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        XX區疫情期間人民調解工作情況調研報告

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-26 09:34:35   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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         XX 區疫情期間人民調解工作 情況 的調研報告

         XX 轄區是典型的城鄉結合部,轄區有市重點(diǎn)建設項目——XX 新城建設;有 XX 市 XX 區最大的工業(yè)區——XX 工業(yè)區,現有企業(yè) XX 多家;有流動(dòng)人口 XX 萬(wàn)人,是 XX 新XX 人最集中的居住區。企業(yè)多、外來(lái)務(wù)工人員多,疫情期間的矛盾糾紛既復雜又急手,疫情期間矛盾糾紛的排查化解比以往顯得更加迫切。

         一、XX 轄區疫情期間人民調解現狀

         這次突如其來(lái)的的疫情,是對我們矛盾糾紛化解工作機制和化解能力的一次大考。面對此次嚴峻的疫情,轄區內矛盾糾紛化解能力還是存在一些明顯的短板。一是排查矛盾的渠道不夠暢通,特別是一些家庭糾紛、房屋租賃合同糾紛等,人員宅在家,信息交流少,了解掌握矛盾糾紛情況不及時(shí),不全面;二是思想認識上和手段準備上還不夠充分,常用的手段和方法在疫情期間不適用,應對的有效措施沒(méi)能及時(shí)跟上,調解工作出現了脫節,應對突發(fā)情況準備不足;三是基

         層調解隊伍力量弱,基層的調解員都是兼職,都在應對疫情防控,且防控疫情的任務(wù)重,矛盾糾紛的排查化解能力較弱;四是信息共享不充分。各負其責分片管理防控疫情,既要做好本職工作,又要做好自身的防控措施,防控以外的事情基本上都停了下來(lái),就是有發(fā)現矛盾糾紛線(xiàn)索,也沒(méi)有作為主要工作來(lái)抓,沒(méi)有及時(shí)反饋和調處。

         總體來(lái)說(shuō),轄區的人民調解工作呈現出以下特點(diǎn)。

        ?。ㄒ唬┟芗m紛總體呈下降趨勢

         一是由于疫情期間的一些防控措施的施行,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng)均大幅減少,產(chǎn)生矛盾糾紛的誘因也減少了;二是疫情當前,矛盾糾紛當事人,都采取了相對克制的態(tài)度,想等一等,等疫情過(guò)后再來(lái)處理;三是基層一線(xiàn)都在進(jìn)行疫情防控,大量人員抽調協(xié)助疫情防控工作,矛盾糾紛的排查不及時(shí),面上看沒(méi)有發(fā)現矛盾糾紛,實(shí)際上是可能排查不到位導致的糾紛數量下降。

        ?。ǘ┡c疫情有關(guān)的糾紛增長(cháng)明顯 由于在疫情防控的特殊時(shí)期,雖然總體上矛盾糾紛案件呈現下降趨勢,但是,與疫情有關(guān)的矛盾糾紛呈明顯上升趨勢,這些矛盾糾紛集中反映在以下類(lèi)型中。一是家庭糾紛,由于疫情防控需要,家庭的生活模式發(fā)生了改變,大人在家

         網(wǎng)上辦公,小孩在家上網(wǎng)課,長(cháng)期在家里不出門(mén),因工作因學(xué)習因生活等,家庭成員之間的口角之爭時(shí)有發(fā)生。二是小區業(yè)主與物管之間的糾紛,疫情當前,小區物管增加了相應的管控措施和服務(wù)措施,由于各種突發(fā)情況不可預測,加上相互溝通不及時(shí),小區業(yè)主與小區物管之間的矛盾也時(shí)有發(fā)生。三是租賃糾紛。因疫情停工停產(chǎn),人員外出受到限制,隔離措施嚴格,因此而產(chǎn)生的房屋租賃糾紛最為活躍,既有店面租賃,也有住宅租賃,政府有倡導減免部分租金,但大家都一樣受到疫情的影響,有人能夠接受倡議,有人不能接受,尤其是二手房東的壓力大,因租賃產(chǎn)生的糾紛比較突顯。

        ?。ㄈ┘m紛類(lèi)型集中特點(diǎn)明顯 從疫情期間轄區發(fā)生的矛盾糾紛案件來(lái)看,糾紛的類(lèi)型比較集中,主要就家庭糾紛、租賃合同糾紛和小區物業(yè)與業(yè)主糾紛三類(lèi),個(gè)案中顯現出糾紛類(lèi)型的共性。如物業(yè)類(lèi)糾紛,從個(gè)案反映出來(lái)的基本上都是業(yè)主對疫情期間物業(yè)公司的管理措施和服務(wù)方面的糾紛。再如家庭類(lèi)糾紛,從多個(gè)案件反映出來(lái),基本上都是由于生活模式與之前有較大的改變,導致家庭成員之間的糾紛。

         二、疫情期間轄區人民解調工作面臨的困難與不足

         疫情的發(fā)生,最明顯的表現就是宅在家、不出門(mén)、不聚會(huì )、戴口罩,這種狀態(tài)下做好轄區的人民調解工作,面臨以下困難與不足。

        ?。ㄒ唬┟芗m紛排查發(fā)現難。疫情前發(fā)生了糾紛,當事人主動(dòng)找到調委會(huì )或是村居法律顧問(wèn)要求調解,村居網(wǎng)格員入戶(hù)走訪(fǎng)了解到糾紛情況,及社區民警處理警情掌握到糾紛信息時(shí),都會(huì )第一時(shí)間聯(lián)系村居的調解主任,調解主任安排人員和時(shí)間與當事人對接,了解緣由組織調解。在疫情期間,大家都盡量少出門(mén),網(wǎng)格員(有些兼調解員)入戶(hù)第一要務(wù)是排查疫情情況,對其它的事情過(guò)問(wèn)的少,很多居民因疫情嚴峻,門(mén)都不愿意打開(kāi),隔著(zhù)門(mén)說(shuō)沒(méi)事沒(méi)事,不愿意增加對外交往。另外,就是有了糾紛,因疫情情況有些人也想等疫情過(guò)去或是好轉了以后再說(shuō),自己先溝通溝通,溝通不了緩一緩再說(shuō)。

        ?。ǘ┱{處化解諸多不便。相對于日常,有了糾紛雙方當事人與調解員一起坐下來(lái),各自闡述自己的觀(guān)點(diǎn),調解員從中說(shuō)法說(shuō)理,既直截了當又清晰明了,這也是居民最愿意接受的一種調解方式,現在因疫情不方便坐在一起,用電話(huà)或是微信等方式進(jìn)行溝通,費時(shí)又費力,特別是年紀大一點(diǎn)的居民,覺(jué)得不直接也不方便。

        ?。ㄈ┗卦L(fǎng)履約不確定因素增加。個(gè)別糾紛通過(guò)電話(huà)、微信或是網(wǎng)上 e 調解達成協(xié)議后,當時(shí)沒(méi)有及時(shí)履行協(xié)議約定,過(guò)了幾天回訪(fǎng)時(shí)又說(shuō)我還要再想想,時(shí)間一長(cháng)又推出一大堆理由,想這樣或是那樣,出現了不確定因素,使本已達成的調解協(xié)議因沒(méi)有當場(chǎng)履行約定無(wú)果而終。

        ?。ㄋ模﹤€(gè)別糾紛隱患大。以家庭類(lèi)的糾紛為例,若是發(fā)生家庭暴力,沒(méi)有及時(shí)處置,可能會(huì )愈演愈烈,產(chǎn)生嚴重的后果;若是發(fā)生大人與小孩之間不同意見(jiàn)的爭吵,因工作、因學(xué)習、或是因生活習慣等,可能出現少則影響家庭和睦,大則可能出現家庭暴力或是釀成嚴重的后果。

         三、疫情期間轄區矛盾糾紛化解的幾點(diǎn)建議

         盡管疫情事發(fā)突然,讓人措手不及,但只要充分發(fā)揮好人民調解化解矛盾糾紛的優(yōu)勢,堅持疫情防控與人民調解工作一盤(pán)棋,在做好疫情防控的同時(shí),不忘及時(shí)排查化解矛盾糾紛,努力維護好疫情期間轄區的和諧穩定。

        ?。ㄒ唬┙Y合疫情防控全力做好糾紛排查 1.充分利用疫情防控工作人員入戶(hù)排查疫情時(shí)機,及時(shí)收集糾紛信息,能勸說(shuō)化解的,現場(chǎng)進(jìn)行疏導化解,不能化解的,將糾紛信息通過(guò)電話(huà)或微信匯總給村居調解主任,由村居調解主任統一安排調解工作。

         2.發(fā)揮好各疫情監控點(diǎn)工作人員職能,在做好疫情防控措施的同時(shí),及時(shí)收集矛盾糾紛情況,并發(fā)放人民調解宣傳單,告知各村居人民調解組織電話(huà)和村居法律顧問(wèn)電話(huà),遇有糾紛及時(shí)聯(lián)系調解組織,遇有法律問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系法律顧問(wèn)咨詢(xún)。

         3.充分利用好村居各組織微信群,村居的綜治、勞動(dòng)、計生、衛生等各業(yè)務(wù)口都建立了微信群,每天都在收集疫情相關(guān)動(dòng)態(tài),這些微信群聯(lián)絡(luò )了村居的每個(gè)家庭,利用好這些微信群的觸角,及時(shí)了解掌握糾紛情況,及時(shí)組織化解工作。

        ?。ǘ┮虻刂埔俗龊妹芗m紛化解

         疫情期間調解矛盾糾紛應堅持因地制宜,根據糾紛的輕重緩急,采取相應的方法和措施。

         1.線(xiàn)上線(xiàn)下調解相結合。依托電話(huà)、微信、XXe 調解等方式,加大宣傳力度,引導當事人在疫情期間優(yōu)先通過(guò)線(xiàn)上平臺申請人民調解,采取電話(huà)微信溝通零接觸方式進(jìn)行線(xiàn)上調解;對于一些年紀較大,確實(shí)需要安排現場(chǎng)調解的,嚴格落實(shí)人數控制、做好場(chǎng)所消毒、體溫檢測、佩戴口罩等防疫措施,有效減少疫情期間人員聚集,降低感染風(fēng)險。

         2.區分輕重緩急分類(lèi)處置。對于一些情形比較急的糾紛,應在第一時(shí)間組織力量進(jìn)行調處,且組織多方力量爭取及時(shí)

         化解,若是情形比較輕微,雙方當事人經(jīng)疏導后糾紛有所緩解,愿意等疫情好轉后再進(jìn)行調解的,把糾紛的調處工作往后安排,但需經(jīng)常保持與當事人的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解糾紛變化情況。

         3.糾紛化解要服務(wù)于疫情防控。疫情當前,防控疫情是第一位的,矛盾糾紛的化解若是與防控疫情相沖突,須以疫情防控為主,糾紛處置應以疏導為主,盡量避免矛盾激化,如產(chǎn)生激化情形,要采取多元化調解措施,合力多方力量盡力化解。

        ?。?三)及時(shí)回訪(fǎng)促雙方 履約 回訪(fǎng)是人民調解的一個(gè)重要環(huán)節,有利于鞏固調解成果,防止當事人反復。

         1. 回訪(fǎng)履約情況 及時(shí)回訪(fǎng)糾紛雙方當事人,對于已經(jīng)履行調解協(xié)議約定的,了解雙方對糾紛調處的反映,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議,引導當事人以后有糾紛采取合法合理的措施解決,有法律方面的問(wèn)題可以咨詢(xún)村居的法律顧問(wèn),有力維護自身的合法權益。對于當事人不履行調解協(xié)議的要分析原因,查明情況,做好不履行一方當事人的工作,說(shuō)服、督促當事人按約履行,如

         發(fā)現因存在其它原因妨礙了協(xié)議的履行,應對這些問(wèn)題予以解決,如屬調解不當,應實(shí)事求是主動(dòng)糾正。

         2. 進(jìn)行適當的普 法宣傳 調解糾紛的過(guò)程也是一個(gè)很好的普法宣傳時(shí)機,回訪(fǎng)時(shí)適當宣傳一下與糾紛有關(guān)的法律法規及公序良俗,引導當事人學(xué)會(huì )用法律維護自身的合法利益,努力營(yíng)造轄區居民辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

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