下面是小編為大家整理的2022年勞動(dòng)業(yè)務(wù)法律文書(shū)競業(yè)限制合同合同示例文本,供大家參考。
實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
勞動(dòng)業(yè)務(wù)法律文書(shū)競業(yè)限制合同(合同示范文本)
說(shuō)明：合同書(shū)是當事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達成一致意思后訂立的協(xié)議，規定了相互之間的必須履行的義務(wù)和應當享有的權利，下載后可直接打印使用。
說(shuō)明：合同書(shū)是當事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達成一致意思后訂立的協(xié)議，規定了相互之間的必須履行的義務(wù)和應當享有的權利，下載后可直接打印使用。
甲方(企業(yè))：
法定代表人：
地址：
乙方(員工)：
居民身份證號碼：
家庭住址：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè);
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資(不包括獎金、福利、勞保等)。補償費按季度支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
1.乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方(簽章)：乙方(簽名)：
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