面對大事要事交織、急事難事疊加的嚴峻工作局面、繁雜工作任務(wù)，××縣委組織部保持足夠定力，深耕細作主業(yè)，認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，選好干部、建強基礎、廣聚人才，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。以下是小編和大家分享的組織部工作情況匯報資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
2022年以來(lái)，面對大事要事交織、急事難事疊加的嚴峻工作局面、繁雜工作任務(wù)，××縣委組織部保持足夠定力，深耕細作主業(yè)，認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，選好干部、建強基礎、廣聚人才，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
一、扛牢政治責任，聚力防疫防汛雙場(chǎng)挑戰。
一是強化組織引領(lǐng)。抽調X名縣直單位主要負責人擔任社區疫情防控工作總隊長(cháng)，成立X余個(gè)臨時(shí)黨支部，推動(dòng)X(jué)名機關(guān)黨員到X個(gè)社區報到，組建黨員突擊隊、服務(wù)隊X余個(gè)，全力做好疫情防控工作，實(shí)現黨的建設、防控措施落實(shí)、黨員作用發(fā)揮在疫情一線(xiàn)全覆蓋。緊急抽調千余名縣直機關(guān)黨員干部赴鄉鎮參與搶險救援，抽調X個(gè)工作組到鄉鎮指導防汛救災工作，推動(dòng)第一書(shū)記、駐村工作隊就地轉化為防汛救災隊。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。第一時(shí)間向全縣各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)出“動(dòng)員令”，下發(fā)充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、選派黨員干部聯(lián)系包保農村(社區)疫情防控工作“兩個(gè)通知”，號召各基層黨組織和黨員帶頭沖鋒防控一線(xiàn)，帶頭落實(shí)防控措施，帶頭宣傳防疫知識，帶頭做好群眾工作，帶頭聽(tīng)從指揮遵守紀律?；鹁€(xiàn)成立X個(gè)防汛臨時(shí)黨支部，長(cháng)江干堤駐守的X余名黨員全部佩戴黨徽，重溫入黨誓詞，于醒目處立軍令狀、生死牌。
三是帶頭投入戰斗一線(xiàn)。全員主動(dòng)放棄春節休假，向險逆向而行，常委部長(cháng)牽頭負責全縣“外援服務(wù)”工作，班子成員帶隊X個(gè)工作組指導督導城區疫情防控工作，部分機關(guān)干部參與督查專(zhuān)班，對各鄉鎮開(kāi)展全天候督查，還有的參與小區疫情防控值守工作。作為北部山區防汛救災牽頭單位，部領(lǐng)導班子帶領(lǐng)機關(guān)干部和成員單位堅守一線(xiàn)，深入重點(diǎn)堤段、集中安置點(diǎn)、庫區泄洪點(diǎn)，了解汛情災情，同時(shí)，統籌協(xié)調X個(gè)總指揮部、X個(gè)鄉鎮、X座水庫的防汛救災，做到科學(xué)調度、泄洪有度。認真履行新開(kāi)鎮團洲圩轉移群眾安置牽頭職責，緊急協(xié)調相關(guān)部門(mén)24小時(shí)高效建成安置點(diǎn)的配套設施，集中安置受災群眾X名，確保群眾住得安心、放心、舒心，相關(guān)事跡被中央、省市媒體多次宣傳報道。
二、強化正向激勵，建強擔當作為干部隊伍。
一是注重事業(yè)激勵，讓干部有動(dòng)力。注重在疫情防控和防汛救災一線(xiàn)考察識別干部，全面了解和掌握干部在急難險重工作中的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀(guān)念、駕馭能力、擔當精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，進(jìn)一步精準識別干部，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jì)的鮮明導向，激發(fā)干部動(dòng)力，形成干事創(chuàng )業(yè)強大合力。上半年提拔重用副科級及以上干部X人，職級晉升X人，X余名鄉鎮干部職級晉升工作正在推薦考察。在疫情防控、防汛救災期間，提拔重用鄉鎮黨委書(shū)記1名，醫療衛生領(lǐng)域主職X名，表現優(yōu)秀的副科級干部X余名。
二是注重精神激勵，讓干部有定力。堅持干事創(chuàng )業(yè)的鮮明用人導向，科學(xué)分析研判，嚴格標準和程序，對在工作中表現突出的先進(jìn)集體和個(gè)人及時(shí)通報表彰，不斷增強黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。表彰疫情防控表現優(yōu)秀的第一書(shū)記X名，通報表?yè)P防汛救災先進(jìn)集體X個(gè)、先進(jìn)個(gè)人X名。同時(shí)，對X名黨員干部在急難險重等工作中的實(shí)績(jì)紀實(shí)記錄在案，作為識別評價(jià)干部的重要依據。
三是注重嚴管厚愛(ài)，讓干部有活力。堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，落實(shí)激勵關(guān)愛(ài)鄉村干部實(shí)施意見(jiàn)，配套出臺鄉村干部關(guān)愛(ài)資金管理辦法和綜合保險辦法，對X個(gè)鄉鎮X名關(guān)愛(ài)對象發(fā)放關(guān)愛(ài)資金X萬(wàn)余元，撥付X萬(wàn)元對X余名鄉村干部實(shí)行綜合保險。摸清20xx年以來(lái)受處理處分的鄉科級干部基本情況，精心組織談心談話(huà)和動(dòng)態(tài)跟蹤管理，使受處理處分干部深感組織的溫暖。四是注重管理約束，讓干部守規矩。嚴格實(shí)行干部選拔任用節點(diǎn)把關(guān)和過(guò)程監督，落實(shí)“凡提四必”，防止“帶病提拔”。扎實(shí)開(kāi)展“不擔當、不作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治，激勵廣大干部擔當作為、履職盡責。進(jìn)一步做好政策性住房專(zhuān)項清理和違規辦理、持有出國境證件專(zhuān)項治理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告專(zhuān)項整治工作。
三、持續夯基固本，筑牢基層治理黨建基石。一是全面啟動(dòng)行政村布局調整試點(diǎn)。開(kāi)展鎮村同步的合并精簡(jiǎn)試點(diǎn)，選擇××鎮、××鎮開(kāi)展全面試點(diǎn)，其他鄉鎮分別選擇1至2個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。全縣計劃合并精簡(jiǎn)行政村X(qián)個(gè)，完成四項準備工作行政村X(qián)個(gè)，初步完成撤并精簡(jiǎn)行政村X(qián)個(gè)。同時(shí)強化政策激勵，按每精簡(jiǎn)一個(gè)村獎勵鄉鎮工作經(jīng)費X萬(wàn)元的標準，鼓勵鄉鎮多合多并。
二是有效提升城鄉社區治理能力。按照區域統籌、多方參與、應建盡建、發(fā)揮作用的原則，建立健全“社區大黨委+小區黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶(hù)”四級組織架構，實(shí)現黨組織全覆蓋。常態(tài)化推動(dòng)機關(guān)黨員到社區報到、到小區服務(wù)，組建X支黨員志愿服務(wù)隊，全面充實(shí)社區工作力量。投資X萬(wàn)元試點(diǎn)建設黨建、政務(wù)、服務(wù)“三網(wǎng)合一”的“智慧社區”信息平臺，創(chuàng )新社區治理信息化手段。
三是積極推進(jìn)鄉鎮黨委建設。以“五好”鄉鎮黨委為目標，全面推進(jìn)鄉鎮黨委規范化建設，編印《鄉鎮黨委自身建設業(yè)務(wù)指導手冊》，提高鄉鎮黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的能力。抓住××鎮作為全省首家全面深化改革示范區機遇，開(kāi)展體制機制創(chuàng )新試點(diǎn)，建立“區鎮合一”管理體制，統籌設立X個(gè)副科級綜合辦公室，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項“五級聯(lián)通”。四是著(zhù)力補齊黨建工作短板。管好用好扶貧資金，推動(dòng)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟，建立健全村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目管理機制，及時(shí)調整X個(gè)可行性不強的發(fā)展項目，X個(gè)省級扶持項目、X個(gè)縣級扶持項目經(jīng)實(shí)地調研論證后順利申報。持續摸排整頓軟弱渙散黨組織，認真落實(shí)“四個(gè)一”措施，開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，選派X名駐村第一書(shū)記，落實(shí)縣級領(lǐng)導“村村到”和“一村一策”，因村施策抓好整頓。
四、廣泛引才聚智，匯聚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)有力動(dòng)能。一是加大人才招引力度。大力實(shí)施人才強縣，確立人才引領(lǐng)發(fā)展地位，著(zhù)力構建高素質(zhì)人才隊伍。組織X余名在梅大學(xué)生參加實(shí)習實(shí)訓，招引X余名事業(yè)單位人才，組織X余家企業(yè)在××舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，X余人達成就業(yè)意向。二是強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設。加大人才創(chuàng )業(yè)平臺建設力度，深化校企合作、縣校合作。組織X余名技能人才開(kāi)展企業(yè)技能人才培訓，助力復工復產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“一村多名大學(xué)生計劃”，X人錄取，實(shí)現貧困村全覆蓋。組織全縣X名貧困村黨組書(shū)記和X名新派駐村第一書(shū)記開(kāi)展脫貧攻堅培訓班，助力打贏(yíng)脫貧攻堅戰。三是創(chuàng )優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。積極落實(shí)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)補貼政策，組織召開(kāi)科技人才座談會(huì )和青年人才座談會(huì )，通報表彰X名優(yōu)秀科技工作者。分五批次對戰“疫”一線(xiàn)的醫務(wù)人才發(fā)放臨時(shí)工作補助X余萬(wàn)元、一次性補貼X余萬(wàn)元，慰問(wèn)一線(xiàn)醫務(wù)人員及其家屬。
五、堅持從嚴治部，建設風(fēng)清氣正模范部門(mén)。一是強化履職盡責管理。推行工作項目清單制，實(shí)行每周上報股室及個(gè)人履職盡責情況，每月匯報股室本月工作完成情況和下月工作打算，促使機關(guān)干部知責履責、競進(jìn)有為。二是創(chuàng )新學(xué)習提能方法。積極打造學(xué)習型機關(guān)，常態(tài)組織開(kāi)展理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習，利用支部主題黨日、周四學(xué)習日等集中學(xué)習，圍繞習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論、講話(huà)精神等，現場(chǎng)隨機抽取年輕同志進(jìn)行交流發(fā)言，確保年輕干部開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能解。三是營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。堅持從嚴治部，主動(dòng)自我加壓，加強上下班考勤、請假審批、重大事項報告、財務(wù)報銷(xiāo)審核等管理。加強黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育，使黨員干部受警醒、明底線(xiàn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。
后段，我們將以新時(shí)代組織工作路線(xiàn)為指引，主動(dòng)找差距、補短板，綜合施策，破題攻堅，為××高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
一是嚴格落實(shí)選人用人機制。強化鄉科級領(lǐng)導班子建設工作，注重從鄉鎮基層一線(xiàn)、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉領(lǐng)導班子換屆工作，認真做好分析研判。在干部工作紀實(shí)上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現、職責輕重、工作實(shí)績(jì)和資歷等因素，進(jìn)一步推進(jìn)職級晉升工作。
二是持續提升黨建工作水平。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì )治理創(chuàng )新，持續做好行政村布局調整、鄉鎮黨委建設、村級集體經(jīng)濟發(fā)展，打贏(yíng)脫貧攻堅戰。充分發(fā)揮黨員干部進(jìn)社區、在職黨員進(jìn)小區“雙報到”等機制作用，推進(jìn)小區黨組織、業(yè)委會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三位一體”治理體系建設。提前謀劃明年村級黨組織換屆，加強村級帶頭人隊伍建設。
三是不斷加大人才引進(jìn)力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請一批駐外招才大使，繼續推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設和人才工作站建設。深入實(shí)施縣領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度和高層次人才療養和健康體檢制度，扎實(shí)推進(jìn)人才公寓服務(wù)，強化人才培訓，切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作。
四是切實(shí)加強組織部門(mén)自身建設。堅持“為發(fā)展選才、為事業(yè)強基、為基層服務(wù)”的“三為”導向，積極參與縣委中心工作，讓機關(guān)干部達到“四會(huì )”(開(kāi)口會(huì )講、提筆能寫(xiě)、難題會(huì )解、工作會(huì )搞)。繼續推行履職盡責重點(diǎn)項目清單管理，定期曬業(yè)績(jì)、找短板、研對策、督進(jìn)度，進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導力、執行力和落實(shí)力。
2022年上半年，X市組織系統堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)全國組織部長(cháng)會(huì )議、中組部基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì )、全國公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì )精神和X省委組織部2022年工作要點(diǎn)，圍繞X省委X重點(diǎn)任務(wù)、市委各項部署要求，聚焦主責主業(yè)、服從服務(wù)大局，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，為X市全面建成小康社會(huì )、決戰脫貧攻堅、打贏(yíng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰、高質(zhì)量完成全年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)、實(shí)現X目標提供堅強的組織保證。
一、主要工作完成情況
(一)突出加強政治建設，持續抓好習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆四中全會(huì )精神學(xué)習教育
一是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，作為必修課、常修課，堅持和用好主題教育新鮮經(jīng)驗，持續深化專(zhuān)項整治，組織全市黨員干部持續深入學(xué)習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習近平總書(shū)記系列重要論述摘編，跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)，引領(lǐng)全市各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
二是持續加強干部教育培訓。創(chuàng )新方式，積極做好疫情防控常態(tài)化條件下黨員干部教育培訓工作。充分利用覆蓋市、縣、鄉、村和部分學(xué)校的遠程教育視頻培訓系統，分級分批開(kāi)展黨的十九屆四中全會(huì )精神集中培訓，培訓各級干部X人。繼續深入開(kāi)展干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院培訓，舉辦培訓班X期，培訓干部X人。充分利用黨校培訓功能，舉辦各類(lèi)培訓班X期，培訓黨員干部X人。擇優(yōu)選派X名各級干部赴X省校等培訓機構學(xué)習培訓。
三是從嚴從實(shí)抓好黨內政治生活。狠抓《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實(shí)，督促指導各級黨組織健全完善工作制度，嚴格執行黨內政治生活準則，認真落實(shí)談心談話(huà)、民主評議黨員等制度，教育引導各級黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持和完善黨支部每月“五+X”計劃，領(lǐng)導干部帶頭參加組織生活、過(guò)好雙重組織生活。督促指導各區縣黨政領(lǐng)導班子、市、區縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組成員單位黨組(黨委)認真召開(kāi)脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”反饋問(wèn)題整改專(zhuān)題民主生活會(huì )。
(二)突出提高制度執行力和治理能力，全力打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍
一是加強綜合分析研判，夯實(shí)選人用人工作基礎。堅持把平時(shí)考核、年度考核相銜接，考核和考察相貫通，綜合運用考核、巡察、信訪(fǎng)、審計及執紀問(wèn)責處理干部“五個(gè)臺賬”，加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部經(jīng)常性分析研判。根據不同類(lèi)型領(lǐng)導班子的職責任務(wù)，注重完善領(lǐng)導班子成員經(jīng)歷結構，增強班子整體功能，注意選配具有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神的干部，努力使領(lǐng)導班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專(zhuān)業(yè)結構。
二是重視基層、重視實(shí)踐，樹(shù)立鮮明的選人用人導向。全面貫徹新時(shí)代好干部標準，大力選拔牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”的干部;在脫貧攻堅一線(xiàn)培養、鍛煉、選拔、使用干部，樹(shù)好選人用人風(fēng)向標。把政治標準作為硬杠杠，對政治上不合格的“一票否決”。上半年，提拔重用一線(xiàn)干部X名，占提拔干部總數的X%。
三是加強平時(shí)考核，全方位多角度近距離考核識別干部。始終堅持把政治標準放在首位，堅持把考核功夫下在平時(shí)，加強領(lǐng)導班子的日常運行情況考核，強化干部落實(shí)群眾工作、疫情防控等重點(diǎn)工作的考核，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用。綜合運用考核結果提拔重用干部X名,嚴肅問(wèn)責不擔當不作為、失職瀆職干部X名。結合20xx年度(績(jì)效)考核，評定優(yōu)秀班子X(jué)個(gè)、優(yōu)秀干部X名，嘉獎公務(wù)員X名，組織處理領(lǐng)導班子X(jué)個(gè)、干部X名。
四是從嚴從實(shí)抓好干部日常監督。堅持從嚴要求，著(zhù)力推動(dòng)從嚴管理監督干部常態(tài)化。嚴格落實(shí)“兩項法規”，全面完成X名市委管理干部個(gè)人有關(guān)事項集中填報工作;深化選人用人監督，加大“12380”綜合舉報受理、查處、反饋力度，改進(jìn)“一報告兩評議”工作，認真做好綜合分析和結果運用。堅持抓早抓小、防微杜漸，把對苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)批評教育作為日常監督的重要抓手，綜合運用好巡察、考核、審計、信訪(fǎng)、個(gè)人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)等成果，上半年，提醒函詢(xún)誡勉干部X人。
(三)牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，全面增強各級黨組織政治功能和組織力
1.從嚴落實(shí)黨建責任制，推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)落地。及時(shí)調整市委黨的建設領(lǐng)導小組成員，研究制定農村、城市黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)清單，脫貧攻堅、掃黑除惡等工作責任清單，建立包聯(lián)責任機制，廳級領(lǐng)導包鄉、縣級領(lǐng)導包村、鄉鎮班子成員包村聯(lián)戶(hù)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)和基層一線(xiàn)調研指導，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題X個(gè)，有效強化了各級領(lǐng)導干部抓黨建的責任意識。認真落實(shí)中組部《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，年初累計召開(kāi)書(shū)記抓基層黨建述職評議考核會(huì )議X場(chǎng)次、X人參加評議，點(diǎn)評問(wèn)題X個(gè)，通過(guò)述職考評，進(jìn)一步強化了各級黨組織書(shū)記抓黨建的責任意識和責任擔當。
2.堅持黨建統領(lǐng)，全力推進(jìn)各項重點(diǎn)工作落實(shí)?？椕芤咔榉揽亟M織體系，推動(dòng)常態(tài)化疫情防控工作。全力發(fā)揮組織優(yōu)勢，市委書(shū)記靠前指揮，X名廳級領(lǐng)導干部蹲點(diǎn)包聯(lián)X個(gè)鄉鎮和高鐵站、定點(diǎn)醫院等重點(diǎn)場(chǎng)所，縣級領(lǐng)導包鄉鎮聯(lián)系各隔離點(diǎn)、卡點(diǎn)、鄉科級領(lǐng)導包村(社區)、村(社區)干部和機關(guān)干部包戶(hù)全覆蓋，指導基層查隱患、找差距、堵漏洞、抓落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅。堅持市縣鄉村四級書(shū)記一起抓，統籌推進(jìn)中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”等四方面X項問(wèn)題整改，并做好后續鞏固。調優(yōu)配強貧困村和有扶貧任務(wù)村“兩委”干部X人，增派貧困村扶貧專(zhuān)干X名，壯大脫貧攻堅工作隊伍。聚焦穩定就業(yè)，組織開(kāi)展就業(yè)招聘會(huì )，X余名貧困戶(hù)和困難群眾實(shí)現就地就近就業(yè)。積極推進(jìn)消費扶貧，在城區中心地帶設置便民直銷(xiāo)點(diǎn)，引導基層群眾大力發(fā)展“地攤”經(jīng)濟;利用電商平臺，直播“帶貨”，累計銷(xiāo)售特色農產(chǎn)品X余噸，銷(xiāo)售額達X余萬(wàn)元。
3.聚焦提質(zhì)增效，推動(dòng)農村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。持續建強基層干部隊伍。啟動(dòng)基層干部復訓工作，村干部隊伍整體素質(zhì)不斷提升。持續整頓軟弱渙散基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織“五種類(lèi)型”，對所有村(社區)進(jìn)行全面摸排，確定整頓對象，逐個(gè)“把脈畫(huà)像”，逐項研究解決措施，分級建立臺賬。根據上年度考核結果，按照10%的比例倒排確定后進(jìn)村黨組織X個(gè)。持續加大市、區縣財政對基層的投入保障力度,讓基層有錢(qián)辦事。做大做強村級集體經(jīng)濟，定期實(shí)地調研指導，嚴抓項目實(shí)施、管理、運營(yíng)。
4.發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用，推進(jìn)城市基層黨建均衡發(fā)展、整體提升。一是構建扁平化街道管理體制。聚焦“六項職責”，理清街道工作職責，落實(shí)“街道吹哨、部門(mén)報到”工作機制，賦予街道對執法單位和有關(guān)部門(mén)的指揮調度權，將職能部門(mén)年度綜合(績(jì)效)考核30%的權重分值交由街道社區賦分，真正讓街道履責有權力、調度有能力，研究制定社區職業(yè)化隊伍管理辦法，招錄干部充實(shí)社區工作力量，每個(gè)社區工作人員達20人以上。持續深化街道“大工委”社區“大黨委”工作機制，共筑共建單位共同管理轄區事務(wù)，深入開(kāi)展在職黨員“進(jìn)社區、亮身份、踐承諾、做奉獻”等主題實(shí)踐活動(dòng)，X名在職黨員到社區報到上崗,參加疫情防控和志愿服務(wù)。
5.統籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
一是制定出臺《X市直屬機關(guān)黨支部建設質(zhì)量提升三年攻堅行動(dòng)》，建立機關(guān)黨建“任務(wù)清單”，全面推進(jìn)黨組(黨委)書(shū)記兼任機關(guān)黨組織書(shū)記，全市各級黨組(黨委)書(shū)記建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)。
二是深入開(kāi)展教育系統“基層黨建工作強化年”活動(dòng)，確定X個(gè)中小學(xué)黨建示范點(diǎn)和X個(gè)中小學(xué)軟弱渙散黨組織。全力抓好復課后各級各類(lèi)學(xué)校常態(tài)化疫情防控工作，確保了教育教學(xué)安全、平穩運行。
三是強化國有企業(yè)黨的建設。組織全市國有企業(yè)黨組織認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》，制定國有企業(yè)黨建工作清單，修訂完善國企黨建工作目標考評體系，全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，實(shí)行企業(yè)黨支部書(shū)記、董事長(cháng)“一肩挑”，指導國有企業(yè)對照《條例》進(jìn)一步規范黨組織議事規則，推進(jìn)國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。
四是開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建工作“基層基礎年”活動(dòng)，建立完善互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，選派黨建指導員X名。
五是指導全市X家公立醫院按照規定調整領(lǐng)導體制，完善議事規則，把黨建要求寫(xiě)進(jìn)章程。
六是集中開(kāi)展非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨建工作情況摸底排查，累計摸排非公企業(yè)X家、社會(huì )組織X家。采取屬地、行業(yè)主管(監管)“雙重”管理模式，“一企一社一策”抓好黨組織建設，實(shí)行兩新組織黨建工作聯(lián)系指導制度，以點(diǎn)帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質(zhì)量。
七是突出做好在疫情防控一線(xiàn)等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查要求，從嚴把好發(fā)展黨員入口關(guān)，突出做好在疫情防控一線(xiàn)發(fā)展黨員工作，全市各級黨組織通過(guò)手機視頻宣講、微信點(diǎn)對點(diǎn)引導、優(yōu)秀黨員示范帶動(dòng)等方式，鼓勵一線(xiàn)優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，截至5月底，全市共發(fā)展黨員X名，在新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)發(fā)展黨員X名。
7.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚群防群治合力直擊“疫線(xiàn)”。組織動(dòng)員全市廣大黨員干部在防控疫情一線(xiàn)砥礪初心使命。X名廳級領(lǐng)導包鄉鎮、X名區縣領(lǐng)導班子成員包鄉聯(lián)村、X個(gè)部門(mén)單位班子成員包村聯(lián)戶(hù)全覆蓋。先后制定集中隔離人員及區域管理制度、居家隔離規范、封閉式管理、疫情期間物資保障工作機制等X條措施，全市累計X個(gè)基層黨組織、x萬(wàn)名黨員紛紛響應，投入疫情防控第一線(xiàn)。引導全市廣大黨員積極響應黨中央號召，踴躍為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款X萬(wàn)元，劃撥黨費X萬(wàn)元，專(zhuān)項用于支持基層黨組織開(kāi)展疫情防控工作。從嚴落實(shí)屬地防控責任，劃分X個(gè)網(wǎng)格，對居家隔離人員家庭米面油、蔬菜和水電暖氣等生活必需物資需求，由包聯(lián)干部統一代購、定期配送，累計配送X萬(wàn)余次，組織黨員為隔離群眾“跑腿辦事”解決實(shí)際困難X萬(wàn)余件次。
組建黨員突擊隊X個(gè)，成立臨時(shí)黨支部X個(gè)，設置先鋒崗、示范崗、責任區等形式，用好大數據推送、交通卡口、網(wǎng)格化摸排、群眾舉報、干部聯(lián)系群眾“五道篩子”，通過(guò)微信群、快板書(shū)、“順口歌曲”，發(fā)放宣傳單X萬(wàn)余份、公眾防護指南X余冊、敲門(mén)走訪(fǎng)、地毯式排查等方式，廣泛宣傳疫情防控相關(guān)政策X余場(chǎng)次，形成人人知曉疫情、人人參與防控的格局。堅持正向輿論引導，關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部，X名戰“疫”一線(xiàn)人員向黨組織提交入黨申請書(shū)，X名一線(xiàn)防控人員火線(xiàn)入黨，吸收X名醫務(wù)人員、X名公安民警、X名(村)社區工作者以及X名援鄂醫療隊員為預備黨員，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名。同時(shí)，加大宣傳力度，采取“端、網(wǎng)、微、屏”整體發(fā)力，講好防疫一線(xiàn)故事，總結推介經(jīng)驗做法，激勵廣大黨員干部學(xué)習榜樣、爭當先進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
一是受疫情影響，原定于上半年組織開(kāi)展的黨的十九屆四中全會(huì )精神集中輪訓還沒(méi)有全面展開(kāi)。
二是一些基層組織服務(wù)功能不強，解決群眾困難訴求不及時(shí)、不徹底的問(wèn)題還依然存在。
三是在深化干部作風(fēng)建設，抵制“昏、粗、懶”，整治干事創(chuàng )業(yè)精氣神不夠、斗爭意識不強等方面，還需持續用力。
三、下半年工作重點(diǎn)
(一)牢牢抓住學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想這條主線(xiàn)，堅定不移加強黨的政治建設。
堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要的政治任務(wù)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，啟動(dòng)黨的十九屆四中全會(huì )精神集中輪訓，改進(jìn)培訓方式，結合當前疫情防控實(shí)際，組織開(kāi)展紅色教育，引領(lǐng)廣大黨員干部堅定理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、統一思想、推動(dòng)工作。
(二)建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。
堅持好干部標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，大力選拔牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅決維護”的干部。知事識人，前置政治審查，深入考察了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現。加快建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質(zhì)培養體系，加強干部政治訓練和政治歷練。注重在各行業(yè)、各領(lǐng)域挖掘優(yōu)秀干部，分類(lèi)儲備、跟蹤培養、動(dòng)態(tài)管理。
建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，加強干部全方位管理。結合巡察深入開(kāi)展選人用人工作專(zhuān)項檢查，加大對違規選人用人、不擔當不作為問(wèn)題查核督辦力度，有效發(fā)現和查處選人用人上的不正之風(fēng)。認真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈膶?shí)施意見(jiàn)》《X市黨政干部容錯糾錯實(shí)施辦法》，完善關(guān)心關(guān)愛(ài)干部措施，為干部干事創(chuàng )業(yè)撐腰壯膽，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情，激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
(三)堅持不懈加強黨的組織體系建設，提升黨組織的組織力。
以強化政治功能為根本，堅定不移抓基層打基礎，督促縣鄉黨委書(shū)記落實(shí)第一責任人責任，切實(shí)履行抓好基層黨建政治責任。選優(yōu)配強基層黨組織班子，持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，堅持“整頓后進(jìn)支部”與“增加先進(jìn)支部、提升中間支部”同步推進(jìn)，促進(jìn)基層黨組織整體晉升。嚴格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，規范支部工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員教育管理。以網(wǎng)格化管理為抓手，推動(dòng)基層黨建引領(lǐng)城市基層治理。全面加強機關(guān)黨的建設，堅定堅決貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，建立完善黨組(黨委)工作規則，發(fā)揮黨組(黨委)領(lǐng)導核心作用。加強新興領(lǐng)域黨組織建設，提高園區、非公企業(yè)、網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、實(shí)體性社會(huì )組織等黨建工作實(shí)效。
(四)積極實(shí)施人才強市戰略，集聚各方面優(yōu)秀人才。
堅持黨管人才，嚴格落實(shí)用人單位黨委(黨組)抓人才工作主體責任和黨委(黨組)書(shū)記第一責任人職責，建立健全人才工作督查考評、約談和責任追究制度。加強政治引領(lǐng)和政治吸納，探索建立以穩定發(fā)展需求為導向的培養機制，憑能力、實(shí)績(jì)和貢獻考核人才的評價(jià)體系。牢固樹(shù)立人才支撐穩定、人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，培養用好現有人才、吸引集聚外來(lái)人才，大力培養農村實(shí)用人才、高技能人才、社會(huì )工作人才。
(五)強化自身建設，打造模范部門(mén)。
把政治建設擺在首位，聚焦落實(shí)總目標，在堅定站穩政治立場(chǎng)、堅守公道正派職業(yè)道德、提高組織工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、錘煉務(wù)實(shí)創(chuàng )新優(yōu)良作風(fēng)上下功夫，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén);打造一支政治上絕對可靠、黨性上絕對純潔、對黨絕對忠誠，專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神過(guò)硬，紀律嚴明，勇?lián)?、善作為的組工干部隊伍。
