巡察整改報告【五篇】【精選推薦】

根據**縣委巡察工作領導小組統一部署，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農業農村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農業農村局黨組反饋了巡察意見?，F將巡察整改情況予以下面是小編為大家整理的巡察整改報告【五篇】【精選推薦】,供大家參考。

巡察整改報告范文第1篇

局黨組關于巡察整改報告

根據**縣委巡察工作領導小組統一部署，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農業農村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農業農村局黨組反饋了巡察意見?，F將巡察整改情況予以公布。

一、上輪巡察整改存在的主要問題

（一）在黨的領導方面存在整改不到位問題

1、建章立制內容陳舊、針對性不強問題。

整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農業農村局固定資產使用和管理制度》、《撫順縣農業農村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農業農村局考勤管理制度》、《撫順縣農業農村局“三會一課”制度》、《撫順縣農業農村局黨員培訓計劃》等各項制度；
二是積極開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學習會議，強化理論武裝，組織黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，學習在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學習《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學會運用新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。

整改情況：已完成整改。一是受到紀律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風建設，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認為兩名同志整改效果明顯，測評結果給予“好”；
二是在以后的工作中進一步規范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結果的運用，嚴格把關，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。

（二）在黨的建設方面存在整改不到位問題

1、組織生活會黨員的個人發言材料涉嫌網絡抄襲。

整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查，嚴肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認真撰寫個人發言材料，不存在網上下載和相互摘抄情況；
二是長期堅持。嚴格落實支部組織生活制度，認真開好組織生活會，強化組織生活紀律，嚴格要求黨員，嚴禁網上抄襲個人發言提綱、談心談話記錄等相關材料。

2、重大事項記錄不規范。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善局黨組議事規則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進各項工作規范管理；
二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規范、嚴肅認真。三是對每次會議的議程、會議內容、會議紀要規范完整，年底統一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。

（三）在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題

1、公款出借問題依然存在。

整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發函，進行催繳；
二是制定《22縣農業農村局固定資產使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束。

2、固定資產管理混亂。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是制定《33縣農業農村局固定資產使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束；
二是固定資產使用設置專人負責，做好登記造冊工作，并定期組織固定資產的盤點，做到帳、卡、物三相符。 

二、巡察整改“回頭看”發現的新問題

1、脫貧攻堅工作落得不夠實。

整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉居民基本醫療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元；
每人體檢費用150元；
醫療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學女兒減免2019年秋季上學費用2725元，義務教育階段全部減免各種費用。三是產業扶貧，享受縣鄉產業扶貧收益。四是就業扶貧，安排其村保潔員，村網格員，鄉庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設備。六是商業保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。

2、項目管理存在漏洞。

巡察整改報告范文第2篇

根據區委統一部署，20xx年11月25日至1月15日，區委第二巡察組對XX街道所轄XX、XX、XX、XX、XX5個社區黨委進行了巡察。20xx年3月6日，巡察組向XX街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領導，明確責任人和整改時限?，F將巡察反饋意見整改情況報告如下：

一、整改工作組織情況

一是加強領導，落實責任。

XX街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區各分管領導結合巡察反饋意見整改清單，深入社區指導整改工作。

二是細化分工、明確任務。

街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強監督，抓好落實。

由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

二、整改工作落實情況

(一)社區黨委貫徹執行黨的路線方針政策方面

1、關于學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據工作安排和學xxx度適時組織討論。

二是社區黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區督促、指導社區黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

(二)社區黨委自身建設方面

1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。

一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作同謀劃、同部署。

二是組織社區班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向實踐學習、向老黨員學習來提高業務水平。三是加強黨建人員業務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。

2、關于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內容，創新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。

二是對社區黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質量。

3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。

一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態化;

嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發揮社區二級支部書記、黨小組長、社區網格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。

(三)社區黨委領導、支持和保障居民自治方面

一是由街道紀工委組織所轄社區監督委員會成員開展業務培訓，系統學習相關黨紀法規和上級紀委監委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”;

二是街道黨工委牽頭制定社區監督委員會工作規則，所轄社區結合自身實際情況形成實施細則;三是將社區監督委員會將民主理財、小微工程監督管理有機結合，提高社區內部監督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改

1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風廉政工作列入社區黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。

街道黨工委對社區黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區開展廉政小課堂、黨紀法規專題學習等活動，提高社區人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區黨委班子成員按規定進行述職述廉。

2、關于落實中央八項規定精神和省市區委具體辦法不力問題的整改。

一是結合社區實際全面查擺問題，深入持續推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神的貫徹落實工作。

二是加強對社區班子成員的學習教育，提高落實中央八項規定及其實施細則精神和省市區委有關規定的政治站位。

3、關于執行財務制度不嚴格問題的整改。

一是加強社區財務人員業務知識的培訓和學習，提升社區財務管理的規范化水平。

二是嚴格執行小微工程的各項要求，規范社區小微工程實施報批程序，落實責任，執行到位，及時報送材料和手續。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監督。

(五)涉及民生領域方面的問題

一是樹立“用心”服務理念。

簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉變服務方式。二是打造“舒心”服務環境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優質、高效、便捷、滿意的服務。

六、對巡察整改情況的監督檢查方面

1、關于傳達學習不深入問題的整改。

一是由社區書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。

二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。

2、關于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發現共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。

二是做好黨委、居委的會議記錄。

巡察整改報告范文第3篇

結合當前工作需要，的會員“故人心易變”為你整理了這篇鄉鎮落實巡察組巡察反饋問題整改情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

鄉鎮落實巡察組巡察反饋問題整改情況報告 根據縣委統一安排，2018年9月14日至10月31日，縣委第二巡察組對我鎮進行了為期一個半月的集中巡察，巡察組全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，下發了《關于巡察驛前鎮黨委的反饋意見》，并對我們整改落實提出了明確要求。鎮黨委高度重視，多次召開黨委會安排部署，制定整改方案，建立整改臺賬，明確責任單位和領導，成立整改工作領導小組，并于2018年12月30日召開巡察整改專題民主生活會，深入剖析問題存在的根源，已完成全部問題的整改工作?，F將我鎮落實問題整改情況匯報如下：

一、政治建設、思想建設情況

1.學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和精神不夠深入。

整改措施：一是加強學習，嚴格執行“兩學一做”學習教育常態化制度化。在抓好黨員個人自學的同時，各支部結合黨員固定活動日每月開展集中學習，重點學新時代中國特色社會主義思想和精神，并由鎮黨委書記帶頭，全體班子成員結合分管工作輪流上黨課，不斷提升履責能力和黨員干部素質。二是強化宣傳，促精神落地生根。通過邀請縣委黨校老師講課，召開宣講會，張貼宣傳標語，走村入戶開展宣講活動等，確保精神深入人心。

2.貫徹落實上級決策部署不到位。

整改措施：一是加強貫徹落實縣委政府脫貧攻堅工作要求，因地制宜，研究制定驛前鎮2019年脫貧攻堅鞏固提升方案，鞏固脫貧質量和成效。二是嚴格執行脫貧攻堅工作問責辦法，防止執行走樣和打折現象發生。

3.黨的領導核心作用發揮不夠，存在重業務，輕黨建現象。

整改措施：厘清原黨委會議和黨政班子會議記錄，建立完善驛前鎮黨委會和黨政班子會議議事制度；
調整黨建工作領導小組，明確責任分工；
制定2019年黨建工作計劃；
堅持黨委書記帶頭上黨課，加強黨員干部學習教育；
打造2019年黨建項目化建設和示范點；
加強各黨支部黨建工作指導和督查；
規范黨支部三會一課、黨員固定活動日和上墻制度牌。

二、選人用人和基層黨的組織建設情況

1.“三會一課”制度執行不嚴。

整改措施：一是強化教育。結合村兩委新任班子培訓、村小組長培訓、黨員全員輪訓等內容納入“三會一課”、“兩學一做”、“黨員固定活動日”等的學習教育。二是加強對基層黨務工作者的培訓，規范“三會一課”等會議記錄的書寫。三是加強督查，鎮黨委定期對各支部開展活動情況進行督查，并提出整改意見。四是撤銷整合部分無法發揮作用、不能正常開展活動的黨支部。

2.基層黨支部建設重視不夠。

整改措施：整點對軟弱渙散苦竹村兩委班子進行調整，配齊班子，提高黨支部戰斗力和凝聚力。

三、落實中央八項規定精神和加強作風建設情況

1.執行中央八項規定不嚴。

整改措施：一是嚴格落實公務接待出具公函、電函使用規章制度，嚴格執行接待標準及陪客人數，做到公務接待一律嚴禁上煙上酒。二是接待報賬寫清公務原因、來客姓名、陪客姓名。

2.村級公務接待存在中餐飲酒和同城吃請現象。

整改措施：制定黨員干部作風建設日常督查方案；
鎮紀委不定期開展公務接待督察工作，發現一起查處一起。

四、全面從嚴治黨情況

1.履行管黨治黨主體責任不力。

整改措施：第一壓實主體責任。一是細化黨委書記第一責任人履責清單，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領導之責、示范之責、監管之責擔起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責任真正盡心盡力。二是細化領導班子集體責任清單，明確班子集體責任，強化有責同擔、有過同究的集體意識，避免主體責任虛化空轉。三是細化班子成員“一崗雙責”責任清單，落實“誰主管、誰負責”原則，正確處理帶隊伍與抓業務的關系，強化“一崗雙責”，管好“責任田”。第二強化監督問責。圍繞基層組織建設，對存在“三會一課”和黨務村務財務”公開制度執行不嚴的進行監督問責。圍繞便民服務，鎮紀委不定期對干部作風情況進行督查，對存在“怕慢假庸散”等形式主義官僚主義作風進行監督問責，同時公布省、市、縣、鎮四級舉報電話、郵箱和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，廣泛接受社會監督。第三強化制度管黨。健全完善廉潔教育制度、黨員干部學習制度、公務接待制度、便民服務中心工作制度、干部工作績效考核激勵機制、工程項目建設質量監督制度等。

2.民政補助資金管理不嚴。

整改措施：一是對全鎮五保對象104戶和農村低保和城鎮低保1324人進行一次家庭摸底，建立摸底臺帳。二是對問題對象進行全面清理建立臺賬。三是完善救助資金申請發放管理制度。四是對造成較大影響的干部啟動問責。

五、其他問題

1. 工程項目管理不規范。

整改措施：一是把好預算審核關。對預算中不符合實際需要的工程內容，不予認可。二是嚴格落實《廣昌縣統籌整合財政涉農扶貧資金管理暫行辦法》精神，加強對項目變更、工程量簽證的監管，對于確實需要變更的內容，必須提供建設單位、監理單位及設計單位的意見，必須到實地查看，決不允許坐在辦公室憑空簽字。三是嚴格按照《關于進一步加強農村（社區）集體資金、資產、資源監督管理的實施方案》（驛府發〔2018〕66號）文件精神實施項目管理。

2.財務監管不嚴，財務制度不夠規范。

整改措施：一是嚴格村級零接待，鎮“三資辦”不再辦理村級接待費用報賬，各村開展整改。二是加強村級財務人員培訓，提高報賬員財務知識。明確村級各項會議需安排工作餐的必須在村內部食堂準備，并設定費用標準上限為每人每餐30元，嚴格執行三審三議三公開程序。三是鎮財務將未入賬的大額資金固定資產登記,建立臺賬。

3. 姚西蓮花風景區管理不夠規范。

整改措施：一是辭退景區負責門票管理的工作人員，在景區員工會上予以通報，開展警示教育。二是制定規范的景區管理制度，明確景區各部門工作職責，特別是對前臺票務和崗亭驗票人員制定明確的工作細則。三是組織全體員工學習景區管理制度，人員定崗定責。四是嚴格按照《機關公務接待管理辦法》接待公務來客，對不符合景區門票減免優惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產流失。

六、建立長效機制

為推進工作，鎮黨委結合全鎮各項工作實際，將巡察整改各項成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切實促進全鎮各項工作邁上一個新臺階。

1.建立完善了驛前鎮黨委會和黨政班子會議議事制度，切實發揮黨委的領導核心作用。

2.制定了鎮干部績效考核方案，完善鎮黨委議事決策系列制度，激發干部干事創業的活力。

巡察整改報告范文第4篇

根據縣委統一部署，2019年5月10日至2019年6月10日，縣委第一巡察組對市監局黨委開展巡察。2019年8月2日，縣委第一巡察組向市監局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改情況報告如下：

一、巡察整改的組織落實情況

（一）統一思想，提高整改認識?？h委第一巡察組反饋意見后，市監局黨委立即召開黨委擴大會議，對巡察整改工作進行安排部署。通過認真學習《中國共產黨巡視工作條例》以及關于巡察工作的重要指示，反復對照巡察反饋意見，大家一致認為，縣委巡察反饋意見實事求是，切中要害，對于我們提升班子建設水平，進一步改進作風，加強系統黨的建設，具有十分重要的指導意義。

全體班子成員和局屬各單位主要負責人進一步提升政治站位，真正把認識提上去，把自己擺進去，把責任擔起來，深刻認識到巡察反饋意見指出的班子的問題就是“一把手”的問題、機關作風問題就是班子的問題、基層的問題就是機關的問題、一般黨員干部的問題就是黨員領導的問題、業務問題折射出機關作風的問題。這些問題都是制約著事業健康發展的嚴重問題，必須痛下決心，徹底整改。

（二）加強領導，明確整改責任。成立了由黨委書記任組長，紀委書記任副組長的巡察整改工作領導小組。集中人員、集中時間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對巡察組反饋的問題，劉玉峰同志帶頭進行自我剖析，主動認領了班子建設、黨的政治建設、黨的思想建設、黨的作風建設等全局性問題，各位班子成員也按照分工開展自查，認領問題。局黨委定期召開會議進行研究部署，局巡察整改工作領導小組每月召開推進會，聽取各責任單位工作匯報，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。

（三）細化措施，扎實整改問題。遵循“問題導向、分類整改、突出重點、務求實效”的原則，經班子認真研究制訂了《拜泉縣市場監督管理局關于縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，并將整改方案印發到各支部。對能夠立行立改的問題，立即整改到位；
對涉及面廣、比較復雜、需要一定時間整改的問題，強化措施，強力推進，盡早整改到位。對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況。同時堅持把整改工作與黨的精神學習宣傳貫徹活動、整頓作風優化環境結合起來，促進整改工作的落實；
與班子建設結合起來，促進領導干部綜合素質的提高；
與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，促進市監隊伍戰斗力的提升；
與強化內部管理結合起來，促進市監系統“務實、廉潔、高效”監管形象的樹立；
與市監發展結合起來，促進年度目標的全面實現。

（四）完善制度，建立長效機制。針對反饋意見涉及問題，在立行立改的同時，建立長效監管機制，避免重蹈“發現就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。整改期間，我局先后修訂完善了廉政談話制度、“三重一大”制度、考勤及請休假管理制度、公務接待制度、差旅費報銷制度、財務管理制度、加強公職人員考勤管理和請假請示制度若干規定，進一步健全制度體系，把市監各項工作始終置于制度監督之下，強化制度約束，規范權力運行。

二、巡察反饋問題的整改落實情況

（一）形式主義官僚主義方面存在問題

存在問題：

1.黨委會議記錄不規范。查閱資料發現，市監局黨委黨委會議記錄沒有正規的黨委會議記錄本，2018年1月至2019年5月的40份黨委會會議記錄都是零散散頁。

整改措施：按要求進行了整改，統一專用正規會議記錄本，由專人記錄專人保管。

完成情況:立行立改。

2.“三會一課”制度執行不到位。支委會召開次數少且2019年2、3、4月份機關支部記錄空缺。2016年至2018年，機關支部的支委會議僅15次，其中專題研究黨建工作的僅8次。

整改措施：一是班子成員帶頭落實管黨治黨主體責任。嚴格執行黨建聯系點制度，班子成員對所聯系的黨支部進行業務指導，規范支部會議程序，并對會議記錄提出具體要求，做到會議記錄有日期、有簽名。定期檢查支委會會議記錄以及支部活動開展情況，對支部召開支委會、組織生活會情況進行檢查，并參加所聯系黨支部的組織生活會、民主評議黨員會，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。二是認真落實“三會一課”制度。把“三會一課”列入支部黨建工作重點責任清單，黨支部書記為黨建活動組織第一責任人，簽訂年度黨建目標責任書，每半年向黨組匯報黨建目標完成情況。

完成情況：已整改。

3.支部活動流于形式。主題黨日活動中，黨員交流發言，民主議事環節記錄簡單。如：機關支部的2018年5月主題黨日會議記錄中學習楊漢軍先進事跡只記題目沒有記錄內容。2019年5月的主題黨日會議記錄中，王增光的個人對照檢查發言也是只記題目，沒有記錄具體內容。

整改措施：推進落實黨支部“主題黨日”活動。進一步規范“主題黨日”活動，提高市監局黨委的“主題黨日”活動質量。規范記錄有序。

完成情況：立行立改

（二）干部不擔當不作為方面存在問題

4.合并后業務整合慢，工作質量不高。由于現在的市場監督管理局是由原工商局、食品和藥品監督局、質量和技術監督局、酒類專賣局、物價局的一部分合并而成，有的干部對原來自己做的工作熟悉、對新合并過來的業務不了解，工作的銜接配合不到位，業務整合不到位。16個鄉鎮基層所每個所只有兩個人，合并前的各個局的業務基層所都得處理，每項工作都得開展，局內各股室工作單線部署,安排工作時間緊,任務重,使基層疲于應對,因此導致完成工作標準質量不高。

整改措施：劉玉峰局長召集中層以上干部會議，一一聽基層執法單位負責人在基層工作面臨的困難，就人少事多，權小責大，人員年齡機構老化等諸多問題，黨組采取了措施盡量減少基層矛盾，確保高質量完成各項工作.1、制定學習計劃，開展業務知識培訓；
2、對三定方案職能重新梳理，進一步明確基層所職能；
3、與縣委、組織部、縣編辦、縣人社局等部門做好溝通匯報工作，認真梳理我局空編空崗情況，加大公務員招錄力度；
4、明確業務股和基層所職能，明確工作職責，開展股所聯動活動；
5、由主管副局長牽頭，對局黨組部署的各項工作任務開展督導檢查。

整改情況：已整改。

5.監管存在死角死面。無照經營還在一定程度上存在。

整改措施：我局按照市局查出無證無照工作方案要求，制定了我局查出無證無照工作方案，在檢查期間共檢查3090戶，出動執法人員228人次，出動執法車輛100余次，發現無證、無照經營市場主體48戶，全縣無證無照率為0.33%，已全部引導辦理營業執照和相關許可。

完成情況：正在整改

5.“雙隨機、一公開” 與重點監管、信用監管銜接的不好。

“雙隨機、一公開” （即在監管過程中隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，抽查情況及查處結果及時向社會公開）還停留在重點檢查工商登記事項層面上，即檢查市場主體的經營地址、聯系方式、前置后置審批等相關情況，對于一些專項檢查比如食品安全專項檢查等都沒有納入“雙隨機、一公開”，沒有對食品進行“雙隨機、一公開”的檢查記錄?！半p隨機、一公開”的監管效能沒有得到充分發揮。

整改措施：5月份我們局制定了拜泉縣市監局關于《“雙隨機、一公開”監管工作方案》的通知要求，工作計劃已于5月份上報縣委、縣政府、市市監局，涵蓋登記事項、公示信息、廣告、專利、食品、消保、質量的“雙隨機”并與今年8月份全面按照工作計劃實施“雙隨機”抽查，將檢查結果全部公示，檢查監管檔案已裝訂成冊由專人保管。

完成情況：已整改

（三）群眾辦事難方面存在問題

7.存在“準入不準營”。在商事制度改革后，市場準入實行先照后證，有些市場主體的開辦需要相關審批部門出具后置審批，即市監局先發照，行業主管部門按照行業要求核驗一些條件后發證，經營者才能開始營業。

整改措施：根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第十條舉辦民辦學校的社會組織，應當具有法人資格。舉辦民辦學校的個人，應當具有政治權利和完全民事行為能力。民辦學校應當具備法人條件以及第十九條民辦學校的舉辦者可以自主選擇設立非營利性或者營利性民辦學校。但是，不得設立實施義務教育的營利性民辦學校。非營利性民辦學校的舉辦者不得取得辦學收益，學校的辦學結余全部用于辦學。營利性民辦學校的舉辦者可以取得辦學收益，學校的辦學結余依照公司法等有關法律、行政法規的規定處理。民辦學校取得辦學許可證后，進行法人登記，登記機關應當依法予以辦理,以及《工商總局關于調整工商登記前置審批事項目錄的通知》中第五項，營利性民辦學校（營利性民辦培訓機構）辦學許可屬于法律明確的工商登記前置審批事項目錄，因此舉辦者應當向與民辦學校審批機關同級的企業登記機關申請企業名稱預先核準，以核準的名稱向民辦學校審批機關提出學?；I設或者正式設立的申請。

整改情況：已整改

8.存在“準入易準出難”。業戶設立時辦理營業執照速度較快，但是企業的注銷速度還是比較慢，雖然設立了簡易注銷制度，簡化了注銷手續，企業在注銷時公示時間與方式也極大簡化，但一些企業經營者還是覺得企業注銷比較慢。

整改措施：根據《黑龍江省企業簡易注銷登記辦法》第四條規定，企業申請簡易注銷登記應當先通過國家企業信用信息公示系統《簡易注銷公告》專欄主動向社會公告擬申請簡易注銷登記及全體投資人承諾等信息（強制清算終結和破產程序終結的企業除外）,公告期為45日。公告期滿后,企業方可向企業登記機關提出簡易注銷登記申請。企業應當在公告期結束后30日內向登記機關提交簡易注銷申請。申請人于5月份到達窗口咨詢關于企業注銷的事宜，并按照《黑龍江省企業簡易注銷登記辦法》進行公司注銷的公告，以及在簡易注銷公示有效期內完成了企業注銷，屬于登記辦法中的正規操作流程。

整改情況：已整改

（四）意識形態方面存在的問題

9.強化領域內意識形態管理存在不足。巡察查閱資料發現，沒有制定本單位輿情監測制度，沒有輿情監測的相關記錄。沒有制定本單位對宗教與宗教傳播的管理制度，沒有管理記錄。沒有“掃黃打非”工作記錄和對本單位職工“掃黃打非”教育的記錄。沒有研究人才工作的會議記錄。

整改措施：將意識形態工作納入了2019年黨建工作責任制和目標管理考核，制定了意識形態工作方案，將意識形態工作落實到分管副局長，從而加強對意識形態工作的指導。制定了輿情、宗教與宗教傳播制度，完善了輿情記錄、宗教和掃黃打非工作記錄，完善了研究人才工作會議記錄。

完成情況：已整改

10.對意識形態工作保障不到位。市場監督管理局黨委宣傳委員兼任紀檢委員，違反了意識形態工作必須設置專職宣傳委員的規定。宣傳委員身兼多職，其投入到意識形態工作的精力有限。導致2017年撰寫的意識形態研判報告質量不高，被縣委宣傳部退稿并反復修改。

整改措施：意識形態工作設立專職人員進行管理，確保保質保量完成工作

完成情況：已整改

（五）掃黑除惡存在的問題

11.在線索摸排上還需要進一步深入。對線索的延伸摸排上還存在不到位的地方，尤其是對市場監督管理局成立之前、對于新一屆領導班子履職之前的線索排查不深入。

整改措施：1、召開全局大會和機關支部、基層支部擴大會議，深化對掃黑除惡專項斗爭的認識，提高政治站位。制定了干部職工個人問題整改清單，填寫問題自查表格和承諾書，梳理存在的問題，突出重點，狠抓落實。2、制定一系列的重點行業的線索摸排方案和具體措施，積極走訪企業、群眾，深入摸排線索；
對易滋生黑惡勢力的行業、場所開展明查暗訪，深挖線索。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗

完成情況：已整改。

三、下一步工作打算

（一）進一步提高認識。堅持黨委帶頭，以上率下，堅定不移地向黨中央全面從嚴治黨的要求看齊，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴治黨的責任擔當。認真反思總結，把反饋問題整改落實作為促進市場監管工作健康發展的一次難得機遇，讓整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創新力的過程，成為促進全系統作風轉變的過程。

（二）進一步明確措施。針對巡察反饋的問題，健全問題、責任和任務“三張清單”，對照清單逐一銷號、逐項落實。切實做到責任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。對已經基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，切實把巡察成果用好、用足、用到位。對需要長時間整改的任務，明確責任領導和責任單位，有序組織強力推進。

（三）進一步完善制度。以此次巡察為契機，舉一反三，以點帶面，深刻剖析原因，深挖問題根源，認真汲取教訓，做好制度建設的“廢、改、立”工作，把整改和制度完善結合起來，積極探索建立人實系統廉政風險防控體系，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結合起來，建立長效機制，努力將巡察成果轉化成為市場監管事業健康發展的源源動力。

（四）進一步凸顯成效。把整改工作同當前正在開展持續深化機關作風整頓優化營商環境活動結合起來，抓好窗口單位作風整頓。落實好一次性告知、首問負責、限時辦結等制度，推行“馬上辦、一次辦”和一個窗口受理，一個事項一站辦結，為服務對象提供優質高效快捷服務。把整改工作同深刻領會報告結合起來，對全面從嚴治黨提出的一系列新理念、新要求、新目標和新部署進行學習，推動黨的精神在市監系統落地生根，進一步促進就業、維護勞動關系、完善社會保障體系和企事業人事管理等人社各項工作，不斷改善我局服務質量，努力增強人民群眾的獲得感。

巡察整改報告范文第5篇

結合當前工作需要，的會員“likai383978744”為你整理了這篇巡察反饋問題整改落實情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據縣委統一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，經過全體干部職工共同努力，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現已全部完成整改，現將有關情況報告如下：

一、堅決貫徹縣委部署、切實把巡察整改作為一項重要政治任務抓好

縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。

（二）抓實責任分解。經多次完善，形成了《縣委黨史研究室關于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、財務規范管理、落實中央“八項規定”精神等5個方面為主要整改內容；
根據《縣委第六巡察組關于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領問題、劃定責任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

（三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格。

二、認真對照縣委第六巡察組反饋意見，逐條逐項抓好整改落實

經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結合實際，共制定整改措施30條，現已全部完成整改。制定、修訂完善相關制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1．關于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式，對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。

一是修訂完善《鎮遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規則，對會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態建設等內容列入會議內容，不斷提高單位工作的制度化、規范化、程序化。

二是制定學習計劃，支部集中學。10月份以來，支部制定3期學習計劃，學習了《談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神；
組織學習了出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關于扎實推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰全面勝利提供堅強組織保證”有關精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調研時重要講話精神”有關內容，重溫了《中國共產黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。

三是領導帶頭學、干部跟進學。為加深對新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學習本領，在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學習筆記。

2．關于“對意識形態工作重視不夠”的整改情況。

一是修訂完善《意識形態工作責任制》。將意識形態工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態工作要點。

二是加強和改進學習制度。把關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。

三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行年度考核評優“一票否決”。

3．關于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監管失之于管失之于軟”的整改情況。

一是加強干部日常監督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據。

二是填寫個人有關事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關鍵崗位的干部要求填寫了個人有關事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。

三是落實“四種形態”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節點，在國慶節前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。

四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規定精神，執行黨內政治生活準則，以上級黨委關于從嚴監管干部的重要會議和系列重要講話精神作為學習綱領，圍繞《政務處分法》等專題學習，傳導自上而下從嚴治黨新常態，引導黨員干部把黨章黨紀內化于心、外化于行。

4．關于“在黨的建設方面”的整改情況。

一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導意見。結合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學習計劃，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。

二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業務工作同部署、同落實，解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。

三是支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業務和理論學習，提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學習會議4次，主題黨日3次。

四是解決黨支部班子成員團結共事、廉潔勤政的協作問題。充分發揚民主，認真落實“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學性，嚴格執行黨支部會議制度；
認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等，學懂、弄通、悟透，學用結合，知行合一。在規范會議程序、發揚民主、提高會議質量、抓好班子建設、抓好黨員發展教育管理、培養后備干部等方面下功夫。強調班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。

5．關于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規范”的整改情況。

一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網絡、電話形式向退休黨員傳達相關會議精神和學習內容2次。

二是對接退休黨員所在社區的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉移退休黨員同志的組織關系。

6．關于“執行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。

一是嚴格執行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。

二是修訂完善《鎮遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內控風險清單及防范措施》，杜絕此類現象再次發生。

三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優評先“一票否決”。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

7．關于“貫徹落實中央八項規定精神不到位”的整改情況。

一是重溫中央八項規定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學習中央八項規定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。

二是組織專題學習，完善制度機制。結合中共鎮遠縣委辦公室鎮遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮遠縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，鎮遠縣財政局印發的《鎮遠縣黨政機關差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務接待開支等具體情況進行內部公示，接受干部監督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構建公務接待工作長效機制，持續鞏固和深化整改工作成果。

8．關于“財務審核把關不嚴、賬務不規范”的整改情況。

一是針對個別會計核算不規范、部分支出事項中存在經費報銷要素不規范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業會計人員規范賬務處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產臺賬。

二是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對書籍出版洽談等關鍵環節的監督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，報政府采購辦審批。

三是嚴格財經紀律，加強對財務人員業務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯系和溝通，及時調帳、對帳、及時發現和糾正問題。加強日常監督，定期自查自糾。

（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

9．關于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。

一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設列入干部職工議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監察工作，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。

二是按期組織支部換屆，選優配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優化黨員結構，增強黨組織戰斗力。

三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化專題研討，規范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。

10．關于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。

一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。

二是規范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。

三、持續整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作

通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的和新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設，嚴格黨內生活，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。團結引領黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，努力實現干部清正、政治清明。