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        公司財務(wù)年終工作總結范本

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 14:42:55   來(lái)源:工作總結    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的公司財務(wù)年終工作總結范本,供大家參考。

        公司財務(wù)年終工作總結范本

          公司財務(wù)年終工作總結

          回顧過(guò)去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作及各位同事的全力支持下,圓滿(mǎn)完成財務(wù)部2017年度的各項工作。

          財務(wù)工作既復雜又繁鎖,包含了大量的、須嚴謹對待的工作。在日常工作中,財務(wù)人員在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中,堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,對公司經(jīng)費的使用一定嚴格執行財務(wù)管理制度,堅決杜絕不符合要求的票據,不合理的借款和費用報銷(xiāo)票據。做到各項開(kāi)支都符合財務(wù)管理制度,從而杜絕公司不必要的經(jīng)濟損失。

          經(jīng)費使用情況存在問(wèn)題積極向有關(guān)領(lǐng)導匯報,公司會(huì )計核對公司所有原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷(xiāo)單)準確性、對于原始單據復核無(wú)誤后錄入制成憑證。

          在憑證審核環(huán)節中,我們認真審核每一張單據和憑證,做到及時(shí)結算記賬,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,所有記賬憑證,做到及時(shí)整理、裝訂和嚴格的保存。公司一切賬目清楚、準確,會(huì )計人員按照公司各項數據按規定編制每月、每季、全年的各種財務(wù)報表,每月按時(shí)完成各項稅費、社保的申報及繳交工作,按時(shí)提交財務(wù)報表給相關(guān)部門(mén),更好的配合分管領(lǐng)導和稅務(wù)機關(guān)完成各項工作。

          日常財務(wù)工作一環(huán)接一環(huán),財務(wù)人員鼎力相助。在完成日常工作之余,還配合好公司的其他各項工作。每月核算50多人的工資,也是財務(wù)部關(guān)鍵的工作,除了計算。發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

          當然,在完成工作、取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足。比如,如何提高收費率、如何提高工作效率,在對各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上,減少不必要的人工成本及費用?!敦攧?wù)收費制度》《財務(wù)支出制度》的建立有待進(jìn)一步改進(jìn)、完善。在規范財務(wù)核算程序,統一財務(wù)管理方面,這些應是2017年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。目前財務(wù)部人員的專(zhuān)業(yè)知識還不夠豐富,工作效率和能力有待提高。

          在新的一年,財務(wù)部人員要提高自身的工作能力,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,能迅速、有效的處理各類(lèi)事件,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

          財務(wù)年終工作總結范本

          20XX年即將結束,這一年在黨組織和各位領(lǐng)導的培養幫助下及同志們的關(guān)心支持下,使我在思想和工作上有很大的進(jìn)步?,F將我這年來(lái)的學(xué)習工作和思想情況總結如下:

          積極參加單位組織的各種形式的政治學(xué)習,確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),使我自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認識,為提高自己的思想覺(jué)悟和理論修養。積極向組織靠攏,豎立全心全意為人民服務(wù)的意識。

          在工作中,服從領(lǐng)導安排,始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。及時(shí)上報各種報表,與會(huì )計、出納工作銜接緊密。審核藥房收費存根,醫保離休報表和發(fā)票;指導藥房、超市和職工食堂一卡通收銀臺工作;維護一卡通系統正常運行;為每位前來(lái)咨詢(xún)或更換丟失一卡通消費卡的職工熱心服務(wù),講解不明白的事項;每月接到人事科發(fā)給的通知,做好一卡通人員檔案、補助變更記錄;協(xié)助庫房管理員認真驗收各類(lèi)藥品、醫療器械,出入庫數量和批次號、有效期,外包裝有無(wú)破損;做好藥庫、便民藥房所有藥品、器械出入庫單據的日常記錄,及時(shí)發(fā)現出入庫中存在的問(wèn)題并解決,仔細復核批發(fā)、零售價(jià)格和報損藥品,對供藥公司提供的隨貨單據藥品的不合理進(jìn)價(jià)及時(shí)進(jìn)行調整,嚴格控制藥品成本,協(xié)同有關(guān)人員按規定做好藥品、器材的調價(jià)工作等記錄。

          通過(guò)一年來(lái)的工作,我認為自己的思想解放還不夠、創(chuàng )新意識還不足、學(xué)習不夠系統深入,有急用急學(xué)的現象。這些不足,我將在今后的工作中加以提高,爭取把自己的工作做得更好。

          財務(wù)年終工作總結

          一個(gè)企業(yè)的快速成長(cháng),離不開(kāi)科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎和核心,財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)重要的引領(lǐng)和助推作用。長(cháng)期以來(lái),我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際的財務(wù)管理理念和運行系統,建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系,保證了集團公司的健康、穩定、高速發(fā)展。

          我們集團的管理以財務(wù)管理為核心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。每年度,集團各部門(mén)共同參與年度管理計劃的制定,從銷(xiāo)量到產(chǎn)量,從產(chǎn)品成本到各項費用,做出詳細而具有可行性的計劃,報請董事會(huì )批準后,成為整個(gè)集團公司共同奮斗的目標。這些目標被細分成不同的關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標(KPI),與各部門(mén)的業(yè)績(jì)考核掛鉤。財務(wù)部每個(gè)月負責將實(shí)際數據及各項指標與年度計劃進(jìn)行詳細比對,找出原因,在月度總結會(huì )上通報給高層管理人員及各部門(mén)負責人。對于出現的問(wèn)題,要求各相關(guān)部門(mén)立即拿出解決方案,并在下個(gè)月度會(huì )議上反饋問(wèn)題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現實(shí)情況,更具有可行性。整個(gè)財務(wù)管理都以計劃為導向,任何的投資、開(kāi)支都必須有據可循。雖然嚴格但是不失靈活性,一旦市場(chǎng)發(fā)生意外情況,我們會(huì )及時(shí)調整計劃和策略,以應對市場(chǎng)的變化。

          下面就從三個(gè)方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作:

          一、規范固定資產(chǎn)投資。

          固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,只有通過(guò)嚴格規范的管控,才能確保資金安全、準確地使用在各個(gè)關(guān)鍵項目上。在這方面,我們通過(guò)事前周密計劃、事中嚴格控制、事后認真核查的方式,實(shí)現了對投入的有效控制和管理。

          集團公司設有投資決策委員會(huì ),負責對重大投資項目的決策與管理。每年年初,由投資決策委員會(huì )確定當年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后,每月召開(kāi)一次投資委員會(huì )審批會(huì )議,會(huì )上,各部門(mén)提出下個(gè)月固定資產(chǎn)的采購申請,委員會(huì )根據年度投資計劃和實(shí)際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會(huì )批準的項目,方可在ERP系統中建立內部訂單并分配相應核準的投資金額。然后,采購部進(jìn)行初步詢(xún)價(jià),將詢(xún)價(jià)結果通知各申請部門(mén)。申請部門(mén)將初步詢(xún)價(jià)結果通過(guò)EBP系統再次向主管上級領(lǐng)導報批。批準后EBP系統自動(dòng)向ERP系統傳輸獲批的采購申請,采購部門(mén)根據獲批的采購申請進(jìn)行采購。當固定資產(chǎn)到達后,除了日常入庫工作,每個(gè)月投資管理人員都會(huì )向申請部門(mén)核實(shí)資產(chǎn)實(shí)際使用情況,以便及時(shí)資本化。月底結束,投資管理人員會(huì )準備詳細的投資計劃和實(shí)際情況的分析表,以供高層管理人員了解投資計劃的執行情況。

          二、加強流動(dòng)資金管理。

          為了減少庫存對資金的占用,我們嚴格控制庫存的周轉天數,建立起庫存的合理儲備量。對于原材料,我們按照采購周期,核算出應有的安全庫存量,并錄入ERP系統。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統,并每日運行MRP,系統會(huì )根據實(shí)際耗用需求及庫存情況進(jìn)行分析,一旦庫存低于安全庫存時(shí),自動(dòng)產(chǎn)生采購申請,通知采購部及時(shí)補充庫存。對于產(chǎn)成品,我們集團根據不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),制定了相應的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù),一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),在接到銷(xiāo)售訂單后開(kāi)始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù),雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫存的前提下,盡可能降低庫存和周轉天數。

          通過(guò)努力,我們的原材料周轉天數從原來(lái)的35天降低到28天,產(chǎn)成品的周轉天數也由原來(lái)的30天,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。在應收賬款的管理上,我們有專(zhuān)門(mén)的系統與ERP系統對接,每個(gè)月定時(shí)自動(dòng)從ERP系統取數,按不同銷(xiāo)售渠道分別計算出應收賬款的周轉天數??刂迫藛T每月對不同銷(xiāo)售渠道的周轉天數波動(dòng)情況進(jìn)行分析。發(fā)現有異常情況,及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調溝通,以找到應對方案,及時(shí)降低周轉天數。其中,業(yè)績(jì)最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場(chǎng)的應收賬款。這個(gè)市場(chǎng)的慣例賬期一般都比較長(cháng)。我們通過(guò)努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現能力都較商業(yè)承兌大大提高,這樣一來(lái),通過(guò)背書(shū)和貼現,我們應收賬款的周轉天數由原來(lái)的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節約已遠遠超過(guò)小幅折扣帶來(lái)的損失,這給企業(yè)帶來(lái)了很大的收獲。

          對于應付賬款,我們通過(guò)周轉天數與資金預測相結合的方式進(jìn)行控制。每個(gè)月我們都會(huì )根據銷(xiāo)售現金回流預測、應付賬款周轉天數需求,結合到期賬款情況等做出資金需求計劃,并相應做出最低成本的籌資計劃。另一方面,應付賬款的周轉天數也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標(KPI)之一。根據年度計劃要求,他們會(huì )改善付款條件和方式,以達到年度的目標。目前,通過(guò)采購部的努力,20%的付款方式能通過(guò)承兌匯票進(jìn)行。

          三、強化運行成本控制

          在成本控制方面,我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進(jìn)行嚴格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價(jià)格,每月做出價(jià)格趨勢變動(dòng)圖,一旦發(fā)現價(jià)格趨于下降,我們會(huì )及時(shí)調低安全庫存量,反之,則調高安全庫存量,從而降低原材料成本。對于原材料消耗,研發(fā)部通過(guò)SMS系統及時(shí)錄入最新的配方,ERP系統根據原材料標準價(jià)和最新配方,核算出產(chǎn)品的標準成本。當生產(chǎn)實(shí)際消耗數量輸入系統后,自動(dòng)分析出原材料消耗的數量差異和配方調整差異,以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究,及時(shí)加以控制和調整。對于維修、動(dòng)力等主要加工費,我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動(dòng),一旦發(fā)現異常,及時(shí)要求生產(chǎn)部立找出原因,制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率,我們通過(guò)先進(jìn)的PCS系統,隨時(shí)掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況,財務(wù)部做出相應的成本分析,并發(fā)送相關(guān)部門(mén)。通過(guò)這些方式,實(shí)現了對成本的有效控制,廢品率由原來(lái)的6%下降至2%,產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

          對于運輸費用,我們實(shí)行單獨立項管理。按照費用性質(zhì),我們將其區分為變動(dòng)費用和固定費用。對變動(dòng)費用部分,我們根據每種車(chē)型的運輸量,制定每次運輸的裝載方案,測算出每批運輸的最低成本。對固定費用部分,主要通過(guò)嚴格的投資控制,來(lái)降低固定費用。

          對于市場(chǎng)部費用,也實(shí)行單獨立項管理。年初高層市場(chǎng)部管理人員會(huì )配合當年銷(xiāo)售的需要核準市場(chǎng)部費用預算。成本控制員會(huì )分項以?xún)炔坑唵涡问戒浫隕RP系統。每次實(shí)際發(fā)生費用時(shí),市場(chǎng)部人員需要先通過(guò)EBP軟件向市場(chǎng)部管理人員申請批準,一旦獲批后,系統自動(dòng)傳輸到ERP系統并產(chǎn)生采購申請。當采購完成,系統收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員會(huì )按內部訂單分項分析費用的使用情況,及時(shí)和市場(chǎng)部人員溝通計劃執行情況,以避免超支出現。

          對于其他的費用,我們一般是以成本中心為單位來(lái)進(jìn)行控制。每個(gè)成本中心對當年的費用做出詳細的預算,經(jīng)高層審批后錄入ERP系統。每次實(shí)際發(fā)生費用時(shí),各部門(mén)人員仍要經(jīng)過(guò)嚴格的EBP審核系統的批準,一旦獲批后,系統自動(dòng)傳輸到ERP系統并產(chǎn)生采購申請。當采購完成,系統收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員每個(gè)月對各部門(mén)費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門(mén),財務(wù)部要求其立即采取措施,在其他項目上將超支部分彌補過(guò)來(lái)。通過(guò)這一系列的嚴格控制,讓每一個(gè)人員都有成本控制的意識,將企業(yè)的管理計劃深入人心,成為每一個(gè)員工的關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標(KPI)。

          科學(xué)規范、務(wù)實(shí)高效的財務(wù)管理,夯實(shí)了企業(yè)管理的基礎,使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益、增強了核心競爭力,為集團的高速成長(cháng)提供了強有力的支撐和保障。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將繼續創(chuàng )新理念、規范程序、健全流程,使集團的財務(wù)管理工作實(shí)現更高層次上的跨越提升,為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻!

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