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黨建工作整改方案 3 篇
黨建工作整改方案第 1 篇
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)關(guān)于委黨建辦對縣 2018 年黨建工作情況點(diǎn)評意見(jiàn)的整改方案》文件有關(guān)要求，著(zhù)力破解我局基層黨建工作存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，經(jīng)局黨組研究，結合我局實(shí)際，制定整改工作方案如下。
一、整改內容和措施
對照《方案》中提出的五個(gè)共性問(wèn)題和三個(gè)個(gè)性問(wèn)題，結合我局職責職能和工作實(shí)際，經(jīng)初步自查，我局不涉及三個(gè)個(gè)性問(wèn)題，整改工作主要針對共性問(wèn)題開(kāi)展。
?。ㄒ唬╆P(guān)于思想教育質(zhì)量還有待提升的問(wèn)題整改
1. 著(zhù)力加強黨的政治建設。全面開(kāi)展大學(xué)習、大討論、大調研活動(dòng)，加深對黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想篇的理解把握。將黨的十九大精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點(diǎn)，引導全局黨員干部始終堅持四個(gè)意識。
2. 堅決用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝黨員干部。抓實(shí)不忘初心、牢記使命主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經(jīng)常，固化長(cháng)效推進(jìn)學(xué)、做、改的制度機制，推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習教
2 育常態(tài)化、制度化。
3. 鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
?。ǘh風(fēng)廉政建設工作存在一些問(wèn)題和不足的整改
1. 強化問(wèn)責監督責任落實(shí)。嚴格執行《關(guān)于在縣一級開(kāi)展談話(huà)提醒工作的實(shí)施方案》，突出對關(guān)鍵崗位人員的責任倒查。落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《省黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任追究辦法（試行）》，堅決做到三個(gè)不放過(guò)。
2. 深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀。堅持貫徹落實(shí)三個(gè)三全覆蓋常態(tài)督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)。
二、工作要求
?。ㄒ唬┙y一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專(zhuān)項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線(xiàn)方針政策看齊的政治任務(wù)，站在講政治的高度認賬認領(lǐng)問(wèn)題，堅決、迅速、果斷整改落實(shí)。
?。ǘ┲鲃?dòng)作為。要按照一認賬二檢討三改正的要求，堅持把主體責任挺在前面，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，認真對照，深查細究，舉一反三，擔當作為，做到及時(shí)掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題，及時(shí)報送情況。
?。ㄈ┤嬲?。堅持應急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，實(shí)行掛圖
3 作戰、銷(xiāo)號管理，全面、全程、全員進(jìn)行整改，做到整改責任全承擔、突出問(wèn)題全整改、整改要求全落實(shí)。
?。ㄋ模﹪烂C問(wèn)責。建立健全明責、履責、考責、追責、問(wèn)責的責任鏈條，將整改工作納入黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容。對問(wèn)題整改工作不力、責任不明、臺賬不全、上報信息不及時(shí)的，要按照《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》的規定，嚴肅追究有關(guān)黨組織及其責任人的責任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實(shí)管黨治黨責任。
黨建工作整改方案第 2 篇
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進(jìn)機關(guān)全面建設的重要保證。按照新時(shí)期對黨建工作提出的新要求,筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問(wèn)題，就如何加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
一、基層黨建工作的現狀
近年來(lái)，我局機關(guān)黨組織堅持以*理論、三個(gè)代表重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造五型黨組織和四強基層黨組織創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過(guò)建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng )新黨建工作載體，開(kāi)展形式多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進(jìn)了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機
4 關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開(kāi)展和全區經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、基層黨建工作存在的問(wèn)題
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新的同時(shí)，也存在一定問(wèn)題。
一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒(méi)有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。三是黨建工作內容不豐富?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng )新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng )新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。
2020 年黨建工作存在問(wèn)題及整改措施(五篇)
四是黨內監督不健全。機關(guān)黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺(jué)性不高，存在著(zhù)不愿監
5 督和不敢監督的現象，機關(guān)黨組織的管理、監督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習教育難、開(kāi)展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應。
三、解決問(wèn)題的方法和措施
(一)提高認識，創(chuàng )新黨建工作的思想觀(guān)念。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以改革創(chuàng )新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要務(wù)的觀(guān)念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現在各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務(wù)較軟,內容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基
6 層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹(shù)立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實(shí)做，以機關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責任制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導同志要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導同志也要按一崗雙責的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績(jì)效考核評價(jià)機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過(guò)建立績(jì)效考核評價(jià)機制，才能引導機關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實(shí)三會(huì )一課制度，加強對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實(shí)行目標管理有機結合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng )造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心
7 工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要創(chuàng )新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調動(dòng)積極性等方面來(lái)體現黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設。
(四)加強教育，落實(shí)黨內監督機制。要用三個(gè)代表重要思想武裝機關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機關(guān)黨員干部實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力;要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關(guān)黨的紀檢機構的監督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，對黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監督，并切實(shí)加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)地做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專(zhuān)業(yè)化。專(zhuān)業(yè)穩定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的基礎，要改變黨務(wù)干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習培訓制度。要加大學(xué)習培訓的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習、考察、參觀(guān)的機會(huì )，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)的復合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，保證機關(guān)
8 黨建工作順利開(kāi)展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開(kāi)支的預算之中，改變黨建工作無(wú)錢(qián)開(kāi)展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費保障。
黨建工作整改方案第 3 篇
一、存在問(wèn)題：項目部黨支部成立時(shí)間較短，黨員人數較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動(dòng)學(xué)習的積極性還不夠高，各項黨建工作開(kāi)展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動(dòng)入黨的意識還不夠強烈。
二、改進(jìn)措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)
1、以經(jīng)濟建設為中心進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設和組織建設。完善各項工作制度，通過(guò)強化第一責任人建設加強黨建工作責任制，確保三會(huì )一課，黨風(fēng)廉政建設、民主評議、黨員教育。
2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展質(zhì)量。
3、加強黨風(fēng)廉政建設。按照*在中紀委其次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，結合項目部實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng )新、狠抓各項工作的落實(shí)。認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，積極推廣廠(chǎng)務(wù)
9 公開(kāi)、內部審計，加強法律監督和群眾監督;開(kāi)好黨員民主生活會(huì )，對照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開(kāi)展黨內批評和自我批評，不斷警示每個(gè)黨員、領(lǐng)導干部廉政、勤政。增強黨員開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感。
4、建立精神文明建設長(cháng)效機制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神，圍繞環(huán)衛各項工作著(zhù)力抓好以誠信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設。繼續深入開(kāi)展講文明，樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
5、工會(huì )、共青團工作：繼續充分發(fā)揮工會(huì )、共青團組織的橋梁紐帶作用，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，爭創(chuàng )青年文明號，巾幗文明示范崗活動(dòng)，年底前準備搞 2~3 次文體活動(dòng)，充分調動(dòng)全休職工的工作積極性。
6、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開(kāi)展各項工作，對工作中出現的新情況、新問(wèn)題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。
