先進(jìn)黨組織申報材料
先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績(jì)好。五是群眾反映好。先進(jìn)黨組織申報材料 XX 社區是 XX 市推進(jìn)城鄉統籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區。轄區 1.2 萬(wàn)余人，失地農民 9500 余人，外來(lái)人口 2500 人。社區黨委下設 3 個(gè)黨支部，黨員 95 人，外來(lái)流動(dòng)黨員 64 人。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，社區黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創(chuàng )先進(jìn)、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動(dòng)”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過(guò)黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動(dòng)
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，社區黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開(kāi)展“共建新家園黨員示范行動(dòng)”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責任區”，第一時(shí)間收集民意。社區黨委將轄區劃為 6個(gè)網(wǎng)格責任片區，將社區工作者、黨員群眾骨干等 93 人全部細化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責任人每周不低于 3 天深入責任區進(jìn)行轄區單位拜訪(fǎng)、院落拜訪(fǎng)、住戶(hù)拜訪(fǎng)和弱勢群體拜訪(fǎng)。201X
年以來(lái)，累計入戶(hù)拜訪(fǎng) 1.2 余萬(wàn)人次。二是建立“社區民情臺賬”，第一時(shí)間對接需求。社區黨委以“一戶(hù)一檔”為基礎，建立了社區民情臺賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類(lèi)處置情況通報，每月進(jìn)行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時(shí)限、完成進(jìn)度、結果反饋、群眾滿(mǎn)意度等，進(jìn)行銷(xiāo)號管理。201X 年以來(lái)，黨員網(wǎng)格責任人將社保繳費、就業(yè)培訓、物業(yè)管理、權證辦理等 16 類(lèi)突出問(wèn)題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時(shí)間處理問(wèn)題。社區黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等 4 支“黨員先鋒隊”，自 201X 年來(lái)為群眾快速處理問(wèn)題 320 余個(gè)。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開(kāi)承諾
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，社區黨委開(kāi)展了“新市民需求大調查”活動(dòng)，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面 17個(gè)具體項目的“新家園惠民服務(wù)公開(kāi)承諾”。一是安居惠民。通過(guò)建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時(shí)收集黨員群眾意見(jiàn)，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶(hù)”，學(xué)校、醫院、幼兒園、農貿市場(chǎng)同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問(wèn)題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng )業(yè)就業(yè)，先后引導培育了 31名失地農民“黨員創(chuàng )業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位 120 余個(gè);
另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺，先后入戶(hù)調查3279 人，舉辦大型招聘會(huì ) 6 次，幫助就業(yè) 53 人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開(kāi)展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，先后培育成立了秧歌隊等 11 支群眾文藝隊伍，編演了《XX• 和諧的家園》社區之歌，創(chuàng )辦了《XX 家園》社區報，開(kāi)辦了“美容師現場(chǎng)教化妝”等“社區講壇”，形成了一批群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化品牌，促進(jìn)了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長(cháng)效服務(wù)機制
社區黨委根據基層社會(huì )管理創(chuàng )新的新要求，結合社區實(shí)際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長(cháng)效服務(wù)機制。一是組建“區域化黨建理事會(huì )”，引領(lǐng)社會(huì )協(xié)同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了 4 名轄區單位代表、6 名院委會(huì )代表、41 名黨員群眾骨干作為理事會(huì )成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問(wèn)題 38 個(gè)，安置失業(yè)人員 36 人次，募捐善款 8.6 萬(wàn)元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實(shí)施決策——群眾評議”步驟，通過(guò)黨員、居民代表、議事會(huì )成員入戶(hù)征求意見(jiàn)，社區黨委進(jìn)行議題審議，書(shū)記召集議事會(huì )進(jìn)行民主決策，居委會(huì )、公共事務(wù)所執行落實(shí)，黨員群眾進(jìn)行滿(mǎn)意率測評，確保了群眾的事
情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社區的“人”與“事”。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會(huì )。對社區干部每年度組織開(kāi)展“雙述雙評”，社區“兩委”成員測評“不滿(mǎn)意”率達到或超過(guò) 30%的，責令其辭職或啟動(dòng)罷免程序;社區專(zhuān)職工作者考核結果“不稱(chēng)職”或連續兩年為“基本稱(chēng)職”的，不發(fā)績(jì)效獎金，不予續聘。對社區事務(wù)開(kāi)展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿(mǎn)意率超過(guò) 30%的民生項目限期整改。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，社區群眾對社區黨委、社區黨員干部贊不絕口，社區連續 3 年群眾滿(mǎn)意度測評達 98.5%以上。
XX 社區先后被評全國文化先進(jìn)社區、XX 省省級文明村(社區)，省、市、區先進(jìn)基層黨組織，社區黨委書(shū)記周成軍被 XX 省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記。
先進(jìn)黨組織申報材料一、以加強思想政治教育為先導，抓好黨的思想建設
1.建立學(xué)習型黨組織，牢固理想信念。開(kāi)展多種形式的團隊學(xué)習活動(dòng)，努力創(chuàng )建有文化、有品位、有特色的學(xué)習型組織。把每周三下午作為學(xué)習時(shí)間，通過(guò)學(xué)習，提高廣大黨員的思想素質(zhì)，增強黨員意識，提高凝聚廣大教職工的向心力。
2.開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)。系黨總支把開(kāi)展
學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為政治大事來(lái)抓。開(kāi)辟了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，開(kāi)設了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)，印發(fā)了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題簡(jiǎn)報，形成了我系學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)資料匯編兩冊。組織學(xué)習十七大會(huì )議精神，增強了黨員領(lǐng)導干部對新形勢下黨的建設工作重要性、緊迫性的認識，牢固地樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展理念。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)了廣大黨員思想素養的進(jìn)一步提升，為各項工作的開(kāi)展注入了強大的精神動(dòng)力。
3.加強了對黨員干部的廉政教育。加強廉政文化建設，在全系開(kāi)展了“廉榮貪恥”論文征集評選暨演講比賽活動(dòng)，積極營(yíng)造廉榮貪恥、和諧發(fā)展的輿論氛圍，促進(jìn)我系黨風(fēng)廉政建設健康持續發(fā)展。開(kāi)展了以“規范管理、廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政建設宣傳教育活動(dòng)，組織觀(guān)看廉政警示教育片，并運用宣傳欄以及網(wǎng)站等，警醒教育黨員干部時(shí)刻牢記黨的宗旨，有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作深入扎實(shí)地開(kāi)展。
二、以加強基層組織建設為保障，抓好黨的組織建設
1.為進(jìn)一步加強黨組織建設，加強基層黨支部的建設，調整、完善了系黨總支和支部班子，努力提升系干部隊伍整體素質(zhì)。在干部搭配上注重年齡結構的合理性和科學(xué)性，使各部門(mén)干部工作密切配合，從而形成隊伍的合力。
2.科學(xué)謀劃人才隊伍和干部隊伍建設。進(jìn)一步創(chuàng )造培養人才的良好環(huán)境，提升干部隊伍素質(zhì)，提升教科研專(zhuān)業(yè)實(shí)力，
搭建了成長(cháng)平臺。
3.嚴格按照目標管理要求，堅持“三會(huì )一課”，確保了黨建工作的有效開(kāi)展。根據“堅持標準、保證質(zhì)量、嚴格程序、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員的組織發(fā)展關(guān)。堅持開(kāi)展了民主評議黨員活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評、自查自糾、支部考評、黨員自評、群眾測評等工作，使黨員的黨性觀(guān)念、表率作用等得到進(jìn)一步提升。
三、以開(kāi)展教育活動(dòng)為載體，抓好黨的作風(fēng)建設
1.以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，系黨總支以社會(huì )熱點(diǎn)、群眾難點(diǎn)和工作重點(diǎn)為切入點(diǎn)，結合教科系工作實(shí)際，開(kāi)展了多項主題教育活動(dòng)，為廣大師生辦實(shí)事、辦好事，服務(wù)于教育教學(xué)。讓群眾切身感受到了黨組織就在自己身邊，有效增強了黨的作風(fēng)建設。
2.堅持以人為本，注重發(fā)揮工會(huì )職代會(huì )、民主黨派在民主管理、民主監督及各項建設中的作用。廣開(kāi)言路，虛心納諫，為教職工排憂(yōu)解難，多次上門(mén)慰問(wèn)困難教職工和生病的同志，把對教職工的關(guān)懷真正落到實(shí)處。充分展現出黨組織的人文情懷，體現出了良好的工作作風(fēng)。
四、以健全管理制度為突破口，抓好黨的制度建設
1.加強制度建設，增強干部責任意識。為了做到科學(xué)管理，推進(jìn)管理工作上層次、上水平,我系進(jìn)一步建立健全了黨委工作議事制度、落實(shí)了黨委中心組學(xué)習制度、干部培訓
和請假等制度,按規定及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì )、總支會(huì )議和黨小組會(huì )議。確保了黨組織生活的有效開(kāi)展。
2.進(jìn)一步規范和完善了各項管理制度，增強了廣大黨員干部的規范意識、紀律意識。在健全和完善各項規章制度的同時(shí)，重在抓好、抓實(shí)制度執行力。理順了工作關(guān)系，規范各項工作流程，樹(shù)立良好的形象，提升了工藝美術(shù)系影響力。
五、以發(fā)揮教科研工作職能為重點(diǎn)，積極為全院教育改革與發(fā)展服務(wù)
系黨總支堅持以教科研工作為中心的服務(wù)理念，通過(guò)認真抓好黨務(wù)各項工作，有力地推動(dòng)了全系工作的健康發(fā)展。整合資源，構建網(wǎng)絡(luò )，形成了推進(jìn)新課程的合力，充分彰顯出我系的教育服務(wù)功能?？傊?，在上級黨組織的領(lǐng)導下，系黨總支立足“大教研、大科研、大資源”的工作理念，緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育這一工作重心，認真履行了我系研究、指導、管理和服務(wù)的工作職能，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)能力進(jìn)一步增強、服務(wù)水平進(jìn)一步提升、學(xué)術(shù)影響進(jìn)一步擴大。今后，系黨總支將繼續帶領(lǐng)全系黨員干部堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立為教育服務(wù)的思想，齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新，為實(shí)現全國一流系部的共同愿景而努力奮斗。
先進(jìn)黨組織申報材料近年來(lái)，我們機關(guān)黨支部在 XXX 公司黨委的領(lǐng)導下，堅持以落實(shí)“三會(huì )一課”制度和填寫(xiě)《黨支部工作手冊》為抓手推進(jìn)黨支部建設規范化，堅持以開(kāi)展
“1+1+X”主題黨日活動(dòng)為抓手促進(jìn)組織生活開(kāi)展規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動(dòng)為抓手提升黨支部工作水平，堅持以實(shí)施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。機關(guān)黨支部也在 2019 年被 XXX 黨委命名為四星級黨支部。下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質(zhì)量的一些做法。
一是注重思想建設，提升黨員政治素質(zhì)。注重常規學(xué)習。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，定期召開(kāi)支委會(huì )和支部大會(huì )，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習黨的十九大心得體會(huì )，不斷提高思想政治素質(zhì)。認真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學(xué)習《____新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的初心和使命。開(kāi)展紀律教育學(xué)習宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習研討，交流心得體會(huì )，保證學(xué)習效果。豐富學(xué)習載體。結合開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)，組織黨員參觀(guān)安吳青訓班紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀(guān)“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬(wàn)里行”大型圖片展，對黨員進(jìn)行現場(chǎng)教育。組織黨員參加學(xué)習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動(dòng)，達到以考促學(xué)的目的，有效激發(fā)黨員參與學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
二是加強黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格黨員發(fā)展。貫徹執行《陜西省發(fā)展黨員工作規程(試行)》，進(jìn)一步規范黨員發(fā)展工作，嚴格控制發(fā)展數量，著(zhù)力提升黨員質(zhì)量，新接收的預備黨員、發(fā)展對象都是各部門(mén)的優(yōu)秀職工。培養教育聯(lián)系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽(tīng)取學(xué)習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實(shí)際，細化業(yè)績(jì)分評分標準，部門(mén)負責人進(jìn)行審核，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務(wù)完成情況，如實(shí)填寫(xiě)黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關(guān)年初承諾、季度評分、公示登記等環(huán)節，逐步建立科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系。堅持以落實(shí)“三會(huì )一課”制度、開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)和按時(shí)收繳黨費等工作為抓手，時(shí)刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。
三是強化組織建設，夯實(shí)支部工作基礎。健全組織機構。機關(guān)黨支部目前有黨員 26 名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動(dòng)性比較大的支部。為確保支部工作高效開(kāi)展，經(jīng)請示公司黨委后，支部按照黨章規定在 3 名支部委員的基礎上，又增補 2 名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2 名支委成員參加了省廳組織的黨務(wù)工作培訓，系統全面學(xué)習黨務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，助力提升支部
黨建工作水平。創(chuàng )新組織管理。由于機關(guān)支部是聯(lián)合支部，在組織開(kāi)展黨員集體學(xué)習教育活動(dòng)時(shí)往往需要與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，不利于支部活動(dòng)高效開(kāi)展。對此，專(zhuān)門(mén)建立機關(guān)支部微信群，定期在群內上傳學(xué)習資料，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習。設立 3 個(gè)黨小組，以小組為單位組織學(xué)習、開(kāi)展研討、收取資料，提高支部工作效率。規范黨費管理。黨員每月主動(dòng)按時(shí)向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下?lián)艿狞h費全部用于購買(mǎi)學(xué)習書(shū)籍和開(kāi)展黨員活動(dòng)，保證了支部各項日常工作的有序開(kāi)展。加強制度建設。認真學(xué)習、貫徹執行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，結合實(shí)際，及時(shí)修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進(jìn)支部工作規范化開(kāi)展提供制度保障。
