2021國企綜治維穩工作總結參考例文
工作總結是一切工作的重要組成部分。一份好工作能反映一個(gè)人的工作能力。那么有關(guān)國企綜治維穩工作總結怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的有關(guān)國企綜治維穩工作總結參考例文，希望對你們有幫助!
國企綜治維穩工作總結參考例文1
我公司嚴格按照主管部門(mén)的工作部署，認真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì )議精神，積極構建維穩工作體系，完善工作機制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護公司穩定。在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司整體工作運行穩定，無(wú)重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售快速推進(jìn)。
一、會(huì )議精神的貫徹情況
1、公司安排專(zhuān)人參加了維穩工作會(huì )議，回單位后及時(shí)向公司高層進(jìn)行了匯報，公司領(lǐng)導在聽(tīng)取會(huì )議精神的同時(shí)，對公司維穩工作進(jìn)行了認真分析和專(zhuān)題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會(huì )議精神傳達的及時(shí)性和準確性。
2、加強了維穩工作的領(lǐng)導，公司成立了以_總經(jīng)理為組長(cháng)，副總經(jīng)理_為副組長(cháng)，部門(mén)負責人_等為小組成員的維穩工作專(zhuān)班，主要負責協(xié)調、監督和檢查工作，為維穩工作的開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
3、公司制定了一系列預防措施。
(1)、制定了安全預案，為維穩工作的開(kāi)展起到了防范作用，有利于公司當面對突發(fā)的緊急事件時(shí)，能夠按照預案措施冷靜和積極的應對。
(2)、開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。公司開(kāi)展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司上下開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，統一思想、深化認識，增強團結互助，勇于創(chuàng )新，不甘落后的自覺(jué)性和堅定性。
4、開(kāi)展了維穩培訓，公司辦公室對今年新進(jìn)員工開(kāi)展了為期兩天的安全和技能培訓，并對參訓保同進(jìn)行了統一的培訓考試，讓員工掌握食品安全法規和公司的規章制度，推行陽(yáng)光管理，讓員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和員工的勞動(dòng)報酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。
二、近期的重點(diǎn)工作
1、全面落實(shí)職工的福利待遇。車(chē)間員工實(shí)行計件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強對運行設備的更新改造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。
2、認真落實(shí)職工的保障政策。公司對保險辦理情況進(jìn)行了規范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對員工的保險進(jìn)行清理，按政策定員落實(shí)到位，按照規定對員工應得的福利待遇權利進(jìn)行保護。
3、充分發(fā)揮黨團組織的先進(jìn)模范作用。公司黨組織將定期開(kāi)展黨組織會(huì )議，認真聽(tīng)取員工意見(jiàn)并號召廣大黨員干部要在維穩工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實(shí)施一對一的幫扶;工會(huì )、共青團、婦代會(huì )成員積極參與幫困活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施，并定期向領(lǐng)導匯報，讓員工體會(huì )到大家庭的溫暖。
4、續簽勞動(dòng)合同。為保護勞動(dòng)者權益，公司將對勞動(dòng)合同的簽訂情況進(jìn)行統計，嚴格按照國家政策與員工進(jìn)行合同的簽訂工作。
三、后期的工作安排
1、定期由各部門(mén)各車(chē)間負責人組織員工開(kāi)展員工交流會(huì )，做到交流溝通的及時(shí)性，并就員工提出的問(wèn)題有效地解決處理，用實(shí)際行動(dòng)統一員工的思想認識。
2、引進(jìn)先進(jìn)工藝設備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。
3、設立應急經(jīng)費專(zhuān)項，切實(shí)保障應急經(jīng)費的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費支持。維穩工作，責任重大。
前期工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長(cháng)補短。再加力度，將我公司維穩工作推上一個(gè)新臺階!
國企綜治維穩工作總結參考例文2
根據《關(guān)于做好揚言采取極端行為的老上訪(fǎng)戶(hù)排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實(shí)，認真做好對重點(diǎn)上訪(fǎng)人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點(diǎn)區域的安全檢查和應急準備，落實(shí)請示報告制度，切實(shí)防范上訪(fǎng)人員采取極端行為危害社會(huì )，確保我司管理范圍內社會(huì )穩定，現將我司維穩工作開(kāi)展情況總結匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導
公司領(lǐng)導高度重視信訪(fǎng)維穩工作，認識到信訪(fǎng)活動(dòng)是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)和法律法規執行情況的重要反饋渠道，為此，我司領(lǐng)導始終站在講政治、顧大局、保穩定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動(dòng)上加強信訪(fǎng)工作，公司領(lǐng)導親自閱處來(lái)信、接待來(lái)訪(fǎng)，處理重大信訪(fǎng)問(wèn)題，掌握信訪(fǎng)情況，認真部署和指導信訪(fǎng)工作，及時(shí)解決公司存在的問(wèn)題，把信訪(fǎng)工作作為一項經(jīng)常性政治任務(wù)抓緊抓好。同時(shí)，要強化內部管理，加強公司各部的維穩工作力度，確保信訪(fǎng)工作時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管。
二、突出信訪(fǎng)重點(diǎn)，積極做好維穩排查。
一是對公司歷史遺留問(wèn)題方面進(jìn)行排查：經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作努力，公司安置了3戶(hù)拆遷戶(hù);產(chǎn)權證辦理方面，公司辦理20戶(hù)產(chǎn)權證。樓盤(pán)永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問(wèn)題。以上幾個(gè)方面原來(lái)都是可能影響信訪(fǎng)維穩的問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)公司多年的努力攻艱活動(dòng)已基本解決，情況比較穩定，出現影響維穩的苗頭發(fā)生的機會(huì )不大。
二是對轄內商鋪、重點(diǎn)人員進(jìn)行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會(huì )穩定的信訪(fǎng)突出問(wèn)題及矛盾糾紛進(jìn)行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的排查摸底，對前段時(shí)間集體群訪(fǎng)高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領(lǐng)導小組，明確分工落實(shí)責任，重視群眾的訴求，著(zhù)力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩定因素，達到案結、事了、息訪(fǎng)。
三、健全信訪(fǎng)維穩防控體系。
沒(méi)有穩定就沒(méi)有和諧與發(fā)展，為此公司領(lǐng)導高度重視，在四個(gè)方面建立維穩防控體系：
一是重視信訪(fǎng)工作，有效化解社會(huì )矛盾。
二是重防范，公司高度重視不維穩因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時(shí)掌握出現的各種不穩定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三是建立信訪(fǎng)值班制度。公司制定信訪(fǎng)值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節、“五一”、“十一”等節假日公司領(lǐng)導親自值班，加強綜治維穩防范意識。
四是建立維穩情況報告制度。根據《關(guān)于維穩情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實(shí)際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現影響社會(huì )穩定問(wèn)題及維穩工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪(fǎng)維穩的信息反饋匯報工作，在發(fā)現有相關(guān)問(wèn)題苗頭之時(shí)就及時(shí)掌握并上報。
國企綜治維穩工作總結參考例文3
今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“建立平安社會(huì )、構建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關(guān)內務(wù)管理等方面進(jìn)行了用心有效的落實(shí)，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩定和各項工作有序推進(jìn)。
一、強化組織領(lǐng)導。
局黨組調整充實(shí)了綜治維穩工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)、各室負責人為成員。并結合今年狀況成立了綜治信訪(fǎng)辦公室，落實(shí)1名兼職人員負責。局堅持每次召開(kāi)黨員或職工會(huì )議都講維穩及安全工作，并隨時(shí)聽(tīng)取各部門(mén)及下屬企業(yè)狀況匯報，及時(shí)研究解決維穩工作中的實(shí)際問(wèn)題和具體困難。不定期的召開(kāi)維穩工作形勢分析會(huì )，提高工作的針對性和實(shí)效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實(shí)處，嚴格實(shí)行維穩目標管理職責制，把維穩工作作為考核各部門(mén)績(jì)效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩工作目標職責”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。
二、狠抓工作重點(diǎn)。
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節，以職責機制為核心，全面推行包聯(lián)職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協(xié)調會(huì )議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和“零”報告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。局黨組隨時(shí)排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對信訪(fǎng)和群眾來(lái)訪(fǎng)實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷(xiāo)號，做到有訪(fǎng)必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來(lái)訪(fǎng)人員1人次，比去年同期下降，真正實(shí)現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實(shí)維穩制度、加強各項內務(wù)管理。
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。
二是為進(jìn)一步加強對干部職工進(jìn)行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛(ài)護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。
三是加強了對各股室人員務(wù)必遵守法律法規，切實(shí)維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。
四是制定了值班制度，規定節假日值班人員務(wù)必認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時(shí)報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會(huì )人員提取現金實(shí)行定額取款，還對?經(jīng)制度進(jìn)行了規范。
五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專(zhuān)人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重?物。由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何職責事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車(chē)安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開(kāi)展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來(lái)企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討;對外來(lái)企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開(kāi)展，需進(jìn)一步探討。
在20_年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會(huì )和機關(guān)，確保一方平安而做出應作的貢獻。
