黨支部要保證廣大黨員長(cháng)期受教育、永葆先進(jìn)性，使各黨員始終充滿(mǎn)活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰斗堡壘作用。那么黨支部半年的情況報告該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理黨支部半年評價(jià)情況報告范文精選多篇的范文，歡迎閱讀!
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟效益開(kāi)展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的成績(jì)，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)任務(wù)?，F將上半年的向黨委匯報：
一、黨支部基本情況
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個(gè)黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營(yíng)單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線(xiàn)黨員較少，黨員中大專(zhuān)以上學(xué)歷人，有技術(shù)職稱(chēng)的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書(shū)，其中有兩人寫(xiě)了第二次入黨申請書(shū)，這些人大部分都是一線(xiàn)人員，為今后發(fā)展一線(xiàn)黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營(yíng)積極開(kāi)展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設和市場(chǎng)開(kāi)拓中的模范帶頭作用，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng )造性，贏(yíng)得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。
××年上半年經(jīng)營(yíng)指標預計完成：
銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬(wàn)元，完成年計劃的%。
實(shí)現利潤萬(wàn)元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬(wàn)元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營(yíng)計劃，同時(shí)獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、加強黨支部班子建設。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進(jìn)行調整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導班子建設作為黨建的核心來(lái)抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長(cháng)，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營(yíng)管理組織機構。通過(guò)一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節過(guò)后，立即召開(kāi)公司二月份黨政工領(lǐng)導班子聯(lián)席會(huì )學(xué)習公司職代會(huì )文件精神。公司黨支部認真落實(shí)公司黨委下發(fā)的《××年黨務(wù)目標考核標準》、《××年黨委要點(diǎn)》、《××年紀檢監察要點(diǎn)》等文件。制定了認真貫徹落實(shí)公司黨委三個(gè)文件的實(shí)施意見(jiàn)。意見(jiàn)要求每個(gè)黨員以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營(yíng)任務(wù)，做好黨建。黨小組長(cháng)要認真負責的組織好學(xué)習，營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治，維護穩定的經(jīng)營(yíng)局面，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，積極倡導“團結奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新”的理念，切實(shí)做好本職。
四、做好先進(jìn)性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的準備，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是組織黨員認真學(xué)習_大文件精神，學(xué)習《兩個(gè)條例》，通過(guò)學(xué)習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀(guān)念和責任意識。二是中堅持重大問(wèn)題按照“集體領(lǐng)導、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì )議集體討論，上半年共召開(kāi)黨政工團聯(lián)席會(huì )議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫(xiě)入黨申請書(shū)同志的情況進(jìn)行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點(diǎn)培養對象，確定了培養人。支部將利用紀念建黨周年的時(shí)候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動(dòng)，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，新老黨員進(jìn)行入黨宣誓。四是堅持“三會(huì )一課”制度，按照公司的安排召開(kāi)支部會(huì )、支部大會(huì )和黨小組會(huì )，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時(shí)按季度召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標管理的自查，做好開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長(cháng)職責》、《三會(huì )一課制度》、《民主生活會(huì )制度》。
五、加強干部廉政建設。
根據公司黨委《××年年紀檢監察要點(diǎn)》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設情況，對學(xué)習貫徹落實(shí)《××年紀檢監察要點(diǎn)》提出的各項目標，進(jìn)行了認真安排。通過(guò)黨風(fēng)廉政建設教育的開(kāi)展，
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
團結是班子戰斗力的基石。要求領(lǐng)導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺(jué)維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現上，用在市場(chǎng)開(kāi)拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng )造公司更加輝煌的業(yè)績(jì)。
在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關(guān)規定堅持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點(diǎn)》，嚴格要求自己，規范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，堅持公正、透明的原則，加強對過(guò)程的管理和監督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設萬(wàn)無(wú)一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門(mén)的穩定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發(fā)揮工會(huì )、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì )的年度的總體要求，堅持了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。同時(shí)，獨立自主的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開(kāi)展了“新年運動(dòng)會(huì )”，春節表彰會(huì )和文藝演出、“三八”座談會(huì )、“五四”青年節組織團員青年去旅游等活動(dòng)。
團支部結合團員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng )新創(chuàng )效”機制，提出了全年開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿(mǎn)意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng)，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會(huì )各界的好評。
團支部先后在團員青年中開(kāi)展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時(shí)，繼續加強企業(yè)文化的建設，將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開(kāi)展義務(wù)獻血活動(dòng)，多次捐款、捐物、捐書(shū)，支援貧困地區人民。
上半年，向公司《簡(jiǎn)訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營(yíng)情況和涌現出來(lái)的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡(jiǎn)訊》專(zhuān)刊一期
一年來(lái)的黨務(wù)，公司能夠實(shí)現經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設責任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來(lái)，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績(jì)，但仍存在著(zhù)很多不足，主要表現一是部分干部的創(chuàng )新思維和開(kāi)拓精神有待進(jìn)一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行，逐步出現了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專(zhuān)門(mén)的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門(mén)管理，建議把他們與人事勞資部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算
根據機械公司黨委的安排，結合_屆_中全會(huì )精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設的蓬勃開(kāi)展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習。黨支部要深入地抓好學(xué)習型黨支部、學(xué)習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會(huì )和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀(guān)念和做法，為公司可持續發(fā)展培養骨干。
開(kāi)展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實(shí)加強和開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責任區更加扎實(shí)有效。
深入開(kāi)展民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導要關(guān)心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時(shí)，著(zhù)力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營(yíng)中的生力軍作用，積極開(kāi)展“學(xué)知識、長(cháng)才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實(shí)做好工會(huì )與共青團的。黨支部要做好對工會(huì )和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)。繼續協(xié)助工會(huì )組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng)，弘揚助人為樂(lè )的社會(huì )新風(fēng)尚。積極牽頭開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設。針對大酒店團員青年特點(diǎn)，積極開(kāi)展適合團員青年的活動(dòng)，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學(xué)習，不斷增強的使命感和責任感，樹(shù)立良好形象，發(fā)揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
團結是班子戰斗力的基石。要求領(lǐng)導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺(jué)維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現上，用在市場(chǎng)開(kāi)拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng )造公司更加輝煌的業(yè)績(jì)。
在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關(guān)規定堅持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點(diǎn)》，嚴格要求自己，規范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，堅持公正、透明的原則，加強對過(guò)程的管理和監督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設萬(wàn)無(wú)一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門(mén)的穩定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發(fā)揮工會(huì )、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì )的年度的總體要求，堅持了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。同時(shí)，獨立自主的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開(kāi)展了“新年運動(dòng)會(huì )”，春節表彰會(huì )和文藝演出、“三八”座談會(huì )、“五四”青年節組織團員青年去旅游等活動(dòng)。
團支部結合團員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng )新創(chuàng )效”機制，提出了全年開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿(mǎn)意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng)，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會(huì )各界的好評。
團支部先后在團員青年中開(kāi)展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時(shí)，繼續加強企業(yè)文化的建設，將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開(kāi)展義務(wù)獻血活動(dòng)，多次捐款、捐物、捐書(shū)，支援貧困地區人民。
上半年，向公司《簡(jiǎn)訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營(yíng)情況和涌現出來(lái)的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡(jiǎn)訊》專(zhuān)刊一期
一年來(lái)的黨務(wù)，公司能夠實(shí)現經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設責任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來(lái)，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績(jì)，但仍存在著(zhù)很多不足，主要表現一是部分干部的創(chuàng )新思維和開(kāi)拓精神有待進(jìn)一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行，逐步出現了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專(zhuān)門(mén)的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門(mén)管理，建議把他們與人事勞資部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算
根據機械公司黨委的安排，結合_屆_中全會(huì )精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設的蓬勃開(kāi)展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習。黨支部要深入地抓好學(xué)習型黨支部、學(xué)習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會(huì )和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀(guān)念和做法，為公司可持續發(fā)展培養骨干。
開(kāi)展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實(shí)加強和開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責任區更加扎實(shí)有效。
深入開(kāi)展民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導要關(guān)心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時(shí)，著(zhù)力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營(yíng)中的生力軍作用，積極開(kāi)展“學(xué)知識、長(cháng)才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實(shí)做好工會(huì )與共青團的。黨支部要做好對工會(huì )和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)。繼續協(xié)助工會(huì )組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng)，弘揚助人為樂(lè )的社會(huì )新風(fēng)尚。積極牽頭開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設。針對大酒店團員青年特點(diǎn)，積極開(kāi)展適合團員青年的活動(dòng)，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學(xué)習，不斷增強的使命感和責任感，樹(shù)立良好形象，發(fā)揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。
20_年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰勝了無(wú)數的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領(lǐng)導下，積極探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來(lái)?，F就我們的工作概要總結如下:
一、第五黨支部完成的工作
第五黨支部由機場(chǎng)營(yíng)業(yè)部和市內營(yíng)業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規范支部成員行為，加強制度化建設。
2、重視和加強入黨積極分子的培養考察。
及時(shí)確定培養聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀(guān)念引導鞭策培養考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過(guò)黨課學(xué)習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動(dòng)機。強化培養教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺(jué)悟。
3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關(guān)。
發(fā)展新黨員時(shí)嚴格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。
4、黨員的作風(fēng)建設是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽(yù)。
我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。
因此，我們對黨員同志的思想政治、學(xué)習學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規范，促使我支部黨員同志進(jìn)一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門(mén)的學(xué)習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點(diǎn)問(wèn)題及解決辦法
目前經(jīng)過(guò)努力，我支部各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問(wèn)題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
1、政治理論學(xué)習不夠扎實(shí)，聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀(guān)念淡化的問(wèn)題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒(méi)有去系統、深入地去學(xué)習。
2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現員工積極要求進(jìn)步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開(kāi)展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習積極主動(dòng)，但入黨之后則表現為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
4、服務(wù)意識有所淡化，宗旨觀(guān)念有待加強。個(gè)別黨員同志過(guò)多以自我為中心，少了與身邊同事的主動(dòng)溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾，全心全意的原則，個(gè)人利益高于群眾利益，沒(méi)有樹(shù)立正確的利益中心觀(guān)。
三、黨支部下半年工作展望
1、支部活動(dòng)要開(kāi)展的豐富多彩，形式多樣，活動(dòng)面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學(xué)習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。
3、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧、人民滿(mǎn)意的黨員隊伍。
4、繼續抓好長(cháng)效機制建設，有效地保證廣大黨員長(cháng)期受教育、永葆先進(jìn)性，使各黨員始終充滿(mǎn)活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰斗堡壘作用。
上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實(shí)處黨委工作會(huì )議提出的各項目標任務(wù)，進(jìn)一步強化支部自身建設，努力提升黨員干部隊伍的能力和水平，為加速推進(jìn)蘇北運河航道現代化建設提供有力保障?，F將上半年黨支部主要工作匯報如下：
一、切實(shí)加強支部自身建設，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用。
嚴格規范標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內組織生活正?；?、規范化，上半年共召開(kāi)支部大會(huì )3次，支委會(huì )4次，召開(kāi)黨內民主生活會(huì )1 次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實(shí)加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養，通過(guò)支部大會(huì )討論確立了2名發(fā)展對象。
加強學(xué)習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時(shí)序要求完成各個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習任務(wù);繼續辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續深入開(kāi)展“讀好書(shū)、做好人”活動(dòng)，通過(guò)“四比四爭當”競賽，爭當道德模范、崗位標兵、服務(wù)明星和愛(ài)心使者。將思想政治教育工作化虛為實(shí)，每季度召開(kāi)職工思想分析會(huì )，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂(yōu)解難，增強支部的凝聚力。
注重培養激勵，扎實(shí)推進(jìn)人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養激勵辦法》，努力使管理人才的培養與建設做到規范化、制度化，形成激勵機制，促進(jìn)各類(lèi)人才盡快成長(cháng)成熟，為航道現代化建設提供智力支持。
深化“結對共建”，彰顯黨員干部先進(jìn)性。春節前，走訪(fǎng)邵伯鎮孫橋村貧困五保戶(hù)，送上糧油、水果等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金;慰問(wèn)結對助學(xué)對象，進(jìn)一步深化“結貧思廉”活動(dòng);支持邵伯鎮扶貧工作，為該鎮扶貧基金注入了新的愛(ài)心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開(kāi)展“共建運河3公里綠化帶”義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)， 25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開(kāi)展“黨員奉獻日”活動(dòng)，為過(guò)往船員提供安全宣傳咨詢(xún)服務(wù)。
二、突出抓好行風(fēng)作風(fēng)建設，全面提升職工群眾滿(mǎn)意度。
加強學(xué)習宣傳，強化廉潔節儉意識。嚴格貫徹執行《廉政準則》，加強重要權力廉政風(fēng)險防控，確保權力在陽(yáng)光下運行。處“十條”規定下發(fā)執行后，認真對照進(jìn)行自查自糾，制定《實(shí)施細則》，保證每一條執行到位。制定“反對鋪張浪費和節約資源能源”活動(dòng)計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動(dòng)“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動(dòng)，促進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)作風(fēng)根本轉變。
開(kāi)展“學(xué)轉樹(shù)”活動(dòng)，內外展樹(shù)良好形象。持續深入開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領(lǐng)導制定了調研計劃，每月合理安排時(shí)間深入中隊，了解實(shí)情，解決問(wèn)題。切實(shí)執行好首問(wèn)負責制，靠前解決疑難問(wèn)題，實(shí)施全方面主動(dòng)服務(wù)，提升社會(huì )滿(mǎn)意度。6月份，建立并實(shí)施《行風(fēng)作風(fēng)建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現，為行風(fēng)作風(fēng)建設提供有力保障。
開(kāi)門(mén)迎評納言，誠征發(fā)展“金點(diǎn)子”。年初，登門(mén)走訪(fǎng)各服務(wù)對象，主動(dòng)接受測評和評議，廣泛征求意見(jiàn)和建議。確定五項為民服務(wù)新舉措，抓好項目實(shí)施，提高“運河小管家”服務(wù)品牌的知名度和美譽(yù)度。開(kāi)展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，鼓勵職工少說(shuō)空話(huà)多干實(shí)事，積極獻計獻策，進(jìn)一步提升單位創(chuàng )新力。
三、充分發(fā)揮工團合力，持續深化文明創(chuàng )建工作。
年初制訂“我們的節日”實(shí)施方案，上半年結合春節、清明、端午等節日開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，傳承民俗文化，促進(jìn)單位和諧。召開(kāi)站職工民主管理大會(huì )，推進(jìn)航道民主建設工作。承辦處工會(huì )工作座談會(huì )，積極推廣“讀好書(shū)、做好人”活動(dòng)成效，制訂20_年活動(dòng)實(shí)施方案。站“航標燈”志愿服務(wù)隊組織開(kāi)展清潔母親河、植樹(shù)造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動(dòng)。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進(jìn)行1次義務(wù)獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開(kāi)展一次“黨員奉獻日”活動(dòng)。
合力推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，積極做好20_—20_年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動(dòng)“全國文明樣板航道”創(chuàng )建工作。6月份，制定并實(shí)施《文明創(chuàng )建工作保證金制度》，將考核直接同個(gè)人經(jīng)濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng )建成果提供保障。
在取得成績(jì)的同時(shí)，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng )新、黨員隊伍的素質(zhì)提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加強學(xué)習型支部建設。以深化“讀好書(shū)、做好人”活動(dòng)為主線(xiàn)，以開(kāi)設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書(shū)內容、方式等創(chuàng )新改革，使“讀好書(shū)”更顯成效。激勵職工學(xué)以致用，著(zhù)重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務(wù)、愛(ài)心奉獻等方面，成為全站職工學(xué)習的楷模。
二是進(jìn)一步深化“學(xué)轉樹(shù)”活動(dòng)。上半年開(kāi)展的各項學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，下半年要繼續開(kāi)展，并力爭有新的突破。認真實(shí)施處“十項”規定和站《實(shí)施細則》，加強職工食堂建設，主動(dòng)接受職工群眾的監督，實(shí)現行風(fēng)作風(fēng)根本性轉變。結合即將開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，黨員干部要更加有效地做好調研工作，密切干群關(guān)系，展樹(shù)良好形象。
三是進(jìn)一步加強人才隊伍建設。全面啟動(dòng)實(shí)施《航道管理人才培養激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養有序開(kāi)展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現狀。對于下半年引進(jìn)的兩名大學(xué)生，通過(guò)“師徒結對共進(jìn)”等方式，促使其盡快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。
三是進(jìn)一步鞏固拓展文明創(chuàng )建成果。要以20_—20_年度省文明單位創(chuàng )建為契機和動(dòng)力，不斷增強職工創(chuàng )建責任意識，有效提升綜合素質(zhì)和文明程度。鞏固文明創(chuàng )建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創(chuàng )建，確保今年初見(jiàn)成效，年度目標順利完成，三年內率先達標，為推進(jìn)蘇北運河航道現代化建設作出貢獻。
以上特作匯報，如有不妥，敬請批評指正。
