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        區域銷(xiāo)售2012年年度工作計劃【優(yōu)秀范文】

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 09:52:47   來(lái)源:工作計劃    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的區域銷(xiāo)售2012年年度工作計劃【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

        區域銷(xiāo)售2012年年度工作計劃【優(yōu)秀范文】

        區域銷(xiāo)售2012年年度工作計劃:

        2012年度區域銷(xiāo)售的策略與計劃

        一、2012年度總體工作思路:遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶(hù)上面,最快最直接開(kāi)展工作,因此,總體工作思路為:

        1、熟悉產(chǎn)品工藝及施工工藝,發(fā)揮華宇的系統優(yōu)勢;

        2、做標干工程,高品質(zhì)、高工藝;

        3、發(fā)展戰略合作伙伴,適用于大客戶(hù)、政府項目;

        4、維系好相關(guān)政府責任部門(mén)關(guān)系。

        二、業(yè)務(wù)工作目標西安辦事處部門(mén)目標:8000萬(wàn)。分攤到業(yè)務(wù)萬(wàn)/人;
        分攤到季度,每季度完成萬(wàn)。

        三、工作計劃

        1、任務(wù)及重點(diǎn)突破方向酒店式公寓

        1.1重點(diǎn)客戶(hù)放在近半年內要確定外保溫材料的公建項目,米上高層。

        1.2以華宇的系統優(yōu)勢打開(kāi)市場(chǎng),帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

        1.3與相關(guān)部門(mén)的友好維系,如質(zhì)監站、節能辦、建材協(xié)會(huì )等。

        2、具體計劃內容:

        2.1了解政府的政策力度,建材協(xié)會(huì )、節能辦的相關(guān)備案手續。

        2.2客戶(hù)搜集,搜房網(wǎng)查詢(xún)到171個(gè)住宅,28個(gè)公建。建設信息網(wǎng)、政府招標網(wǎng),等等;

        2.3初步掃盤(pán),了解項目狀況。計劃用什么外墻外保溫?項目進(jìn)展?何時(shí)來(lái)確定?分短期、中期、長(cháng)期客戶(hù);
        已用外保溫是哪家?即競爭對手收集;
        外墻外保溫施工隊收集?

        2.4跟進(jìn)近期目標客戶(hù)。

        2.5邀請客戶(hù)考察隊伍建設與人才儲備隊伍建設初期建議8名業(yè)務(wù),后期淘汰4名。1名內勤;
        施工隊伍本地化;
        項目經(jīng)理本地化。建立人才儲備檔案,可從同行業(yè)挖人才過(guò)來(lái)。

        3、客戶(hù)發(fā)展方向客戶(hù)的進(jìn)展階段,需詳細填寫(xiě)客戶(hù)動(dòng)態(tài)表。

        4、大客戶(hù)的維護與開(kāi)發(fā)政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫(xiě)大客戶(hù)登記表。大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的團隊合作,或是一個(gè)大的項目有多個(gè)總包時(shí),就需要團隊的支持。

        5,銷(xiāo)售費用管控

        1、辦事處籌備費用:34700元房屋租金約1500元/月,合計三月為4500元;
        6個(gè)辦公桌,約2400元;
        1個(gè)會(huì )議桌約800元;
        12把椅子約1800元;
        2臺臺式電腦約5000元;
        1臺一體機加改裝墨:元;
        其他支出:元;

        2、日常費用:9500元/月辦公費用500元/月(水、電、電話(huà))車(chē)輛油費4000元/月業(yè)務(wù)招待費用、禮金費用5000元/月(每筆超過(guò)500需報批黃總);

        3、項目的專(zhuān)項費用(需申請)

        6、公司與辦事處聯(lián)動(dòng)

        1、相關(guān)人員的培訓工作;

        2、大客戶(hù)公關(guān);

        3、客戶(hù)考察等相關(guān)任務(wù);

        7、工作效率的管控

        1、積極的心態(tài);
        2、工作的氛圍;
        3、員工的自我提升;

        8、日常工作的管控對日常工作任務(wù)、工作目標合理分解細化,完善營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理制度。

        主要有以下幾個(gè)方面:考勤管理、會(huì )議制度、工作計劃與總結、項目報備與立項管理、績(jì)效考評。

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