下面是小編為大家整理的2023年度部門(mén)工作計劃(8篇),供大家參考。
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
1、完成20xx年引進(jìn)教工轉正定級后工資核定及20xx年新進(jìn)教工工資確定。
2、完成20xx年教師中級職稱(chēng)材料上報。
3、進(jìn)一步做好實(shí)施聘用合同制后的管理工作，人事代理的后續工作。
4、完成3位到齡退休教工退休手續的辦理。
5、做好人事spmis系統的維護工作及信息上報
6、完成第三、四季度人事、工資月報及20xx年年報的統計上報工作。
7、做好各類(lèi)工資、各類(lèi)績(jì)效工資的測算工作。
8、配合學(xué)校開(kāi)展20xx年年度考核工作。完成學(xué)校安全保衛工作。
9、配合黨支部完成退管會(huì )、計劃生育等工作。
10、對教工人事檔案進(jìn)行整理。
11、做好人事的日常管理工作。
1、進(jìn)一步完善學(xué)校各類(lèi)專(zhuān)技人員信息庫，以便對各類(lèi)人員分級分類(lèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。
2、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教工結構。根據《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的要求》，把好入口關(guān)，加強對引進(jìn)人員的考核測試及后續的培養;根據我校的實(shí)際情況有效合理的配置我校各類(lèi)人員;通過(guò)各類(lèi)培訓提高我校各類(lèi)人員的質(zhì)量。
3、結合人事制度改革的進(jìn)一步深化，進(jìn)一步加強學(xué)校聘用合同制管理及崗位管理。
20xx年結合上海市事業(yè)單位工資制度改革的進(jìn)一步深化以及教育單位崗位設置細則的出臺，根據改革的要求規范學(xué)校崗位設置，加強對崗位的管理，同時(shí)根據要求完善學(xué)校專(zhuān)技人員的職務(wù)結構比例。
四、作為人事管理部門(mén)，還要不斷的學(xué)習提升理念，提高學(xué)校人力資源管理水平，提高辦事的時(shí)效性。
一、組織實(shí)施“將被動(dòng)采購改成主動(dòng)采購”
公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受財務(wù)及其他部門(mén)監督。xx年我們進(jìn)一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購，都盡量貨比三家。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅持這個(gè)原則，采購部相關(guān)人員一起詢(xún)比議價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受財務(wù)監督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工作進(jìn)度。
1、完善制度，職責明確，按章辦事：20xx年重新制定《采購管理程序書(shū)》和通過(guò)組織學(xué)習公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書(shū)》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為日后的采購工作奠定了理論基礎；
2、公開(kāi)公正透明，實(shí)現公開(kāi)尋價(jià)：采購部按生產(chǎn)計劃部下單，詢(xún)比議價(jià)都在三家以上，真正做到降低成本、保護公司利益；
3、采購效益：實(shí)施公開(kāi)透明的采購策略后，20xx年現有紙張原材料一直在上漲，我部門(mén)提議將現有常規產(chǎn)品紙箱不再用d555d，每平方價(jià)格為3.45元，只要能達到出口標準即可，現提議使用d=h材質(zhì)，每平方價(jià)格為3.15元，公司可節約9%的成本；
為了節約成本，彩盒也在材質(zhì)方面做一點(diǎn)變動(dòng)，將克數減少，現正在打樣確認，于3/1前完成‘’
4、評估價(jià)格及品質(zhì)要求：
做好價(jià)格和品質(zhì)和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批，品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在xx電器、xx電機、xx微等的原價(jià)位的基礎上下浮3-5個(gè)百分點(diǎn)（當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整，尋找新的供應商）。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢(xún)比價(jià)的基礎上進(jìn)行復核，再由總經(jīng)理以上進(jìn)一步復核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復核機制”，然后再傳送財務(wù)部。力求限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。采購人員也在每一項具體工作和每一個(gè)工作細節中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xx年采購部進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，制定了《供應商管理體制程序書(shū)》，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采購對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評估、評價(jià)和分析（注：對于廈門(mén)市內的需進(jìn)行現場(chǎng)評估），合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價(jià)資格。
20xx上半年，電子商務(wù)部注重發(fā)揮電子商務(wù)部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用。下面，我代表電子商務(wù)部將半年來(lái)的工作情況匯報如下：
1.購置天融信，使企業(yè)的內外網(wǎng)更加的安全，同時(shí)能夠有效的與各個(gè)子企業(yè)方便聯(lián)系。
2.配置高端客戶(hù)機，使各個(gè)部門(mén)的工作效率提高。
3.優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路。
電子商務(wù)部在網(wǎng)站建設進(jìn)入設計初步階段，通過(guò)這一平臺，使企業(yè)能夠充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)，與客戶(hù)方便溝通，樹(shù)立企業(yè)形象，主動(dòng)搶占市場(chǎng)等方面起了積極的作用。
企業(yè)為了方便與各子企業(yè)、各部門(mén)和客戶(hù)之間有效的聯(lián)系，開(kāi)通了400客服熱線(xiàn)電話(huà)，通過(guò)這一方式，提升了企業(yè)形象，擴大了企業(yè)業(yè)務(wù)應用范圍，提高了辦公效率，使企業(yè)集團統一化發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)代。
1.企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )平臺建設目前還不完善，要利用現有的網(wǎng)絡(luò )設備和技術(shù)進(jìn)一步完善起來(lái)。
2.企業(yè)網(wǎng)站建設現在不能達到企業(yè)的要求，要盡快的達到企業(yè)的目標要求。
3.企業(yè)的客服電話(huà)目前處于簡(jiǎn)單使用階段，要開(kāi)發(fā)出所有的功能模塊，使工作效率提高。
1.在20xx下半年，繼續優(yōu)化現有網(wǎng)絡(luò )設備和線(xiàn)路。
2.計劃購買(mǎi)ups不間斷電源，確保服務(wù)器的正常使用，預算在1萬(wàn)元左右
2.網(wǎng)站建設、辦公自動(dòng)化軟件、郵箱系統、客戶(hù)管理系統的建設
2.1.網(wǎng)站建設現在進(jìn)入到設計階段，很快進(jìn)入實(shí)施階段，預算在2.5萬(wàn)/5年左右。
2.2.網(wǎng)站完成以后，實(shí)施網(wǎng)站推廣項目。
2.3.辦公自動(dòng)化軟件、郵箱系統、客戶(hù)管理平臺系統現在進(jìn)入項目考察階段，下一步進(jìn)入試用階段，預算在30萬(wàn)元左右。
3.客服熱線(xiàn)系統
客服熱線(xiàn)400-0516-661已經(jīng)開(kāi)始啟用，現在開(kāi)發(fā)與網(wǎng)站、客戶(hù)服務(wù)平臺互通的業(yè)務(wù)，并在下半年進(jìn)入試用階段，預算在1萬(wàn)元左右。
本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作將繼續以學(xué)校工作計劃為指導,全面落實(shí)學(xué)校工作計劃,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想，以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務(wù)后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作,學(xué)習和生活環(huán)境.為創(chuàng )造一個(gè)和諧校園而努力。
（一）安全工作方面
牢固樹(shù)立“安全第一”的意識，切實(shí)加強學(xué)校安全工作。以對師生高度負責的態(tài)度，從維護社會(huì )穩定的大局出發(fā)，健全確保師生安全的各項規章制度，并嚴格執行，進(jìn)一步完善校內重點(diǎn)防范部位的安全設施。具體工作如下：
1、學(xué)期初，按照市教育局發(fā)財科要求，完善學(xué)校所有安全制度、安全預案。對學(xué)校安全狀況進(jìn)行全面細致的排查，并認真進(jìn)行整改。
2、學(xué)校安全小組一周一檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。徹底消除學(xué)生學(xué)習、生活、水電、體育鍛煉等設施設備及場(chǎng)地安全隱患。按時(shí)填寫(xiě)并上交安全周報表、月報表。
3、配合學(xué)校其他科室認真組織安全演練。
4、加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，增強學(xué)生自我救助、自我防衛知識和自我保護能力，確保師生人身安全。
5、加強保安人員管理。保衛人員24小時(shí)值班，夜間定時(shí)進(jìn)行巡視，保證學(xué)校財物安全。嚴格執行門(mén)衛各項管理制度，保證師生在校期間的安全。
（二）后勤服務(wù)方面
1.規范食堂管理，提高師生滿(mǎn)意度。
食堂工作人員必須具備良好的品行和心理素質(zhì)，不拿、不占、不貪學(xué)校的一物一品，始終保持良好的個(gè)人作風(fēng)。
食堂工作人員必須身體健康（無(wú)流行病、傳染病等），平時(shí)穿著(zhù)整潔，注重個(gè)人衛生，經(jīng)衛生部門(mén)健康檢查獲得健康證和衛生知識培訓合格證方可在食堂上崗。
食堂工作人員必須定期參加食堂例會(huì )。例會(huì )時(shí)要做到認真聽(tīng)、認真記、認真自查、認真總結。要把每一次例會(huì )看作是提高思想道德水平、增強服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)操作能力的機會(huì )。
食堂工作人員必須熟知食堂的各項制度和崗位職責。在具體操作過(guò)程中，違反相關(guān)規定，將依照《食堂規范考核制度》相關(guān)規
定執行。輕則留崗察看；
重則辭退，甚至追究相應的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。
食堂負責人必須嚴把“四關(guān)”：
嚴把“采購關(guān)”：
在采購食品時(shí)要突出“鮮、活”二字，不進(jìn)腐爛變質(zhì)、過(guò)期、劣質(zhì)（商標粗糙、字跡模糊、無(wú)產(chǎn)品名稱(chēng)、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、食品主要成分和含量）的食品。米、面、油及其它調料必須到有關(guān)部門(mén)評定的放心糧油經(jīng)營(yíng)部去選擇采購。所購食品要按上級規定嚴格履行索證制度。
嚴把“驗收關(guān)”：
食品驗收人員在工作時(shí)要嚴格按照《驗收人員工作制度》進(jìn)行操作。對采購進(jìn)來(lái)的食品要仔細驗收，是否有質(zhì)量問(wèn)題、是否從招標中標單位采購、看看是否缺斤少兩并如實(shí)填寫(xiě)、檢查食品來(lái)源渠道是否正規，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題可直接向總務(wù)處匯報，把不合格食品杜絕在校門(mén)之外。
嚴把“加工關(guān)”：
做到燒熟煮透，防止外熟內生。認真做好消毒、清洗、燒煮、留樣、保潔、整理、保藏、倉儲等工序，相關(guān)操作人員要嚴格執行相對應的《操作要求》。
嚴把“供應關(guān)”：
不潔、不凈、過(guò)期的食品不供應，剩余飯菜日查日清，立即處理，當天供應的所有食品原料都要留樣保存48小時(shí)。
食堂工作人員必須每天進(jìn)行清衛、保潔、整理工作。嚴格執行衛生制度，食堂廚具、地面、灶面、桌面每天保持清潔，餐飲具每天定時(shí)、規范消毒，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用，并將消毒與未消毒的分開(kāi)放置。食堂內的所有設施設備規范放置，整齊劃一，清潔衛生，做到冰箱內的食品生熟分開(kāi)；
切生熟食品的砧板分開(kāi)擺放，且有標志；
抹布經(jīng)常洗凈、曬干、消毒，防止交叉污染；
經(jīng)常檢查倉庫內的物品有無(wú)過(guò)期變質(zhì)，發(fā)現及時(shí)處理，倉庫內的食品存放時(shí)必須隔墻離地；
食堂工作人員必須做好除“四害”工作，消滅傳染病，采用手工捕捉、粘板、鼠籠等方法把“四害”降低到最低限度。
非工作人員不得進(jìn)出食堂加工間、操作間及食品存放間等重要場(chǎng)所。
烹調人員必須不斷提高業(yè)務(wù)水平，勇于創(chuàng )新。在確保食品衛生的前提下，不斷提高飯菜的質(zhì)量，增加花色品種，提高烹飪水平，降低成本，讓師生吃得放心、實(shí)惠、滿(mǎn)意。
學(xué)校膳管要經(jīng)常聽(tīng)取用餐師生的意見(jiàn)，并及時(shí)綜合分析，不斷改進(jìn)食堂工作，
確保飲食衛生安全。
2.提高保潔隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)職能
加強學(xué)習，不斷提高理論水平，加強規范，職業(yè)紀律職業(yè)責任的修養。
根據各自的特點(diǎn)，進(jìn)行合理的分工，確保職責落實(shí)，任務(wù)明確。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習和自修，不斷提高業(yè)務(wù)能力，使每一個(gè)人都能愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行，精一行，塑造新形象。
提倡同事之間互相尊重、互相團結、分工合作，努力搞好各部門(mén)的工作。
（三）財產(chǎn)管理方面
1.做好工作用品的發(fā)放和財物登記：
期初，年級組長(cháng)（辦公室負責人）到總務(wù)處領(lǐng)取辦公室教師工作用品，班主任到總務(wù)處領(lǐng)取班級用品（不得讓學(xué)生代領(lǐng)）。并由年級組長(cháng)（辦公室負責人）對教師辦公室財物進(jìn)行登記造冊；
班主任對教室財物進(jìn)行登記造冊；
專(zhuān)用教室負責老師對專(zhuān)用教室財物進(jìn)行登記造冊。
2.加強財物的保管使用管理：
學(xué)校財產(chǎn)發(fā)放到教室、辦公室后妥善保管使用。年級組長(cháng)要對年級組財物負責，班主任要對班級財物負責，教師要妥善保管使用好個(gè)人的電腦、辦公桌、凳等，有問(wèn)題要及時(shí)到總務(wù)處反應、處理。班級財產(chǎn)施行維修承包制（主要是指國家配發(fā)的課桌、凳子，要求學(xué)生愛(ài)護公共財物）問(wèn)題不大的維修學(xué)生及時(shí)自行維修，大問(wèn)題可與總務(wù)處結合處理。本期在上學(xué)期的基礎上繼續發(fā)放笤帚（期初、期中兩次，每次五把）、拖把（全學(xué)期一次兩把），要求各班愛(ài)惜使用、妥善保管。
（四）財務(wù)管理方面
嚴格學(xué)校財務(wù)制度，做到精打細算，節約學(xué)校每筆開(kāi)支，教育教學(xué)工作中必備物品保障供給，使學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。財務(wù)方面繼續嚴格地遵循會(huì )計制度進(jìn)行報賬，讓每一位老師放心。各條線(xiàn)要添置設備必須向校長(cháng)室申請，經(jīng)同意后方可報總務(wù)處購買(mǎi)，登記后再發(fā)放使用。
九月份
1．采購食堂、保潔、各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發(fā)放。
2．做好書(shū)本和作業(yè)本的分發(fā)工作。
3．做好收費工作，統計匯總。
4．做好食堂工作、保潔工作、安全工作。
5．組織后勤工作人員學(xué)習。
6．技防設備的整修、使用、管理。
7．安全檢查與整改。
8．教師節、中秋節有關(guān)工作。
9．門(mén)面房、小店等有關(guān)工作。
十月份：
1．做好環(huán)境檢查，落實(shí)相關(guān)的管理制度。
2．加強食堂管理，重點(diǎn)檢查衛生和食堂采購。
3．對校內的消防器材進(jìn)行全面檢查。
4．加強安全教育，檢查工作情況。
5．日常設備維護工作。
6．日常工作物品的發(fā)放工作。
7．安全檢查與整改。
十一月份：
1．食堂、門(mén)衛、保潔等工作月檢查。
2．設備的日常維護工作。
3．日常工作物品的發(fā)放工作。
4．安全檢查與整改。
十二月份：
1．食堂、門(mén)衛、保潔等工作月檢查。
2．設備的日常維護工作。
3．日常工作物品的發(fā)放工作。
4．安全檢查與整改。
5．迎元旦有關(guān)工作。
一月份：
1．自查自檢安全設備及專(zhuān)用教室設備對相關(guān)設備進(jìn)行維修。
2．安排行政和后勤人員假期值班。
3．做好后勤學(xué)期結束工作，統計物品損壞情況，準備假期維修。
4．做好外借物品的上交統計。
作為新一屆院學(xué)生會(huì )，我們對自己的未來(lái)布滿(mǎn)著(zhù)美好的憧憬，同時(shí)也肩負著(zhù)歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì )的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進(jìn)行突破和創(chuàng )新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力?？偨Y過(guò)去、展望未來(lái)，第二屆學(xué)生會(huì )將以“團結、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng )新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”為主的20xx年學(xué)生會(huì )工作計劃。
一、分工負責制度：在學(xué)生會(huì )主席團及各部部長(cháng)全面負責的前提下，院學(xué)生會(huì )全體成員均實(shí)行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時(shí)，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4.各部部長(cháng)負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門(mén)內部也實(shí)行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進(jìn)一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現“全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)。
1.積極配合學(xué)院的思想政治工作計劃，使我院學(xué)生干部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂(lè )活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng )新的實(shí)踐舞臺，培養廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神。
3.加強學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。
在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁作用，開(kāi)展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設的活動(dòng)，引導廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績(jì)，努力形成刻苦、勤奮、求實(shí)的學(xué)風(fēng)
1.利用學(xué)生會(huì )各種宣傳工具全方位、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，弘揚正氣，努力營(yíng)造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設”氛圍
2.定期組織各種座談會(huì )，有針對性的開(kāi)展各種交流活動(dòng)，解決同學(xué)們學(xué)習，生活等方面的問(wèn)題。
3.圍繞學(xué)風(fēng)建設，積極開(kāi)展科技文化活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力
通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿(mǎn)足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)
1.組織開(kāi)展校內活動(dòng)，增強全院同學(xué)的素質(zhì)
2.組織我院同學(xué)參加校運會(huì )，力爭在上屆基礎上取得更好成績(jì)
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會(huì )。
本學(xué)期學(xué)生會(huì )將聯(lián)合各系(院)對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強治理，根據學(xué)?，F在存在的問(wèn)題和實(shí)際情況，院學(xué)生會(huì )結合后勤處，以院學(xué)生會(huì )組織系學(xué)生會(huì )為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進(jìn)行檢查和監督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺(jué)
1.組織成立伙食委員會(huì )，不定期的對伙食進(jìn)行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會(huì )，對寢室的住宿和衛生進(jìn)行綜合考評。
學(xué)期學(xué)生會(huì )將加強各系間的聯(lián)系，切實(shí)履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。通過(guò)各系創(chuàng )優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強我院的學(xué)風(fēng)建設工作。
1.通過(guò)對宿舍成員思想、紀律、學(xué)習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2.展開(kāi)學(xué)生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動(dòng)
3.探索新的學(xué)生治理機制，調動(dòng)廣大同學(xué)參與班級建設的積極性。
針對各系(院)的實(shí)際情況，院學(xué)生會(huì )盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學(xué)文明離校，并愉快地走上工作崗位
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬(wàn)象更新的時(shí)刻，我院學(xué)生會(huì )將繼續以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，在配合學(xué)院各項工作的同時(shí)，加強對學(xué)生會(huì )內部的治理，為我院的學(xué)風(fēng)建設添磚加瓦，最終實(shí)現全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)
最后我們學(xué)生會(huì )將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。
時(shí)間流逝，飛星流轉。不知不覺(jué)已度過(guò)一年，我們學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )也已經(jīng)4周歲了。但任時(shí)光流逝我們的工作仍不會(huì )懈怠。我相信在新的一年我們將迎來(lái)更為廣闊的天空。在上學(xué)期社團聯(lián)合會(huì )的工作中我們有我們的創(chuàng )新、有我們的改革、有我們的成績(jì)，但也有一些不足之處。
在本學(xué)期中我們將在不斷改進(jìn)自身不足的同時(shí)，繼續秉承理性思考與銳意改革創(chuàng )新的精神，指導和幫助我校學(xué)生社團開(kāi)展更多豐富多彩的社團活動(dòng)，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優(yōu)秀活動(dòng)品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )化建設，為開(kāi)創(chuàng )我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
特擬定出今年的工作計劃：
堅持馬列主義為基本理論，以服務(wù)學(xué)生素質(zhì)拓展、服務(wù)校園文化繁榮為目標，以實(shí)現服務(wù)青年，服務(wù)大局，促進(jìn)學(xué)生成才發(fā)展，促進(jìn)西部發(fā)展為行動(dòng)指南，以打造精品社團為重點(diǎn)，兼顧其他學(xué)生社團，一手抓社團活動(dòng)開(kāi)展，一手抓社團規范建設，將一個(gè)體系化，規范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò )化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，最終達到服務(wù)學(xué)生第二課堂的目的。
1、創(chuàng )新工作機制，加強社團管理，完善社團聯(lián)內部管理制度，加強與各部門(mén)的聯(lián)系為基礎，樹(shù)立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象。
2、加強與各部門(mén)及學(xué)校社團的聯(lián)系，提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水平。
3、提高社團聯(lián)辦公中心的學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰斗力強，業(yè)務(wù)精通，有組織，有紀律的學(xué)生隊伍。
為了結合學(xué)院改革發(fā)展的實(shí)際，協(xié)調配合好社團聯(lián)各部門(mén)的工作，使辦公中心的工作有序的進(jìn)行，我們做了以下安排：
1、加強干部教育。
社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進(jìn)性，才可能有社團工作的先進(jìn)性。因此，開(kāi)學(xué)初，我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面入手：
1）組織其成員進(jìn)行思想教育，在工作主動(dòng)性、工作積極性、工作為了誰(shuí)、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進(jìn)行教育。
2）進(jìn)行相關(guān)工作上的指導教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。
2、完善內部管理制度，加強管理。
辦公中心作為一個(gè)組織部門(mén)，必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善，因此我們務(wù)必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進(jìn)。對部分沒(méi)有健全的規章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規定進(jìn)行修改。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規范、有序。
3、加強學(xué)習與交流，創(chuàng )新工作思路。
加強與社團聯(lián)各部門(mén)之間，以及與校級、院系的社團聯(lián)系。加強與團委辦公室的交流，使辦公中心不斷進(jìn)步，并健康有序的發(fā)展壯大。
三月：
1、做好今年的工作計劃。
2、做好第四屆社團文化活動(dòng)節的閉幕式。
四月：
1、內部進(jìn)行換屆選舉，調整社團聯(lián)合會(huì )學(xué)生干部隊伍。
2、整理各社團資料，使其完善，完善社團聯(lián)規章制度。
五月：
1、指定內部管理辦法，并嚴格實(shí)施。
2、協(xié)助搞好校園科技文化節活動(dòng)，同時(shí)加強內部組織建設。
七月：
1、對本學(xué)期工作進(jìn)行總結。
2、統籌各個(gè)社團的“三下鄉”活動(dòng)。
九月：
1、擬好招新計劃，完成招新工作。
2、完成各社團新同學(xué)的注冊。
3、制定出下學(xué)期詳細計劃。
十月：
1、總結招新工作。
2、對新社團聯(lián)合會(huì )的成員進(jìn)行干部培訓。
十一月：
1、完成第五節社團文化活動(dòng)節的策劃。
2、配合各部門(mén)積極開(kāi)展社團文化活動(dòng)節。
十二月：
1、整理各個(gè)社團文化活動(dòng)節的總結。
2、社團聯(lián)周年慶活動(dòng)的開(kāi)展。
3、評出社團文化活動(dòng)節中的優(yōu)秀社團及個(gè)人。
20xx，廣告公司業(yè)務(wù)取得了一些成績(jì)，但距離公司發(fā)展規劃還存在一些差距。龍騰盛世，做好20xx年廣告創(chuàng )收工作，對開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)、運營(yíng)管理有著(zhù)至關(guān)重要的意義，做好20xx年廣告創(chuàng )收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng )收工作。通過(guò)20xx年各項工作開(kāi)展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng )收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計劃20xx年做到如下幾點(diǎn)：
一、制定每日、每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源，盡努力、限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的"終端客戶(hù)數量有限的情況在爭取的同時(shí)，也會(huì )為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長(cháng)期投放的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據終端客戶(hù)數量的增長(cháng)情況，有針對性地調整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
二、制訂學(xué)習計劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。
三、沖刺目標。切實(shí)可行的原則，要從實(shí)際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)、博采眾長(cháng)，反對主觀(guān)主義。突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原則。要預先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法。
四、建立狼性團隊。團隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步，以形成一個(gè)目標明確，有戰斗力的團隊。廣告公司20xx團隊創(chuàng )建目標是：樹(shù)立核心形象與威信、創(chuàng )造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才?？记谥贫?、會(huì )議制度、臺賬制度、激勵制度實(shí)施執行。
廣告公司20xx懷著(zhù)“把每件事做的好些、更好些”的熱忱，永不滿(mǎn)足現狀，以前瞻創(chuàng )新的思維創(chuàng )立廣告公司廣告業(yè)新標準!
秋風(fēng)送爽，在這個(gè)收獲的金秋時(shí)節，宿管會(huì )秘書(shū)處也將迎來(lái)了新的挑戰。上一學(xué)年中，在宿管會(huì )所有干部的努力下，我們取得了比較滿(mǎn)意的成績(jì)。本學(xué)期，秘書(shū)處會(huì )依照宿管會(huì )的工作宗旨，積累教訓，總結經(jīng)驗，認真完成秘書(shū)處的本職工作?，F對本學(xué)期工作做如下安排：
1.做好宿管會(huì )例會(huì )及其他重要會(huì )議的考勤，簽到工作，并做好相關(guān)會(huì )議記錄。
2．及時(shí)出黑板通知，把通知下達到宿管會(huì )部門(mén)及各班班級級中，并收發(fā)資料。
3．安排辦公室輪值及督促工作，以及辦公室財務(wù)管理，對財物的安放、財物的借記做詳細的安排和說(shuō)明，保障各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)也保障了財物的損失。
4.積極配合完成四大常規檢查：定檢，不定檢，安檢，晚檢。
5．編制好宿管會(huì )成員、學(xué)生會(huì )成員以及各班班長(cháng)通訊錄，保障宿管會(huì )工作上的信息通暢。
6. 收集干部課表，并制定一份干部無(wú)課表，根據本學(xué)期干部的課程合理安排分配他們的宿管會(huì )的各項工作。
7.積極配合其他部門(mén)工作，參與各部門(mén)主辦的活動(dòng)中去，做好宿管會(huì )紐帶工作。
1.培養秘書(shū)處干部對文字的把握及處理能力，練好黑板字。定期對秘書(shū)處成員進(jìn)行文字方面的和電腦技術(shù)方面的培訓。
2.嚴格要求各項工作計劃及工作總結的書(shū)寫(xiě)，熟悉工作計劃及工作總結的寫(xiě)作格式及大致模版。
3.針對新干事進(jìn)行打電話(huà)、發(fā)飛信、寫(xiě)通知以及禮儀培訓。強調禮貌問(wèn)題。
4.培養語(yǔ)言表達能力和社交能力，主動(dòng)與各部門(mén)保持聯(lián)系，與各部門(mén)干部交流工作經(jīng)驗及工作心得。
1.定期巡訪(fǎng)宿舍，了解同學(xué)們的需求，收集意見(jiàn)，給同學(xué)們營(yíng)造舒適安全的生活環(huán)境。
2.舉辦宿舍累月節水省電比賽，讓同學(xué)們養成節水省電的意識；
通過(guò)問(wèn)卷、筆試或情景演習等形式讓同學(xué)們了解消防知識。
3.設計并制訂宿管會(huì )的小報刊，報刊的文字內容可以向宿管會(huì )成員征集，也可以向各班征集各類(lèi)文章。圖片內容可以包括各個(gè)文明宿舍照、宿舍美化大方的宿舍風(fēng)采照及宿舍成員風(fēng)采照等。
以上便是秘書(shū)處本學(xué)期的工作計劃。在新學(xué)期中，秘書(shū)處將團結各部門(mén)成員應對本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰. 在今后的工作中,盡心盡責，以端正的態(tài)度去做好本職工作，并取得更加輝煌的成績(jì)。
化材院宿舍管理委員會(huì )秘書(shū)處
20xx年10月9日
