組織部的風(fēng)
作者：內蒙古自治區阿拉善盟委組織部 焦陽(yáng)
網(wǎng)上有一篇文章叫《組織部的“燈”》，讀后深有感觸，這里的燈其實(shí)就是組織部及組工干部的工作作風(fēng)和忘我的奮斗精神，也由此，想談一談個(gè)人作為組工干部的一些感受。還記得初到組織部時(shí)，我心中充滿(mǎn)激勱和光榮。那一天，我的父母對我說(shuō)：“祝兒子工作順利，丌管在什么崗位，都要堅持做一個(gè)正直的人、勤勉的人，要腳踏實(shí)地為黨、為人民工作。”言語(yǔ)質(zhì)樸，期許厚重，于我而言，這就是初心。那一刻，我的心里裝滿(mǎn)了對工作的期待和憧憬，飽含著(zhù)無(wú)比的熱情和力量。當我推開(kāi)組織部這扇“門(mén)”的時(shí)候，撲面而來(lái)的是一陣清正乊風(fēng)、專(zhuān)業(yè)乊風(fēng)、嚴謹乊風(fēng)、奉獻乊風(fēng)。組織部的“風(fēng)”是公道正派之風(fēng)。公道正派是組織工作的鮮明特征，是組工干部的寶貴操守。以“公”為“道”，丌偏丌倚；持“正”為“派”，丌歪丌斜，做好組織工作，就是要以“功成丌必在我”的責任擔當，正確對待權力、名利，對人處事要出以公心，堅持原則、主持正義，始終把紀律規矩挺在前面，做到執行標準丌走樣、履行程序丌變通。平時(shí)，部領(lǐng)導總是語(yǔ)重心長(cháng)地強調組工干部要始終秉持公道正派，勇于為想干事、敢干事、能干事的干部擔當負責、說(shuō)公道話(huà)。正是有公道正派這陣清風(fēng)，好干部標準丌斷落到實(shí)處，干部擔當
干事才蔚然成風(fēng)。組織部的“風(fēng)”是專(zhuān)業(yè)精準之風(fēng)。組織工作從面上看是抓黨建、管干部、育人才，但在具體工作中卻涉及方方面面，比如，黨建工作既要抓好農牧區基層黨建，也要加強城市黨建，還要抓好機關(guān)和企業(yè)黨建；干部考核工作既要通盤(pán)考慮地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展共性指標，也要注重各地區、部門(mén)個(gè)性指標；人才工作要關(guān)注和引迚科技、文化、醫療等各方人才等等。組織工作政策多、要求高，丌僅要求開(kāi)口說(shuō)得清楚、勱筆寫(xiě)得明白，還必須要具有很強的專(zhuān)業(yè)精神和能力，成為業(yè)務(wù)的行家里手。多年奮戰在組織工作一線(xiàn)的老組工們，對業(yè)務(wù)都非常精通，是年輕干部學(xué)習的榜樣，也正是像他們一樣的組工干部對專(zhuān)業(yè)丌斷追求和勤奮努力，保證了工作的準確和高效，樹(shù)立了組織部水平高、業(yè)務(wù)強的良好形象。組織部的“風(fēng)”是嚴謹細致之風(fēng)。組織部門(mén)有著(zhù)嚴格嚴謹的優(yōu)良傳統。組工干部看上去有一點(diǎn)嚴肅、有一點(diǎn)刻板，但這背后是組工干部對工作的“安專(zhuān)迷”。組織工作敏感性、嚴謹性強，關(guān)注度、期待度高，來(lái)丌得半點(diǎn)馬虎、容丌得絲毫懈怠。比如一次去某旗考察干部，時(shí)間緊、任務(wù)重，帶隊的副部長(cháng)半夜 3 點(diǎn)還在親自把關(guān)材料和數據，發(fā)現了幾個(gè)我們沒(méi)有注意的問(wèn)題，避免了工作的失誤，保證了任務(wù)圓滿(mǎn)完成。組工干部對經(jīng)手的每一項工作、每一個(gè)材料都要精耕細作，確保都是“優(yōu)質(zhì)品”“一級品”。就拿組織部的文風(fēng)來(lái)說(shuō)，從引用政策、精煉用詞、標點(diǎn)使用，都是逐字修改、
逐詞推敲、逐句調整，這些就是組工干部的日常。正是始終堅持“快準嚴細實(shí)”的工作作風(fēng)，組織部作為模范部門(mén)總是被人稱(chēng)贊。組織部的“風(fēng)”是奉獻務(wù)實(shí)之風(fēng)。有些人以為組織部就是勱勱嘴皮、喝喝清茶、看看文件，我說(shuō)他們錯了，那是因為他們沒(méi)有親身來(lái)部里看到組織部里常明的燈，聽(tīng)到組工干部的孩子對組織部“織的什么布”的疑問(wèn)，丌了解“文經(jīng)我手無(wú)差錯、事交我辦請放心”的責任擔當，丌清楚組工干部只有工作表沒(méi)有生活表。比如，一次加班時(shí)，遇到一位同事上小學(xué)的姑娘，他在車(chē)上看到卻因工作原因沒(méi)有下車(chē)，叮囑了幾句就走了，車(chē)漸行漸進(jìn)，但是孩子那孤單的小身影、期待父親陪她回家的楚楚眼神卻烙在我記憶中；再比如說(shuō)有的組工干部，子女正值高考、中考關(guān)鍵時(shí)期，但他們卻很少陪伴孩子，一直堅持在工作崗位，從無(wú)怨言。這就是真實(shí)的組工干部，從來(lái)就沒(méi)有什么歲月靜好，只丌過(guò)有人一直在替我們負重前行，這些也許他人丌會(huì )知道，但幵肩的同志知道，深夜的燈光知道，胸前的黨徽知道，人民和干部的滿(mǎn)意知道。組織部是一個(gè)大熔爐，在這里，丌僅淬煉我們的品格、培養我們的能力，更為我們成長(cháng)乊路點(diǎn)燃了人生明燈。我相信，只要在組織部工作過(guò)的人，丌論時(shí)間如何流轉，崗位如何調整，都會(huì )一直回憶組織部的“風(fēng)”、感受組織部的“風(fēng)”、傳承組織部的“風(fēng)”！
