緊緊圍繞建設新興濱湖城鎮的工作大局，認真履行保護、懲處、監督、教育職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作各項任務(wù)，有力地維護了全鎮社會(huì )和諧穩定。小編為大家提供的鄉鎮紀委總結報告資料，歡迎參閱。
今年以來(lái)，紅旗鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞建設新興濱湖城鎮的工作大局，認真履行保護、懲處、監督、教育職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作各項任務(wù)，有力地維護了全鎮社會(huì )和諧穩定。
一、今年以來(lái)的工作情況及成效
1、加強了教育引導，干部隊伍更加廉潔。一是強化了廉政知識學(xué)習。經(jīng)常性利用周一夜校等機會(huì )，組織鎮村干部集中學(xué)習黨風(fēng)廉政政策法規，強化黨性修養，領(lǐng)會(huì )黨風(fēng)廉政建設及作風(fēng)建設的重要性，增強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設的自覺(jué)性。如4月份村級組織換屆結束后，鎮紀委邀請縣紀委領(lǐng)導給94名村班子成員和鎮機關(guān)中層以上干部作了廉政知識和黨紀法規講座。
二是組織了典型案例分析。多次利用村主職干部、村監委主任培訓班以及工程建設管理廉政工作會(huì )議等有利時(shí)機，組織廣大黨員干部觀(guān)看黨風(fēng)廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓，找出黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題，理解作風(fēng)不實(shí)產(chǎn)生的危害，切實(shí)增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。
三是開(kāi)展了主題教育活動(dòng)。以創(chuàng )先爭優(yōu)、三比一講等專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機，開(kāi)展了“學(xué)《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動(dòng)，領(lǐng)導率先垂范，干部積極參與，使廣大黨員2 干部進(jìn)一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。如6月8日召開(kāi)全鎮工程建設管理暨廉政工作會(huì )議，進(jìn)一步加強鎮村干部廉政教育，完善監督管理機制，規范建設工程市場(chǎng)交易行為，保證建設工程的工期和質(zhì)量，健全腐敗風(fēng)險防控體系，確保權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全、干部成長(cháng)安全。
2、健全了工作機制，懲防體系更加健全。一是完善制度。切實(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)要求，健全領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、領(lǐng)導干部廉政自律承諾等制度，開(kāi)展領(lǐng)導干部述職述廉活動(dòng)并進(jìn)一步明確了“三重一大”事項決策程序。出臺《機關(guān)工作管理制度》和《工作督查問(wèn)責辦法》，完善農村“三資”管理辦法，建立健全長(cháng)效管理機制。制定《紅旗鎮崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設，共查找出廉政風(fēng)險點(diǎn)70余個(gè)，進(jìn)一步增強反腐倡廉工作成效。
二是落實(shí)責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開(kāi)關(guān)”，年初與每個(gè)責任單位都簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，以構建責任體系為核心，通過(guò)制定目標、明確責任、強化落實(shí)、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書(shū)記總負責、分管領(lǐng)導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實(shí)的良好格局。如在村干部中，圍繞換屆紀律、作風(fēng)建設等內容，建立村班子成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度;在機關(guān)干部中組織“三比一講”匯報會(huì )，并從工作目標、服務(wù)效能、紀律作風(fēng)、依法行政四個(gè)方面進(jìn)行承諾;在領(lǐng)導工作中，組織領(lǐng)導干部工作報告會(huì )，結合工作進(jìn)行履職承諾和滿(mǎn)意度測評。
三是規范執行。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在政府機關(guān)嚴格實(shí)行考勤指紋簽到、財務(wù)支出內審、來(lái)客招待定標等制度，規范操作程序，量化考核標準。健全招投標、農村基層干部財務(wù)管理和任前廉政談話(huà)、任期經(jīng)濟責任審計、誡勉談話(huà)、述職述廉制度。在全鎮15個(gè)村中嚴格執行財務(wù)會(huì )審聯(lián)簽制度，嚴格實(shí)行村帳鎮管，落實(shí)報賬制，嚴控村組財務(wù)資金的使用權限，規范了村級財務(wù)支出審批程序，實(shí)行一月一結賬、一月一公開(kāi)，使村級財務(wù)工作更加規范，各項資金使用更加合理。
3、強化了監督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。一是開(kāi)展了作風(fēng)建設督查。通過(guò)督查，糾正了少數干部工作簡(jiǎn)單粗暴、作風(fēng)不實(shí)、辦事不公、經(jīng)濟不廉和損害農民群眾利益等行為;督促鎮村便民服務(wù)中心嚴格實(shí)行坐班制度，實(shí)行一站式服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，不讓群眾走回頭路，提升服務(wù)水平。
二是強化了惠農政策落實(shí)。督促相關(guān)辦公室及時(shí)兌現農機補貼、家電下鄉等各項補貼，切實(shí)發(fā)放各項民政救扶資金，讓農民真正得到實(shí)惠，并針對群眾反映的城鎮建設、財務(wù)公開(kāi)、產(chǎn)業(yè)致富、安全生產(chǎn)等難點(diǎn)問(wèn)題，積極創(chuàng )造條件，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。
三是調解矛盾確保了穩定。結合村級組織換屆選舉工作，加強了對反映有輕微違紀問(wèn)題黨員干部的監督教育，排查化解了信訪(fǎng)舉報的突出問(wèn)題及可能引發(fā)群眾性事件的苗頭隱患，保證了15個(gè)村的村級組織換屆選舉工作圓滿(mǎn)完成。開(kāi)展了鎮村干部經(jīng)濟責任審查等專(zhuān)項行動(dòng)，協(xié)助調解了涉案違紀矛盾糾紛，確保了社會(huì )穩定。平4 時(shí)注重及時(shí)了解干部作風(fēng)情況，把握工作動(dòng)態(tài)，捕捉不良苗頭，切實(shí)查處已顯露出來(lái)的不善學(xué)習、思想僵化、浮于表面、不抓落實(shí)、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、以權謀私、與民爭利等問(wèn)題，對所涉黨員干部實(shí)行誡勉談話(huà)，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。
四是加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、促進(jìn)干部作風(fēng)建設的重要手段，加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度，重點(diǎn)查辦違反計劃生育和國土管理、參與賭博和串標等典型違法違紀案件。共組織查辦4起黨員干部違法違紀案件，處理信訪(fǎng)件10余件，給予黨紀處分4人次，其中警告處分4人次，及時(shí)維護黨員隊伍的純潔性。對縣政府12345熱線(xiàn)等80余件各類(lèi)投訴件、督辦件都認真辦理，辦結率達100%。
二、存在問(wèn)題今年以來(lái)，我鎮紀檢監察工作雖然取得了一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題和不足：
一是組織各級干部學(xué)習黨風(fēng)廉政相關(guān)知識的時(shí)間不夠多，干部廉潔從政的自覺(jué)性仍需加強。
二是對各村的黨風(fēng)廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節。
三是少數機關(guān)工作人員在工作日或公務(wù)活動(dòng)中違反效能建設“四條禁令”的現象仍然存在，機關(guān)作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強。
三、下步工作打算
1、加強干部隊伍廉政教育。大力開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設，針對易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節完5 善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風(fēng)廉政責任制的執行力度，加大對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導干部廉潔自律的監督力度。
2、加強基層黨風(fēng)廉政建設。充分發(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監管。健全鎮村兩級領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，完善個(gè)人重大事項報告、任前談話(huà)、廉政談話(huà)、信訪(fǎng)談話(huà)等制度。進(jìn)一步規范鎮招投標中心規范化運作，完善工程建設項目、集體資產(chǎn)處置招投標制度，加強鎮招投標工作全過(guò)程監督。健全村級事務(wù)重大決策“陽(yáng)光操作”，繼續深化完善村級財務(wù)會(huì )審聯(lián)簽制度。
3、嚴肅查處違規案件。加強對工程招標、設計變更、工程款支付等重點(diǎn)環(huán)節的檢查，加強對規劃、建設、辦證、資金支付、物資采購等重點(diǎn)崗位及村級資金使用的監管。充分發(fā)揮信訪(fǎng)工作在提供案件線(xiàn)索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理，及時(shí)通報，做到查處一案，教育一片，進(jìn)一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。按照縣委“三比一講”的部署和鎮黨委、政府的要求，要加大對鎮機關(guān)執行“四條禁令”情況的檢查力度，發(fā)現違規一起查處一起。
一、實(shí)施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的需要
最近幾年來(lái)，隨著(zhù)政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域對外開(kāi)放程度的不斷擴大，社會(huì )變革的步伐不斷加快，一些影響基層政權穩定的深層次矛盾和問(wèn)題也逐步積累和顯現，當前的鄉鎮黨委運行模式已越來(lái)越難適應新形勢發(fā)展的要求。
一是鄉鎮黨委運行模式尚需優(yōu)化。目前鄉鎮黨委普遍采用的是書(shū)記抓決策，鄉鎮長(cháng)抓落實(shí)的運行模式，而黨委專(zhuān)職副書(shū)記的職責不明確，特別是20xx年之后，實(shí)行了鄉鎮黨委委員負責制，僅設一職黨委專(zhuān)職副書(shū)記，其主要職責是協(xié)助黨委書(shū)記抓黨務(wù)工作，但實(shí)際上，這一專(zhuān)職副書(shū)記的日常工作往往是抓大穩定、計劃生育等，工作有交叉，作用難發(fā)揮。
二是鄉鎮紀委書(shū)記職責履行難。按照《黨章》規定，鄉鎮紀委是由同級黨代會(huì )選舉產(chǎn)生的黨的紀律檢查機關(guān)，應在同級黨委領(lǐng)導下開(kāi)展工作，向同級黨代會(huì )負責。由于目前我區的鄉鎮紀委為副科級建制，其書(shū)記由鄉鎮黨委委員擔任，職級較低，又不掛區紀委的相應職務(wù)，很難發(fā)揮其監督職能，造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的現狀，致使對鄉鎮黨委在個(gè)別領(lǐng)域的監督出現“真空”。
三是鄉鎮紀委力量薄弱、監督職能缺失。未實(shí)施這項改革前，我區多數鄉鎮紀委副書(shū)記以下的干部，大部分是一人多崗，不能完全做到專(zhuān)職專(zhuān)用;鄉鎮紀委書(shū)記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育、農田水利、招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、小城鎮建設等，牽扯精力過(guò)大，抓本職工作的時(shí)間少，可謂是種了別人的田、荒了自己的地。
四是鄉鎮紀委面臨的任務(wù)較重。在我區最近3年查處的309起違紀違法案件中，村官涉案數占56%以上，由村官腐敗引發(fā)的群眾信訪(fǎng)占農村信訪(fǎng)總量的65%以上，加之近兩年隨著(zhù)國家惠民及拉動(dòng)內需等一系列政策措施的落實(shí)，一些錢(qián)物及項目工程建設需要加強監督。這對于僅擁有31名鄉鎮紀檢監察干部，卻要面對268個(gè)行政村(居)、301個(gè)村黨組織、11292名農村黨員的山亭區鄉鎮紀檢監察機關(guān)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑將對農村反腐倡廉建設帶來(lái)新的挑戰。
因此，很有必要對鄉鎮紀委實(shí)施改革。這樣一來(lái)，不僅可以加強地方縣級紀檢監察機關(guān)自身建設，而且還有利于促進(jìn)全區農村基層反腐倡廉建設，較好地化解當前我區農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨的諸多矛盾和問(wèn)題，完全符合中央關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的部署要求。
二、實(shí)施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試 山亭區這次對鄉鎮紀委進(jìn)行的改革，主要是從優(yōu)化鄉鎮黨委運行模式的前提下提出的，重點(diǎn)解決20xx年鄉鎮實(shí)行黨委委員負責制后，在運行中存在的深層次問(wèn)題。我們依據《黨章》等黨內法規對鄉鎮紀委地位和職責的規定、運用權力控制和優(yōu)化理論，大膽提出了由鄉鎮黨委副書(shū)記擔任紀委書(shū)記、掛區紀委正科級檢查員，鄉鎮紀委常務(wù)副書(shū)記掛區紀委副科級檢查員的意見(jiàn)，得到了區委的充分肯定和支持。在具體實(shí)施過(guò)程中，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作。
(一)搞好調查摸底，科學(xué)制定實(shí)施方案。推進(jìn)鄉鎮紀委改革，必然會(huì )涉及干部的進(jìn)退留轉，工作稍有不慎或疏忽，極易出現不穩定現象，這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段，澄清底數，摸透實(shí)情，在不違背上級政策規定的前提下，制定出嚴密的實(shí)施方案，并嚴格遵循這一方案，穩步開(kāi)展工作。為此，我們本著(zhù)積極穩妥的原則，首先由區紀委組織專(zhuān)門(mén)人員對鄉鎮紀檢監察系統人員身份、學(xué)歷、閱歷等作了詳細調查摸底。在此基礎上，區紀委就如何實(shí)施好這項改革及時(shí)向區委提交工作落實(shí)建議，進(jìn)一步明確人員資格準入條件、改革的方法步驟等事項。然后區委根據這一建議，及時(shí)制定了比較符合現階段我區鄉鎮發(fā)展客觀(guān)需求的改革方案，在充分醞釀和廣泛征求各方意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)區委會(huì )研究通過(guò)，并以區委、區政府的名義向市紀委作書(shū)面請示，獲得批復后正式實(shí)施。
(二)堅持區別情況，分批次實(shí)施改革。著(zhù)重堅持了實(shí)事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉鎮，分別明確鄉鎮黨委副書(shū)記擔任紀委書(shū)記，同時(shí)掛區紀委正科級檢查員，不再設黨委委員、紀委書(shū)記一職，既高配了干部，又在職務(wù)上體現了雙重領(lǐng)導;對條件暫不成熟的鄉鎮，仍保留鄉鎮黨委委員、紀委書(shū)記一職，待條件成熟后再行安排。在人員調整上嚴把入口關(guān)，認真按照省紀委、省委組織部關(guān)于交流進(jìn)入縣級紀檢監察機關(guān)干部資格準入制度的有關(guān)規定，從鄉鎮現任5年及以上的專(zhuān)職紀委副書(shū)記，或從具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下、任正股級干部5年及以上的公務(wù)員中推薦出1名同志，經(jīng)組織考察合格后，明確其為鄉鎮紀委的常務(wù)副書(shū)記，掛區紀委副科級檢查員。同時(shí)，還為每個(gè)鄉鎮配備了2-3名具有公務(wù)員身份、懂經(jīng)濟、熟悉法律的專(zhuān)職紀檢監察干部，并規定今后這部分人員流動(dòng)時(shí)，必須報經(jīng)區紀委同意，以保證鄉鎮紀委干部隊伍的穩定性。改革后，我區鄉鎮紀委書(shū)記、常務(wù)副書(shū)記的領(lǐng)導體制和工資仍保留原來(lái)渠道不變。目前已有3個(gè)鄉鎮街道由黨委副書(shū)記擔任紀委書(shū)記;3名原鄉鎮街道紀委書(shū)記在這次改革中被提拔為正科級干部;6個(gè)鄉鎮紀委常務(wù)副書(shū)記掛區紀委副科級檢查員。
(三)加強組織領(lǐng)導，全力夯實(shí)運行基礎。強有力的組織領(lǐng)導，是確保改革順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在。為此，我區成立了由區委主要領(lǐng)導為組長(cháng)，區紀委書(shū)記為辦公室主任的領(lǐng)導小組，由區紀委具體負責全過(guò)程統籌協(xié)調推進(jìn)這項改革，其他有關(guān)部門(mén)按照職責分工，密切配合，各司其職，各負其責。注重搞好宣傳發(fā)動(dòng)，真正做深、做細、做實(shí)廣大干部群眾的思想政治工作，為改革的順利推進(jìn)營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。我們還高度重視筑牢鄉鎮紀委的基礎工作，全力提供后勤保障，積極完善辦公場(chǎng)所，改善工作條件，重點(diǎn)配齊了車(chē)輛、電腦、打印機、照相機、錄音筆等辦公設備，使每個(gè)鄉鎮紀委都做到門(mén)前有牌子、辦公有房子、工作有機子、檔案有柜子、舉報有箱子。同時(shí)，我區還建設了集全天候電子監控、全方位軟化包裝、全封閉防控于一體的高科技紀檢監察辦案中心，較好解決了鄉鎮紀委辦案場(chǎng)所簡(jiǎn)陋的難題，為改革后鄉鎮紀委更好地開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎。三、實(shí)施鄉鎮紀委改革取得初步成效 我區在優(yōu)化鄉鎮黨委運行模式，實(shí)行鄉鎮紀委改革，加強農村基層反腐倡廉建設工作上進(jìn)行的探索和嘗試，取得初步成效。
一是工作力度明顯加大。鄉鎮紀委改革后,由黨委副書(shū)記擔任紀委書(shū)記，與黨政主要負責同志溝通更加順暢，參加研究重大問(wèn)題的機會(huì )增多了，對黨政主要負責同志的監督更加有力了，可以利用的資源大幅增加，指揮協(xié)調黨風(fēng)廉政建設更為主動(dòng)，特別體現在案件查辦和難事協(xié)調上更加突出。今年1至8月份，鄉鎮自辦案件79起，查結79起，同比增長(cháng)32.4%和26.4% ，基層案件檢查工作的力度明顯加大。
二是組織協(xié)調作用越來(lái)越明顯。鄉鎮紀委改革前，紀委與政法、組織、宣傳等部門(mén)一樣被視為黨委的組成部分，組織協(xié)調作用得不到有效發(fā)揮，與政府、人大機關(guān)的溝通協(xié)調更加困難。改革之后，鄉鎮黨委副書(shū)記擔任紀委書(shū)記，地位提高了，在召開(kāi)會(huì )議、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府、人大機關(guān)溝通協(xié)調順暢，指揮作用凸顯了。
三是工作效率顯著(zhù)提高。紀委書(shū)記由同級黨委副書(shū)記擔任后，除重大問(wèn)題需要向主要領(lǐng)導匯報外，一般問(wèn)題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序，縮短了工作時(shí)間，提高了辦事效率。山城街道在創(chuàng )新實(shí)施村干部“雙述雙評”活動(dòng)中，紀委書(shū)記親自動(dòng)員部署，親自帶隊抓督查，僅用一周時(shí)間，就把活動(dòng)全面鋪開(kāi)，收到了較好效果，有力地促進(jìn)了農村基層黨風(fēng)廉政建設扎實(shí)有效開(kāi)展。
四是為進(jìn)一步深化紀檢體制改革提供了平臺。鄉鎮黨委副書(shū)記擔任紀委書(shū)記，掛區紀委正科級檢查員;鄉鎮紀委常務(wù)副書(shū)記掛區紀委副科級檢查員，落實(shí)副科級待遇。一方面充分調動(dòng)了鄉鎮紀檢干部的積極性和主動(dòng)性，打造了履行職責、發(fā)揮作用、施展才能的平臺;另一方面進(jìn)一步加強了鄉鎮紀委領(lǐng)導班子建設，為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎，為促進(jìn)鎮域經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。今年1——8月份，全區10個(gè)鄉鎮新增過(guò)億元的招商引資項目12個(gè)，GDP同比增長(cháng)17.8%，規模以上工業(yè)增加值同比增長(cháng)14.6%，財政收入同比增長(cháng)27.1%。
四、實(shí)施鄉鎮紀委改革的幾點(diǎn)體會(huì ) 通過(guò)實(shí)行鄉鎮紀委改革，理順了鄉鎮黨委與紀委之間“領(lǐng)導與被領(lǐng)導”、“被監督與監督”的關(guān)系，體現了紀檢監察機關(guān)監督職能的獨立性。這一做法，在堅持黨委委員負責制和集體領(lǐng)導的基礎上，建立起鄉鎮黨委書(shū)記抓決策，黨委副書(shū)記、鄉鎮長(cháng)抓落實(shí)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記抓監督的黨委運行新模式，有利于促進(jìn)農村基層黨風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展。
(一)領(lǐng)導重視，加強組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。為切實(shí)加強組織領(lǐng)導，區委、區政府成立了由區委書(shū)記任組長(cháng)，區紀委書(shū)記為辦公室主任的鄉鎮紀委改革工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調鄉鎮紀委改革工作。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了區委會(huì )，聽(tīng)取鄉鎮紀委改革情況匯報，對應采取的措施進(jìn)行了研究，動(dòng)員會(huì )議由區長(cháng)主持，區委書(shū)記作了重要講話(huà)。區紀委監察局切實(shí)承擔起對鄉鎮紀委的領(lǐng)導職責，定期研究鄉鎮紀委工作，積極協(xié)調幫助解決鄉鎮紀委工作中出現的新情況、新問(wèn)題。
(二)凝聚合力，加強協(xié)調配合是根本。鄉鎮紀委改革是一項事關(guān)全局的工作，其中編制變動(dòng)、人員安排和經(jīng)費落實(shí)是幾項難點(diǎn)工作，沒(méi)有各部門(mén)、各單位和鄉鎮(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就無(wú)法推進(jìn)。組織人事部門(mén)從人員安排、編制配備上提供支持，對涉及到的干部進(jìn)行民主推薦、考察，充實(shí)了鄉鎮紀委工作力量;各部門(mén)、各單位都切實(shí)增強了大局意識，主動(dòng)支持配合鄉鎮紀委改革，并積極配合了區紀委監察局做好有關(guān)人員調整、財物交接等工作。
(三)認真對待，強化紀律是保證。實(shí)行鄉鎮紀委改革，必然涉及一些部門(mén)、單位的利益調整和一些干部的進(jìn)退流轉，但這次改革是山亭區以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)中央紀委和省、市紀委加強鄉鎮紀委自身建設重要部署的一次大膽探索，不是一次常規的干部調整，更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制，在個(gè)別干部的安置上可能達不到個(gè)人滿(mǎn)意，我們加強了對相關(guān)人員的教育引導，使他們正確對待自己的進(jìn)退留轉，堅決服從組織安排，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使改革平穩順利進(jìn)行。
