大隊、車(chē)管所對接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行重點(diǎn)整治活動(dòng)，對違章車(chē)輛進(jìn)行查處，保證了集體乘車(chē)學(xué)生安全。

　?。?0）、妥善做好學(xué)校各種安全隱患和事故的"處理工作，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大。

三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個(gè)人得失

認真對待每一項工作，努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平。晚上、雙休日、節假日經(jīng)常加班，圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)和學(xué)校下達的各項工作任務(wù)，以及臨時(shí)性工作和突發(fā)任務(wù)。平日注重團結教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活，及時(shí)解決思想上和工作中的實(shí)際問(wèn)題。

四、績(jì)：積極當好校長(cháng)的參謀助手，為學(xué)校的各項發(fā)展出力

發(fā)揮自己特長(cháng)設計制作學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的版面等。今年被評為xx市安全工作先進(jìn)教育工作者。

五、廉：在工作中能以干部的標準嚴格要求自己

自覺(jué)遵守上級關(guān)于廉政建設的規章制度，努力改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、權力觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)，將工作崗位看成是為學(xué)校發(fā)展作貢獻的機會(huì )，而不是撈取個(gè)人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無(wú)和的行為。無(wú)論是維修施工還是設備購置、招標都清清白白、公平公正、一心為公。學(xué)校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求，由教育局相關(guān)科室負責人和學(xué)校負責人員組成招標組進(jìn)行招標，并有教育局紀委全程。在今年的綠化改造、實(shí)驗樓內墻粉刷、暖氣改造、校舍維修等數額較大的項目中，我一心為公、兩袖清風(fēng)，嚴格執行招標程序，同各施工單位和商家討價(jià)還價(jià)、精打細算，為學(xué)校節省了大量資金。

由于自己業(yè)務(wù)水平有限，管理經(jīng)驗不足，xx學(xué)習不夠深入，工作中難免出現失誤，今后在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，我會(huì )做得越來(lái)越好，為xx教育的發(fā)展，實(shí)驗小學(xué)的騰飛，做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

在20xx年下期到20xx年上期，我做為學(xué)校分管教學(xué)副校長(cháng)，根據學(xué)校實(shí)際情況分工，分管學(xué)校教學(xué)管理工作，同時(shí)兼管教師學(xué)分登記、協(xié)同教育課題、科普基地創(chuàng )建等工作。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，在同事們的配合下，各項工作都得以順利地開(kāi)展和完成，較好地完成了我所分管的各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)的工作情況述職如下：

　　一、思想作風(fēng)情況：

作為一名學(xué)校副校長(cháng)，自己做到身正為范，做自覺(jué)遵守工作制度的表率，要求教師做到的自己一定要先做到。分管的學(xué)校各項工作，盡職盡責地去做好，教師需要解決的問(wèn)題，盡自己的能力去解決。工作從不推諉懈怠，嚴格要求自己，廉潔自愛(ài)，樹(shù)立師者良好形象，在老師中，起到了一名學(xué)校領(lǐng)導干部及中員應有的模范帶頭作用。

　　二、履行職責情況：

1、作為分管教學(xué)的副校長(cháng)，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍、不打折，盡量處理好自己分管工作中的問(wèn)題，服從學(xué)校工作安排，為學(xué)校和老師們排憂(yōu)解難。同時(shí)，使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標，體現學(xué)校管理風(fēng)格，積極配合校長(cháng)開(kāi)展工作。

2、認真搞好教學(xué)管理工作。積極配合教導室搞好學(xué)校教學(xué)常規管理，加強了對教學(xué)工作的檢查，通過(guò)對課堂教學(xué)、作業(yè)、課后輔導等方面的檢查，使學(xué)校教學(xué)工作落到實(shí)處。加強學(xué)校教研教改和課題研究，促進(jìn)教學(xué)教學(xué)工作，通過(guò)開(kāi)展教學(xué)比武、課題研究、外出學(xué)習、校本培訓、撰寫(xiě)論文等方式，來(lái)進(jìn)一步提高教師教學(xué)能力，適應新課改和素質(zhì)教育的要求。

3、在20xx年下期舉行“老帶新”教師比武活動(dòng)一次，六位“老”教師帶六位“新”教師上了精彩的開(kāi)放課進(jìn)行研討，全校教師都積極參與，進(jìn)行交流，教學(xué)教研能力得到很大的提高。在20xx年下期舉行了一年一次的對全縣教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)，共開(kāi)放了30多堂課，邀請了縣教育局領(lǐng)導、全縣教師和部分外縣老師來(lái)我校聽(tīng)課、交流，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。在教育教學(xué)管理中，我經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、參加教研活動(dòng)，每期聽(tīng)課都達三十多節，及時(shí)解決教學(xué)現的各種問(wèn)題。

4、抓好協(xié)同教育課題研究活動(dòng)。協(xié)同教育課題是我校的國家級子課題，學(xué)校很重視，我每學(xué)期開(kāi)學(xué)初就制定了詳細的計劃、安排，期中注意收集各項數據、資料，安排培訓、研究活動(dòng)，發(fā)動(dòng)老師撰寫(xiě)實(shí)驗論文，保證了協(xié)同教育課題研究的順利進(jìn)行。

6、認真抓好教師學(xué)分登記活動(dòng)。課堂教學(xué)改革對教師提出了更高的`要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn)的教師隊伍。所以每期初，我精心制定了以人為本的校本教研計劃，根據縣教育局和進(jìn)修學(xué)校培訓工作安排，派出教師參加各級各類(lèi)培訓、進(jìn)修。在本年度，派出兩位教師參加脫產(chǎn)置換培訓、八位老師參加國培活動(dòng)、市級培訓五人次，暑期安排教師參加縣培60多人次。同時(shí)，認真登記好每位教師的培訓學(xué)分，保證每一位教師都能得到很好的培訓、學(xué)習，完成教師培訓學(xué)分登記360分的要求。

7、搞好自身的教學(xué)工作。做為分管教學(xué)的副校長(cháng)，我身體力行，執教了四年級118班的數學(xué)。一年來(lái)，我精心備課、認真上課，及時(shí)批改作業(yè)，輔導好優(yōu)生和后進(jìn)生，堅持素質(zhì)教育，使學(xué)生的學(xué)習成績(jì)和能力得到很大的提高，圓滿(mǎn)地完成了教學(xué)任務(wù)。

以上是我一年來(lái)思想表現、管理工作和教學(xué)工作方面的簡(jiǎn)單總結，在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，在新的年度里，我將更加努力，更好地為學(xué)校做出貢獻，為老師們服務(wù)。

曾記潘昌進(jìn)老師提到過(guò)他外出學(xué)習時(shí)的一個(gè)小故事：一所學(xué)校就以“不想做的，都是有理由的；
想做好的，都是有辦法的?！弊鳛樽约簩W(xué)校的校訓。這一句看似普通的話(huà)卻反映出一個(gè)人對生活的態(tài)度：“多想辦法”這是一個(gè)人面對困境、面對責任之時(shí)毫不退縮、勇于面對，小到一件小事，大到改造世界，人類(lèi)改造社會(huì )、戰勝自然的一寶和利器。因此，在以后的日子里，我就以“多想辦法，少找理由”作為自己生活和工作的準則嚴格要求自己?，F將20xx年工作匯報如下：

　　一、多奉獻，帶好頭

教師的工作要講奉獻，作為一名副校長(cháng)更要講奉獻。20xx年上半年，身兼校長(cháng)助理和教導主任，我一直負責學(xué)校辦公室和教學(xué)工作，語(yǔ)文教學(xué)、教科研、教務(wù)、編輯校報、師訓、代課、學(xué)籍管理，工作頭緒繁多。20xx年下半年又提任為副校長(cháng)，更覺(jué)身上的責任更重?；仡欁约旱墓芾砉ぷ?，一年來(lái)，能站在全局的角度，開(kāi)展好學(xué)校的各項教育教學(xué)工作，能協(xié)助校長(cháng)抓好學(xué)校的各項工作；
關(guān)心年輕老師，只要一有時(shí)間，就主動(dòng)和他們交流，了解他們教育教學(xué)工作中的困難，盡自己所能指導幫助他們備課、修改教案、聽(tīng)課、反饋，努力幫助他們盡快提高自己的教育教學(xué)水平，也從中不斷提高自己教育教學(xué)能力；
組織做好學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監測工作，以抓教學(xué)質(zhì)量為重任，結合隨堂聽(tīng)課，了解教師的教育教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)情；
組織教研組開(kāi)展教育教學(xué)研討活動(dòng)，以科研促教學(xué)；
進(jìn)行教學(xué)常規檢查，規范教師教育教學(xué)工作。做好學(xué)校的各項接待工作，安排、準備課務(wù)。翻開(kāi)自己的工作記錄本，有時(shí)覺(jué)得自己真的很厲害，每一天，每一周都有那么多事要做好，記上的、沒(méi)來(lái)得及記上的、不用記上的，一件件大大小小的事，大大小小的活動(dòng)，樣樣要過(guò)問(wèn)，樣樣要操心。雖然非常繁忙，但我仍很坦然，因為我很努力，很盡心地在工作。既然在這個(gè)崗位上，就應該想辦法把它做好，而不計較得失。

　　二、立本職，爭上游

1、抓新課程教學(xué)研究，促學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。以主題式校本教研為載體，加強新課程教學(xué)研究，開(kāi)展校本教研活動(dòng)，積極探索有效教學(xué)的策略和途徑，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

2、抓師資隊伍建設，促教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。以課改為契機，以“以校本學(xué)科研修共同體為載體，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究”為載體，在校內組建“學(xué)科研修共同體”，創(chuàng )設學(xué)習展示平臺。多位青年教師在各級各類(lèi)教學(xué)研討會(huì )，展示個(gè)人教學(xué)風(fēng)采。多位老師在在溫州瑞安研討會(huì )執教研討課。同時(shí)通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”，開(kāi)闊教師視野。

3、加強教學(xué)常規管理，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規檢查，規范流程管理。經(jīng)常性組織教學(xué)常規檢查，規范教師教學(xué)“五認真工作”，同時(shí)狠抓重點(diǎn)年級的教學(xué)質(zhì)量。在20xx年畢業(yè)班語(yǔ)數教學(xué)質(zhì)量監控中，學(xué)校綜合值名列全市第一，為此學(xué)校于20xx年暑期被評為瑞安市教育教學(xué)先進(jìn)集體。

4、服務(wù)師生促發(fā)展。在繁忙的管理教學(xué)之余，我還擔任學(xué)?！缎±佟沸蟮木庉嫻ぷ?，組織校報參加瑞安市優(yōu)秀校報和溫州市優(yōu)秀文學(xué)社刊評比。此外，作為學(xué)科指導組成員，我經(jīng)常深入教師的課堂，指導課堂教學(xué)，改變教師的教學(xué)方式和教學(xué)行為，促進(jìn)教師的成長(cháng)。

　　三、施教改，勤鉆研

作為一名教學(xué)副校長(cháng)，我從沒(méi)放棄語(yǔ)文教學(xué)，堅持教一個(gè)班的語(yǔ)文課，堅守在教學(xué)第一線(xiàn)。今年下半年，由于工作需要暫別語(yǔ)文課堂，但一接到一位語(yǔ)文老師領(lǐng)雁工程培訓2個(gè)月的任務(wù)后，我毅然接受那位老師的功課，工作量增加了1倍，但在平時(shí)的教學(xué)中，我認認真真，毫不懈怠。此外，我虛心學(xué)習，抓住機會(huì )聽(tīng)課、聽(tīng)講座，參加學(xué)校、市、省組織的各項培訓活動(dòng)，豐富自己的眼界，開(kāi)拓自己的教學(xué)思路。平時(shí)各種語(yǔ)文教研活動(dòng)，我總是全力參與試教、研討。每個(gè)學(xué)年，我總會(huì )上幾堂語(yǔ)文研討課。同時(shí)指導年輕老師上好各種課，我想通過(guò)這樣的學(xué)習、實(shí)踐、研討，帶好青年老師，起好學(xué)科帶頭人的作用，更能提高自己的教育教學(xué)水平。此外，我還主持溫州市的立項課題《閱讀教學(xué)中有效實(shí)施“隨文練筆”的策略研究》的研究，撰寫(xiě)的結題報告獲溫州市20xx年度教學(xué)研究課題二等獎。本人現為瑞安市語(yǔ)文學(xué)科指導組成員、瑞安市中小學(xué)高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、瑞安市教壇新秀、溫州市學(xué)科骨干教師。

我也常反思，反思自己的管理行為，反思自己的教育教學(xué)行為，反思自己的言行是否符合一個(gè)學(xué)校干部的標準：

1、管理工作還需要有創(chuàng )新性，有些工作還應有所突破，使開(kāi)展的每一項工作和活動(dòng)能收到更好的效果；

2、因為手頭工作頭緒多，有些工作做得還不夠細致，在今后的工作中要用上更多的課余時(shí)間，爭取保質(zhì)保量地完成各項工作；

3、要進(jìn)一步提高自己的個(gè)人成績(jì)，多看書(shū)，多開(kāi)課，多寫(xiě)論文，多獲獎。

每當遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，我就用“不想做的，都是有理由的；
想做好的，都是有辦法的?！边@句話(huà)時(shí)刻警醒自我、激勵自我、超越自我、完善自我，多思制勝之策，常尋克難良方，通過(guò)自身的努力，全面完成任務(wù)，從容應對工作與生活。

我20xx年3月到xxx中心小學(xué)任副校長(cháng)主抓教學(xué)工作。幾年來(lái)年隨著(zhù)學(xué)校的改革與發(fā)展，我努力踐行著(zhù)在平凡崗位上做實(shí)事，體驗著(zhù)苦與樂(lè )。此時(shí)我最想說(shuō)的還是真心誠意地感謝上級領(lǐng)導對我的信任及各位教師工對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導,讓我真正體會(huì )到了細微之處見(jiàn)真情。幾年的工作讓我引以為榮的是：我們的學(xué)校是一個(gè)和諧、有戰斗力的群體，教師都是有能力的個(gè)體，我很愿意和大家一起為我們學(xué)校的發(fā)展做出我應盡的義務(wù)。分管教學(xué)的幾年來(lái)，我深知肩頭責任重大，而個(gè)人的力量是微不足道，個(gè)人的思維是有局限性的，我校教學(xué)質(zhì)量的穩步提升惟有依靠眾人艱辛的努力才能換來(lái)豐碩的成果。今天借此機會(huì )，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進(jìn)。

　　一、虛心學(xué)習，完善自我

教書(shū)應是讀書(shū)人。隨著(zhù)課改的推進(jìn)，管理領(lǐng)域的深入，名校形象的樹(shù)立，讓我越發(fā)感受到如果管理者專(zhuān)業(yè)知識、管理理論不廣博，那么工作就會(huì )膚淺，治表不治本，因此多渠道地向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，在實(shí)踐中反思應該是每日的必修課。

第一點(diǎn)夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，但出發(fā)點(diǎn)是做對學(xué)生發(fā)展有利有益的事。分管教學(xué)工作，我認為上好課、對學(xué)生負責是底線(xiàn)，要求教師領(lǐng)會(huì )課標、精通教材、上好每節課，我首先要認真學(xué)習。為此我有時(shí)間就認真學(xué)習各科課標，閱讀教材，分析教參，利用一切時(shí)間與教師一起研究學(xué)習。外面的課堂教學(xué)很精彩，外面的名師各有風(fēng)格。只要有機會(huì )，我就會(huì )與老師一起去聽(tīng)名師講課，邊聽(tīng)邊對照自己做法的優(yōu)缺點(diǎn)。每次外出學(xué)習，隨帶u盤(pán)，及時(shí)拷貝重要材料過(guò)后細細研究，做到每個(gè)學(xué)期聽(tīng)課量都不少于70節，在學(xué)習過(guò)程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

第二點(diǎn)積淀管理理論。我經(jīng)常勉勵自己：登高望遠，先學(xué)先行，學(xué)無(wú)止境。對教育局舉辦的校長(cháng)干部培訓班每期我都認真參加學(xué)習。并被評為優(yōu)秀學(xué)員。與此同時(shí)全面、系統地學(xué)習了學(xué)校管理理論。經(jīng)常閱讀《遼寧教育》、《小學(xué)數學(xué)教育》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理細則》、《教育文摘》等，不斷的充實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

第三點(diǎn)向身邊的榜樣學(xué)。教師是良心工作，待遇、地位都不高，付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛(ài)生、求真務(wù)實(shí)的奉獻精神我看在眼里，記在心里，我也告誡自己必須是隊伍中的一員。我覺(jué)得老教師們的班級管理與協(xié)調能力、青年教師的熱情與虛心好學(xué)、黨員的高風(fēng)亮節都值得我去學(xué)習借鑒，從合作伙伴中我感受到互助、高效，鞭策我在這樣的群體中更要以身作則，率先垂范。

　　二、勤勉工作，發(fā)展學(xué)校。

學(xué)校要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實(shí)力，實(shí)力是干出來(lái)的。學(xué)校以教學(xué)為中心，工作中面廣量大事雜，我與大家一起沖鋒陷陣，背負重任努力前行，用微薄之力推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

1、以課堂為重點(diǎn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。四月份校長(cháng)進(jìn)課堂活動(dòng)月，我率先走進(jìn)課堂上示范課，受到老師的認同。日常教學(xué)中比較關(guān)注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優(yōu)課”五種類(lèi)型課的探討。平時(shí)我主動(dòng)與教研室電話(huà)聯(lián)系，邀請區教研員來(lái)校指導工作，加強隨堂課診斷，開(kāi)展集體教研活動(dòng)。十一月校接受教育局綜合督導，從資料的整理歸類(lèi)到課堂教學(xué)的安排與指導，都齊心協(xié)力，成績(jì)較好。作為分管教學(xué)領(lǐng)導，走入課堂，深入教師是我規定自己必須做到的，今年市級、區級、校級教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)頻繁，能主動(dòng)關(guān)心老師的教學(xué)，協(xié)調困難，參與試教、點(diǎn)評，成果空前。十一月份優(yōu)秀教研組活動(dòng)評優(yōu)成績(jì)突出，碩果累累。

2、以校本培訓為著(zhù)力點(diǎn)，推動(dòng)師資建設。

新一輪“xx”師訓工作全面啟動(dòng)，期間多次參加區教師進(jìn)修學(xué)校的培訓工作。反復研讀《沈北新區教師“xx”培訓文件匯編》，與師訓部商討培訓要點(diǎn)，制定了全員培訓計劃，組織開(kāi)展培訓，確保全校教師完成培訓任務(wù)。從整體設計培訓方案，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。平時(shí)加強學(xué)科專(zhuān)題和教研組長(cháng)的培訓工作，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，從思想上鼓勵，方法上傳授，努力形成一支想干、能干、會(huì )干的教研骨干隊伍。

3、以青年教師培養為突破口，爭名師創(chuàng )特色。

青年的成長(cháng)需要關(guān)愛(ài)，需要扶持。自己年齡大了，但我人老志不短，經(jīng)常組織青年教師培訓活動(dòng)，拜師結對，與他們溝通、交流思想，努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友。竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。張巖、石海霞、王麗麗、王玲、李紅玉、岳淑麗等老師參加省、市、區級評優(yōu)課，我多次參與試教，一起反復修改教案，幫助尋找教學(xué)亮點(diǎn)，向評委、教研員推薦青年教師，在各級競賽、評優(yōu)中她們都獲得了很好的成績(jì)，為學(xué)校爭得了一席之地，在xx年“創(chuàng )新杯”課改之星評比活動(dòng)中，我校獲得了“創(chuàng )新杯”。各類(lèi)評優(yōu)、觀(guān)摩研討活動(dòng)我也忙前忙后，從不閑著(zhù)，在細節上落實(shí)到位，一天就在陪同、奔波與協(xié)調中度過(guò)。幾年來(lái)許多青年教師脫穎而出，成為教學(xué)的骨干力量。有的教研員稱(chēng)我大姐說(shuō)：真看不出你有五十多歲，比年輕人都有活力。

4、以質(zhì)量績(jì)效為落腳點(diǎn)，確保學(xué)校辦學(xué)生命線(xiàn)。

教研室每學(xué)期都對部分年級、部分學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量監測，面對我鄉的地理位置，學(xué)苗的流失，我們立足本地，從源頭抓起，開(kāi)展教師基本功競賽，進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)。分別召開(kāi)畢業(yè)班、部分年級、部分學(xué)科教師專(zhuān)題研討會(huì )，與大家分析原因，尋找對策。平時(shí)加強教學(xué)的流程管理、質(zhì)量調研力度，每考一次都增加了許多工作量。組織召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，贏(yíng)得家長(cháng)對教學(xué)的配合，形成合力。多年來(lái)畢業(yè)生語(yǔ)數英綜合成績(jì)、每學(xué)期部分年級質(zhì)量監測成績(jì)均名列前茅。

　　三、立足課堂，發(fā)展學(xué)生。

站立三尺講臺，親近學(xué)生，從中我體味到了煩惱與快樂(lè )。因為是分管教學(xué)領(lǐng)導，不管任教哪個(gè)年級段哪個(gè)班級，潛意識里壓力很大。教好理所當然，教不好自己無(wú)能，我對自己很挑剔，常常給自己施加壓力。每天步履匆匆出入于管理與教學(xué)之間，空余時(shí)間就到班級給學(xué)生強化訓練，因開(kāi)會(huì )、活動(dòng)落下的課程抽時(shí)間及時(shí)補上，不讓學(xué)生有任何損失。

工作又到一年，作為主管教學(xué)工作的副校長(cháng)，我站在改革求新前沿，帶領(lǐng)我校教學(xué)工作，在改革中得到發(fā)展，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。本人工作態(tài)度嚴謹，科學(xué)求實(shí)。

　　(一)堅持教育理論學(xué)習，端正教育思想，樹(shù)立新的教育觀(guān)

作為主管教學(xué)的校長(cháng)，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學(xué)習新的教育思想，新觀(guān)念，掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習國家基礎教育改革的文件，并組織全體教師學(xué)習“關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定”，縣關(guān)于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神。根據基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學(xué)計劃，組織本校的教學(xué)工作。教學(xué)工作，以教科研為先導，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，開(kāi)展各項工作。

　　(二)抓好課堂教育改革

1、打好課堂教學(xué)攻堅戰

為了加強課堂教學(xué)改革的力度，構建新的課堂教學(xué)模式，落實(shí)教體局關(guān)于“推進(jìn)“353高效課堂”教學(xué)”的要求，我校于年3月開(kāi)始，廣泛開(kāi)展“高校課堂”教學(xué)改革活動(dòng)。所做工作：召開(kāi)教學(xué)專(zhuān)題會(huì )，布置課堂改革工作計劃，提出改進(jìn)課堂教學(xué)的實(shí)施意見(jiàn);組織聽(tīng)課、評課。這項工作是本學(xué)年工作重點(diǎn)，從抓課堂教學(xué)入手，提高教師課堂教學(xué)水平，提高人才培養的質(zhì)量。配合教學(xué)評估，相繼開(kāi)展“教學(xué)展示月”“教學(xué)開(kāi)放周”“討論式、研究式”教學(xué)法大討論等活動(dòng)，均取得良好效果。

2、抓好教研、科研，使教學(xué)改革深入發(fā)展

隨著(zhù)我校改革的不斷深化，對教學(xué)改革的管理成為教學(xué)管理的重要內容。本學(xué)年學(xué)校進(jìn)行多項教學(xué)改革。初一語(yǔ)、數、英學(xué)科整合實(shí)驗，是本學(xué)期一項具有開(kāi)拓性的.改革實(shí)驗，主要進(jìn)行聽(tīng)課、評課、教研、展示課、專(zhuān)題研討，積極推動(dòng)初一課改教學(xué)的發(fā)展。

　　(三)抓好教學(xué)常規管理，提高教學(xué)管理的效能

1、將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學(xué)”的各種因素，進(jìn)行檢查、分析、控制，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。親臨教學(xué)一線(xiàn)，掌握第一手情況。本學(xué)年，深入課堂，堅持聽(tīng)課共30多節，了解掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，適時(shí)指導。監控各年級教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓畢業(yè)班的教學(xué)工作。制定預達目標，定期召開(kāi)教師會(huì )，加強質(zhì)量分析，及時(shí)調節。復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質(zhì)量。

2、加強青年教師的培養指導

制定學(xué)校青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領(lǐng)導小組。組織新教師培訓，落實(shí)學(xué)校管理制度，常規要求，使新教師適應環(huán)境，規范行為。召開(kāi)一幫一師徒結對子會(huì )，并隨時(shí)檢查落實(shí)情況。組織跟蹤聽(tīng)課，青年教師展示課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3、協(xié)助邱木英副校長(cháng)大力推行現代信息技術(shù)的應用。組織電教技術(shù)培訓與考核，將教學(xué)信息化，教學(xué)手段現代化作為評課的重要標準，推薦好課，好課件。

　　(四)其他工作

1、嘗試非教學(xué)人員的組合聘任。

xx年暑假期間，組織聘任領(lǐng)導小組，論崗，修定崗責，組織任聘。組合聘任，作為我校人事制度改革的繼續，進(jìn)一步完善了競爭機制。解決了困惑老師多年的職稱(chēng)聘任難題。

2、教師節、3.8婦女節參與組織老師開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍老師的課余生活。

3、組織完成年督導檢查評估資料匯總

4、完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評。

5、今年外來(lái)學(xué)訪(fǎng)人員很多，多次接待來(lái)校學(xué)訪(fǎng)的干部、教師。

這一年工作，踏實(shí)求實(shí)，以身作則，堅持早來(lái)晚走，每天處于緊張忙碌之中，與老師們一起拼搏。今后加強理論學(xué)習，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，為教育的發(fā)展作出貢獻。

謝謝大家！