【精品】工作述職報告模板六篇
? ?工作述職報告 篇 1 ?
過(guò)去的一年是不平凡的一年，在過(guò)去的時(shí)間里，我和同學(xué)們一起成長(cháng)，我們是師生，但更是朋友，看到他們進(jìn)步是我最高興的事情，針對 20xx 年，我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、思想政治方面 ?
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)黨的事業(yè)，中國大學(xué)網(wǎng)范文之述職報告:高職學(xué)院計算機教師個(gè)人述職報告。堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針和政策，履行公民義務(wù)。尊敬師長(cháng)、團結友善;愛(ài)護學(xué)生、關(guān)懷備至。一年來(lái)經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的政治學(xué)習活動(dòng)，認真摘抄筆記，從中提高了對共產(chǎn)黨的認識、拓寬政治知識面，提高自身文化素養，并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習，用一名共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己，以身作責，嚴以律己，身先士卒。
二、教育教學(xué)方面 ?
20xx—20xx 年度，學(xué)校安排我接手四、五年級大專(zhuān)的教學(xué)工作。在新的教學(xué)任務(wù)面前，我能結合我校較為完善的校園網(wǎng)絡(luò )和計算機專(zhuān)業(yè)課新教材的特點(diǎn)，嚴格要求學(xué)生，認真的掌握每一知識點(diǎn)。同時(shí)結合學(xué)生的年齡特征，著(zhù)力培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識面、利用計算機處理加工各種信息的方法和能
力。力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計算機網(wǎng)絡(luò )、硬件維護、圖形處理、網(wǎng)頁(yè)與多媒體技術(shù)等的基本知識與操作技能，發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng )造力。培養學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )化環(huán)境下進(jìn)行協(xié)作學(xué)習、分工合作的能力。
在教學(xué)的管理方面，認真鉆研教材、教法，做到每上一節課前充分備好課，認真寫(xiě)好教案，做到有備而上，向 40分鐘要質(zhì)量，述職報告。遇到不好解決的問(wèn)題或有疑難問(wèn)題時(shí)，積極主動(dòng)地向有經(jīng)驗的老師請教解決的方法。向指導師傅、教研組長(cháng)和本教研組的老師討教經(jīng)驗和方法，虛心聽(tīng)取各方面給我提出的批評意見(jiàn)，并注意在實(shí)際工作中改進(jìn)。在教學(xué)過(guò)程中，老師努力調動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的興趣。立足基本操作，滲透基礎知識。從學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的信息處理任務(wù)出發(fā)，引導學(xué)生由易到難完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過(guò)程中，適時(shí)地講解學(xué)生需要了解、掌握的概念、思想和方法。
在業(yè)務(wù)成果方面，工作至今我不斷對自身基本功進(jìn)行加強和訓練，努力 ?
提高自身的業(yè)務(wù)水平。在 20xx 年 6 月的全國小教大專(zhuān)網(wǎng)頁(yè)比賽上榮獲二等獎，成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看。在20xx—20xx 學(xué)年度下學(xué)期中，在學(xué)校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在 20xx 年末，參加了全國師范院校教育專(zhuān)業(yè)《信息技術(shù)基礎》課本的修訂工作。
學(xué)生作業(yè)的設計方面，計算機專(zhuān)業(yè)的作業(yè)分書(shū)面作業(yè)和上機操作作業(yè)(又稱(chēng)電子作業(yè))。在書(shū)面作業(yè)方面，嚴格要求學(xué)生的書(shū)寫(xiě)。做錯的及時(shí)要求其改正過(guò)來(lái)。由于計算機類(lèi)的
學(xué)科，專(zhuān)業(yè)基礎理論比較抽象，難以理解。而應用技術(shù)又是操作性強的學(xué)科，要想很好地學(xué)好它們，就得花大量的時(shí)間去上機來(lái)練習實(shí)際操作，因此，在計算機學(xué)科的教學(xué)中，上機操作也是教學(xué)當中的一個(gè)重要環(huán)節。通過(guò)上機操作，可以使學(xué)生更好地理解理論知識、掌握操作技能。因為學(xué)生的理解層次不同，所以，教師要把上機指導作為學(xué)生上機操作的主要內容來(lái)抓，要通俗易懂、循序漸進(jìn)。老師要做好檢查和記錄，對學(xué)生不能完成操作，老師及時(shí)輔導，讓他能順利完成。爭取做到授完一課，學(xué)生理解一課、掌握一課、吸收一課。
三、這兩學(xué)年來(lái)，大部分學(xué)生都能按要求掌握知識點(diǎn)，擔是也存在著(zhù)以下的不足。
1、部分學(xué)生底子差，基礎操作不熟練。在上機輔導時(shí)，總會(huì )有一小部分的學(xué)生完成不了指定的練習任務(wù)，存在夾生飯現象。為了避免這種現象，我經(jīng)常利用辦公室的計算機給學(xué)生補課，提供上機操作機會(huì )。
2、課時(shí)量少，每班一周只有兩課時(shí)，學(xué)生遺忘快，內容銜接不連貫。建議利用晚間或其他時(shí)間為學(xué)生提供上機操作機會(huì )，開(kāi)放計算機機房。
3、《網(wǎng)絡(luò )基礎》課的教學(xué)中，實(shí)踐與實(shí)驗課少，許多學(xué)生反映，對局域網(wǎng)的組建、管理和維護接觸少，造成理論與實(shí)踐脫鉤。爭取在以后的教學(xué)環(huán)節中提供硬件環(huán)境。
4、全校學(xué)生接觸計算機還是比較少，下一學(xué)期希望能為學(xué)生多提供機會(huì )。
這一學(xué)期已成為過(guò)去，展望下一個(gè)學(xué)期，希望能揚長(cháng)避短，好好的利用我校教學(xué)環(huán)境，優(yōu)化資源，合理分配取得更大成績(jì)。
?工作述職報告 篇 2 ?
自從 20xx 在 XX 社區入職以來(lái)，在街道領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，以社區黨建為核心，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、重服務(wù)的工作方針，著(zhù)力創(chuàng )新工作思路和方法，確保安排的相關(guān)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
現就 20xx 年在社區工作情況述職如下：
一、工作內容 ?
目前，我主要配合社區黨建領(lǐng)導做好黨建的文字材料工作。通過(guò)對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，配合各支部開(kāi)展各項活動(dòng)，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)更新各支部遠程教育學(xué)習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學(xué)習有關(guān)黨務(wù)知識，翻閱各類(lèi)相關(guān)文件資料，虛心學(xué)習老同志的經(jīng)驗和做法，大膽進(jìn)行工作嘗試，將所學(xué)的知識運用到工作中來(lái)。
其次，積極配合社區網(wǎng)格化的建設，現在各個(gè)社區都大力推廣網(wǎng)格化建設，這項工作對于村改居的社區來(lái)說(shuō)，困難度遠遠大于純社區。鐘宅社區的特點(diǎn)是房屋分布不規則，流動(dòng)人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶(hù)和網(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來(lái)劃分，這樣就會(huì )造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問(wèn)題。我們也一直就此問(wèn)題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與
網(wǎng)格信息相掛鉤。
我還通過(guò)對社區各口信息的采集，匯總，及時(shí)更新社區網(wǎng)站，讓居民能及時(shí)的知道社區的最新動(dòng)態(tài)。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。
二、工作體會(huì ) ?
通過(guò)總結經(jīng)驗和認真思考，對于社區工作，我有幾點(diǎn)體會(huì )：第一，我感受到了當一名社區工作者的不易，社區工作絕不是單打獨斗而是整個(gè)社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。第二，我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。第三，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，可能有機會(huì )經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，我應具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規范，廉潔奉公，忠于職守，不以權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區分憂(yōu)，下為百姓解愁。
三、存在不足 ?
由于個(gè)人經(jīng)驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：一是，自身學(xué)習仍需要進(jìn)一步加強。隨著(zhù)城市管理體制的不斷發(fā)展，社區工作職能將不斷更新。對社區專(zhuān)職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區黨員群眾服務(wù)的能力，水平有待進(jìn)一步提高。二是身份轉變不夠迅速。由于經(jīng)驗不足，個(gè)人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領(lǐng)導和同事給予批評指正。
四、今后的工作
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進(jìn)取、不斷創(chuàng )新，進(jìn)一步加強自身建設，為搞好社區工作而作出努力。同時(shí)也請各級領(lǐng)導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正，我將認真反省并及時(shí)改正。
?工作述職報告 篇 3 ?
20xx 年是“十五”計劃的最后一年，也是市公司第二次創(chuàng )業(yè)的“效益年”，做好全年的工作意義重大。20xx 年的經(jīng)營(yíng)指標已下達，任務(wù)十分艱巨，這就對我們的業(yè)務(wù)發(fā)展、精細管理、成本預算和業(yè)務(wù)收益提出了更高的要求，為此，現就 20xx 年主要工作思路匯報如下：
一、牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)的理念，采取措施盡早完成業(yè)務(wù)指標。
我們每位員工從現在開(kāi)始，在做好本職工作的同時(shí)，合理利用業(yè)余休息時(shí)間，充分挖掘人際關(guān)系資源，認真落實(shí) “敲門(mén)工程”，主動(dòng)出擊，深入街道社區，上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)種種措施，一定要提前完成主要業(yè)務(wù)發(fā)展指標。
二、樹(shù)立服務(wù)意識，提高滿(mǎn)意度 ?
綜合部的工作性質(zhì)，可以用兩個(gè)字來(lái)概括—“服務(wù)”。具體又可分為兩個(gè)方面，既參與綜合管理、辦好事務(wù)。做好綜合部的工作，水平在綜合，靈敏在信息，權威在督查，形象在接待，瓶頸在運轉，評判在領(lǐng)導。因此，為做好 20xx年度的各項工作，我們綜合部全體員工必須強化七個(gè)意識：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識；二是服務(wù)至上意識；三是精細管理意識；四是自立自強意識；五是協(xié)調把關(guān)意識；六是團結協(xié)作意識；
七是廉潔自律意識。力爭 20xx 年度的各項工作在員工和領(lǐng)導心中贏(yíng)得更高滿(mǎn)意度。
三、認真抓好黨群團組織活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng) ?
綜合管理部相關(guān)人員，應根據各自的職責，按照市公司的計劃意見(jiàn)，結合觀(guān)音橋的實(shí)際，擬制出黨務(wù)工作計劃、工會(huì )工作計劃和團委工作計劃。工作要開(kāi)展活動(dòng)，要有文字記錄和準確的數字，工作要有聲有色。特別是工會(huì )和團的組織要結合主要工作和任務(wù)開(kāi)展一些階段性的突擊活動(dòng)和有益健康的活動(dòng)，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設。
四、加強制定建設，用制度管人管事 ?
我們通信企業(yè)一直都有一套全面的、系統的、嚴格的規章制度，因此在 20xx 年各項工作中認真的貫徹執行，各位管理人員按照各自的職責，都應清楚的知道每月定期要辦理的事項，建立和完善臺帳制度、會(huì )議制度、考勤制度、績(jì)效考核制度、報表制度、領(lǐng)發(fā)各類(lèi)材料制度、學(xué)習制度、督促檢查制度等，正常情況下都應堅持遵守，各項工作有章可行，使零亂的工作條理化，復雜的工作制度化，可以提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、安全常抓不懈 ?
20xx 年，雖然沒(méi)有發(fā)生大的交通安全責任事故，但是隱患經(jīng)常發(fā)生，治保義消工作，生產(chǎn)安全工作都有不安全的因素，因此，20xx 年要突出一個(gè)“防”字，繼續抓好 5 個(gè)堅持，堅持簽定安全承包責任書(shū)、堅持安全教育、堅持檢查制
度、堅持督促整改時(shí)限，堅持獎懲制度，一級抓一級，層層負責，責任到人，及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)整改，把各類(lèi)事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中。
六、以人為本，親情管理 ?
綜合工作，近幾來(lái)都處在壓力大、工作量大、吃力不討好是常事，故希望員工都應有一個(gè)健康的心態(tài)。我們的管理工作、服務(wù)工作都是圍繞人來(lái)做的，這就要求我們的工作作得再細一點(diǎn)、再及時(shí)一點(diǎn)，讓員工更加滿(mǎn)意一點(diǎn)，例如：?jiǎn)T工工資條的問(wèn)題、員工生日賀卡的問(wèn)題、員工生病住院探望的問(wèn)題、員工的紅白喜事問(wèn)題等等。
一個(gè)人長(cháng)期處在較忙的工作環(huán)境中，長(cháng)期下去就會(huì )影響人的身心健康，工作質(zhì)量也不高，故 20xx 年，我們綜合部在現在堅持開(kāi)展的幾項活動(dòng)的基礎上，每季度抽一個(gè)周末在附近的農家樂(lè )減壓，大家在一起開(kāi)展一些活動(dòng)，放松放松。
以上工作思維，只是我個(gè)人的一些想法，例如信息工作，工程轉固，制度上墻，文體活動(dòng)，平整籃球場(chǎng)、員工培訓、政治教育、精神文明建設等工作都有要進(jìn)行研究和計劃。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位批評指正。
?工作述職報告 篇 4 ?
承蒙各位隊友的厚愛(ài)，本人于 xx-xx 賽季擔任嘉友足球俱樂(lè )部的隊長(cháng)工作，經(jīng)過(guò)大家一年的支持和抬愛(ài)，基本順利完成了任期內的工作，同時(shí)也為自己的無(wú)作為，希望得到大家的諒解?，F就在任期間的工作感想總結如下：
1、使命：
嘉友傳承的是兄弟情誼和文明競技。嘉友從成立開(kāi)始就是由一幫特別好的兄弟組成的，大部分成員都不大會(huì )踢球，但就是因為兄弟情誼，為了踢球后能夠跟兄弟們一起相聚，因為喜歡足球，大家堅持在一起。
嘉友今年已經(jīng) 14 年了，進(jìn)進(jìn)出出的兄弟應該有多達 150人左右了，目前的嘉友年齡結構差異很大，但大家依然在一起，因為嘉友一直傳承的是兄弟情誼。每年都會(huì )有新隊員加入，我們都會(huì )將這種文化傳遞給新隊員，感染他們，使他們盡快的融入到這種文化中。（為了嘉友傳承的兄弟情誼和文明競技，為加入的新隊員大家干一杯）
2、責任：
嘉友 14 年來(lái)，隨著(zhù)年齡差距的拉大，大家對比賽結果的追求有很大的差異，作為老隊員我有切身感受，嘉友年輕時(shí)我是隊中技術(shù)最好的、進(jìn)球效率最高的，跟強隊比賽肯定輸掉，但我一定會(huì )有進(jìn)球，但輸球后大家一樣都會(huì )找到快樂(lè )，我是因為自己進(jìn)球了感到快樂(lè )（比較自私），但我當時(shí)不知道其他隊員為什么也會(huì )很快樂(lè )，隨著(zhù)年齡的增大，當我不能再像以前那樣的飄逸瀟灑時(shí)，我開(kāi)始懂得了他們?yōu)槭裁纯鞓?lè )，因為他們在場(chǎng)上盡到了自己的責任，他們很坦然，所以很快樂(lè )。作為一個(gè)團隊，大家有各自的分工，需要盡到自己的責任，足球是一個(gè)團體運動(dòng)，需要大家的相互協(xié)作，尤其是場(chǎng)上的失位和補位，自己的失職會(huì )給隊員帶來(lái)困難。龍隊最近的一句話(huà)深深的感動(dòng)了我“我在挑戰自我”，確實(shí)：老隊員需要挑戰自己的能力和責任，新隊員也需要挑戰自己責
任和能力。（為大家的相互鼓勵和挑戰自我干一杯）。
3、精神：
嘉友的精神是團結。我們會(huì )與對手發(fā)生對抗、沖突，還曾經(jīng)發(fā)生過(guò)全隊的群毆事件，大家非常的團結，但現在我們不提倡這樣，不能說(shuō)我們現在不團結了，因為我們長(cháng)大了，更多的.懂得了怎么去控制，我們實(shí)際將團結升華了，我們更多的是在相互的鼓勵和幫助，這種團結已經(jīng)衍生到了我們的日常生活中，他已經(jīng)變成了足球場(chǎng)之外的紐帶，將大家牢牢的凝聚在一起。（為嘉友的這種團結精神，為給嘉友團結做出杰出貢獻的隊員干一杯）
4、嘉友的倡議：
我對于嘉友傳承的一些東西提出一點(diǎn)點(diǎn)倡議：
嘉友需要一個(gè)穩定的管理團隊，對于一年一換的隊長(cháng)體制，我建議進(jìn)行修正，一年一換的初衷是希望大家都投入到這個(gè)團隊的建設中，但我們每個(gè)人的性格、特點(diǎn)都不同，在隊中起到的作用是不同的，為了嘉友的穩定，我提議修改，創(chuàng )建一個(gè)穩定的管理團隊，各施其責，更好的為大家提供服務(wù)。
?工作述職報告 篇 5 ?
1.20xx 年工作總結 ?
1.1 成本核算：根據收費室提供的基礎數據，每月月底和供應商掛賬，分攤生產(chǎn)成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據每月的生產(chǎn)成本做產(chǎn)成品入庫; ?
1.2 成本分析：月底結賬后，根據畢會(huì )計提供的收入明
細表及期間費用(包括管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)，利用相對數、絕對數做定量環(huán)比主營(yíng)業(yè)務(wù)成本費用率分析報告 ?
1.3 成本分析：月底結賬后，根據生產(chǎn)成本，利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環(huán)比產(chǎn)品成本分析報告 ?
1.4 利潤率分析：根據領(lǐng)導要求，每月做產(chǎn)品利潤率分析。
1.5 按內審要求，做相關(guān)財務(wù)部的內審文件，配合辦公室做好內審工作 ?
1.6 領(lǐng)導安排的其它工作;了解財務(wù)、生產(chǎn)、庫房等各部門(mén)制度及環(huán)境 ?
成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最為重要的工作之一，它是成本分析和成本管理的基石，這就要求各部門(mén)在提供原始數據時(shí)，確保其數據的真實(shí)、準確、及時(shí)，在實(shí)際工作中，利用前后鉤稽關(guān)系及相關(guān)標準數據核對基礎數據，嚴格把關(guān)，確?；A數據準確。完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價(jià)公司內部各有關(guān)部門(mén)在成本管理工作中的成績(jì)和公司成本管理工作中的問(wèn)題， 并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節約成本、改善成本管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.20xx 年工作計劃 ?
2.1 成本核算：根據收費室提供的基礎數據，每月月底
和供應商掛賬，分攤生產(chǎn)成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據每月的生產(chǎn)成本做產(chǎn)成品入庫。
2.2 成本分析：月底結賬后，根據畢會(huì )計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)，利用相對數、絕對數做定量環(huán)比主營(yíng)業(yè)務(wù)成本費用率分析報告 。
2.3 成本分析：月底結賬后，根據生產(chǎn)成本，利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環(huán)比產(chǎn)品成本分析報告。
2.4 利潤率分析：根據領(lǐng)導要求，每月做產(chǎn)品利潤率分析。
2.5 按內審要求，做相關(guān)財務(wù)部的內審文件，配合辦公室做好內審工作;了解財務(wù)、生產(chǎn)、庫房、采購、銷(xiāo)售、管理等各部門(mén)制度及環(huán)境。
2.6 協(xié)助領(lǐng)導建立標準成本(采購提供原輔料單價(jià)，生產(chǎn)提供消耗量，銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售數量及銷(xiāo)售單價(jià))。
2.7 協(xié)助領(lǐng)導利用標準成本和實(shí)際成本做產(chǎn)品的量本利分析。
3. 存在的不足 ?
3.1 會(huì )計實(shí)際操作能力不強 ：“二人行，必有吾師”，向身邊的每位同事學(xué)習會(huì )計實(shí)際操作。
3.2 專(zhuān)業(yè)知識不夠，理論水平不高：當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致成本核算、分析、管理的方式方法相對滯后，
影響工作水平的提高。結合實(shí)際工作，通過(guò)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )、電視媒體等，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，深入了解成本核算、分析及管理理論知識;不斷改進(jìn)，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高，用以適應公司快速發(fā)展的需要。
?工作述職報告 篇 6 ?
我是今年 4 月份開(kāi)始擔任 xx 單位黨支部書(shū)記，并擔任計劃生育領(lǐng)導小組組長(cháng)。一年來(lái)，在上級總支、計劃生育領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)的具體指導下，我認真履行自身職責，本單位計劃生育工作呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢，目前現有職工 XX 人，其中，已婚 XX 人，已生育 XX 人，一年來(lái)，計劃生育率 100%，晚婚、晚育率 100%，綜合節育率 100%，統計符合率 100%，下面我從以下幾個(gè)方面把一年來(lái)本單位計劃生育工作開(kāi)展情況作一匯報。
一、健全組織，把計劃生育工作納入支部工作重要議事議程 ?
我深知“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，上任之初，把健全計劃生育組織作為當務(wù)之急，成立了以我為組長(cháng)，主任為副組長(cháng)，其他支委為組員的計劃生育領(lǐng)導小組，為更好地開(kāi)展計劃生育工作奠定了良好的組織基礎。我們認真分析了當前的計劃生育形勢，根據實(shí)際，制定了全年的計劃生育工作計劃，確立了年度工作目標，并且根據工作內容，小組成員
做了分工，明確了相關(guān)的職責。一年來(lái)，我們把計劃生育工作納入支部重要議事議程，堅持計劃生育形勢分析制度，把計劃生育工作議深議透，確保不留任何隱患。
二、狠抓宣傳教育，統一全體職工思想 ?
一是狠抓計劃生育領(lǐng)導小組成員的學(xué)習教育。要想開(kāi)展好工作，首先要吃透精神。一年來(lái)，我們充分利用計劃生育領(lǐng)導小組會(huì )、支部議計生等時(shí)機，組織計劃生育領(lǐng)導小組成員學(xué)習相關(guān)的法規制度以及上級文件，提高各成員開(kāi)展計劃生育工作的能力。二是靈活多樣地開(kāi)展計劃生育教育。根據職工特點(diǎn)，我們分層次開(kāi)展了馬克思主義的人口理論教育、計劃生育政策教育、計劃生育生育科學(xué)知識教育、婚戀觀(guān)教育等等，使職工明白了相關(guān)的理論知識，掌握了相關(guān)政策，確確實(shí)實(shí)把思想統一到黨和國家的基本政策中來(lái)，促進(jìn)了單位計劃生育工作的全面順利開(kāi)展。三是組織了行之有效的活動(dòng)。為了進(jìn)一步普及計劃生育相關(guān)政策法規，加深職工認識深度，利用職工活動(dòng)的時(shí)間組織了知識競賽、觀(guān)看計劃生育教育光盤(pán)，并在不用的時(shí)機，出了多期計劃生育專(zhuān)欄板報，既活躍了生活，又寓教于樂(lè )加深了印象。
三、真抓實(shí)干，確保計劃生育工作良性發(fā)展 ?
單位的計劃生育生育工作具有一定的特殊性，我們的職工不光只有本地，還有外地，分居的，所以在執行有關(guān)政策法規時(shí)，不能簡(jiǎn)單地按照規定一刀切，要做好計劃生育工作，必需采取靈活多樣的方式方法。
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