xx 公司 安全生產(chǎn)標準化文件 （二）
安
全
生
產(chǎn)
規
章
制
度
編制：
審核：
批準：
實(shí)施 : 2015 年 01 月
安全生產(chǎn)規章制度
總則
為認真貫徹執行國家的安全生產(chǎn)法律法規，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化工作，加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理和設備設施的完好運作，保障職工的人身安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全，結合本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本制度。
一、各部門(mén)車(chē)間第一責任人應堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)行“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的安全管理，認真落實(shí)以安全生產(chǎn)責任制為主要內容的各項安全管理制度，做到有章可循，違章必究，杜絕違章、減少事故，確保安全生產(chǎn)，以取得最大的經(jīng)濟效益。
二、公司法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，各部門(mén)（車(chē)間）第一責任人必須對公司高度負責，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的管理原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標，以達到生產(chǎn)過(guò)程中的本質(zhì)安全。
三、安全生產(chǎn)，人人有責，安全工作必須做到“橫向到邊，縱向到底”，各車(chē)間、各職能部門(mén)都必須在各自的職責范圍內，不斷改善作業(yè)環(huán)境，倡導文明生產(chǎn)。
四、全體員工必須嚴格遵守各項安全規章制度，增強安全意識，提高自我安全保護能力，熟練掌握崗位技能，按章作業(yè)，以主人翁的高度責任感，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。
五、公司綜合管理部負責監督本制度的執行，并將安全管理工作列入安全績(jì)效考核，同時(shí)應根據實(shí)際情況補充修訂安全生產(chǎn)規章制度，并在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，逐步加以完善。
六、本制度的內容如與國家安全生產(chǎn)法和上級相關(guān)主管部門(mén)的現行規程、規定相抵觸的，則以法規為準。
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xx 公司
文件編號 文件名稱(chēng) AQB—2015/002 安全生產(chǎn)規章制度
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日期 版本 章節 名稱(chēng) 頁(yè)次 編制 審核 批準 修訂內容
目 目 錄 序號
文件名稱(chēng)
頁(yè)碼
1 1
安全生產(chǎn)例會(huì )制度
第 第 5 5- -6 6 頁(yè)
2 2
安全生產(chǎn)教育和培訓制度
第 第 7 7- -8 8 頁(yè)
3 3
安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改 制度
第 第 9 9- -1 11 頁(yè)
4 4
設備設施的維護、保養、檢測制度
第 第 12- -3 13 頁(yè)
5 5
危險作業(yè)管理制度
第 第 14- -5 15 頁(yè)
6 6
勞動(dòng)防護 用品管理制度
第 第 16- -7 17 頁(yè)
7 7
安全生產(chǎn)責任和獎懲制度
第 第 18- -1 21 頁(yè)
8 8
安全生產(chǎn)臺帳管理制度
第 第 22- -5 25 頁(yè)
9 9
生產(chǎn)安全事故 報告和調查處理制度
第 第 26- -1 31 頁(yè)
10
安全生產(chǎn)投入保障制度
第 第 32- -3 33 頁(yè)
11
應急救援保障制度
第 第 34- -6 36 頁(yè)
1 12 2
現場(chǎng)安全管理制度
第 第 37- -9 39 頁(yè)
1 13 3
消防安全管理制度
第 第 40- -2 42 頁(yè)
1 14 4
危險化學(xué)品 、 易燃易爆品管理制度
第 第 43- -4 44 頁(yè)
1 15 5
危險源辨識與評價(jià)管理制度
第 第 45- -9 49 頁(yè)
1 16 6
新建 、 改建 、 擴建工程項目管理制度
第 第 50- -1 51 頁(yè)
1 17 7
相關(guān)方安全管理制度
第 第 52- -3 53 頁(yè)
1 18 8
電氣( ( 臨時(shí)線(xiàn)審批) ) 安全管理制度
第 第 54- -8 58 頁(yè)
19
工業(yè)氣瓶管理規定
第 第 59- -0 60 頁(yè)
2 20 0
特種設備及人員安全管理制度
第 第 61- -3 63 頁(yè)
序號
文件名稱(chēng)
頁(yè)碼
21
消防管理獎懲規定
第 第 64- -5 65 頁(yè)
22
禁煙制度
第 第 66- -8 68 頁(yè)
23
動(dòng)火 審批管理制度
第 第 69- -0 70 頁(yè)
24
緊急事件處理預案
第 第 71- -8 78 頁(yè)
25
職業(yè)安全健康管理教育制度
第 第 79- -1 81 頁(yè)
26
廠(chǎng)內交通安全管理制度
第 第 82- -4 84 頁(yè)
27
設備安全防護設施管理制度
第 第 85- -6 86 頁(yè)
28
工傷事故管理制度
第 第 7 87 頁(yè)
29
臨時(shí)用電安全管理制度
第 第 88- -9 89 頁(yè)
30
機電設備維修保養制度
第 第 90- -1 91 頁(yè)
31
工會(huì )安全管理制度
第 第 92- -3 93 頁(yè)
32
防臺管理制度
第 第 4 94 頁(yè)
33
停水停電應急管理制度
第 第 5 95 頁(yè)
34
雷雨天氣應急處理制度
第 第 6 96 頁(yè)
35
安全生產(chǎn)“三同時(shí)”管理制度
第 第 97- -0 100 頁(yè)
36
廠(chǎng)區內臨時(shí)作業(yè)人員/ / 實(shí)習人員/ / 參觀(guān)人員及其他外來(lái)人員管理制度
第 第 1 101 頁(yè)
37
女工和未成年人保護制度
第 第 1 101 頁(yè)
安全生產(chǎn)例會(huì )制度
為全面貫徹執行國家安全生產(chǎn)法規和公司安全生產(chǎn)各項規章制度，提高管理人員及其員工的安全意識，真正落實(shí)安全責任制，做好安全防范工作，特制訂本制度。
一、每季度定期召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，遇有重大安全問(wèn)題應隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，并予處理解決； 二、例會(huì )出席人員：
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員、部門(mén)以上全體管理人員，各部門(mén)所屬相關(guān)人員、特種作業(yè)人員（如：電工、焊工、叉車(chē)工等）、員工代表。
三、會(huì )議內容及要求：
1、由安全負責人主持例會(huì )，必要時(shí)邀請上級領(lǐng)導參與； 2、由安全部主管負責會(huì )議人員的出席簽到、記錄，并負責例會(huì )所決定的相關(guān)議題落實(shí)情況的稽查； 3、各部門(mén)的安全生產(chǎn)情況匯報； 4、生產(chǎn)部對公司上季度的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行回顧，對安全事故的通報（分析原因、調查與處理結果、提出防范和整改意見(jiàn)，吸取事故教訓要點(diǎn)）。
5、通報上季度的生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理的違章稽查情況，作業(yè)場(chǎng)所，文明生產(chǎn)、設備設施，存在的安全隱患及其整改情況，以及下季度的改善對策。
6、學(xué)習、貫徹上級安全生產(chǎn)的工作方針，解讀安全生產(chǎn)法規、安全生產(chǎn)標準化規范要求，和本公司安全生產(chǎn)相關(guān)規章制度。
7、解讀本季度全員安全生產(chǎn)績(jì)效獎考核情況，布置現階段安全工作任務(wù)并提出工作要求。
8、安全例會(huì )確定和提出整改措施，各相關(guān)責任部門(mén)必須組織落實(shí)，在此過(guò)程中如有困難，應及時(shí)反映，以便在總經(jīng)理辦公例會(huì )上進(jìn)行協(xié)調和解決，如一時(shí)無(wú)法完成整改事項的亦應確定時(shí)間進(jìn)行整改落實(shí)。對于整改的結果，將結合各部門(mén)的安全管理績(jì)效考核予以評定。
9、確定應急救援預案的落實(shí) 四、安全工作會(huì )議應形成會(huì )議紀要，以使會(huì )議精神傳達到全體員工之中， 五、對應當參加會(huì )議的人員而無(wú)故缺席的，將扣除當月安全績(jì)效獎的 50%，同時(shí)予以通報批評。
六、在公司的生產(chǎn)工作會(huì )議上，在總結和布置生產(chǎn)工作時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)應同時(shí)總結和布置安全生產(chǎn)工作。
七、在公司召開(kāi)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議以及召開(kāi)公司年度工作總結會(huì )議上都應將安全生產(chǎn)工作列為重要內容，同時(shí)總結和同時(shí)布置。
安全生產(chǎn)教育和培訓制度
為加強安全生產(chǎn)教育，增進(jìn)安全技術(shù)知識，提高全員安全生產(chǎn)意識，嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規和安全生產(chǎn)操作規程，以減少事故，確保生產(chǎn)安全，特制訂本制度：
一、公司主要負責人、安全管理人員必須接受上級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核取得安全資格證。
二、二級安全教育是公司、部門(mén)對全體員工和新進(jìn)員工，實(shí)習培訓，調動(dòng)生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行逐級安全教育的制度。
三、新入廠(chǎng)員工安全教育與培訓由公司辦公室負責實(shí)施， 1、全體員工每年應接受公司組織的安全教育與培訓，時(shí)間不少于 16 小時(shí)。
2、一般崗位的新員工安全培訓時(shí)間不少于 24 小時(shí)，危險性較大的崗位不少 72 小時(shí)，并需考核合格方能上崗。
3、進(jìn)行安全生產(chǎn)意識教育，以國家安全生產(chǎn)法規對員工進(jìn)行宣傳教育與培訓，提高認識，重視安全，特種作業(yè)人員除一般安全教育外還必須經(jīng)由專(zhuān)業(yè)部門(mén)的技術(shù)培訓或按要求參加復審，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)方能上崗作業(yè) 4、一般的安全基本常識，安全操作規章制度及勞保用品的正確使用。
5、介紹特殊危險作業(yè)等場(chǎng)所和歷年事故教訓。
6、公司的安全生產(chǎn)崗位責任制及其考核規定的講解。
四、部門(mén)教育由部門(mén)主管或安全員負責實(shí)施：
1、介紹部門(mén)各道工序，領(lǐng)發(fā)防護用品。
2、介紹部門(mén)所屬范圍的安全知識和危險場(chǎng)所。
3、部門(mén)歷年事故、應注意事項。
4、部門(mén)安全規章制度（包括各工種安全操作規程）。
五、臨時(shí)工，培訓工應參照新工人二級教育辦法進(jìn)行。
六、凡休假一年以上返崗工作的人員，工傷休假一年以上者，必須經(jīng)復工安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。
七、換崗工人安全教育。調換工種的工人必須經(jīng)過(guò)安全教育，包括本崗位操作規程、危險因素等教育。
八、“四新”安全教育。采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。
九、安全知識考核。實(shí)行公司對各部門(mén)，各部門(mén)對本部門(mén)人員考核制度，每年進(jìn)行一次，考試成績(jì)存入個(gè)人檔案，作為評比、升級或績(jì)效考核的條件之一?？荚嚪謹?80 分以上為合格。
十、各單位應定期開(kāi)展安全活動(dòng)，部門(mén)級（車(chē)間）安全活動(dòng)每月一次；公司級安全活動(dòng)每季度一次。
安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改 制度
為強化公司安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)各項防范措施，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、 安全生產(chǎn)檢查 1. 公司專(zhuān)職（兼職）安全員每天要對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，主要做好監督執行安全法規的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現場(chǎng)的違規行為等工作。
2. 公司每季進(jìn)行一次由各部門(mén)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，各部門(mén)每月進(jìn)行一次本部門(mén)內部安全檢查。做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患下發(fā)整改通知書(shū)，落實(shí)責任，逐一整改，歸檔備查。
3. 公司的特種設備、電氣、等生產(chǎn)崗位是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)崗位，員工按照自己的職責，嚴格按照安全操作規程每天檢查設備安全狀況，確保各種設備、設施正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。
4. 檢查中發(fā)現違章行為或安全隱患，檢查人員和被檢查崗位負責人應當在檢查記錄上簽名確認。
5. 各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持深入現場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規章制度的執行情 況進(jìn)行監督檢查。
6. 安全檢查的主要內容包括：
? 安全生產(chǎn)規章制度是否和安全警示標志健全、完好； ? 重要危險作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況； ? 職工是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗； ? 職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程； ? 職工是否正確穿戴勞動(dòng)防護用品； ? 設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)； ? 現場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無(wú)違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為； 二、 事故隱患的整改：
1. 事故隱患分類(lèi) 1.1 按事故隱患起因物分類(lèi)有：
? 設備事故隱患； ? 電氣事故隱患； ? 火險事故隱患； ? ?；肥鹿孰[患； ? 廠(chǎng)內交通事故隱患； ? 安全防護事故隱患； ? 其他類(lèi)型事故隱患。
1.2 按事故隱患的危險性程度分類(lèi)有：
? 一般性事故隱患 一般性事故隱患是指對人身安全、正常生產(chǎn)和工作秩序已構成 一定威脅，但整改方法比較簡(jiǎn)單，涉及范圍較窄，所需費用也較少的事故隱患。
? 重大事故隱患：
重大事故隱患是指對人身安全、正常生產(chǎn)和施工已構成嚴重威脅，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范圍較廣，所需費用較多（一次費用萬(wàn)元以上）的事故隱患。
2. 事故隱患登記 公司在各類(lèi)安全檢查中發(fā)現的事故隱患，辦公室必須根據事故隱患的起因和危險性程度，及時(shí)在事故隱患檔案登記中登記備案。
在進(jìn)行事故隱患登記時(shí)，必須查清事故隱患的起因，研究制訂切實(shí)可行的防范措施，落實(shí)有關(guān)負責部門(mén)和負責人。
3. 事故隱患的上報 對發(fā)現的安全事故隱患，發(fā)現人應及時(shí)上報，對重大事故隱患上報部門(mén)應填寫(xiě)《事故隱患報告單》，應對事故隱患的起因及危害性等必須如實(shí)填寫(xiě)，尤其“整改措施與建議”，應提出切實(shí)可行的防范措施或改進(jìn)建議。
4. 事故隱患的整改 對事故隱患所在班組和車(chē)間應組織進(jìn)行整改，車(chē)間無(wú)法解決的上報公司辦公室，安全員協(xié)調相關(guān)部門(mén)予以整改，如一時(shí)無(wú)法解決的報告總經(jīng)理予以解決。安全事故隱患整改率，要求達到 100％。
5. 檢查與考核 對于各類(lèi)事故隱患,有條件整改而不按要求進(jìn)行整改的,由辦公室下達《事故隱患整改通知單》，責令限期整改。
對事故隱患所在部門(mén)或負責整改的部門(mén)，在接到《事故隱患整改通知單》后，仍不按時(shí)完成整改計劃的將按違章處理，予以通報批評或對該部門(mén)第一責任人予以處罰，對造成事故者要嚴肅追究其責任。
設備設施的維護、保養、檢測制度 為做好設備設施的整體性安全管理工作，掌握存在于各類(lèi)設備中的危險因素，提高設備、設施的本質(zhì)安全，保障員工的人身安全，特制訂本制度。
一、設備日常維護保養 1.1 設備日保 1.1.1 保養周期：每班 1 次，5－15 分鐘。
1.1.2 保養執行人：設備操作人員實(shí)施，設備維修人員檢查。
1.1.3 保養內容：對分管的設備進(jìn)行一次表面擦拭、一次目視檢查和加油潤滑，保持設備整齊、清潔、潤滑、有效安全，對叉車(chē)、行車(chē)、空壓機、儲氣罐等設備安全狀況做到每天自查并記錄。
1.2 設備周保 1.2.1 保養周期：每周 1 次，0.5-1 個(gè)小時(shí)。
1.2.2 保養執行人：設備操作人員實(shí)施，設備維修人員檢查。
1.2.3 保養內容：對分管的設備進(jìn)行清潔維護、加油潤滑、緊固、調整、除銹等，使設備清潔、潤滑，保持良好的狀態(tài)。
1.3 設備月保 1.3.1 保養周期：每月 1 次，1-2 個(gè)小時(shí)。
1.3.2 保養執行人：設備操作人員為主，設備維修人員為輔，車(chē)間組長(cháng)檢查。
1.3.3 保養內容：對分管的設備進(jìn)行清潔維護、加油潤滑、緊固、調
整、除銹；對設備汽路、氣路、水路、油路進(jìn)行檢查；清洗規定清洗的部位，疏通油路、管路，更換或清洗油氈、濾油器；對易塤壞部件進(jìn)行精度檢測，解決存在的問(wèn)題，使設備得到全面的維護，延長(cháng)設備的使用壽命。
二、 設備計劃檢修 2.1 設備小修 2.1.1 小修周期：設備工作達到小修時(shí)數。
2.1.2 修理執行人：設備維修人員為主，設備操作人員為輔，車(chē)間組長(cháng)幫助并檢查。
2.1.3 修理內容：主要對設備故障部分進(jìn)行分解檢查和修理，更換或修復磨損件。
2.2 設備中修和大修：由生產(chǎn)部制訂本年度的維修計劃，并負責維修或委托設備生產(chǎn)廠(chǎng)家修理。
三、設備檢測：
3.1設備的檢測應由生產(chǎn)部負責根據產(chǎn)品質(zhì)量合格證各項工藝指標進(jìn)行判別、鑒定并提出設備、設施的檢測項目。
3.2 特種設備按照安全技術(shù)規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。
危險作業(yè)管理制度
為規范危險作業(yè)的管理，做好防火、防爆危險作業(yè)的防范工作，杜絕生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故，確保生產(chǎn)安全，根據安全消防法規，結合我司實(shí)際情況，特制定本制度。
一、本制度適用于本公司所有危險作業(yè)過(guò)程的安全管理和控制。
二、公司危險性作業(yè)主要包括：帶電作業(yè)；高處作業(yè)；設備的維修作業(yè)及其金屬焊切割動(dòng)火作業(yè)等。
三、生產(chǎn)部負責危險作業(yè)的控制和監督管理，各部門(mén)負責人負責所轄 區危險特種作業(yè)的管理。
四、 危險作業(yè)的特殊工種人員應具備特種作業(yè)操作證方能上崗作業(yè)，危險作業(yè)人員必須身體健康、無(wú)高血壓、心臟病和恐高癥等疾病 五、帶電作業(yè)以及易燃、易爆等重點(diǎn)部位動(dòng)火作業(yè)，在操作前須報生產(chǎn)部審批，并按動(dòng)火管理規定級別開(kāi)具動(dòng)火許可證，生產(chǎn)部派員現場(chǎng)指導與監督，按照事先制定的危險作業(yè)防范以及防火、防爆重點(diǎn)部位的動(dòng)火措施，有監護人方可操作。凡從事危險性的作業(yè)人員，作業(yè)前要進(jìn)行相關(guān)安全教育。
六、 監護人員在作業(yè)現場(chǎng)監護過(guò)程中，應隨時(shí)糾正、制止違章、冒險作業(yè)行為。遇有危及人身安全等緊急情況時(shí)有權立即制止作業(yè)。
七、作業(yè)前現場(chǎng)指揮人員和監護人員應對現場(chǎng)進(jìn)行檢查，清點(diǎn)作業(yè)人員，并監督安全措施的落實(shí)情況。
八、危險性作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現作業(yè)條件發(fā)生變化，措施不能充分滿(mǎn)足安全作業(yè)時(shí)，指揮人或監護人應做出停止作業(yè)決定，重新制作 防范措施并報安全部門(mén)審核。
九、危險性作業(yè)期間，指揮人和監護人不得擅離作業(yè)現場(chǎng)；如確需離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)，要向新的指揮、監護人員，詳細交待現場(chǎng)情況和要采取的安全措施。
十、作業(yè)結束后，指揮人、監護人、作業(yè)人員要徹底檢查、清理作業(yè)現場(chǎng)，確認安全后辦理完工手續。
十一、凡因不執行本規定，在作業(yè)過(guò)程中造成事故，按公司有關(guān)規定追究相關(guān)責任人的責任。
勞動(dòng)防護用品管理制度
為加強勞動(dòng)防護用品發(fā)放和使用的管理，根據國家安全法相關(guān)規定，特制訂本制度。
一、基本要求。
1、勞動(dòng)防護用品發(fā)放，是對員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康保護所采取的一種輔助措施。
2、勞動(dòng)防護用品，不能代替應采取的安全技術(shù)措施。各車(chē)間、部門(mén)必須在對員工發(fā)放勞動(dòng)保護用品的同時(shí)，從技術(shù)設備、操作方法等方面積極采取措施，不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、各生產(chǎn)崗位員工，必須根據《標準》所列的項目按時(shí)領(lǐng)用，確保勞動(dòng)防護用品的正確合理使用。
4、特殊工種的個(gè)人防護用品，如防毒面具、眼鏡、耳塞、絕緣鞋、頭盔、棉衣、雨衣、雨靴等用品由所在部門(mén)提出申請，經(jīng)綜合管理部審批后領(lǐng)用。
二、勞動(dòng)保護用品的審核與采購。
1、安全部應根據《標準》需求的品種、數量，采購符合質(zhì)量要求的勞保用品。特殊勞動(dòng)防護用品必須到勞動(dòng)部門(mén)批準的專(zhuān)營(yíng)店采購。
2、生產(chǎn)部負責對勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準的審批，以及對勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
三、勞動(dòng)保護用品的發(fā)放。
1、生產(chǎn)部必須嚴格按照發(fā)放標準認真做好發(fā)放前的審核工作，不得隨意提高發(fā)放標準或擴大發(fā)放范圍。
2、對未列入標準的工種發(fā)放品種以及對使用期限規定不合理的，如確需補充變更時(shí)，由相關(guān)車(chē)間提出申請，生產(chǎn)部核定后發(fā)放。
3、各車(chē)間、部門(mén)或生產(chǎn)班長(cháng)負責勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作，生產(chǎn)部建立“個(gè)人勞動(dòng)防護用品領(lǐng)用登記冊“，并由員工簽字確認。
4、新入廠(chǎng)員工需經(jīng)三級安全教育后，憑三級安全教育入職培訓合格表，到生產(chǎn)部辦理領(lǐng)用手續。
5、員工離職時(shí)，應將所發(fā)的未到使用期限的勞保用品上交到安全部，如遺失等原因未上繳的，根據使用期限按折扣款。
6、凡脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月以上的，所發(fā)放的勞保用品相應延長(cháng)使用期。
7、安全部必須憑生產(chǎn)部審批的領(lǐng)用單，向使用部門(mén)發(fā)放勞保用品，未經(jīng)審批不得隨意發(fā)放。
四、勞動(dòng)保護用品使用管理。
1、全體員工在生產(chǎn)作業(yè)中，必須按規定穿戴好所配發(fā)的勞保用品。對不執行該規定的，將扣除當月安全獎的 10%。
2、對下發(fā)的勞動(dòng)保護用品一律不準出售或轉讓。如有違反者，按原價(jià)加 20%扣款。
3、發(fā)給員工的防毒面具、口罩、絕緣鞋、手套、眼鏡、安全帶 等特殊防護用品，使用車(chē)間（部門(mén)）應定期進(jìn)行檢查是否有效。
安全生產(chǎn)責任和獎懲制度
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、本制度適用于公司內的各職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間。各部門(mén)都要根據公司安全生產(chǎn)責任制的要求，結合本部門(mén)的工作實(shí)際，按“一崗一責”的原則，從領(lǐng)導到員工細化各自的安全生產(chǎn)責任，并認真貫徹執行。
二、公司法定代表人和各部門(mén)主要負責人，是本公司和本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的管理原則；公司內各級領(lǐng)導人員和職能部門(mén)，必須在各自工作范圍內對實(shí)現安全生產(chǎn)負責。
三、安全生產(chǎn)，人人有責。每個(gè)員工都要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實(shí)現全員安全生產(chǎn)責任制。
四、公司各崗位人員安全職責祥見(jiàn)《各類(lèi)人員安全生產(chǎn)職責》。
五、檢查和考核 1、本公司安全生產(chǎn)責任，以“安全責任書(shū)”形式進(jìn)行檢查和考核。部門(mén)主管以上管理人員安全責任書(shū)由公司總經(jīng)理對員工進(jìn)行簽訂,部門(mén)員工和管理人員與部門(mén)主管領(lǐng)導簽訂。
2、“安全責任書(shū)”的內容包括安全職責、安全工作目標、安全工
作考核指標和其他相關(guān)內容所組成。
3、公司安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂和考核時(shí)限為一年，一般在年初簽訂。生產(chǎn)部每月進(jìn)行安全生產(chǎn)責任制檢查，并根據公司經(jīng)濟責任制對各車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行考核，年終總評。
六
獎勵
凡具有下列情況之一者，分別給予表?yè)P或獎勵：
1. 對于安全操作規程執行好，當月未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故或違章記錄的部門(mén)負責人、生產(chǎn)現場(chǎng)管理好給予獎勵 500 元； 2. 認真檢查，及時(shí)發(fā)現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、設備事故發(fā)生的以及有其它顯著(zhù)成績(jì)者，獎勵 50-3000 元； 3. 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者，獎勵 50-1000 元； 4. 對改善勞動(dòng)條件，消除毒、噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員，獎勵 50-1000 元； 5. 在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績(jì)突出者，獎勵100-5000 元； 6. 及時(shí)制止違章和誤操作并轉危為安者，獎勵 30-100 元； 7. 舉報事故經(jīng)確認屬實(shí)者，獎勵 300-100 元； 8. 在安全專(zhuān)項活動(dòng)及安全宣傳中成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人，獎勵
50-300 元。
七
處罰
違反《安全生產(chǎn)規章制度》、《安全操作規程》和生產(chǎn)現場(chǎng)管理不力的部門(mén)和個(gè)人，公司嚴肅追究其違章違紀和造成事故的責任，同時(shí)作罰款 1000 元以下的罰款，取消當月安全績(jì)效獎； 1. 違反用火、用電和設備檢修規定的視情節罰：20—100 元/人/次； 2. 違反勞動(dòng)保護用品管理制度，不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，扣罰10 元/人； 3. 凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)拆卸或損壞的安全防護設施、設備等，完工后未修復的責令修復并扣罰責任人 50—300 元/處； 4. 各種車(chē)輛未按照安全停車(chē)線(xiàn)停車(chē)對責任人罰款 20/元/次； 5. 損壞各種安全防護設施，消防器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的 100%； 6. 不按規定時(shí)間、內容對新工人進(jìn)行入廠(chǎng)、調崗、復工教育的，扣罰責任單位 50/次； 7. 各類(lèi)事故隱患不按《安全隱患整改通知單》按期完成整改的，扣罰 50—100 元/項，并列入安全績(jì)效考核扣分。
8. 發(fā)生各類(lèi)事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門(mén) 100元/次； 9. 發(fā)生事故后，不按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的，對責任部門(mén)進(jìn)行安全績(jì)效的考核扣罰 100 元/起。
10. 其它各種違章，視情節扣罰 20—1000 元/人/次；
11. 對工作不負責任，對公司造成經(jīng)濟損失和違反勞動(dòng)紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者，視情節扣罰 20—1000 元/人/次； 12.
對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責任者，視情節扣罰 20—1000 元/人/次；； 13. 對忽視勞動(dòng)條件，擅自拆除安全設施、設備而造成事故的主要責任者，視情節扣罰 20—1000 元/人/次； 14. 對設備長(cháng)期失修，備用設備起不到作用的，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者，視情節扣罰 20—2000 元/人/次； 15. 對發(fā)生事故后，破壞現場(chǎng)，隱瞞不報或謊報的主要責任者，視情節扣罰 20—2000 元/人/次； 16. 對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者，視情節扣罰 30—500 元/人/次；； 八、本制度如與上級有關(guān)規定沖突，按上級規定執行。
安全生產(chǎn)臺帳管理制度
為進(jìn)一步加強安全管理基礎工作，促進(jìn)公司安全管理的標準化、規范化，特制定本管理制度。
一、 公司安全生產(chǎn)管理應建立必要的安全臺帳（即安全組織臺帳、安全檢查臺帳、安全事故臺帳、消防管理臺帳、安全防護用品臺帳、安技裝備臺帳、安全費用投入臺帳等）和安全生產(chǎn)檔案（工傷事故檔案、安全生產(chǎn)教育培訓檔案、違章記錄及安全獎懲檔案、事故隱患及整改檔案、特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案），臺帳和檔案要求填寫(xiě)規范、字跡清晰、雙杠改寫(xiě)、保存完好。安全部應定期檢查與考核。
二、 安全生產(chǎn)管理臺帳要求：
1. ：
安全組織臺帳：安全部要將公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、安全組織網(wǎng)絡(luò )、安全生產(chǎn)管理組織成員情況記入臺帳，并填寫(xiě)本單位義務(wù)消防隊員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。
2. ：
安全檢查臺帳：公司要定期組織安全檢查，要將檢查時(shí)間、檢查內容、檢查人、檢查出的問(wèn)題、整改措施、完成時(shí)間等記錄在冊。按照公司安全生產(chǎn)管理規定要求，公司安全檢查每季度不少于一次，車(chē)間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、根據季節變化、節假日安排以及特殊作業(yè)要求，開(kāi)展專(zhuān)項檢查。安全檢查中發(fā)現的隱患、問(wèn)題、整改要
求及整改復查情況均應按要求如實(shí)填寫(xiě)。
3. 安全事故臺帳：按照《生產(chǎn)安全事故的報告和調查制度》要求，安全事故臺帳應記錄公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的各類(lèi)事故，包括火災、爆炸、設備、交通、人身、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境污染和其他事故，凡影響正常生產(chǎn)運行均應登記入冊。要記錄事故發(fā)生所在部門(mén)、發(fā)生日期、事故類(lèi)別、事故經(jīng)過(guò)，并嚴格按照“四不放過(guò)”原則，進(jìn)行事故原因及責任分析，詳細填寫(xiě)應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見(jiàn)等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。
4. 消防管理臺帳：記錄消防演練情況、消防設施臺帳、消防工作會(huì )議等。
5. 特種裝備管理臺帳：
建立安全閥、壓力表定期檢定臺帳，記錄特種設備檢測、檢修及變更情況。
6. 安全費用投入臺帳: :安全費用投入包括的范圍如下：
? 安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置費用（包括報刊、宣傳書(shū)籍、標語(yǔ)的購置）； ? 安全培訓及教育費用； ? 職工勞動(dòng)衛生安全防護的費用； ? 施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線(xiàn)路的敷設、外電防護措施等； ? 各種安全防護設施（含警示標志）費用； ? 施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設施費用；
? 搶險應急措施； ? 交通疏導、警示設施標識費用； ? 消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用； ? 安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等防護用品的購置費用； ? 按國家、省、市規定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
三、 安全生產(chǎn)檔案要求：
1. ：
工傷事故檔案：
記錄安全事故的時(shí)間、人員、整改措施和員工對事故受教育的情況。
2. 安全生產(chǎn)教育培訓檔案：要有記錄教育培訓時(shí)間、地點(diǎn)、培訓人、受培訓人、教育培訓內容，必要時(shí)考試時(shí)間、考試成績(jì)等?？己嗽嚲硪獨w檔管理。安全生產(chǎn)教育培訓檔案包括：
? 公司領(lǐng)導和管理人員安全教育培訓情況； ? 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員安全教育情況； ? 新員工入廠(chǎng)三級教育情況； ? 特殊工種安全教育及培訓考核情況； ? 轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況； ? 從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況； ? 對事故責任者的安全教育情況； ? 崗位安全技術(shù)練兵情況； ? 應急預案的演練情況； ? 外來(lái)施工人員安全教育情況； ? 其它人員安全教育情況等。
3. 違章記錄及安全獎懲檔案：應記錄安全工作考核、安全獎懲、各崗位安全生產(chǎn)責任制的考核情況，對事故發(fā)生的部門(mén)、個(gè)人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個(gè)人表彰和獎勵情況。臺帳應設考核項目或內容、被考核部門(mén)和個(gè)人、主要事跡和存在問(wèn)題、考核意見(jiàn)和結果、獎懲情況、考核部門(mén)簽字及審批部門(mén)等欄目。
4. 事故隱患及整改檔案：事故隱患整改檔案應如實(shí)記錄事故隱患內容、隱患所在單位、存在部位、隱患級別、要求整改計劃完成時(shí)間、計劃費用、實(shí)際費用、資金來(lái)源、整改方案（方案要具體）、實(shí)際完成進(jìn)度、負責人、事故隱患整改實(shí)際完成時(shí)間、事故隱患整改后的效果評估情況等內容。
5. 特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案：特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案應包括特種作業(yè)及危險作業(yè)名稱(chēng)，作業(yè)人員體檢表等。特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案應長(cháng)期保存。
四、 本制度如與上級有關(guān)規定沖突，按上級規定執行。
生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度
為了建立一個(gè)有效的安全事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，應積極地開(kāi)展事故調查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制定本制度和程序。
一、本制度適用于公司范圍內的安全事故報告、調查與處理。
二、本制度制定的依據為國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》。
三、事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
四
職責與要求
1 安全部負責各類(lèi)安全事故的統計，并進(jìn)行、協(xié)調或監督各類(lèi)事故的調查報告和處理工作，確保該制度的有效運行。
2 事故部門(mén)對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，根據本制度要求應在第一時(shí)間進(jìn)行事故報告、并協(xié)助做好調查和處理工作。
3 安全部接到事故報告后，應及時(shí)上報主管總經(jīng)理，并立即到達事故現場(chǎng)組織搶救，采取有效措施，保擴好現場(chǎng)防止事故擴大。
4 有關(guān)部門(mén)按職責分工積極進(jìn)行事故調查、分析、統計、報告、處理和預防等一系列工作。
5 事故報告、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是的辦事原則。
五 事故報告
1 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現人應立即直接或逐級報告事故專(zhuān)業(yè) 主管部門(mén)及公司安全部和主管領(lǐng)導，火災事故應先報消防隊，外部交
通事故應先向當地公安交通警察隊報告。
2 部門(mén)主管領(lǐng)導接到事故報告后，根據事故的性質(zhì)，凡屬上報的事故，在事故發(fā)生后應及時(shí)（最遲在當天下班前）將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)情況、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等事故概況，以電話(huà)或書(shū)面方式（用《事故快報》格式）上報安全部。
3 發(fā)生傷亡事故或中毒事故，應當保護好事故現埸，并迅速采取必要措施搶救受傷人員（鎮海醫院），防止事故擴大。發(fā)生重大火災爆炸事故時(shí)，應立即啟動(dòng)事故救援應急預案以公司領(lǐng)導為首，組成現埸指揮部，統一指揮處理，防止事故蔓延擴大。
4 凡發(fā)生事故，由發(fā)生事故的車(chē)間（部門(mén)）配合下，安全部應在 2 天內寫(xiě)出初步事故調查報告及處理意見(jiàn)，無(wú)特殊原因遲報或末報的部門(mén)，以隱瞞事故論處。
5 公司所有發(fā)生的安全事故（工傷、火災、爆炸、設備、生產(chǎn)及交通等事故）由安全部進(jìn)行組織調查、處理、上報。
六
事故的分類(lèi)
1 工傷事故：在生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的與生產(chǎn)作業(yè)有關(guān)的傷亡事故（包括急性中毒事故）。
2 火災事故：由于火災造成人身傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。
3 爆炸事故：由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4 設備事故:由于某種原因(如設計、制造、施工安裝、使用、檢修、管理等)造成機械、動(dòng)力、電訊、儀表、容器、•運輸設備、管道等損
壞的事故。
5
生產(chǎn)及非計劃停產(chǎn)事故:由于違反工藝規程、崗位操作法、指揮錯誤、以及停電、停水等造成的停產(chǎn)、批量混料等事故。
6 交通事故:是指車(chē)輛在廠(chǎng)區內外行駛中,由于違反交通規則及安全規定或機械設備故障或偶發(fā)因素等造成人員傷亡或物資損失的事故。
7 質(zhì)量事故:是指產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準或原料、產(chǎn)品因保管、包裝不良而變質(zhì)損壞的事故。
8 污染事故:三廢超標排放而造成環(huán)境污染的事故。
七
事故的性質(zhì)
按事故的嚴重程度，事故性質(zhì)劃分為重大事故類(lèi)、一般事故類(lèi)、輕微事故。
1
重大事故類(lèi) （1）
指事故造成死亡 1 人及以上的死亡事故； （2）
一次事故造成重傷 2 人及以上的事故。
?。?）
發(fā)生一起一次經(jīng)濟損失在 5 萬(wàn)元以上的生產(chǎn)、設備、混料、污染、火災、爆炸、交通等及其它各類(lèi)特大事故。
2
一般事故類(lèi) （1）
一次造成 1 人重傷的人身傷害事故(損失工作日在 1－105•天)的人身傷害事故； （2）一次事故造成的直接經(jīng)濟損失為 2000 元-5 萬(wàn)元的生產(chǎn)、設備、混料、污染、火災爆炸、交通及其它各類(lèi)事故。
八
事故調查
1 凡發(fā)生事故，應先進(jìn)行初步調查，事故調查由安全部組織事故責任部門(mén)負責人及相關(guān)人員，進(jìn)行調查、分析，填寫(xiě)《安全事故調查表》，對事故的原因、分析及處理意見(jiàn)上報主管領(lǐng)導。并由安全部執行安全績(jì)效考核與存檔。
2
凡發(fā)生重大事故，公司主管領(lǐng)導和安全職能部門(mén)接到口頭報告后，應立即趕赴現場(chǎng)，組織處理事故和查清事故原因， 并在 3 天內寫(xiě)出《事故調查報告》及填寫(xiě)《事故處理四不放過(guò)登記表》，上報公司董事會(huì )和當地政府主管部門(mén)。
3
事故調查過(guò)程中，公司各有關(guān)部門(mén)應積極配合事故調查的取證、如實(shí)反映事故現狀，協(xié)助事故分析等工作。
4
安全部為各類(lèi)事故歸口管理職能部門(mén)，負責各類(lèi)事故的調查、匯總、統計、分析、估算經(jīng)濟損失和對外上報。
5 事故調查組的職責：
?。?）
查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； （2）
確定事故責任者； （3）
提出事故處理意見(jiàn)、防范措施和建議； （4）
寫(xiě)出事故調查報告，報告內容應清晰、準確、明了。
6
事故經(jīng)濟損失的計算：事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng) 濟損失。
?。?）
直接經(jīng)濟損失：人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價(jià)值。設備損壞無(wú)法修復使用的，應按固定資產(chǎn)賬面凈值計算；設備能修復使用的，應按實(shí)際損壞的修復費用計算。材料損失應按公司
材料計劃價(jià)格計算為準，產(chǎn)品（半成品）損失，應按公司計劃成本計算；返工的應按返工后的實(shí)際損失以及加工后材料（包括水、電）損失計算；降低標準出廠(chǎng)的應按實(shí)際差額計算。
?。?）
間接經(jīng)濟損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值，停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復正式生產(chǎn)止。停產(chǎn)損失應按公司產(chǎn)品的計劃成本計算。
九 事故處理
1
事故處理要堅持“四不放過(guò)”原則，即事故原因分析不清不放過(guò)；事故責任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);事故責任者沒(méi)有得到處理不放過(guò)。
2
因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患或危險情況而不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，由公司按照國家有關(guān)規定，對部門(mén)負責人和有關(guān)責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
3
在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場(chǎng)的，或者無(wú)正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將對有關(guān)負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司 法機關(guān)依法追究其刑事責任。
4
下列情況必須從重處理：
?。?）
對工作不負責任，違反勞動(dòng)紀律，不嚴格執行各項規章制度而造成事故的主要責任者。
?。?）
對已列入安全技術(shù)措施項目或隱患整改項目，不按期實(shí)施，
而又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
?。?）
對違章指揮、強令冒險作業(yè)勸阻不聽(tīng)造成事故的主要責任者。
?。?）
對忽視勞動(dòng)條件、拆除安全保護措施而造成事故的主要責任者。
?。?）
對設施長(cháng)期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
?。?）
發(fā)生事故后，不按“四不放過(guò)”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
5 工傷人員是否需要歇工或轉院治療，以醫院的診斷為準，由安全部審核確定。
安全生產(chǎn)投入保障制度
為切實(shí)保障公司安全生產(chǎn)各項管理制度的有效實(shí)施，認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針?，F根據國家《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法規,結合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
一、公司設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)，安全生產(chǎn)措施費專(zhuān)用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用；安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金每年五萬(wàn)元。
二、安全生產(chǎn)措施費按計劃列入項目成本，安全生產(chǎn)措施費的使用必須經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部門(mén)安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設備，由公司安排專(zhuān)業(yè)人員購買(mǎi)、驗收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費用根據勞動(dòng)部、全國總工會(huì )發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱(chēng)表》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）制訂，其包括的范圍如下：
1 安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書(shū)籍、標語(yǔ)的購置）費用； 2 安全培訓及教育費用； 3 職工勞動(dòng)衛生安全防護和醫療保險、工傷保險的統繳費用； 4 施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線(xiàn)路的敷設、外電防護措施等； 5 各種安全防護設施（含警示標志）費用； 6 施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設施費用； 7 搶險應急措施
8 交通疏導、警示設施費用；
9 消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
10 安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等防護用品的購置費用；
11 按國家、施工所在省、市規定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
三、公司應撥專(zhuān)項費用，做好內部綜治工作、治安防盜方面的資金投入，以提高防控能力。
四、公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的支出由公司生產(chǎn)部按計劃報批。
五、公司對于安全生產(chǎn)工作成績(jì)優(yōu)異的部門(mén)、班組、個(gè)人給予獎勵，即每月?lián)軐?zhuān)項費用，用于全員的安全績(jì)效考核的獎勵。
六、對不按規定使用措施費或安全措施落實(shí)不到位的項目，公司依照有關(guān)規定予以處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究相關(guān)人員的責任。
應急救援保障制度
為提高對安全事故的快速反應能力，迅速有效地做好突發(fā)安全事故的應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡及公司財產(chǎn)損失，保護公司財產(chǎn)和人員的生命安全，維護社會(huì )穩定，根據有關(guān)法律、法規的要求，結合我公司實(shí)際，制定本制度。
一、事故應急救援適用范圍：
安全事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生死傷或造成巨大經(jīng)濟損失產(chǎn)生重大影響的各類(lèi)生產(chǎn)事故。包括生產(chǎn)現場(chǎng)觸電事故、員工在起重吊物過(guò)程中的砸傷、旋轉機械設備對人員的傷害，氣瓶爆炸、架體倒塌、焊接灼傷、火災、臺風(fēng)災害等事故。
二、報告程序內容 （一）報告程序
安全事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)負責人或有關(guān)人員立即報告公司負責人。公司必須以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要情況向當地政府安全管理部門(mén)報告，最遲不能超過(guò) 1 個(gè)小時(shí)。
?。?二）報告內容
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；
2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、直接經(jīng)濟損失的估計；
3、事故原因、性質(zhì)的初步判斷；
4、事故搶救處理的情報況和采取的措施； 5、需要有關(guān)部門(mén)、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
6、上報人姓名、聯(lián)系電話(huà)。
三、組織領(lǐng)導
為加強安全事故應急救援工作的領(lǐng)導，實(shí)施應急救援預案，成立公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責公司發(fā)生特大事故后應急救援預案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導，按照預案職責分工，以高度負責的精神，盡職盡責。當接到特大事故報告后，領(lǐng)導小組成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時(shí)，經(jīng)組長(cháng)同意，由所在部門(mén)按職務(wù)高低遞補。
四、緊急救援體系
為保證應急救援預案的順利實(shí)施，建立應急救援體系。
1、事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目中在組織搶險、保護事故現場(chǎng)同時(shí)，按照有關(guān)規定迅速向有關(guān)部門(mén)報告。
2、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組接到報告后，立即組織前往事故現場(chǎng)，確定危險目標，組織有關(guān)部門(mén)和人員按照職責分工，迅速開(kāi)展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。
3、各部門(mén)及相關(guān)班組人員要按預案要求，參與搶險救援工作，在救援過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、密切配合、協(xié)調作戰，保證搶險救援工作做到有條不紊。
五、保障措施 1. 公司領(lǐng)導高度重視生產(chǎn)事故的救援保障工作，不定期召開(kāi)安 全工作會(huì )議，研究落實(shí)相關(guān)事故安全保障工作。
2. 公司成立安全事故應急救援組織，保證一旦發(fā)生安全事故，
能迅有效的投入救援工作，防止事故進(jìn)一步擴大，盡可能減少事故損失。
3. 應急救援預案應切合公司實(shí)際，當有新的事故情況，應對緊急預案進(jìn)行及時(shí)調整。
4. 應急救援預案應組織全體員工學(xué)習并在車(chē)間、庫房、食堂等公眾場(chǎng)所懸掛或張貼，使員工能充分了解緊急救援預案的內容。
5. 應急救援小組人員應得到充分保障，當人員有變動(dòng)時(shí)應及時(shí)進(jìn)行調整。
6. 應急救援物質(zhì)和器材應得到充分保障，滅火器、消防栓要確保在有效完好使用氣內，定期檢查和檢定。
7. 通訊系統應保持暢通完好。
8. 各上級相關(guān)安全部門(mén)救援電話(huà)和公司領(lǐng)導小組成員電話(huà)應準確無(wú)誤，公司門(mén)衛處應隨時(shí)可查。
9. 通過(guò)安全教育與培訓，確保員工的安全救護意識得到不斷提高。
10. 應急救援的資金應得到充分保障，在救援關(guān)鍵時(shí)刻應拿得出，用得上。
現場(chǎng)安全 監督 管理制度
為加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理和監督檢查的力度，避免操作者違章行為的發(fā)生和控制事故的發(fā)生，特制訂本制度。
一、全體員工必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章操作，違章指揮，冒險作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律。
二、嚴格執行安全生產(chǎn)各項制度，層層落實(shí)崗位安全責任制，明確各自的責任。
三、適用范圍，本公司所有作業(yè)現場(chǎng)和輔助作業(yè)現場(chǎng)。
四、安全部是安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全稽查和監督，各車(chē)間、班組應當做好作業(yè)現場(chǎng)的安全管理工作。
五、在現場(chǎng)監督檢查時(shí)，發(fā)現有下列行為之一的，即按違章一人次計，并列入安全獎考核：
1、現場(chǎng)違章操作。
<1>任意拆除設備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的； <2>設備（施）超速、超溫、超載、超負荷運行； <3>供料或送料速度過(guò)快； <4>設備運轉中，跨躍、觸摸或擦拭運動(dòng)部位； <5>檢修、清掃設備時(shí)未切斷電源、測量工件時(shí)未停車(chē)； <6>行車(chē)吊運物件時(shí)，在吊物下行走或逗留，行車(chē)使用后，吊鉤不按規定升至 2 米以上； <7>作業(yè)機動(dòng)車(chē)輛未按規定載人、載物；
<8>高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物料； <9>檢修電氣設備(施)時(shí)未停電、驗電、接地及掛牌操作； <10>其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規程的。
2、現場(chǎng)違章作業(yè) <1>未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)； <2>非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)； <3>新安裝設備(施)未經(jīng)安全驗收即進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè) <4>未按規定放置、堆垛材料、物品及工具； <5>作業(yè)前未檢查設備(施)或設備帶故障、安全裝置不齊全即行操作的； <6>在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周?chē)逊盼矬w，且違反堆放間距規定； <7>在禁火區內吸煙或違章明火作業(yè)； <8>在有毒粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐或上班前、上班期間喝酒等； <9>危險作業(yè)未經(jīng)審批或監護措施未落實(shí)、未設置警戒區域、未掛警示牌； <10>發(fā)現安全隱患未及時(shí)排除或報告、冒險作業(yè)的。
3、勞動(dòng)防護用品穿戴不符要求 <1>生產(chǎn)現場(chǎng)穿高跟鞋、涼(拖)鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋，電氣焊工未按規定穿戴勞保用品； <2>生產(chǎn)現場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開(kāi)衣襟、打赤膊、赤腳等，不安全裝束的；
<3>超過(guò)頸根的長(cháng)發(fā)、披發(fā)和發(fā)辮，未正確戴安全帽或不將頭發(fā)置于帽內進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)； <4>戴手套和未扣袖口操作旋轉機床； <5>有顆粒物飛濺的工種，未戴護目鏡或面罩； <6>在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)現場(chǎng)穿化纖服裝操作； <7>高空操作時(shí)未按規定使用安全帶或采取可靠安全措施；
消防安全管理制度
為強加本公司的消防管理工作，保障員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，根據國家有關(guān)消防法規，給合我公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、總則 1、消防工作必須貫徹“預防為主，防消結合”的方針，各層級實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則。
2、本制度由公司安全部負責監督執行。
3、本制度適用于公司各部門(mén)的防火安全管理工作。
二、組織管理。
1、公司應建立防火...
