領(lǐng)導轉正工作總結第2篇20_年，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新下面是小編為大家整理的領(lǐng)導轉正工作總結,供大家參考。
20_年，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F將個(gè)人工作總結如下：
德
我始終堅持學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想，領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，努力提高政治理論素養，在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學(xué)習了總書(shū)記的各項重要會(huì )議講話(huà)，學(xué)習黨風(fēng)廉政和效能建設會(huì )議的有關(guān)文件。牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想，積極參加建黨__周年知識競賽、征文比賽，堅持邊工作邊學(xué)習，使自己能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
能
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的學(xué)習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導的安排，做好各方面的基礎事務(wù)，做好上傳下達，完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。
勤
在工作中，嚴格遵守各項規章制度，無(wú)遲到早退、曠到現象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實(shí)，按照要求圓滿(mǎn)完成各項工作。
績(jì)
一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎。
二是參與效能建設工作。認真開(kāi)展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會(huì )議，參與完成了效能績(jì)效自評，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述、總結及整改意見(jiàn)。
三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設工作。
四是做好會(huì )議工作。認真做好每一次會(huì )議記錄，并且參與了各項會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
五是認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
查找不足
一是對政治理論學(xué)習不夠重視，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點(diǎn)。
在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，繼續向領(lǐng)導和老同志請教，提高自己的思想覺(jué)悟、工作水平，爭取在思想、工作、學(xué)習等方面，取得更大的進(jìn)步。
20____年4月25日，本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任，試用期一年，在近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，面對這樣一個(gè)崗位的要求，我只有通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)適應。一是向書(shū)本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進(jìn)行學(xué)習，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習了公文寫(xiě)作、體系管理、辦文辦會(huì )、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識;二是向領(lǐng)導學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多，近一年來(lái)，我親身感受了中心各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐;三是向同事學(xué)，古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來(lái)，在辦文辦會(huì )方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會(huì )、管理工作務(wù)虛會(huì )、職代會(huì )等較大型的會(huì )議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)工作，辦會(huì )水平得到中心領(lǐng)導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個(gè)人責任感的強或弱意味著(zhù)他在從事這份工作時(shí)是盡心盡力還是敷衍了事。一年來(lái)，隨著(zhù)工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個(gè)崗位是領(lǐng)導的信任，是同事們的支持，我的回報方式就是努力地工作。一年來(lái)，對領(lǐng)導交代的工作，我從不講任何客觀(guān)理由及條件，總是默默無(wú)聞地努力完成，加班加點(diǎn)，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來(lái)，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實(shí)驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個(gè)項目的立項、審批、合同簽訂，到實(shí)施過(guò)程中與外部項目專(zhuān)家的對接，內部計劃、實(shí)施、總結、改進(jìn)，全部親力親為，統籌規劃，按步實(shí)施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統攬全局創(chuàng )造條件。協(xié)調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來(lái)，在領(lǐng)導的安排下，本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動(dòng)用工總量?jì)?yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領(lǐng)導意圖，承接內外，協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進(jìn)。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿(mǎn)完成并及時(shí)總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實(shí)施，用工總量?jì)?yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實(shí)施方案及相關(guān)考核措施，強力推進(jìn)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”，辦公現場(chǎng)的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內外形象。一年來(lái)，無(wú)論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內務(wù)整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開(kāi)始擦亮“窗口”形象，同時(shí)，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節做起，樹(shù)立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長(cháng)及任務(wù)量后，向領(lǐng)導提請了本管理室職工的分工調整方案，實(shí)施后進(jìn)一步提高了團隊工作效率;重點(diǎn)與本人分管的企管、培訓、宣傳等專(zhuān)業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過(guò)硬，共同進(jìn)步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。
五、不足及改進(jìn)
1、文字材料撰寫(xiě)能力不足。
這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫(xiě)方面，與領(lǐng)導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導服務(wù)。
改進(jìn)措施：
一是虛心學(xué)習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫(xiě)作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，三是勤寫(xiě)多思，注重平時(shí)的練筆。
2、團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個(gè)人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動(dòng)工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力，同時(shí)，由于未能合理安排工作，導致自身事務(wù)繁重，時(shí)常影響了工作的執行力。
改進(jìn)措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會(huì )制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進(jìn)一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進(jìn)工作，四是強化個(gè)人的執行力，五是適時(shí)開(kāi)展團隊活動(dòng)，增強凝聚力。
20____年12月聘任為學(xué)校黨委組織部干部科科長(cháng)以來(lái)，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習了干部工作有關(guān)政策規定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點(diǎn)和規律，并結合實(shí)際運用于學(xué)校的干部工作?；仡櫚肽暌詠?lái)的工作，我感覺(jué)取得了一些成績(jì)，也存在一些不足，現將試用期期間的工作總結如下：
一、學(xué)習方面
認真學(xué)習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領(lǐng)導重要講話(huà)精神，不斷增強理論修養，提高運用政策的水平。
業(yè)余時(shí)間，結合工作實(shí)際，閱讀了《學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)》、《體制迷強—大學(xué)問(wèn)題高端訪(fǎng)問(wèn)》、《大學(xué)人文教程》、《韋伯論大學(xué)》、《給青年的十二封信》等書(shū)籍，拓寬了視野，在讀書(shū)的過(guò)程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)20____年1—2月完成的主要工作
籌備召開(kāi)了學(xué)?？崎L(cháng)工作會(huì )議。全?？萍夘I(lǐng)導聘任以來(lái)，為進(jìn)一步統一思想，提高認識，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，組織召開(kāi)了學(xué)?？崎L(cháng)工作會(huì )議。會(huì )議就這次科長(cháng)聘任的過(guò)程進(jìn)行了說(shuō)明，學(xué)校領(lǐng)導對科長(cháng)(副科長(cháng))們如何加強學(xué)習、勤奮工作、端正作風(fēng)等方面提出了要求。
組織了春節慰問(wèn)工作。春節前夕，對“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。組織部分離退休校領(lǐng)導和部分三級教授春節會(huì )餐并發(fā)放了慰問(wèn)品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實(shí)際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關(guān)單位意見(jiàn)并報校領(lǐng)導同意，選派了11名干部參加國家行政學(xué)院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調工作。積極協(xié)調學(xué)校和醫院與哈密中心醫院的聯(lián)絡(luò )，參與協(xié)調了哈密中心醫院部分科室主任來(lái)校參觀(guān)調研工作。
組織了學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)同志到“十百千萬(wàn)”駐村點(diǎn)調研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬(wàn)”駐村工作的要求，組織了學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)同志到我校掛鉤點(diǎn)揭陽(yáng)市揭東縣月城鎮新圍村調研，文義民書(shū)記給全村黨員上了黨課，學(xué)校領(lǐng)導分頭慰問(wèn)了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶(hù)、貧困學(xué)生，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進(jìn)一步理順了為院士服務(wù)的機制。與廣東省院士服務(wù)中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進(jìn)行工作分工，轉發(fā)了省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強院士服務(wù)工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步理順了院士管理和服務(wù)的`工作。
(二)20____年3月以來(lái)完成的主要工作
20____年3月，受學(xué)校的委派，我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時(shí)間回到辦公室，與何明軍副部長(cháng)、彭浩等同志一起研究、落實(shí)工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學(xué)科帶頭人情況進(jìn)行審核，提出了任職的初步意見(jiàn)。
參與協(xié)調了德江來(lái)學(xué)校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導到高校作報告以來(lái)，按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請張德江來(lái)我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進(jìn)展，給學(xué)校提供了第一手資料，為成功邀請張德江來(lái)我校作報告爭取了時(shí)間上的主動(dòng)。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學(xué)校領(lǐng)導關(guān)于對新聘黨政工作人員進(jìn)行崗前培訓的要求，認真組織了教學(xué)計劃和課程安排，在時(shí)間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開(kāi)班。這期培訓班的開(kāi)班，將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰友聯(lián)誼會(huì )的籌備工作。按照學(xué)校領(lǐng)導關(guān)于組織我校歷年轉業(yè)干部回學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)的要求，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了活動(dòng)方案，參與了部分人員的聯(lián)絡(luò )溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作
借調到省委組織部干部五處工作以來(lái)，主要負責內勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會(huì )議記錄、網(wǎng)絡(luò )信息維護及內務(wù)衛生等工作，參與了____農業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等9所高校的推薦和考察談話(huà)工作，起草報部長(cháng)件、講話(huà)稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類(lèi)似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足
回顧半年以來(lái)的工作，我感到有以下幾個(gè)方面做得不夠：
一是在學(xué)習上，不夠系統，跟蹤前沿的學(xué)習還要加強;
二是工作上整體規劃不夠，原營(yíng)職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學(xué)院辦公室領(lǐng)導配備等工作還沒(méi)有完成等等;
三是在學(xué)科帶頭人評聘、考核、引進(jìn)等方面還要加大工作力度。
在組織的信任下，經(jīng)競爭上崗，我于20____年7月提任為干部科副科長(cháng)。1年來(lái)，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求，扎實(shí)工作，較好地履行了自己的崗位職責?，F總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風(fēng)建設
“內”就是內在素養，“外”就是外在作風(fēng)。打鐵先要自身硬。我時(shí)刻嚴格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的工作準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上。
一是加強理論學(xué)習。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央、省、市、區各級重要會(huì )議和文件的精神，及時(shí)掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。
二是加強作風(fēng)建設。尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上，常年加班加點(diǎn)，仍能保持較為昂揚的工作熱情。
三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守干部工作秘密，協(xié)助科長(cháng)對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確?？剖业母刹抗ぷ鳑](méi)有發(fā)生跑風(fēng)漏氣現象。
二、堅持“質(zhì)”“量”并舉，服務(wù)中心工作
干部調配工作是我部的中心工作、重點(diǎn)工作，也是我科的主要業(yè)務(wù)工作。我立足干部科“配優(yōu)配強區管干部隊伍”這一基本職責，把“服務(wù)中心謀大事”作為核心工作任務(wù)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實(shí)情，深入思考事關(guān)花都干部隊伍建設大局的問(wèn)題，并轉化為日常工作中的建議，受到領(lǐng)導的肯定。
一年來(lái)，本人協(xié)助科長(cháng)，既當參謀員，又當戰斗員，與科室同事一起較好完成了幾項全區重點(diǎn)干部工作。
一是組織科室大力推進(jìn)干部電子檔案工作，實(shí)現干部信息動(dòng)態(tài)化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實(shí)現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動(dòng)終端，及時(shí)更新干部信息和干部名冊，確保干部信息動(dòng)態(tài)化、精確化。
二是以省委巡視組巡視工作為契機，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作規范化、科學(xué)化。省委對我區進(jìn)行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作，分析區管干部隊伍特點(diǎn)、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。
三是做好機構改革相關(guān)干部工作。機構改革調整是20____年下半年重點(diǎn)工作。
四是做好鎮換屆相關(guān)干部工作。干部工作業(yè)務(wù)重，標準高，在歷次重要工作中，吃苦耐勞，善于發(fā)揮骨干作用。擔任副科長(cháng)至今，我科共為23次涉及人事議題的區委常委會(huì )議準備了相關(guān)會(huì )議材料，任免區管干部400余人次，協(xié)助部領(lǐng)導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協(xié)同配合，發(fā)布干部任免通知200余份，撰寫(xiě)、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。工作中善于優(yōu)化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規范有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰斗力
要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務(wù)主力的作用，根本一條在于打造一個(gè)高效、有戰斗力的團隊;而一個(gè)團隊是否有戰斗力，隊伍建設十分重要。一年來(lái)，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制優(yōu)化和規章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合，雙管齊下，不斷加強科室內部建設，協(xié)助科長(cháng)著(zhù)力打造一支有凝聚力、有活力、有戰斗力的團隊。
一是合理分工，業(yè)務(wù)全能。堅持分工不分家，AB角搭配。經(jīng)常組織同事交流各項業(yè)務(wù)，使大家對科室整體業(yè)務(wù)了然于心，日常工作各有側重，急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉，也與同事一起得到迅速成長(cháng)。
二是加強培訓，提高效率。充分利用信息技術(shù)發(fā)展成果，組織同事一起學(xué)習各種常用辦公軟件，活學(xué)活用，用足用精，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業(yè)務(wù)工作水平較之前邁上一個(gè)大臺階。
三是著(zhù)力把人心搞齊。我科臨時(shí)突發(fā)性任務(wù)頻率較高，加班加點(diǎn)是常態(tài)，對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境，和同事們心往一處想、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執行力，較好完成部領(lǐng)導和科室領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，獲得普遍肯定和認同。
總的來(lái)說(shuō)，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，自己認真履行崗位職責，取得了一些成績(jì)，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點(diǎn)，例如，長(cháng)期在干部科工作，存在工作經(jīng)歷單一，業(yè)務(wù)能力不夠全面等突出問(wèn)題。我將在今后工作更加注重學(xué)習，更加扎實(shí)工作，更加嚴格自律，以過(guò)硬的政治素質(zhì)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。
