下面是小編為大家整理的面試時(shí)，如何自我介紹？,供大家參考。
面試時(shí)，如何自我介紹?
作為hr，通過(guò)這幾年大大小小的面試，我給應聘者大致設定了一個(gè)回答類(lèi)似why dont you tell me a little bit of yourself問(wèn)題的模板：
1.大致背景介紹及目前狀況
類(lèi)似于我叫xxx，xxx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)研究生在讀，本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位的大致介紹。
2.職位相關(guān)經(jīng)驗介紹
舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習)經(jīng)歷。不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學(xué)到了什么，達成了什么。不要說(shuō)我表達能力好和我勤奮肯干，要說(shuō)我被破例允許以實(shí)習生的身份在每天的晨會(huì )上做宏觀(guān)經(jīng)濟簡(jiǎn)報和在主動(dòng)完成分配的工作之余，我還在實(shí)習的兩個(gè)月內先后幫助同事完成了xx，xx和xx三個(gè)項目/報告。
跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先，其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。比如你要去面投行，之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮，營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗次之。當然由于很多技巧是可轉移(transferable skills) 的(比如注重細節，工作負責，主動(dòng)創(chuàng )新等)，所以如果語(yǔ)言組織的好，不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。
例：
我去年夏天在北京xxxx資本市場(chǎng)部實(shí)習。實(shí)習期間我負責xxx，xxx，xxxx(簡(jiǎn)單介紹做過(guò)什么)在參與編寫(xiě)只面向重要客戶(hù)及公司內部的信用債周報中的新發(fā)債推薦部分時(shí)，我通過(guò)為投資者簡(jiǎn)單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史，信用情況以及發(fā)展前景來(lái)為債券作出評估，期間我會(huì )通過(guò)對公司財務(wù)報表分析以簡(jiǎn)單評估其盈利能力，償債能力以及現金流(表現了你的寫(xiě)作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力以及財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識過(guò)關(guān)。而且重要客戶(hù)及公司內部說(shuō)明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。)3.個(gè)人其他值得一提的經(jīng)歷(personal)
與工作無(wú)關(guān)，但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。比如曾經(jīng)騎行西藏，去非洲做過(guò)義工，做過(guò)ted speaker等等。終極目的是讓面試官從感情上產(chǎn)生 我愿意和這樣的人共事的想法。
對于面試標準，有這么一個(gè)所謂的候機法則，意為面試官通過(guò)面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機的人。也就是說(shuō)你要有趣不無(wú)聊，讓人樂(lè )意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。從這個(gè)角度看，回答中的第三部分其實(shí)是很重要的，這一部分如果答的好，能夠成功建立起與面試官的認同感聯(lián)系(rapport)，并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對你個(gè)人的興趣。
如果專(zhuān)業(yè)水平過(guò)關(guān)，那么面試人主要拼的就是這一部分了是不是招人待見(jiàn)。雖然你會(huì )在接下來(lái)的整個(gè)面試來(lái)討面試官的喜歡，但是在這里開(kāi)個(gè)好頭似乎也不是什么壞事。
補充1.不僅對于這個(gè)問(wèn)題，對于所有的面試問(wèn)題都請注意不要只羅列，要用事例去證明自己(tell a story)。請確定你的每一個(gè)論點(diǎn)都有論據支撐(你說(shuō)你xxx，你怎么xxx了?你說(shuō)你能幫我實(shí)現xxx，哪看出來(lái)的?)我曾經(jīng)在求職節目非你莫屬里見(jiàn)過(guò)幾個(gè)哥們上去給自己一通吹，聽(tīng)著(zhù)干過(guò)的事兒都很牛逼，評委一問(wèn)細節直接去球了。一定要避免這種情況，減分會(huì )很?chē)乐亍?/p>
