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一、單選題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.國務院的人事管理機構是（）。（2 分）
A 國家人事部 B 國家勞動和社會保障部 C 中央委員會 D 國家編制委員會 正確答案 A 2.與各政府機關共通工作有關的職程是（）。（2 分）
A 一般制度職程 B 特別制度職程 C 經濟職程 D 政治職程 正確答案 A 3.永久獲得編制內職位，成為公務員，可工作至退休是指（）。（2 分）
A 臨時性委任 B 確定性委任 C 定期委任 D 代任 正確答案 B 4.法國公務員的培訓重在提高公務員的（）。（2 分）
A 能力
B 理論 C 知識 D 技能 正確答案 D 5.在美國公務員退休制度中，主要適用于消防公務員的是（）。（2 分）
A 自愿退休 B 強迫退休 C 殘病退休 D 命令退休 正確答案 B 6.香港殖民地政制憲法的原始藍本是（）。（2 分）
A《英皇制誥》 B《皇室訓令》 C《九龍赦令》 D《新界赦令》 正確答案 A 7.在日本，執行帶有政治色彩任務的重要官員是指（）。（2 分）
A 一般職國家公務員 B 特別職地方公務員 C 特別職國家公務員 D 一般職地方公務員 正確答案 C
8.中國公務員的一種特殊的退休方式是指（）。（2 分）
A 強制退休 B 自愿退休 C 延遲退休 D 離休 正確答案 D 9.現代意義的人事行政應該說是（）的產物。（2 分）
A 奴隸社會 B 封建社會 C 資本主義社會 D 社會主義社會 正確答案 C 10.公務員的行為規范體現的意志是（）。（2 分）
A 經濟意志 B 國家意志 C 階級意志 D 民眾意志 正確答案 B 二、多選題（每題 3 分，共 20 道小題，總分值 60 分）
1.臺灣地區公務員制度的特點是（）。（3 分）
A 法令健全
B 重視考試 C 人事分類制度獨特 D 傳統與現代有機相融 正確答案 A,B,C,D 2.下列關于我國《國家公務員暫行條例》頒布和正式實施的時間表述正確的有（）。（3 分）
A1992 年 8 月 14 日頒布 B1993 年 8 月 14 日頒布 C1992 年 10 月 1 日正式實施 D1993 年 10 月 1 日正式實施 正確答案 B,D 3.人事行政學涵蓋的基本內容包括（）。（3 分）
A 制定職位說明書 B 充分挖掘人才的潛能 C 建立完善的工資福利保障 D 提高工作效率 正確答案 A,B,C 4.香港公務員的獎勵主要有（）。（3 分）
A 精神獎勵 B 物質獎勵 C 職位獎勵 D 社會獎勵 正確答案 A,B,C
5.新加坡貪污調查局的權力主要有（）。（3 分）
A 逮捕權 B 調查權 C 搜查權 D 獲得情報權 正確答案 A,B,C,D 6.早期香港公務員制度的特點主要有（）。（3 分）
A 濃厚的殖民色彩和行政關系簡單 B 鮮明的種族歧視性質 C 香港華人對政治比較冷漠 D 香港一般公務員受到多方面的限制 正確答案 A,B,C,D 7.下列屬于香港公務員服務范圍的有（）。（3 分）
A 公共工程及設施 B 清潔與公眾衛生 C 教育 D 消防 正確答案 A,B,C,D 8.我國公務員政治行為規范的基本內容有（）。（3 分）
A 清正廉潔 B 遵法守法，依法行政 C 忠于國家，全心全意為人民服務
D 堅持四項基本原則，不實行政治獨立 正確答案 B,C,D 9.澳大利亞公務員錄用的基本原則是（）。（3 分）
A 公開 B 平等 C 競爭 D 能力 正確答案 B,C,D 10.中國在經濟體制轉軌過程中，腐敗表現出高發性的原因是（）。（3 分）
A 公共權力的普遍性 B 原計劃經濟體制下的行政管理手段的弱化 C 新的經濟行為來不及及時規范 D 考核機制不健全 正確答案 A,B,C,D 11.激勵競爭機制包括的環節有（）。（3 分）
A 錄用 B 獎勵 C 職務升降 D 考核 正確答案 A,B,C,D 12.澳大利亞公務員組成包括（）。（3 分）
A 部秘書
B 高級執行類公務員 C 其他公務員 D 雇員 正確答案 A,B,C,D 13.香港回歸祖國后，公務員制度形成的新特點包括（）。（3 分）
A 法律依據的變化與殖民主義色彩完全消除 B 充分體現了中華人民共和國主權 C 港人治港 D 高度自治 正確答案 A,B,C,D 14.臺灣地區公務員制度的歷史沿革經歷的時期包括（）。（3 分）
A 創立時期 B 發展時期 C 過渡時期 D 成熟時期 正確答案 A,B,D 15.臺灣公務員的培訓主要分為（）。（3 分）
A 進修 B 訓練 C 考察 D 業務訓練 正確答案 A,B
16.臺灣任用公務員的宗旨是（）。（3 分）
A 專才 B 專業 C 適才 D 適所 正確答案 A,B,C,D 17.以是否參與制定政策為標準，香港公務員分為（）。（3 分）
A 科學技術職公務員 B 職業性公務員 C 政務官 D 一般公務員 正確答案 C,D 18.國家公務員制度中的新陳代謝機制主要包括的環節有（）。（3 分）
A 交流 B 辭職 C 辭退 D 退休 正確答案 A,B,C,D 19.中國公務員培訓的內容主要有（）。（3 分）
A 理論 B 知識 C 技能
D 業務 正確答案 A,B,C 20.法國公務員的考試錄用制度貫徹的基本原則有（）。（3 分）
A 公開競爭原則 B 平等原則 C 人才主義原則 D 依據崗位空缺和財政預算錄用原則 正確答案 A,B,C,D 三、判斷題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.辭職是公務員享有的一項權利。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 2.臺灣公務員的考試本著為事擇人、考用合一的宗旨。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 3.澳門公務員的年資就是工齡。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 4.在澳門公務員的任職制度中，包工合約與行政機關職務無聯系。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確
5.澳門公務員的工作評核分為 5 個等級。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤 6.美國政府公務員的培訓同各大學的教育計劃與課程設置聯系緊密。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 7.國家公務員制度實質上是由嚴密的法規體系所構成的。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 8.中國行政機關的職位分類比較簡便易行。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 9.在我們國家通常將資本主義國家的公務員稱作文官。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 10.立法院是臺灣最高人事管理機關。（）（2 分）
正確錯誤 糾錯 正確答案 錯誤
一、單選題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.香港公務員實行的分類是（）。（2 分）
A 地位分類 B 關系分類 C 職位分類 D 職務分類 正確答案 C 2.在澳大利亞，大多數文職人員每年可享受薪金照付的 4 周假期是（）。（2 分）
A 產假 B 娛樂假 C 服務假 D 特殊假 正確答案 B 3.中國公務員的范圍類似于（）。（2 分）
A 美國 B 英國 C 法國 D 日本 正確答案 A 4.企業主為謀求利潤，想方設法榨取勞動力是指（）。（2 分）
A 有效的人事管理 B 勞工管理 C 雇傭管理
D 資本管理 正確答案 B 5.資本主義國家事務類公務員必須遵守的政治行為規范是（）。（2 分）
A 政治自由 B 經濟獨立 C 政治獨立 D 政治中立 正確答案 D 6.公務員的辭職任免機關應在（）月內進行審批。（2 分）
A1 個 B2 個 C3 個 D6 個 正確答案 C 7.與各政府機關共通工作有關的職程是（）。（2 分）
A 一般制度職程 B 特別制度職程 C 經濟職程 D 政治職程 正確答案 A 8.在澳大利亞，工作時間凡用私人車輛辦公事的公務員給予（）。（2 分）
A 加班補貼
B 差旅費補貼 C 個人補貼 D 交通補貼 正確答案 D 9.在澳大利亞，為高級公務員的職業發展設置的一系列培訓課程和機會是指（）。（2 分）
A 在職培訓 B 技能型培訓 C 操作性培訓 D 系統性培訓 正確答案 D 10.研究行政機關人事管理的科學是指（）。（2 分）
A 管理科學 B 政治學原理 C 領導科學 D 人事行政學 正確答案 A 二、多選題（每題 3 分，共 20 道小題，總分值 60 分）
1.人事行政發展的階段包括（）。（3 分）
A 個人贍徇 B 授予制 C 政黨分贓
D 國家公務員制度的建立 正確答案 A,C,D 2.香港公務員采取的聘用原則是（）。（3 分）
A 公開競爭原則 B 公平競爭原則 C 量才錄用原則 D 專門技能原則 正確答案 A,B,C 3.中國國家公務員的物質財富保障權利主要包括（）。（3 分）
A 工資 B 培訓 C 社會保險 D 福利待遇 正確答案 A,C,D 4.中國國家公務員制度的法規體系具體包括（）。（3 分）
A 國家公務員制度的補.充法規 B 國家公務員制度的總法規 C 國家公務員制度的單項法規 D 國家公務員制度的實施細則 正確答案 B,C,D 5.中國公務員培訓的內容主要有（）。（3 分）
A 理論
B 知識 C 技能 D 業務 正確答案 A,B,C 6.中國公務員的考核內容主要有（）。（3 分）
A 德 B 能 C 勤 D 績 正確答案 A,B,C,D 7.我國公務員政治行為規范的基本內容有（）。（3 分）
A 清正廉潔 B 遵法守法，依法行政 C 忠于國家，全心全意為人民服務 D 堅持四項基本原則，不實行政治獨立 正確答案 B,C,D 8.中國公務員的考核主要有（）。（3 分）
A 平時考核 B 年度考核 C 不定期考核 D 定期考核 正確答案 A,B,C,D
9.新加坡對公務員離職或終止職務的方式主要包括（）。（3 分）
A 退休 B 辭職 C 辭退 D 免職 正確答案 A,B,C,D 10.美國政府各部門的晉升方式主要有（）。（3 分）
A 委任晉升制 B 年資晉升制 C 考試晉升制 D 混合晉升制 正確答案 A,B,C,D 11.新加坡公務員的廉政制度主要包括（）。（3 分）
A 服務制度 B 紀律制度 C 反貪污制度 D 預防貪污制度 正確答案 A,B,C,D 12.德國公務員制度形成與發展的時期包括（）。（3 分）
A 普魯士帝國時期 B 魏瑪共和國和納粹專制時期 C 第二次世界大戰后至今
D 公務員制度的發展時期 正確答案 A,B,C 13.以是否參與制定政策為標準，香港公務員分為（）。（3 分）
A 科學技術職公務員 B 職業性公務員 C 政務官 D 一般公務員 正確答案 C,D 14.德國公務員的晉升方式主要有（）。（3 分）
A 升級考試 B 年資晉升制 C 考試晉升制 D 資格審查 正確答案 A,D 15.英國文官工資制度的基本原則包括（）。（3 分）
A 公平合理原則 B 協商原則 C 調查與經常加薪原則 D 資遣原則 正確答案 A,B,C 16.法國公務員的管理機構層次包括（）。（3 分）
A 基層管理機構
B 國家管理機構 C 中央各部管理機構 D 地方管理機構 正確答案 B,C,D 17.香港公務員的晉升方式主要包括（）。（3 分）
A 增薪晉升 B 成績晉升 C 省級晉升 D 推薦晉升 正確答案 A,C 18.臺灣地區公務員制度的歷史沿革經歷的時期包括（）。（3 分）
A 創立時期 B 發展時期 C 過渡時期 D 成熟時期 正確答案 A,B,D 19.臺灣公務員的培訓主要分為（）。（3 分）
A 進修 B 訓練 C 考察 D 業務訓練 正確答案 A,B
20.在德國，下列屬于公務員的有（）。（3 分）
A 大學教授 B 火車司機 C 護士 D 乘務員 正確答案 A,B,C,D 三、判斷題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.在澳門公務員的任職制度中，包工合約與行政機關職務無聯系。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 2.在臺灣，凡依據法令從事公務的人員即為公務員。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 3.人事行政學是研究行政機關人事管理的科學。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 4.澳門曾經形成了特殊的政治架構和法律制度。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 5.香港公務員實行職位分類。（）（2 分）
正確錯誤
正確答案 正確 6.法國公務員制度中存在著濃厚的官僚色彩。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 7.在大革命爆發前，法國實行的是政黨分贓制。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤 8.美國錄用政府公職人員，主要采用考試錄用制。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 9.國家公務員制度適應了資本主義市場經濟的需要。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 10.18 世紀初德國已經實行了官員考試制度。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確
一、單選題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.在臺灣，把公務員分為政務人員和事務人員的標準是（）。（2 分）
A 業務性質不同 B 職務權能及性質不同
C 管理機關不同 D 任期長短的不同 正確答案 D 2.在德國公務員中，凡年滿 65 歲的暫時退休官員視為（）。（2 分）
A 自愿退休 B 終身退休 C 殘病退休 D 正常退休 正確答案 B 3.澳門地區正式過渡為特別行政區公務員制度的時間是（）。（2 分）
A1994 年 1 月 25 日 B1995 年 6 月 29 日 C1999 年 1 月 31 日 D1999 年 12 月 20 日 正確答案 D 4.在澳大利亞，大多數文職人員每年可享受薪金照付的 4 周假期是（）。（2 分）
A 產假 B 娛樂假 C 服務假 D 特殊假 正確答案 B 5.人事行政主要是圍繞（）的人事管理。（2 分）
A 事業單位 B 企業工廠 C 行政機關 D 黨委機關 正確答案 C 6.在澳大利亞，為高級公務員的職業發展設置的一系列培訓課程和機會是指（）。（2 分）
A 在職培訓 B 技能型培訓 C 操作性培訓 D 系統性培訓 正確答案 D 7.國家公務員對國家行政機關或其領導人員侵害自身合法權益的行為予以揭露，以求依法進行處理的行為是指公務員（）。（2 分）
A 申訴 B 上訪 C 起訴 D 控告 正確答案 D 8.現代意義上公務員制度最先確立的國家是（）。（2 分）
A 英國 B 美國 C 法國
D 德國 正確答案 A 9.與各政府機關共通工作有關的職程是（）。（2 分）
A 一般制度職程 B 特別制度職程 C 經濟職程 D 政治職程 正確答案 A 10.要求公務員必須做到的行為是指（）。（2 分）
A 國家公務員的權利 B 國家公務員的紀律 C 國家公務員的義務 D 國家公務員的權力 正確答案 C 二、多選題（每題 3 分，共 20 道小題，總分值 60 分）
1.澳門公務員退休分為（）。（3 分）
A 自愿退休 B 強制退休 C 積極退休 D 消極退休 正確答案 A,B
2.英國文官工資制度的基本原則包括（）。（3 分）
A 公平合理原則 B 協商原則 C 調查與經常加薪原則 D 資遣原則 正確答案 A,B,C 3.中國公務員培訓的種類主要有（）。（3 分）
A 初任培訓 B 更新知識培訓 C 任職培訓 D 專門業務培訓 正確答案 A,B,C,D 4.下列屬于澳門公務員一般義務的有（）。（3 分）
A 無私 B 熱心 C 服務 D 保密 正確答案 A,B,C,D 5.下列屬于香港公務員服務范圍的有（）。（3 分）
A 公共工程及設施 B 清潔與公眾衛生 C 教育
D 消防 正確答案 A,B,C,D 6.新加坡對公務員離職或終止職務的方式主要包括（）。（3 分）
A 退休 B 辭職 C 辭退 D 免職 正確答案 A,B,C,D 7.新加坡貪污調查局的權力主要有（）。（3 分）
A 逮捕權 B 調查權 C 搜查權 D 獲得情報權 正確答案 A,B,C,D 8.香港公務員的晉升方式主要包括（）。（3 分）
A 增薪晉升 B 成績晉升 C 省級晉升 D 推薦晉升 正確答案 A,C 9.中國國家公務員制度的法規體系具體包括（）。（3 分）
A 國家公務員制度的補.充法規
B 國家公務員制度的總法規 C 國家公務員制度的單項法規 D 國家公務員制度的實施細則 正確答案 B,C,D 10.國家公務員制度中的新陳代謝機制主要包括的環節有（）。（3 分）
A 交流 B 辭職 C 辭退 D 退休 正確答案 A,B,C,D 11.早期香港公務員制度的特點主要有（）。（3 分）
A 濃厚的殖民色彩和行政關系簡單 B 鮮明的種族歧視性質 C 香港華人對政治比較冷漠 D 香港一般公務員受到多方面的限制 正確答案 A,B,C,D 12.中國公務員制度的確立分為的階段包括（）。（3 分）
A 醞釀階段 B 提出階段 C 法規頒布階段 D 推行階段 正確答案 A,B,C,D
13.系統理論的功能包括（）。（3 分）
A 對組織結構的認識更加深刻明 B 研究的方法更加完整統一 C 采取的管理方法更富有靈活性 D 層出不窮的新的理論觀念 正確答案 A,B,C 14.人事行政發展的階段包括（）。（3 分）
A 個人贍徇 B 授予制 C 政黨分贓 D 國家公務員制度的建立 正確答案 A,C,D 15.澳門公共行政系統公務員的任用方式分為（）。（3 分）
A 公開考試 B 實習 C 合約 D 委任 正確答案 C,D 16.初步奠定澳門現代公務員制度基礎的法規是（）。（3 分）
A《海外組織法》 B《公務員一般職程總則》 C《進入公職條例》
D《領導和主管人員章程》 正確答案 B,C,D 17.中國在經濟體制轉軌過程中，腐敗表現出高發性的原因是（）。（3 分）
A 公共權力的普遍性 B 原計劃經濟體制下的行政管理手段的弱化 C 新的經濟行為來不及及時規范 D 考核機制不健全 正確答案 A,B,C,D 18.澳門公務員制度的歷史沿革經過的時期包括（）。（3 分）
A 租借和殖民統治時期 B 管治時期 C 過渡時期 D 發展時期 正確答案 A,B,C 19.企業人事管理的目的在于（）。（3 分）
A 人與事的配合 B 工作紀律的維護 C 人際關系的和諧 D 提高工作效率 正確答案 A,B,C,D 20.人事行政學涵蓋的基本內容包括（）。（3 分）
A 制定職位說明書
B 充分挖掘人才的潛能 C 建立完善的工資福利保障 D 提高工作效率 正確答案 A,B,C 三、判斷題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.臺灣以專才、專業、適才、適所為宗旨來任用公務員。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 2.從制度上約束國家公務員保持勤政和廉政是實行國家公務員制度的重要目的之一。（）（2分）
正確錯誤 正確答案 正確 3.在澳門公務員的任職制度中，包工合約與行政機關職務無聯系。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 4.在我們國家通常將資本主義國家的公務員稱作文官。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 5.德國現代意義上的公務員制度在第一次世界大戰后正式建立。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤
6.香港公務員要能流利地使用中、英文進行書面表達。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 7.香港公務員的聘用采取量才錄用的原則。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 8.18 世紀初德國已經實行了官員考試制度。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 9.在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職者，國家行政機關應將其辭退。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 10.國家公務員的義務是約束公務員不能夠去做的行為。（）（2 分）
正確錯誤 糾錯 正確答案 錯誤
一、單選題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.要求公務員必須做到的行為是指（）。（2 分）
A 國家公務員的權利 B 國家公務員的紀律
C 國家公務員的義務 D 國家公務員的權力 正確答案 C 2.法律對公務員在履行職責、執行公務過程中必須享有的權益的許可與保障是指（）。
?。? 分）
A 國家公務員的權利 B 國家公務員的紀律 C 國家公務員的義務 D 國家公務員的權力 正確答案 A 3.國家公務員對國家行政機關或其領導人員侵害自身合法權益的行為予以揭露，以求依法進行處理的行為是指公務員（）。（2 分）
A 申訴 B 上訪 C 起訴 D 控告 正確答案 D 4.中國公務員的范圍類似于（）。（2 分）
A 美國 B 英國 C 法國 D 日本 正確答案 A
5.澳門公務員進入職程或晉升的正常且必要程序是（）。（2 分）
A 考試 B 實習 C 合約 D 委任 正確答案 A 6.中國公務員的一種特殊的退休方式是指（）。（2 分）
A 強制退休 B 自愿退休 C 延遲退休 D 離休 正確答案 D 7.美國政府公務員的收入中主要部分是（）。（2 分）
A 地區津貼 B 薪金 C 津貼 D 假日津貼 正確答案 B 8.在臺灣，掌管公務員的銓敘及各機關人事機構管理事項的是（）。（2 分）
A 立法院 B 銓敘部 C 考試院
D 司法院 正確答案 B 9.與各政府機關共通工作有關的職程是（）。（2 分）
A 一般制度職程 B 特別制度職程 C 經濟職程 D 政治職程 正確答案 A 10.科學管理的理論一般也稱之為（）。（2 分）
AX 理論 BY 理論 CZ 理論 DW 理論 正確答案 A 二、多選題（每題 3 分，共 20 道小題，總分值 60 分）
1.日本公務員分為（）。（3 分）
A 國家公務員 B 地方公務員 C 經濟公務員 D 政治公務員 正確答案 A,B
2.德國公務員的晉升方式主要有（）。（3 分）
A 升級考試 B 年資晉升制 C 考試晉升制 D 資格審查 正確答案 A,D 3.中國公務員培訓的內容主要有（）。（3 分）
A 理論 B 知識 C 技能 D 業務 正確答案 A,B,C 4.香港回歸祖國后，公務員制度形成的新特點包括（）。（3 分）
A 法律依據的變化與殖民主義色彩完全消除 B 充分體現了中華人民共和國主權 C 港人治港 D 高度自治 正確答案 A,B,C,D 5.在臺灣，負責懲戒公務員的機關有（）。（3 分）
A 立法院 B 監察院 C 公務員懲戒委員會
D 各機關主管長官 正確答案 B,C,D 6.英國文官的培訓主要分為（）兩種。（3 分）
A 職前定向訓練 B 在職工作訓練 C 一般行政人員培訓 D 高級行政官員培訓 正確答案 A,B 7.新加坡公務員的廉政制度主要包括（）。（3 分）
A 服務制度 B 紀律制度 C 反貪污制度 D 預防貪污制度 正確答案 A,B,C,D 8.下列屬于法國公務員權利的有（）。（3 分）
A 言論自由 B 男女平等 C 參與權利 D 罷工權利 正確答案 A,B,C,D 9.公務員行為規范的特點包括（）。（3 分）
A 是國家意志的體現
B 具有時代性 C 采取多種方式來規范 D 增強公務員的自律意識 正確答案 A,B,C 10.臺灣任用公務員的宗旨是（）。（3 分）
A 專才 B 專業 C 適才 D 適所 正確答案 A,B,C,D 11.英國文官工資制度的基本原則包括（）。（3 分）
A 公平合理原則 B 協商原則 C 調查與經常加薪原則 D 資遣原則 正確答案 A,B,C 12.香港公務員的獎勵主要有（）。（3 分）
A 精神獎勵 B 物質獎勵 C 職位獎勵 D 社會獎勵 正確答案 A,B,C
13.下列屬于澳門公務員一般義務的有（）。（3 分）
A 無私 B 熱心 C 服務 D 保密 正確答案 A,B,C,D 14.以是否參與制定政策為標準，香港公務員分為（）。（3 分）
A 科學技術職公務員 B 職業性公務員 C 政務官 D 一般公務員 正確答案 C,D 15.人事行政發展的階段包括（）。（3 分）
A 個人贍徇 B 授予制 C 政黨分贓 D 國家公務員制度的建立 正確答案 A,C,D 16.中國公務員的考核內容主要有（）。（3 分）
A 德 B 能 C 勤
D 績 正確答案 A,B,C,D 17.美國公務員的嚴重懲戒包括（）。（3 分）
A 停薪 B 降級 C 撤職 D 記過 正確答案 A,B,C 18.公務員的交流方式主要有（）。（3 分）
A 調任 B 轉任 C 輪換 D 掛職鍛煉 正確答案 A,B,C,D 19.十一屆三中全會以前形成的人事管理制度不適應社會發展的表現主要有（）。（3 分）
A 干部管理對象日趨龐雜，缺乏分類 B 干部管理權限過分集中，管人與管事相脫節 C 干部管理方式單一 D 干部管理制度不健全 正確答案 A,B,C,D 20.初步奠定澳門現代公務員制度基礎的法規是（）。（3 分）
A《海外組織法》
B《公務員一般職程總則》 C《進入公職條例》 D《領導和主管人員章程》 正確答案 B,C,D 三、判斷題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.國家公務員制度實質上是由嚴密的法規體系所構成的。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 2.現代社會是分工高度發達的社會。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 3.新加坡實行以俸養廉制度。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 4.在澳門官立學校的教學人員不屬于公務員。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤 5.英國公務員的分類定位制度屬于品位分類。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 6.各國人事行政是共性與特殊性的結合。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 7.澳門自古就是中國的領土。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 8.在德國，護士屬于公務員。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 9.英國在香港的統治始于 19 世紀 40 年代。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 10.日本的公務員實行職位的等級制，即職位分類制。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確
一、單選題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.臺灣最高人事管理機關是（）。（2 分）
A 立法院 B 行政院 C 考試院 D 司法院
正確答案 C 2.日本政府專門管理人事的中央人事行政機構是（）。（2 分）
A 人事廳 B 勞動部 C 人事院 D 人事委員會 正確答案 C 3.香港公務員制度中的表現評核就是（）。（2 分）
A 訓練制度 B 獎勵制度 C 聘用制度 D 考核制度 正確答案 D 4.公務員的辭職任免機關應在（）月內進行審批。（2 分）
A1 個 B2 個 C3 個 D6 個 正確答案 C 5.在澳大利亞，大多數文職人員每年可享受薪金照付的 4 周假期是（）。（2 分）
A 產假 B 娛樂假
C 服務假 D 特殊假 正確答案 B 6.研究行政機關人事管理的科學是指（）。（2 分）
A 管理科學 B 政治學原理 C 領導科學 D 人事行政學 正確答案 A 7.人事行政主要是圍繞（）的人事管理。（2 分）
A 事業單位 B 企業工廠 C 行政機關 D 黨委機關 正確答案 C 8.在澳大利亞，工作時間凡用私人車輛辦公事的公務員給予（）。（2 分）
A 加班補貼 B 差旅費補貼 C 個人補貼 D 交通補貼 正確答案 D 9.企業主為謀求利潤，想方設法榨取勞動力是指（）。（2 分）
A 有效的人事管理 B 勞工管理 C 雇傭管理 D 資本管理 正確答案 B 10.英國公務員的考核屬于（）。（2 分）
A 平時考核 B 年終考績 C 功績考核制 D 績效考核 正確答案 C 二、多選題（每題 3 分，共 20 道小題，總分值 60 分）
1.中國國家公務員的物質財富保障權利主要包括（）。（3 分）
A 工資 B 培訓 C 社會保險 D 福利待遇 正確答案 A,C,D 2.以是否參與制定政策為標準，香港公務員分為（）。（3 分）
A 科學技術職公務員 B 職業性公務員
C 政務官 D 一般公務員 正確答案 C,D 3.香港公務員采取的聘用原則是（）。（3 分）
A 公開競爭原則 B 公平競爭原則 C 量才錄用原則 D 專門技能原則 正確答案 A,B,C 4.下列屬于澳門公務員紀律處分的有（）。（3 分）
A 書面申誡 B 罰款 C 停職 D 強迫退休 正確答案 A,B,C,D 5.澳門公務員的組織編制從總體上分為兩部分是（）。（3 分）
A 一般制度職程 B 特別制度職程 C 經濟職程 D 政治職程 正確答案 A,B 6.下列屬于香港公務員聘用程序的有（）。（3 分）
A 確定職位空缺 B 刊登招聘廣告 C 填寫申請表格 D 遴選測驗和考試 正確答案 A,B,C,D 7.法國公務員的考試錄用制度貫徹的基本原則有（）。（3 分）
A 公開競爭原則 B 平等原則 C 人才主義原則 D 依據崗位空缺和財政預算錄用原則 正確答案 A,B,C,D 8.法國公務員的管理機構層次包括（）。（3 分）
A 基層管理機構 B 國家管理機構 C 中央各部管理機構 D 地方管理機構 正確答案 B,C,D 9.美國政府各部門的晉升方式主要有（）。（3 分）
A 委任晉升制 B 年資晉升制 C 考試晉升制 D 混合晉升制
正確答案 A,B,C,D 10.澳大利亞公務員減員的形式主要有（）。（3 分）
A 免職 B 退休 C 辭職 D 精簡 正確答案 B,C,D 11.系統理論的功能包括（）。（3 分）
A 對組織結構的認識更加深刻明 B 研究的方法更加完整統一 C 采取的管理方法更富有靈活性 D 層出不窮的新的理論觀念 正確答案 A,B,C 12.公務員的交流方式主要有（）。（3 分）
A 調任 B 轉任 C 輪換 D 掛職鍛煉 正確答案 A,B,C,D 13.在德國，下列屬于公務員的有（）。（3 分）
A 大學教授 B 火車司機
C 護士 D 乘務員 正確答案 A,B,C,D 14.初步奠定澳門現代公務員制度基礎的法規是（）。（3 分）
A《海外組織法》 B《公務員一般職程總則》 C《進入公職條例》 D《領導和主管人員章程》 正確答案 B,C,D 15.政府機關重視人事行政學的研究基本目的有（）。（3 分）
A 出于經濟方面的考慮 B 出于社會方面的考慮 C 出于對個人發展的考慮 D 出于管理科學化的考慮 正確答案 A,B,C,D 16.德國公務員的晉升方式主要有（）。（3 分）
A 升級考試 B 年資晉升制 C 考試晉升制 D 資格審查 正確答案 A,D 17.澳門公務員退休分為（）。（3 分）
A 自愿退休 B 強制退休 C 積極退休 D 消極退休 正確答案 A,B 18.下列屬于臺灣考試院職權的有（）（3 分）
A 公務員任免 B 公務員的保障 C 公務員的撫恤 D 公務員升遷 正確答案 A,B,C,D 19.下列屬于中國公務員義務內容的有（）。（3 分）
A 遵守憲法、法律和法規 B 維護國家的安全榮譽和利益 C 保守國家秘密和工作秘密 D 公正廉潔、克己奉公 正確答案 A,B,C,D 20.德國公務員制度形成與發展的時期包括（）。（3 分）
A 普魯士帝國時期 B 魏瑪共和國和納粹專制時期 C 第二次世界大戰后至今 D 公務員制度的發展時期
正確答案 A,B,C 三、判斷題（每題 2 分，共 10 道小題，總分值 20 分）
1.香港公務員實行職位分類。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 2.英國于 19 世紀末推行功績考核制。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤 3.香港公務員的培訓具有較強的針對性。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 4.中國行政機關的職位分類比較簡便易行。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 5.科學管理的理論一般也稱之為 X 理論。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 6.新加坡公務員制度最初形成于殖民地時期。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 7.美國是現代意義上公務員制度最先確立的國家。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤 8.國家公務員的義務是約束公務員不能夠去做的行為。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 錯誤 9.澳門公務員在休息日工作有權領取超時補助。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確 10.在臺灣，凡依據法令從事公務的人員即為公務員。（）（2 分）
正確錯誤 正確答案 正確
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