作風(fēng)整頓研討發(fā)言材料
尊敬的領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！我今天要向大家分享的是關(guān)于作風(fēng)整頓的研討發(fā)言材料。
作風(fēng)整頓是我們黨的一項重要任務(wù)，也是當前工作中的緊迫問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題直接影響著(zhù)黨的形象和群眾對黨的信任度，關(guān)系到黨的長(cháng)期執政地位和黨的生機活力。因此，在當前形勢下，我們必須高度重視作風(fēng)整頓工作，采取有力的措施，切實(shí)解決作風(fēng)問(wèn)題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭取得更大成效。
作風(fēng)問(wèn)題的根源在于黨員干部思想觀(guān)念的滯后和行動(dòng)方式的束縛。對此，我們應當從以下幾方面加強作風(fēng)整頓工作：
首先，樹(shù)立正確的工作導向。黨員干部工作導向要與黨和人民的利益相一致，不能為個(gè)人私利或小圈子利益服務(wù)。我們要牢記黨的初心使命，堅決維護黨和人民的利益，不貪圖個(gè)人享受，不追逐虛名虛利。
其次，加強理論學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)。只有通過(guò)深入學(xué)習馬克思主義理論，系統了解黨的路線(xiàn)方針政策，才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強政治敏感性和思想覺(jué)悟，做到做人做事都有自覺(jué)。
再次，加強組織建設，嚴格執行制度規范。加強組織建設是保證黨員干部作風(fēng)整頓工作的重要保障。我們要完善制度建設，加強制度執行力，切實(shí)加強黨內監督，堅決查處作風(fēng)不正、違紀違法行為，以嚴明的紀律來(lái)約束黨員干部的行為。
最后，要發(fā)揚民主，充分調動(dòng)廣大黨員干部的積極性。作風(fēng)整頓工作是全黨全社會(huì )的共同事業(yè)，需要廣泛調動(dòng)各方面的力量和資源。我們要充分發(fā)揮群眾的監督作用，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，實(shí)行民主決策，形成多方協(xié)作、共同推進(jìn)的良好工作局面。
作風(fēng)整頓是一項長(cháng)期性、艱巨性的任務(wù)，需要我們堅定信心，持之以恒。只有通過(guò)持續不斷的作風(fēng)整頓工作，才能進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)，增強黨的凝聚力和戰斗力，更好地為人民服務(wù)，實(shí)現共產(chǎn)主義的崇高理想。
謝謝大家！
干部紀律作風(fēng)整頓對照整改發(fā)言材料
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我今天在這里發(fā)言，是要對照干部紀律作風(fēng)整頓進(jìn)行整改，并將整改方案向大家匯報。首先，我要對我個(gè)人的問(wèn)題進(jìn)行深刻檢討和反思。
作為一名干部，我明白自身應承擔起黨和人民賦予的責任，保持良好的紀律和作風(fēng)是我應盡的職責。然而，我已經(jīng)意識到自己在工作中存在的問(wèn)題，主要表現在下面幾個(gè)方面：
首先，溝通不夠暢通。在履職過(guò)程中，我發(fā)現自己對團隊成員的溝通不夠及時(shí)和有效，導致工作進(jìn)展不順利，甚至出現了一些矛盾和沖突。這是我作為領(lǐng)導者的疏忽和失職，我對此深感抱歉，我決心改正這種不良作風(fēng)，增強溝通能力，與團隊成員建立良好的溝通渠道，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，追求個(gè)人利益。在工作中，我曾出現過(guò)一些以個(gè)人利益為先的問(wèn)題，沒(méi)有將集體利益放在首位。我認識到這種行為是對組織的不忠誠和違背了黨的原則，我深深地反省自己，認識到組織和人民利益高于一切個(gè)人利益。今后，我將更加注重集體利益，堅決與個(gè)人私利劃清界限，做到以集體利益為重，做到做事公道，做人光明磊落。
最后，工作不夠細致。我在工作中有時(shí)候存在疏忽大意的情況，沒(méi)有細致入微地完成工作任務(wù)。這不僅影響了工作質(zhì)量，也對組織和團隊造成了一定影響。我深感愧疚，并愿意補救過(guò)失。
我將主動(dòng)加強工作學(xué)習，提高工作技能，注重細節，細致入微地完成每一個(gè)工作任務(wù)，為組織和團隊做出更大貢獻。
為了整改上述問(wèn)題，我制定了以下幾點(diǎn)整改方案：一是加強學(xué)習，增強政治意識。我會(huì )加強學(xué)習黨的思想理論，增強自己的政治敏銳性和忠誠意識。二是加強與團隊成員的溝通交流。我會(huì )定期組織團隊成員開(kāi)展交流，并及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。三是加強工作細節的把控。我會(huì )從細微之處入手，嚴格要求自己，確保每項工作質(zhì)量達到最高標準。
最后，我鄭重向大家表示，今后我將嚴格要求自己，真正轉變作風(fēng)，端正態(tài)度，不斷改進(jìn)工作中的不足，真誠為組織和人民服務(wù)，答謝各位領(lǐng)導和同事們的監督和指導。謝謝大家！
干部作風(fēng)建設交流研討發(fā)言材料6篇
四是工作能力和寫(xiě)作水平相對較低，撰寫(xiě)大材料的能力不強，處理問(wèn)題不夠圓潤，工作中缺乏閃光點(diǎn)和棱角。在今后的工作中加以改正，更需要與時(shí)俱進(jìn)。
再小的努力乘以365都很明顯，再大的困難除以365都變的微不足道。努力沒(méi)用，一直努力一定會(huì )有用
。本人要以此次機關(guān)作風(fēng)建設大會(huì )為動(dòng)力，深刻學(xué)習和領(lǐng)會(huì )本次會(huì )議精神，把思想和行動(dòng)統一到實(shí)際工作中來(lái)，通過(guò)不斷地學(xué)習增強事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真遵守街道的各項規章制度，團結帶領(lǐng)本部門(mén)同志心往一處想，勁往一處使，堅決杜絕
冷、橫、硬、推，和
庸、懶、散、慢、拖，甚至是侵犯人民群眾的利益及
門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)
的四難現象的發(fā)生。
老驥伏櫪志在千里，本人保證站好最后一班崗，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好民政部門(mén)的良好形象，窮則獨善其身達者兼濟天下，我將一如既往為廣大居民服務(wù)
設身處地，感同身受，想弱勢群體之所想，全力以赴做好弱勢群體的救助和服務(wù)工作，為我街道民政事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
近年來(lái)，我們在機關(guān)作風(fēng)建設上取得了一些成績(jì)，但是在個(gè)體和局部細節上，還存在許多不足，稍有松懈，就會(huì )落在后面，就有可能退出全市第一方陣。因此，我們將自覺(jué)對照機關(guān)作風(fēng)建設的各項規定和要求，以只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創(chuàng )一流的責任感，以
繼續努力不松勁、再創(chuàng )標兵
五連冠
為目標，全面提高思想認識，全面排查存在問(wèn)題，全面落實(shí)工作措施，努力實(shí)現
三個(gè)轉變
、推進(jìn)
四項服務(wù)
、建設
五型機關(guān)，即以更高的標準轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)，以更大的力度服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)部門(mén)，以更實(shí)的措施建設學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、法制型和廉潔型機關(guān)，大力營(yíng)造
以學(xué)為本、以干為樂(lè )、以績(jì)?yōu)闇?、以廉為榮
的良好氛圍，促進(jìn)全局機關(guān)作風(fēng)建設不斷向縱深發(fā)展。
二、服務(wù)職能再轉變，把作風(fēng)建設的抓手強化到最優(yōu)狀態(tài)
一是堅持把做大財政
蛋糕
放在重中之重，努力壯大財政實(shí)力。圍繞轉變增長(cháng)方式、推進(jìn)沿江開(kāi)發(fā)、強化園區建設、培強支柱產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)協(xié)調發(fā)展的要求，千方百計培植財源，積極落實(shí)加快現代服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策，積極支持中小企業(yè)信用體系建設和企業(yè)自主創(chuàng )新能力建設，以做大經(jīng)濟
蛋糕
促進(jìn)做大財政
蛋糕
。二是堅持加大對社會(huì )主義新農村建設的投入，讓公共財政的陽(yáng)光溫暖農村。按照
一個(gè)調整、兩個(gè)改善、三個(gè)提高
的總體要求，繼續支持
農村八件實(shí)事
和
全面小康村
建設，支持農村社會(huì )保障體系建設，加強農村義務(wù)教育保障體系建設，加大對新一輪建設農村、造福農民的實(shí)事工程投入力度，進(jìn)一步拓展農民增收渠道。三是堅持完善以人為本的公共財政體制，支持社會(huì )主義和諧社會(huì )建設。調整和優(yōu)化財政支出結構，做到有保有壓，有進(jìn)有退，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領(lǐng)域的投入，向社會(huì )事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節傾斜，向社會(huì )保障傾斜，向科技創(chuàng )新傾斜向城鄉基礎設施建設傾斜，不斷提高公共財政保障能力。四是堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，積極推進(jìn)各項財政改革。堅持以改革為動(dòng)力，按照公共性、市場(chǎng)化和引導性原則，明確財政支出范圍，科學(xué)界定財政供給方式。積極推進(jìn)部門(mén)預算、國庫集中支付、政府采購、非稅收
入管理、財政支出績(jì)效評價(jià)等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潛在的財政資源轉化為現實(shí)的生產(chǎn)力，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )更快更好地發(fā)展。
三、管理措施再靠實(shí)，把作風(fēng)建設的支點(diǎn)前移到最佳位置
一是完善制度體系。全面增強制度意識，努力提高遵守制度、執行制度的自覺(jué)性。繼續完善制度體系，對照年度考評中的一般票、較差票和不滿(mǎn)意票，全面排查制度盲點(diǎn)，認真修訂完善機關(guān)作風(fēng)管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管理的工作格局。二是強化目標責任。繼續實(shí)行領(lǐng)導班子崗位工作目標和實(shí)績(jì)考核，層層簽訂工作目標責任狀。強化目標責任制考核，定期公示科室月度和季度考核結果。不斷完善績(jì)效考核辦法，把
責、權、利
與制度有機結合，調動(dòng)各方面積極因素。三是管好重點(diǎn)崗位。全面增強
人人是窗口，個(gè)個(gè)是標兵
的觀(guān)念，進(jìn)一步細化與基層群眾聯(lián)系緊密的崗位的管理，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，規范辦事程序，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，前移服務(wù)平臺，提高服務(wù)時(shí)效，提高為群眾、為基層、為部門(mén)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。加強對重點(diǎn)窗口單位的監督管理，紀檢組每個(gè)月都要對重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行效能監察。四是突出細節服務(wù)。牢固樹(shù)立
工作無(wú)小事，崗位作貢獻
的意識，在思想上關(guān)注細節的安排，在措施上重視細節的落實(shí)，在管理上重視細節的監督，努力把小事做精，把細節做優(yōu)，把工作做實(shí)，在做好小事中實(shí)現大作為。
四、隊伍素質(zhì)再提高，把作風(fēng)建設的合力發(fā)揮到最大限度
把全面提升學(xué)習力、執行力和創(chuàng )新力，作為今年機關(guān)隊伍建設的重點(diǎn)，認真抓好落實(shí)。一是切實(shí)提高隊伍素質(zhì)。繼續強化政治理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習
會(huì )議精神，學(xué)習法律法規，學(xué)習業(yè)務(wù)理論，努力提高做好新形勢下各項工作的能力和水平。二是深入開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)習
十佳創(chuàng )優(yōu)之星
創(chuàng )爭
優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨員示范崗
青年文明號
巾幗建功示范崗
青年崗位能手
紅旗窗口
等系列
活動(dòng)，掀起新一輪比服務(wù)、比奉獻、比質(zhì)量的工作熱潮。三是全面強化廉政建設。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定，在任何情況下都能堅持住原則，把握住方向，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，當得了表率，做到
干凈、干事、干成事。清濁之間，涇渭分明，堅遵法律和道德的底線(xiàn)，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制錯誤思想和不良風(fēng)氣的腐蝕，高標準、嚴格要求自己。做提一位合格的白衣天使。
好領(lǐng)導安排的分內事，缺乏主動(dòng)性和責任感。
3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣
的機構，靠的是時(shí)間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿(mǎn)青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來(lái)做事。
三、整改提高，狠抓落實(shí)。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習，增強自身工作的預見(jiàn)性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )的主動(dòng)性和自學(xué)性。加強法律政策學(xué)習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學(xué)習的同時(shí)，督促辦公室人員加強學(xué)習，并做好對他們的培訓和指導。
2、顧全大局，暢通政令。帶領(lǐng)辦公室人員進(jìn)一步增強大局觀(guān)念、全局意識，樹(shù)立
一盤(pán)棋
思想，自覺(jué)服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到
說(shuō)了算，定了干，干就干好
。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好辦公室工作。
3、實(shí)事求是，狠抓落實(shí)。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務(wù)實(shí)精神，堅決反對形式主義，改變工作作風(fēng)。提效能、求實(shí)效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來(lái)認真做事。
4、圍繞目標，突出重點(diǎn)。過(guò)去黨政辦的工作取得了一些成績(jì)，但也令少數干部滋生了盲目樂(lè )觀(guān)的情緒，這對我們爭創(chuàng )一流機關(guān)非常不利。我們要通過(guò)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，清醒
地看到自身存在的差距。堅決破除
守攤子
、不思進(jìn)取的觀(guān)念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，把文秘、信息、督查、接待、信訪(fǎng)、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個(gè)新的臺階。
5、大膽創(chuàng )新，保持活力。改進(jìn)工作方法、完善工作機制、創(chuàng )新工作思路，是辦公室工作始終充滿(mǎn)活力的關(guān)鍵，我們要通過(guò)此次機關(guān)作風(fēng)集中整頓，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動(dòng)辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務(wù)服務(wù)能力過(guò)程中，把勤于動(dòng)筆、善于動(dòng)筆，提高干部的動(dòng)手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學(xué)理念改進(jìn)工作程序，以此激發(fā)創(chuàng )造活力。為此，我們要營(yíng)造一種尊重創(chuàng )造、尊重創(chuàng )新的氛圍，保護創(chuàng )新的熱情，鼓勵創(chuàng )新的實(shí)踐，寬容創(chuàng )新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng )新的能力。
在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過(guò)程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識和素質(zhì)修養方面得到了啟發(fā)和增強，在今后的工作中我會(huì )更加全面的提高自身素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，帶動(dòng)辦公室開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，使整體服務(wù)水平有一個(gè)新的提高，進(jìn)而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
一是堅決杜絕
門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦
的現象。對來(lái)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇，對所反映的問(wèn)題和困難，盡所能的幫忙解決。
二是切實(shí)加強科學(xué)規范管理，提高辦事效率和工作質(zhì)量。以
貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾
為方向規范和完善各項辦事規程，推行政務(wù)公開(kāi)制度，加強機關(guān)效能建設，全面推進(jìn)依法行政。
三是準確把握上級文件精神，緊緊圍繞服務(wù)群眾展開(kāi)工作，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。著(zhù)力解決群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。
四是要廣泛開(kāi)展民情懇談，接待群眾來(lái)訪(fǎng)，記錄民情日記，撰寫(xiě)民情報告，收集和反映重要民情事項。
每一共產(chǎn)黨員都是一面鮮紅的黨旗，每一名領(lǐng)導干部都是前進(jìn)道路上的標桿，切實(shí)轉變作風(fēng)，從自身做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾，切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事。求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干的工作，認真貫徹中央提出的八項規定
改進(jìn)工作作風(fēng)，忌空談、忌浮躁。大力倡導立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。確保
八項規定
落到實(shí)處。真正贏(yíng)得群眾信任和擁護。
療行業(yè)，更加講求實(shí)效，要切實(shí)為各族患者服務(wù)，展現白衣天使風(fēng)范。淺談我對轉變工作作風(fēng)的個(gè)人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，進(jìn)一步堅定信心，狠下決心，把加強
轉方式、正風(fēng)氣、提效能，作為工作職能的深化和延伸，體現在不斷增強個(gè)人醫療技術(shù)水平，精益求精，從思想上重視轉變工作作風(fēng)。
二是抓學(xué)習，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力促進(jìn)作風(fēng)轉變工作。進(jìn)一步做好政策法規、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習培訓工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長(cháng)才干，提高解決各類(lèi)疑難雜癥的水平。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長(cháng)效。建立和完善科室內《學(xué)習制度》、《崗位目標責任制》、《首診責任制》等一系列結合等級醫院評審要求的核心條款和核心制度，增強制度對轉變作風(fēng)的約束力和指導性。
四是抓結合，堅持把
轉方式、正風(fēng)氣、提效能
與等級醫院評審工作、轉變工作作風(fēng)工作相結合，用效能建設促進(jìn)和推動(dòng)其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設；使等級醫院評審工作與轉變工作作風(fēng)工作融會(huì )貫通，相互提高；堅持把
三好一滿(mǎn)意
與當前工作相結合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用績(jì)效考核體系考核結果鼓勵臨床一線(xiàn)醫務(wù)人員，對患者一旦發(fā)生
生、冷、硬、頂、推
現象，嚴懲不貸。對患者投訴要有一件，查一件，堅決制止各類(lèi)一流的不正之風(fēng)。嚴格執行等級醫院評審各項核心制度、核心條款，認真落實(shí)醫療安全。嚴防醫療差錯和醫療事故。
六是拓思路，充分利用投訴電話(huà)、投訴信箱等形式，廣開(kāi)言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)等方式，深入開(kāi)展民主評議活動(dòng)，完善民主測評機制。同時(shí)，及時(shí)召開(kāi)行風(fēng)評議座談會(huì )，充分聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，將等級醫院評審工作、轉變工作作風(fēng)工作完美結合。
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干部作風(fēng)整頓研討發(fā)言材料
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我非常榮幸能夠在這次干部作風(fēng)整頓研討會(huì )上發(fā)表我的意見(jiàn)和觀(guān)點(diǎn)。
首先，我想強調的是，干部作風(fēng)整頓是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措，也是實(shí)現全面從嚴治黨的重要內容。干部是黨和人民事業(yè)的中堅力量，他們的作風(fēng)直接關(guān)系到事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的利益。因此，我們必須高度重視干部作風(fēng)整頓工作。
作風(fēng)整頓必須堅持以問(wèn)題為導向，找準存在的問(wèn)題，切實(shí)解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題。同時(shí)，要充分發(fā)揮組織部門(mén)的監督和引導作用，加強干部隊伍的教育和培訓，塑造干部的正確思想、正確作風(fēng)，確保干部忠誠黨的事業(yè)、敬業(yè)奉獻、廉潔奉公。
其次，干部作風(fēng)整頓需要用制度約束和規范行為。要加強制度建設，建立健全干部選拔任用、考核評價(jià)、激勵約束等制度，通過(guò)制度的作用，推動(dòng)干部履職盡責、勤政為民，杜絕濫權腐敗現象的發(fā)生。
最后，我認為干部作風(fēng)整頓是一個(gè)系統工程，需要各方面共同努力。組織部門(mén)要加強干部隊伍管理，健全規范的職業(yè)道德和績(jì)效評價(jià)機制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；干部本身要以身作則，自覺(jué)遵守黨的紀律和法律法規，時(shí)刻保持正確的工作態(tài)度和行為方式；同時(shí)，廣大群眾也要積極參與監督，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映，不讓腐敗現象有藏身之地。
總之，干部作風(fēng)整頓是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是實(shí)現全面從嚴治黨的一項重要任務(wù)。我們每個(gè)人都應當時(shí)刻保持清醒的認識，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)干部作風(fēng)整頓工作的深入開(kāi)展，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
干部紀律作風(fēng)大討論發(fā)言材料
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我想就“干部紀律作風(fēng)”這一話(huà)題，談?wù)勎业囊恍┯^(guān)點(diǎn)。
一、紀律是干部的底線(xiàn)
作為一名基層干部，我堅信紀律是干部的底線(xiàn)。紀律的意義在于維護組織秩序、保障正常工作運轉。干部應該對黨有信仰、對人民有責任擔當，以身作則，樹(shù)立良好的榜樣，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員應有的優(yōu)良品德，嚴格遵守工作紀律，遵循法規法紀，絕不能做出違法亂紀的事情，一旦違反了規定，就要嚴肅問(wèn)責。
二、作風(fēng)是干部的形象
干部的作風(fēng)不僅是個(gè)人素質(zhì)的體現，也是黨的形象的體現。作風(fēng)不好，影響整個(gè)組織的形象；作風(fēng)好，提高組織向好的方向發(fā)展的動(dòng)力和信心。對于甘于奉獻的好干部，我們要以大家為榮；而對于不盡責任、不顧大局的不良干部，我們也要嚴厲批評。
三、大討論要深入推進(jìn)
我們所舉行的大討論，是檢視和提高黨員、干部的思想意識和作風(fēng)的重要途徑。要深入推進(jìn)這個(gè)工作，充分利用工作中
發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)一步加強整頓和改進(jìn)，發(fā)揚干部作風(fēng)作風(fēng)，為全面建設小康社會(huì )水平進(jìn)一步做出實(shí)實(shí)在在的貢獻。
四、干部要自我約束
干部自我約束能力是干部管理和維護組織紀律的重要保障。干部要通過(guò)嚴格自律，自覺(jué)遵守組織紀律、保持工作紀律，確保組織紀律的執行。只有干部自覺(jué)遵紀守法，樹(shù)立起一個(gè)勤政廉潔的形象，才能為基層工作的持續穩定發(fā)揮重要作用，完成好我們的工作任務(wù)。
以上是我關(guān)于“干部紀律作風(fēng)”的一些看法，謝謝大家！
