創(chuàng )建“清廉醫院”工作總結
按照市紀委、衛健局黨委和中醫院醫共體統一部署要求，永康市中醫院醫共體唐先分院高度重視清廉醫院創(chuàng )建工作，以保障人民身體健康為中心，以“不忘初心，醫心為民”為發(fā)展根本，打造“清廉食堂”黨建品牌，積極創(chuàng )建“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、作風(fēng)清明、醫風(fēng)清廉、群眾滿(mǎn)意”的清廉醫院?，F將工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，齊抓共管聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導小組。制定下發(fā)清廉醫院建設實(shí)施方案，成立以支部書(shū)記胡勇軍為組長(cháng)的清廉醫院創(chuàng )建領(lǐng)導小組，召開(kāi)清廉醫院創(chuàng )建工作動(dòng)員部署會(huì )和工作推進(jìn)會(huì )，明確職責、責任到人、確保實(shí)效。
2.加大經(jīng)費投入。累計投入 3.6 萬(wàn)元，建設黨員活動(dòng)室、打造清廉文化墻，提升清廉醫院的文化內涵，營(yíng)造“處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。
3.加強內部督查。加強監督隊伍網(wǎng)格建設，聘請監督員 3 人，全面開(kāi)展清廉醫院建設內部督查，累計開(kāi)展常態(tài)化督查 18 次，清廉查房 5 次，專(zhuān)項督查 6 次，內部審計6次，發(fā)現清廉建設中存在的各類(lèi)問(wèn)題32個(gè)，及時(shí)完成問(wèn)題整改32個(gè)，問(wèn)責 0 人次。
二、加強學(xué)習教育，筑牢防線(xiàn)固根基。
1.開(kāi)展多種形式廉潔教育。通過(guò)廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)展“守規矩、樹(shù)正氣”專(zhuān)題討論、電子顯示屏滾動(dòng)播出廉潔標語(yǔ)、定期向職工推送廉潔警示語(yǔ)等多種形式開(kāi)展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線(xiàn)。
2.完善醫德醫風(fēng)考評機制，認真抓好醫德評價(jià)與考核，落實(shí)執紀問(wèn)責，實(shí)行
醫德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書(shū)承諾書(shū)》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車(chē)承諾書(shū)》146 份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案 82份，開(kāi)展廉政談心談話(huà) 152 人次，讓清廉成為一種自覺(jué)。
三、深入廉政文化建設，營(yíng)造氛圍凈環(huán)境。
1.種植清廉樹(shù)，揚清廉之風(fēng)。組織黨員干部開(kāi)展志愿植樹(shù)活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強學(xué)習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹(shù)清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展黨員輪流“講家風(fēng)家訓”活動(dòng)。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風(fēng)。
3.開(kāi)展醫院核心價(jià)值觀(guān)大討論,向全體干部職工開(kāi)展“醫院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫初心”主題征文活動(dòng)，警示醫務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線(xiàn)，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿(mǎn)意度。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
1.開(kāi)展清廉醫院創(chuàng )建以來(lái)，新建制度 5 項、修訂完善制度 61 項。細化廉政風(fēng)險防控制度，通過(guò)“自己查、科室幫、組織評”的方式，開(kāi)展小微權力風(fēng)險排查74 人次，共計梳理排查小微權力風(fēng)險點(diǎn) 160 個(gè)，采取風(fēng)險防控措施 166 項，編制工作流程圖 9 個(gè)。
2.嚴格落實(shí)“三重一大”事項集體決策。實(shí)行主要負責人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監會(huì )加強對事務(wù)決策、財務(wù)、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監督。堅持每月召開(kāi)由中層以上干部參加的廉情分析會(huì )議，年末對中層以上干部開(kāi)展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開(kāi)通舉報電話(huà)，規范招標采購制度，落實(shí)陽(yáng)光采購政策，健全監督機制，規范標書(shū)、合同審核。
五、打造“清廉食堂”品牌，激發(fā)清風(fēng)新活力。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目1個(gè)。成立以分管院長(cháng)為主任的膳食委員會(huì )，日常參與食堂的科學(xué)管理和監督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛生、工作人員個(gè)人衛生等情況，切實(shí)保障食品衛生安全。開(kāi)展全體職工“清廉食堂”滿(mǎn)意度調查，滿(mǎn)意率達到 95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴格填寫(xiě)來(lái)客接待電話(huà)記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導審批按規接待，形成“清廉食堂”建設長(cháng)效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹(shù)立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng )、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開(kāi)展為門(mén)診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時(shí)間由原每周二、三上午調整每周二、三全天、特色專(zhuān)科肛腸科開(kāi)展電話(huà)預約并由患者自主安排復診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫獲得感和滿(mǎn)意度。
六、鞏固主題教育成果，凝聚磅礴發(fā)展動(dòng)力。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門(mén)”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對象、卡點(diǎn)測溫工作。完成長(cháng)川卡點(diǎn)測溫 5462 人次，為特殊精神病患者開(kāi)展送醫送藥 42 人次，心理輔導 132 人次，健康教育 105 人次。助學(xué)助企復工復產(chǎn)，進(jìn)企健康指導 265 家，助學(xué)健康指導 13 家，共計 593 人次。
七、存在問(wèn)題
1.廉政文化建設氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監督管理有待于進(jìn)一步加強。
3.清廉醫院建設載體有待于進(jìn)一步創(chuàng )新。
八、下一步工作思路
1.以“‘1+1+x’家庭醫生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開(kāi)展“黨建細胞”大比拼活動(dòng)，充分運用微信公眾號，加強清廉醫院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng )活動(dòng)，切實(shí)強化黨建工作理念創(chuàng )新、方式方法創(chuàng )新、工作實(shí)踐創(chuàng )新,牢固樹(shù)立品牌意識,深入推進(jìn)市中醫院醫共體“紅色引航，杏林筑夢(mèng)”黨建工作品牌創(chuàng )建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
