下面是小編為大家整理的民主生活會(huì )上批評他人意見(jiàn)(通用),供大家參考。
在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì )是一項重要內容。開(kāi)展批評與自我批評，是我們黨在長(cháng)期革命和建設實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個(gè)人來(lái)講，是重要的反思自我，提高自我的機會(huì )。通過(guò)自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來(lái)自己的思想工作情況匯報如下。
一、結合本職工作，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，腳踏實(shí)地地工作。
1、加強理論學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)。
開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習以來(lái)，我能認真學(xué)習上級文件和精神，積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得，做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動(dòng)做好各項工作。無(wú)論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長(cháng)工作都是盡職盡責任勞任怨。
2、提高思想認識，樹(shù)立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，指導實(shí)踐，自覺(jué)保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺(jué)地維護學(xué)校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺(jué)當好科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐者，自覺(jué)加強對世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān)，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴格要求自己，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng )新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀(guān)念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為學(xué)校分憂(yōu)解難，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學(xué)習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導干部廉政要求》來(lái)嚴格要求自己，不斷加強個(gè)人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。
二、存在問(wèn)題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著(zhù)理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
(二)是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問(wèn)題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來(lái)到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
(三)是改革創(chuàng )新意識不濃，主動(dòng)性工作能力不強。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問(wèn)題不及時(shí)等問(wèn)題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進(jìn)措施
(一)、夯實(shí)理論基礎
理論的模糊，必然導致行動(dòng)上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫，從而樹(shù)立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習胡總書(shū)記中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)精神，用心想事，用心干事，用心謀事全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強黨性鍛煉
第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務(wù)相稱(chēng)，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點(diǎn)，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實(shí)的作風(fēng)，出色的成績(jì)，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂(lè )。樹(shù)立以苦為樂(lè )，以干為榮的崇高思想境界，勇于開(kāi)拓，苦干實(shí)干，自覺(jué)接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實(shí)現自己輝煌的人生價(jià)值，做問(wèn)心無(wú)愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)處理個(gè)人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問(wèn)題，自覺(jué)抵制拜金主義，享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢(qián)至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動(dòng)，不為金錢(qián)所誘，不為享樂(lè )所惑，視個(gè)人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實(shí)實(shí)辦事，默默無(wú)聞奉獻。
(三)、自覺(jué)接受監督。
作為一名黨員自身學(xué)習和修養是必要的，但必須自覺(jué)接受人民的監督;按照法律規范自己的行為，按照黨員教師的有關(guān)規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過(guò)程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩步發(fā)展，不斷進(jìn)步。
一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我通過(guò)不斷學(xué)習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著(zhù)批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話(huà)常說(shuō)：金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、存在問(wèn)題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著(zhù)理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。對政治理論學(xué)習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著(zhù)黨組織學(xué)習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強自我學(xué)習提高政治素養放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
2.學(xué)習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統的學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現代醫學(xué)傳統醫學(xué)的學(xué)習上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習不足，表現沒(méi)有沉下心認真的學(xué)習理論知識，對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于能應付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習態(tài)度問(wèn)題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習的時(shí)候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿(mǎn)足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀(guān)花不認真不細致。主要表現在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問(wèn)題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認識不深刻。粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發(fā)生，小節是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )認真從細節入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿(mǎn)足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng )新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標準上有時(shí)不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng )新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無(wú)反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學(xué)習，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問(wèn)題，新變化，使我的思想和醫院實(shí)際相結合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀(guān)和客觀(guān)相符合，實(shí)事求是、創(chuàng )造性地開(kāi)展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，不斷實(shí)現好、維護好、發(fā)展好醫院的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng )新工作方法，配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒(méi)人去干，就是大問(wèn)題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)怎么辦。再好的藥方開(kāi)出來(lái)，沒(méi)人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說(shuō)，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。
4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、醫學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng )新。進(jìn)一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合科室發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路
三、對支部班子成員的意見(jiàn)及建議
領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼杉?、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
?。ㄒ唬h組書(shū)記的批評意見(jiàn)
1.組織生活方面欠嚴謹。有時(shí)由于忙于日常事務(wù)，沒(méi)能堅持參加“雙重組織生活”。在學(xué)習黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的好幾次黨課中，你都存在著(zhù)早退的現象。
2.有時(shí)存在“官本位”思想。個(gè)性較強，長(cháng)官意志比較濃，不注重傾聽(tīng)同志們的意見(jiàn)，有時(shí)當面或通過(guò)電話(huà)給我們班子成員安排工作，我們沒(méi)有插話(huà)的機會(huì )，聽(tīng)不進(jìn)去我們的意見(jiàn)和要求。
3.工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。
4.政績(jì)觀(guān)有所偏差。你有時(shí)比較注重眼前，不顧長(cháng)遠，基礎工作抓得不實(shí)。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見(jiàn)影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見(jiàn)不夠，選擇性進(jìn)行調研、聽(tīng)取意見(jiàn)，攤子鋪得大，顯得有些倉促。
5.硬起手腕抓隊伍失之于軟。如：對發(fā)現違紀人員批評教育的多，注重協(xié)調以達息事寧人，大事化小，小事化了，嚴肅處理的少，對違紀行為沒(méi)有起到很好的警示作用。
?。ǘh組成員××的批評意見(jiàn)
1.對XXX同志意見(jiàn)：個(gè)別工作流于形式。習慣于以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件、以講語(yǔ)落實(shí)講話(huà)，會(huì )開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì )議和文件就是工作成效和成果。
2.對XXX同志意見(jiàn)：思想上懈怠。艱苦奮斗、勤儉節約意識有所弱化。安于現狀，進(jìn)取心不強，總認為自己年齡大、又有糖尿病，帶隊伍的勁頭和表率帶動(dòng)作用大不如前。
3.對XXX同志意見(jiàn)：在全力維護中央權威上做得不夠好。比如對一些社會(huì )上的政治傳謠，雖然從來(lái)不信，但是你很少主動(dòng)去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒(méi)能很好地制止。
4.對XXX同志意見(jiàn)：擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問(wèn)題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是你分管，有時(shí)怕分管領(lǐng)導和科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì )過(guò)多的去參與。創(chuàng )新意識不強。缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。
5.對XXX同志意見(jiàn)：由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對經(jīng)濟工作，黨建工作難以用規范細化的指標來(lái)衡量，由于缺少有效的監督方式和評價(jià)手段，致使分管戰線(xiàn)有些黨內組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
6.對XXX同志意見(jiàn)：艱苦奮斗的意識有所淡化。比如，你看到有些實(shí)權部門(mén)在公務(wù)用車(chē)、職務(wù)消費、接待等方面標準較高，我局存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費，不愿擠公共汽車(chē)，而是選擇出租車(chē)。
7.對XXX同志意見(jiàn)：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書(shū)，你辦公室的書(shū)架上早就落下了一層灰塵。
8.對XXX同志意見(jiàn)：群眾觀(guān)念弱化。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工面對面談心交流少，缺乏對干部思想狀況和生活情況的了解。如對分管的XX登記注冊窗口抽調來(lái)的6名大學(xué)生的姓名、所負責的具體工作至今還不熟悉、不了解。
?。ㄈΠ嘧拥呐u意見(jiàn)
政府班子在×××同志的帶領(lǐng)下，發(fā)展思路清晰，工作目標明確，改革創(chuàng )新意識強，工作推進(jìn)有力，在全縣干部群眾中樹(shù)立了良好的形象。但還是存在著(zhù)一些問(wèn)題，具體如下：
1.班子內部學(xué)習深度還不夠。對于習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認識上不深刻透徹。習慣于開(kāi)開(kāi)會(huì )、學(xué)學(xué)文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì )等常規化的學(xué)習方式，對如何結合單位自身實(shí)際，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著(zhù)學(xué)用脫節的現象。
2.執行組織程序不夠規范。公務(wù)出差、外出招商等雖然進(jìn)行了請示報告，但電話(huà)匯報、口頭匯報的多，沒(méi)有嚴格履行書(shū)面報告和請銷(xiāo)假制度。同時(shí)，存在少數同志沒(méi)有及時(shí)向組織報告個(gè)人重大事項和重大問(wèn)題，在這方面監管力度不夠。
3.談心談話(huà)制度溝通交流不夠。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話(huà)較少，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問(wèn)題談得較少。開(kāi)展提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)的效果不明顯，對領(lǐng)導干部思想、作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題重視還不夠，談心談話(huà)的效應發(fā)揮得不好。
4.抓作風(fēng)建設的力度還不夠大。存在失之于寬、失之于軟的現象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)硬時(shí)軟、時(shí)好時(shí)差的現象，貫徹力和執行力還有待進(jìn)一步加強。建議探索和總結作風(fēng)建設長(cháng)效機制，進(jìn)一步增強執行力，更好地推進(jìn)工作落實(shí)。
5.調查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層、深入群眾調研不夠，都沒(méi)有達到全年調研XX天的要求。到基層調研時(shí)，習慣按地方的安排路線(xiàn)走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地區、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分，沒(méi)有主動(dòng)提出到工作有困難的單位去調研。
6.黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”履行不到位。廉政教育抓得不好，存在經(jīng)驗主義，習慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作，對新時(shí)期新形勢下黨風(fēng)廉政建設的新動(dòng)向新要求把握得不準確、不全面，組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監督不夠，存在被動(dòng)應付，機制不完善的情況，在嚴明政治紀律，強化制約監督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設等方面措施乏力。
7.擔當負責、攻堅克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現出“芝麻開(kāi)花節節高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿(mǎn)心態(tài)，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過(guò)去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開(kāi)拓勁頭，那種“跑起來(lái)干事，跳起來(lái)摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。
?。ㄋ模Π嘧映蓡T的批評意見(jiàn)：
1.對XXX同志意見(jiàn)：安排工作主觀(guān)武斷。強迫命令多，不聽(tīng)意見(jiàn)，不講客觀(guān)條件，不考慮同志們面臨的困難。例如，幸福路改造工程，在個(gè)別戶(hù)附屬物賠償上，給基層征地帶來(lái)了困難。
2.對XXX同志意見(jiàn)：深入一線(xiàn)時(shí)間不夠。很少和群眾接觸，不了解困難企業(yè)職工的疾苦，沒(méi)有真正沉下去聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，因此在處理一些企業(yè)職工上訪(fǎng)時(shí)，沒(méi)有吃透情況，而是直接交給部門(mén)辦理，造成群眾反映的問(wèn)題不能及時(shí)解決。例如，產(chǎn)業(yè)集聚區紡織廠(chǎng)職工上訪(fǎng)問(wèn)題。
3.對XXX同志意見(jiàn)：工作上不思進(jìn)取。到政府工作后，不再有過(guò)去那種拼勁了，而是存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、得過(guò)且過(guò)思想，所以平時(shí)缺乏主觀(guān)能動(dòng)性。例如，配合縣長(cháng)抓財稅工作，就是開(kāi)開(kāi)會(huì )、聽(tīng)聽(tīng)匯報，被動(dòng)地聽(tīng)安排。
4.對XXX同志意見(jiàn)：你自我約束還不夠嚴。有時(shí)未能恰當處理好“情理法”之間的關(guān)系，面對親戚、朋友就學(xué)、辦事等的請托，為了圖方便也打招呼。
5.對XXX同志意見(jiàn)：在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點(diǎn)工作、重大項目的推進(jìn)，沒(méi)有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如：對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。
6.對XXX同志意見(jiàn):工作闖勁不足,醫改工作抓得不緊，力度不夠大?？h醫院住院樓建設進(jìn)展緩慢。建議抓住我縣納入全國醫改試點(diǎn)單位有利時(shí)機，把醫改工作抓深、抓細、抓到位。
7.對XXX同志意見(jiàn)：你學(xué)習不夠全面，對于黨的十九大提出的全面從嚴治黨等內容掌握的比較全面，但是對于生態(tài)文明、建設現代化經(jīng)濟體系等內容，認為與本職工作關(guān)系不是十分緊密，只是初步的了解，沒(méi)有全面的學(xué)習，對工作效率造成一定的影響，有時(shí)候碰到一些工作不得不多方查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行。
8.對XXX同志意見(jiàn)：群眾觀(guān)念、基層觀(guān)念有所弱化，服務(wù)基層不夠好。這幾年你在機關(guān)呆久了，與上下級打交道多了，與基層和群眾打交道少了，平時(shí)深入基層和企業(yè)也不夠，下去調研也往往是到一些好的企業(yè)，而對一些困難企業(yè)和小微企業(yè)，調研不多，關(guān)注較少。對XX縣XX村包村點(diǎn)關(guān)心程度還有待加強，去年僅去過(guò)XX次，只待了比較短的時(shí)間，沒(méi)能很好地幫村里理思路、謀發(fā)展。
9.對XXX同志意見(jiàn)：開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不夠強。建議在對文化市場(chǎng)管理方面加強探索和研究，深入一線(xiàn)調查研究，創(chuàng )新工作方法，加大對網(wǎng)吧歌廳等文化娛樂(lè )場(chǎng)所監管力度，凈化社會(huì )環(huán)境。
10.對XXX同志意見(jiàn)：你理論學(xué)習不夠自覺(jué),在今年全省黨員干部在線(xiàn)學(xué)習的時(shí)候，要求副縣級以上領(lǐng)導網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習時(shí)長(cháng)不少于XX課時(shí)，而自己由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習了幾課時(shí)后，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習。
某某同志：
1、工作質(zhì)量不高。主要表現：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡(jiǎn)單，工作只求過(guò)得去，不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫(xiě)作上不認真思考，對上級精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。
2、工作紀律執行不嚴。有上班遲到，下班早退的情況，有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現象，給人的感覺(jué)好像難得坐下來(lái)、靜下來(lái)，作為管機關(guān)的副局長(cháng)本應該“坐得住、穩得住”，帶頭遵章守紀、言傳身教，這點(diǎn)上你是有欠缺的。
3、作為副局長(cháng)對分管工作底數不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機關(guān)管理方面管什么、怎么管沒(méi)有認真思考，對干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動(dòng)中心副局長(cháng)對活動(dòng)中心建設、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。
4、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節。主要表現在對老干部政策特別是對老干部生活待遇方面的'政策學(xué)習囫圇吞棗，掌握的不夠準、不夠深、不夠透徹，遇到老干部反映有關(guān)政策性問(wèn)題時(shí)，解釋不清楚，有時(shí)束手無(wú)策，老干部有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意。
5、有時(shí)不注重小節，自身要求不高。主要表現在不注重生活小節，朋友多、應酬多，有時(shí)酒喝的比較大，有損個(gè)人形象。比如，有一次接待兄弟縣市同志，既想盡地主之誼，又想增進(jìn)感情，一放開(kāi)酒就喝高了，話(huà)也就多了，把客人回家的時(shí)間延遲了，這都是不注意小節的結果。
6、大大咧咧，口無(wú)遮攔。有時(shí)不注意自己身份，與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱(chēng)兄道弟，說(shuō)話(huà)較隨便，有時(shí)想說(shuō)就說(shuō)想怎么說(shuō)就怎么說(shuō)，有些不分場(chǎng)合，特別是對待退休老同志有時(shí)說(shuō)話(huà)不注意，導致老同志有誤會(huì )。
理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無(wú)認真的批評與自我批評是無(wú)產(chǎn)階級政黨區別于其它政黨的顯著(zhù)標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來(lái)，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開(kāi)承認錯誤，善于及時(shí)糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開(kāi)展積極健康的黨內斗爭，作為一名預備黨員，必須要學(xué)會(huì )開(kāi)展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有效武器和成長(cháng)進(jìn)步的重要階梯。
做好批評與自我批評必須了解全面認識自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結和反省是必不可少的。古代就有吾日三省吾身的思想，而我經(jīng)過(guò)自己總結也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開(kāi)展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。
在學(xué)習上，我一直很認真，不管怎樣，學(xué)習于我們而言還是首要的，學(xué)好了專(zhuān)業(yè)知識才能說(shuō)更好地服務(wù)他人，班上的學(xué)習氛圍很濃，大家比學(xué)幫超，既不乏高中的書(shū)香氛圍也絲毫不減大學(xué)應有的豐富多彩，班上競爭激烈，少學(xué)也意味著(zhù)退步，正因為有這樣一個(gè)班級才讓我的學(xué)習勁頭更足，
生活方面，我堅持勤儉節約的作風(fēng)以及積極向上的樂(lè )觀(guān)態(tài)度。來(lái)自農村的我沒(méi)有忘記自己的讀書(shū)機會(huì )是來(lái)之不易的不會(huì )去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學(xué)習生活環(huán)境我已經(jīng)很滿(mǎn)足了，況且我們沒(méi)資格拿父母的血汗錢(qián)來(lái)享受滿(mǎn)足自己的虛榮感。通過(guò)自己的努力來(lái)賺取一切才是正確的可取的。
在工作方面，于我們學(xué)生而言主要體現在班上事務(wù)，學(xué)生會(huì )工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著(zhù)班委的工作。畢竟作為預備黨員的我要擔起自己的責任。預備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務(wù)的義務(wù)。
要把批評和自我批評開(kāi)展起來(lái)，關(guān)鍵是領(lǐng)導帶好頭。黨員領(lǐng)導干部嚴于律己，亮出自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題，誠心誠意的聽(tīng)取批評意見(jiàn)，廣大黨員才會(huì )消除顧慮，敞開(kāi)心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導提意見(jiàn)，黨員才會(huì )以領(lǐng)導干部為榜樣，認真查擺自己的問(wèn)題。黨員領(lǐng)導干部敢于實(shí)事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯誤，于人為善地幫助同志進(jìn)步，廣大黨員就會(huì )從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評很好地開(kāi)展起來(lái)。
認真開(kāi)展批評和自我批評必須堅持走群眾路線(xiàn)， 以誠懇的態(tài)度，確實(shí)的措施，廣泛地征求群眾意見(jiàn)，認真地對待群眾意見(jiàn)，虛心地接受群眾意見(jiàn)。不僅要充分聽(tīng)取本單位群眾的意見(jiàn)，而且要廣泛聽(tīng)取下級單位和服務(wù)對象的意見(jiàn)，特別是聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)，聽(tīng)取黨外人士、普通群眾的意見(jiàn)。不僅要廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，而且要認真分類(lèi)整理，反饋給黨員個(gè)人，不僅要虛心接受群眾的批評和監督，而且要負責任地研究解決問(wèn)題，讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問(wèn)題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調動(dòng)和保護群眾參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性。
開(kāi)展批評和自我批評必須堅持理論聯(lián)系實(shí)際，廣大黨員要緊密聯(lián)系自己在黨性修養和作風(fēng)方面的實(shí)踐，恰如其分的分析造成問(wèn)題的原因，要從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上深入剖析造成問(wèn)題的主觀(guān)原因認真整改。
認真開(kāi)展批評和自我批評必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團結為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與人為善，治病救人。通過(guò)批評和自我批評在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結。要以改進(jìn)和推動(dòng)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴格要求，實(shí)事求是通過(guò)批評和自我批評找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進(jìn)性建設和執政能力建設、影響改革發(fā)展穩定、影響群眾切身利益的突出問(wèn)題，以提高黨員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，知無(wú)不言，言無(wú)不盡。通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評引導和鼓勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性、講原則、講真話(huà)、講實(shí)話(huà)，自覺(jué)地經(jīng)受黨內生活煅煉，自覺(jué)增強黨性修養。
只要我們認真開(kāi)展好批評和自我批評，使教育活動(dòng)成為弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動(dòng)實(shí)踐，加強黨性煅煉的嚴肅課堂，教育活動(dòng)就一定能夠扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
在以后的學(xué)習、生活、工作中，我會(huì )繼續保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的薄弱之處，進(jìn)行自我總結以及批評，虛心接受周?chē)耐瑢W(xué)對我提出建議和意見(jiàn)，努力地完善自己，使自己不斷進(jìn)步，并且在同學(xué)中起到預備黨員的作用，發(fā)揮帶頭模范作用，為同學(xué)們服好務(wù)，盡一個(gè)學(xué)生黨員應盡的義務(wù)，不讓黨組織失望。
一、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、強調事情多、下基層少。開(kāi)會(huì )聽(tīng)匯報多，抓落實(shí)不夠。存在以制度代管理，以會(huì )議抓落實(shí)的情況。
(二)、求穩怕亂，有時(shí)下屬單位人員抱怨較多，作為公司老總沒(méi)有及時(shí)去批評指正而放任自流。
(三)工作中滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老方法，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬。
二、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、求穩怕亂，工作生活中不愿觸及深層次矛盾。
(二)、工作中有時(shí)會(huì )有暴脾氣的現象，
(三)愛(ài)批評人，經(jīng)常批評人不講方法，不講場(chǎng)合。
三、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、有好人思想，工作生活中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。
(二)、對有些工作處理方式不夠恰當，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們會(huì )諒解的。
(三)、真正帶問(wèn)題去基層調研的時(shí)間和力度不夠。
四、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、怕得罪人，一團和氣，開(kāi)展工作是怕傷感情，放不開(kāi)手腳。
(二)、真正帶問(wèn)題去基層調研的時(shí)間和力度不夠。
(三)、工作抓落實(shí)不深入不具體，創(chuàng )新意識開(kāi)展工作不夠。
五、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、怕得罪人，一團和氣，你好我好大家好，開(kāi)展工作是怕傷感情，放不開(kāi)手腳。
(二)、接受新事物不夠快。
(三)、宗旨觀(guān)念有待加強，服務(wù)意思有待提升，對非職責范圍內的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
六、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、工作統籌性還需加強，所屬人員的整體效率還需進(jìn)一步提高。
(二)、工作中重安排輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后沒(méi)有及時(shí)交給他們合適正確的方法。
(三)、缺乏親和力，在職工面前過(guò)于嚴厲，與下屬很少溝通很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。
七、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、真正帶問(wèn)題去基層調研的時(shí)間和力度不夠。
(二)、工作抓落實(shí)不深入不具體，習慣于當二傳手，創(chuàng )新意識開(kāi)展工作不夠。
(三)、激情少，暮氣重，不積極主動(dòng)的解決困難。
八、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、怕得罪人，一團和氣，你好我好大家好，工作時(shí)間長(cháng)了，人際關(guān)系處理的比較好，開(kāi)展工作怕傷感情，放不開(kāi)手腳。
(二)、工作中滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老方法。
(三)、上進(jìn)動(dòng)力和工作激情不夠，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)。
九、對xx同志的批評意見(jiàn)
(一)、工作中重安排輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后沒(méi)有及時(shí)交給他們合適正確的方法。
(二)、缺乏親和力，與下屬很少溝通很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。
(三)、服務(wù)意思有待提升，對非職責范圍內的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
