下面是小編為大家整理的2022年工作報告,政治生態(tài)建設情況自查自評專(zhuān)項報告篇【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
政治生態(tài)建設情況自查自評專(zhuān)項報告篇
一、總體評價(jià)
(一)政治信念堅定、立場(chǎng)穩。xx 全體干部始終以深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為主線(xiàn)，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅持理論學(xué)習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統一，持續在講政治、重團結、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會(huì )主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強"四個(gè)意識"，堅定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護"，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統一、盡責褒揚、失責必究，積極營(yíng)造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時(shí)生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數，畫(huà)出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。
(三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。xx 始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨
內基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴肅認真地開(kāi)展好"三會(huì )一課"、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)、主題黨日等活動(dòng)，讓黨內組織生活的"黨味"濃起來(lái)、大熔爐的火"旺起來(lái)"，增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開(kāi)展批評和自我批評時(shí)，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開(kāi)藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓"咬耳扯袖""紅臉出汗"成為一種常態(tài)。同時(shí)，立足黨章、黨規黨紀，加強黨性教育管理，定期開(kāi)展黨性"體檢"，提高黨內組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標尺立起來(lái)，把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái)。
(四)政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態(tài)、嚴肅黨內政治生活有機統一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無(wú)聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結合起來(lái)，把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文化緊密結合起來(lái)，在制度文化建設中突出價(jià)值導向，在精神文化塑造中實(shí)現思想引領(lǐng)，在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場(chǎng)術(shù)，搞權色交易、權錢(qián)交易、權權交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內政治文化引領(lǐng)黨內政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
(五)政治紀律嚴明、守底線(xiàn)。xx 黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，對照黨章黨規黨紀，對照黨內制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規則
辦事，著(zhù)力克服"想當然"、堅決拒絕"差不多"，不觸底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)、不越界線(xiàn)、不跨邊線(xiàn)。在重大問(wèn)題上提高政治站位、堅定政治立場(chǎng)、保持頭腦清醒。切實(shí)增強"四個(gè)意識"、堅定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護"，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動(dòng)響應黨的號召。
(六)政治規矩嚴格、講規程。xx 領(lǐng)導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺(jué)接受黨內監督和媒體監督，堅決同違反黨的紀律和規矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持嚴管厚愛(ài)的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門(mén)的干部嚴管一分、厚愛(ài)一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問(wèn)題抓起，做到"不因事微而不為、不因小節而不管"，抓好各項制度規定的落實(shí)，發(fā)揮制度應有的作用。
(七)政治操守廉潔、形象好。xx 廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。xx 廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節，常思"嚴"之益，常念"縱"之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴。
二、存在問(wèn)題一是理論學(xué)習不夠扎實(shí)。xx 理論學(xué)習中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習方法上集中學(xué)習多、交流研討少;
學(xué)習內容上學(xué)習業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習理論知識少;
學(xué)習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結合工作制定的措施不實(shí)、不細、不具體。
二是服務(wù)意識仍需增強。"一切為了人民、一切依靠人民"的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問(wèn)題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽(tīng)群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強。
三是慣性思維較為嚴重。在班子內部不同程度存在著(zhù)推動(dòng)工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理，創(chuàng )新意識不足、惰于創(chuàng )新、墨守成規，甚至對工作中存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不思、思而不動(dòng)、動(dòng)而不力，xx班子創(chuàng )新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。
四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調度工作，在辦公室、會(huì )議室部署調度多，深入基層、深入一線(xiàn)現場(chǎng)辦公少;
強調基層單位責任多、反思自己不足少;
給基層推責任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。
五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問(wèn)題為導向的頂層設計、深度思考，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的勇氣和能力;
推動(dòng)工作只是習慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩、疲于應付，創(chuàng )先爭優(yōu)意識的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。
六是監督問(wèn)責力度欠缺。面對基層工作中出現的違紀違規現象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護，監督問(wèn)責的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現象，有時(shí)看似保護了干部，實(shí)則縱容了違法行為。
政治生態(tài)建設情況自查自評專(zhuān)項報告
一、政治生態(tài)建設工作落實(shí)情況
xx 局黨委堅決以 xx 新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，認真履行管黨履職主體責任，認真落實(shí)省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代 xx 事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領(lǐng)導情況
加強組織領(lǐng)導，多次組織召開(kāi)黨委中心組會(huì )議，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，結合 xx 體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書(shū)記 xx 始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實(shí)"一崗雙責"，對分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對牽頭負責的黨風(fēng)廉政建設工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
(二)落實(shí)黨建工作責任制情況
一是堅持落實(shí)黨建工作責任制。召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議 x 次，學(xué)習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實(shí)到每一位黨支部書(shū)記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規則。結合 xx 工作和 xx 體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實(shí)責任。落實(shí)黨委書(shū)記第一責任人責任，通過(guò)經(jīng)常性談心談話(huà)、干部任職談話(huà)等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責任進(jìn)行了強調提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實(shí)、日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查和指導推動(dòng)，定期向黨委書(shū)記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況
以支部為單位召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，堅持問(wèn)題導向，嚴肅問(wèn)題整改。完成黨員評議活動(dòng)。堅持三會(huì )一課制度，開(kāi)展"重溫入黨誓詞""傳承紅色基因""學(xué)習改革期間先進(jìn)人物事跡""黨員承諾踐諾"等主題黨日活動(dòng)，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的"精氣神"。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng )建衛生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動(dòng)。
(四)黨風(fēng)廉政建設情況
一是強化責任領(lǐng)導，責任落實(shí)到位。組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議 x 次，調整了黨建(黨風(fēng)廉政建設)領(lǐng)導小組，進(jìn)一步明確了黨建責任和黨風(fēng)廉政建設主體責任事項、監督責任事項，推動(dòng)了管黨治黨責任落地生根。二是強化監督執紀問(wèn)責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監督執紀"四種形態(tài)"開(kāi)展日常監督檢查。緊盯年節假期等重要時(shí)間節點(diǎn)，提醒教育大多數，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數上。綜合運用誡勉談話(huà)、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對干部的嚴管厚愛(ài)。組織開(kāi)展了內部場(chǎng)所公款吃喝問(wèn)題自查自糾專(zhuān)項清理檢查。開(kāi)展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪(fǎng) x 次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪(fǎng) x 次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節假期等重要時(shí)間節點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴肅查處違規使用公車(chē)，違規公款接待，借會(huì )議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問(wèn)題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現，嚴肅查處隱形變異的"四風(fēng)"，確保中央八項規定精神落地生根。
(五)作風(fēng)建設情況
堅決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署，以實(shí)施"xx 滿(mǎn)意度提升工程"為牽動(dòng)，集中開(kāi)展 xx、規范 xx執法、xx 數據質(zhì)量專(zhuān)項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問(wèn)題專(zhuān)項工作。一是深入開(kāi)展思想整訓，積極組織學(xué)習，定期督導學(xué)習筆記、撰寫(xiě)學(xué)習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八
項規定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對"四風(fēng)"問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義"零容忍"，對隱形變異"四風(fēng)"問(wèn)題深挖細查、決不放過(guò)，認真組織干部職工填寫(xiě)四風(fēng)新表現問(wèn)題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進(jìn)"工作粗虛空懶散軟中梗阻"問(wèn)題專(zhuān)項清理整治工作要求，結合工作實(shí)際，對照"粗虛空、懶散軟、中梗阻"體檢單制定個(gè)人問(wèn)題臺賬。四是根據問(wèn)題臺賬簽訂整改承諾書(shū)，制定流程整建臺賬，規定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將"六零"與"七亮"服務(wù)相結合，在窗口設立了電子評價(jià)器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開(kāi)，做業(yè)務(wù)結束時(shí)對窗口人員進(jìn)行評價(jià);設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開(kāi)工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的"一次性告知單";公開(kāi)監督舉報電話(huà)，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時(shí)有效解決 xx 人的維權事宜，提高 xx 人的滿(mǎn)意度。
(六)思想政治工作情況
牢牢把握意識形態(tài)主動(dòng)權。加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴治黨。制定"五個(gè)一"工作機制，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò )，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩定和集中統一。一是召開(kāi)"一次座談"。x 月 x 日，召開(kāi)了 xx 干部座談會(huì )。全局干部職工 xx 人集中學(xué)習了 x 相關(guān)文件、講話(huà)精神，部分干部現場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)"一"群"交流"。辦公室牽頭開(kāi)設干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過(guò)不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開(kāi)的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線(xiàn)，警鐘長(cháng)鳴的
作用。通過(guò)干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現不穩定因素苗頭。三是發(fā)放"一張問(wèn)卷"。xx 黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責任，通過(guò)填寫(xiě)調查問(wèn)卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強 xx 系統意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò )輿情的監控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設和輿論引導。四是開(kāi)展"一次談話(huà)"。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話(huà)、征求意見(jiàn)、開(kāi)導思想、解答疑問(wèn)，給全體干部吃下了"定心丸"，激發(fā)了"新動(dòng)力"。五是組織"一場(chǎng)聯(lián)檢"。紀檢監察部門(mén)認真落實(shí)好監督責任，嚴格紀律執行情況的監督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門(mén)，組織多處辦公地點(diǎn)、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷(xiāo)假及重大事項報告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實(shí)情況
嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，認真落實(shí)各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì )議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對重要事項實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見(jiàn)，然后交由黨委會(huì )研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習兩
次，召開(kāi)黨委會(huì )議八次。
二、存在問(wèn)題和原因分析
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著(zhù)"上熱中溫下冷"的現象，在嚴格落實(shí)規定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設的思路辦法還不夠多、不夠實(shí)，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進(jìn)"黨建+"進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將"黨建+"納入了黨建工作的建設體系，開(kāi)展了"黨建+規范管理""黨建+優(yōu)化服務(wù)""黨建+作風(fēng)建設""黨建+精準扶貧"等新模式，但在系統謀劃、統一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
三、加強政治生態(tài)建設措施
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，作為黨員學(xué)習培訓必修課把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動(dòng)廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來(lái)。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，堅持"緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"的理念，落實(shí)黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
(二)持續推進(jìn)黨建品牌創(chuàng )建、廣泛開(kāi)展"黨建+"新模式，將創(chuàng )建黨建品牌和"黨建+"理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無(wú)縫對
接，實(shí)現黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng )建和"黨建+"在 xx 工作各方面落地生根、見(jiàn)實(shí)效、出成果。
政治生態(tài)建設情況自查自評專(zhuān)項報告
一、總體評價(jià)
近年來(lái)，xx 黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，團結帶領(lǐng)全局黨員干部，以黨的建設引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xx 機關(guān)黨員干部能夠牢固樹(shù)立"四個(gè)意識"，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動(dòng)上緊跟核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實(shí)中央、區黨委、市委重要決策部署，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。在反對分裂斗爭等重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦。
二、自評情況
按照《通知》要求，向局機關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調查問(wèn)卷》37 份，收回 37 份，平均得分為 95.6 分。成立由各科室負責人及支部書(shū)記組成的 xx 政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項研究評估，最終得分為 95.65 分。
三、政治生態(tài)建設情況
(一)認真抓好黨員干部思想政治教育
xx 將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著(zhù)力提升黨員干部黨性修養和政治理論素養。認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì )精神和中央、區黨委、市委重要會(huì )議精神及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持結合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習研討，堅持不定時(shí)隨機抽查學(xué)習成果，堅持定期檢查學(xué)習筆記，堅持適時(shí)開(kāi)展學(xué)習效果測試。
(二)機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正
局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要求落實(shí)在機關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng )業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規則，堅持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時(shí)候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線(xiàn)，確保權力在有效規范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權、管事相關(guān)工作的規范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng )造干事創(chuàng )業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
(三)脫貧攻堅干部隊伍建設方面
xx 黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設，領(lǐng)導班子充分發(fā)揮主體作用，統一安排，明確責任，選優(yōu)配強，選配政策水平高、專(zhuān)業(yè)能力強、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員充實(shí)在脫貧攻堅一線(xiàn)堅持老
中青結合的梯次配備，做到優(yōu)勢互補、活力增強、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時(shí)進(jìn)行調整配強，確保脫貧攻堅一線(xiàn)領(lǐng)導班子堅強有力。
(四)建立健全各項規章制度
機關(guān)各項工作制度落實(shí)到位，制度了《xx 黨委理論中心組學(xué)習制度》、《xx 機關(guān)周轉房管理暫行辦法》，修訂完善《xx 機關(guān)支部"三會(huì )一課"制度》、《黨小組學(xué)習制度》、《xx 機關(guān)干部職工請銷(xiāo)假暫行管理辦法》等一系列規章制度，切實(shí)加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風(fēng)、提高工作效能，為樹(shù)立 xx 勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。
三、存在的問(wèn)題
雖然近年來(lái)局機關(guān)政治生態(tài)建設取得了較為明顯的成績(jì)，但工作中依然存在一些不容忽視的問(wèn)題。結合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區黨委脫貧攻堅專(zhuān)項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對 xx 機關(guān)政治生態(tài)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問(wèn)題主要表現為以下兩個(gè)方面。
一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴格的問(wèn)題。支部"三會(huì )一課"中黨小組會(huì )議制度執行的不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現象，還沒(méi)能真正發(fā)揮黨小組應有的作用;黨組領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話(huà)較少，及時(shí)交流思想，交換意見(jiàn)做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
二是開(kāi)展批評與自我批評不經(jīng)常，不深入的問(wèn)題。在組織召開(kāi)民
主生活會(huì )和組織生活會(huì )時(shí)，批評和自我批評武器運用不到位，還沒(méi)有實(shí)實(shí)在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。
四、整改措施
(一)加強理論學(xué)習，堅定理想信念
持續將加強政治理論學(xué)習擺在自身建設的首要位置，加強理論學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，系統學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動(dòng)實(shí)踐。
(二)加強紀律建設,守好紀律底線(xiàn)
增強遵守紀律、執行紀律、維護紀律權威的自覺(jué)性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學(xué)會(huì )用政治觀(guān)念、紀律思維想問(wèn)題、辦事情。進(jìn)一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規定的學(xué)習教育。
(三)嚴格組織生活制度，規范黨內政治生活
嚴格落實(shí)"三會(huì )一課"制度，強化黨員的組織觀(guān)念，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學(xué)習和教育，強化黨性修養，著(zhù)力增強黨內政治生活，堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴格落實(shí)談心談話(huà)制度，堅持領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)，交換意見(jiàn)。
內容僅供參考
