公司春節復工后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案應急預案大全 目錄 1.公司關(guān)于春節復工后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急 預案 2.公司關(guān)于春節復工后新型冠狀病毒感染肺炎開(kāi)工防控應急預 3.公司關(guān)于春節復工后新型冠狀病毒防控應急預案4.公司關(guān)于春節復工后新型冠狀病毒肺炎防控應急預案 5.公司關(guān)于春節復工后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預 根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全 力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現結合各單位 實(shí)際情況，特制訂本應急方案如下：
1、總體要求 本著(zhù)“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則， 按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴格落實(shí)早發(fā) 現、早報告、早隔離和及時(shí)移送處置的工作措施，因地制宜落實(shí)疫 情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場(chǎng)所定期消毒 等工作要求，堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩 定、員工健康安全。
2、組織領(lǐng)導 2.1 成立以公司主要領(lǐng)導為組長(cháng)，相關(guān)班子成員為副組長(cháng)和成 員的xx 防控新型肺炎疫情應急工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xxx 副組長(cháng)：xx 成員：xxx 職責：負責方案制修訂和啟動(dòng)取消、資源調配。
2.2 成立公司防控新型肺炎疫情應急工作辦公室，安全生產(chǎn)管 理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門(mén)為成員。
主任：xxx 副主任：xxx 成員：xxx 職責：在公司防控新型肺炎疫情應急工作領(lǐng)導小組指導下，負 責方案組織執行、資源調配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監 督檢查。
2.3 各分、子公司成立相應疫情防控領(lǐng)導機構。
各子公司成立相應工作機構，明確責任分工，落實(shí)防控措施， 結合工作實(shí)際和屬地要求，加強組織領(lǐng)導，按職責分工，制訂專(zhuān)項 工作方案。主要負責同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實(shí) 月27日前 公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx) 職責：分別做好所屬轄區、職責范圍內的疫情防控宣傳、防控 指導、人員登記、信息報送、應急處置等工作。
2.4 各分子公司、事業(yè)部抽調精干力量成立疫情應急處置隊伍， 充實(shí)防控一線(xiàn)，強化人員培訓，提高防控質(zhì)量。
3、工作要求。
提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線(xiàn)思維，高 度重視疫情防控工作，緊密?chē)@國家、集團公司、地方政府關(guān)于新 型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節，結 合本轄區、本部門(mén)(單位)職責，科學(xué)、有序應對，千方百計做好疫 情防控和處置工作。
3.1 高度重視，認真落實(shí)部門(mén)職責。
各部門(mén)、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責任意識，明 確守土有責，要按照工作要求，進(jìn)一步強化工作安排部署，確保疫 情防控、病例發(fā)現、移送和輿情管控等各項措施落實(shí)到位。
3.2 注重聯(lián)防聯(lián)控。
要時(shí)刻關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單 位、人員，做好人員密集場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的消毒、流動(dòng)人員體溫檢 測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。
3.3 加強協(xié)調配合，強化科學(xué)防控。
一旦發(fā)生疫情，要第一時(shí)間上報，并配合衛生防疫部門(mén)啟動(dòng)應 急響應機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命 安全。
3.4 嚴肅工作紀律。
各部門(mén)、各單位要嚴格執行疫情防控工作制度和工作紀律，全 力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現重 大失誤的單位和個(gè)人，將啟動(dòng)問(wèn)責機制，情節嚴重的，追究法律責 4、應急方案內容4.1 宣傳教育引導措施 4.1.1 疫情教育。各部門(mén)、各單位逐級開(kāi)展全員形勢教育，發(fā) 放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹(shù)立自我防范意識、 落實(shí)單位要求。
4.1.2 防控知識科普。各單位宣傳部門(mén)結合國家、省、市、區 發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深 入開(kāi)展防治宣傳教育，普及防控知識。
4.2 信息獲取措施。
4.2.1 保持信息溝通暢通：公司值班人員及時(shí)與樂(lè )凱集團值班 室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時(shí)獲取和掌握相關(guān)轄區和外部 區域疫情，及時(shí)了解和通報疫情。
4.3 工作場(chǎng)所管控措施。
4.3.1 加大環(huán)境衛生整治力度。認真組織開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)， 廣泛組織開(kāi)展大掃除和消殺活動(dòng)。
4.3.2 強化現場(chǎng)科學(xué)防護。
科研生產(chǎn)辦公場(chǎng)所、員工食堂和其他人員密集場(chǎng)所保持新風(fēng)系 統運行和組織專(zhuān)業(yè)性消毒。
無(wú)新風(fēng)系統的單位(如辦公室)每日至少開(kāi)窗通風(fēng)一次，切實(shí)消 滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區維護單位負責公共區域的 衛生清掃。配備員工班車(chē)的單位，每日定期對班車(chē)消毒。
4.3.3 減少廠(chǎng)區出入通道。
各單位臨時(shí)封閉部分廠(chǎng)區出入通道，保留必要人流、物流通道， 便于管理。
4.3.4 銷(xiāo)售、采購部門(mén)管控。
采購管理部加強進(jìn)出車(chē)輛、貨物、原材料消毒。
4.3.5 個(gè)人防護。
1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設施 定期消毒。衛生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免 過(guò)度疲勞。堅持每日數次開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內空氣清新。
2、盡量避免前往人員密集、空氣流動(dòng)不佳的場(chǎng)所。必須前往時(shí)， 佩戴有效防護口罩。
3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗 手法認真洗手，用流水沖凈。如沒(méi)有洗手設施，可使用含有70-80% 酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
4.4 物資配備措施。
4.4.1 提前儲備口罩等個(gè)人防護物資。
4.4.2 提前儲備過(guò)氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
4.4.3 提前儲備紅外體溫監測儀等體檢物資。
4.4.4 提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。
4.4.5 合理調配應急車(chē)輛、通訊等保障裝置。
4.5 人員流動(dòng)管控措施。
加強人員追蹤、監測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動(dòng)， 早發(fā)現、早治療病患。
4.5.1 湖北等疫區管控。駐湖北的分公司、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，動(dòng)員和 建議在湖北人員停止跨地區流動(dòng)。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達其他單位， 隔離觀(guān)察14 4.5.2休假和出差人員自覺(jué)隔離和匯報：
休假和出差人員不要上門(mén)拜年、走親訪(fǎng)友、聚餐、聚會(huì )、參加 紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場(chǎng)所或空氣流動(dòng)不佳的場(chǎng)所。
員工保證充足睡眠，避免過(guò)度疲勞。堅持每日數次開(kāi)窗通風(fēng)，保持 室內空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動(dòng)上報 健康狀況和出行信息，重點(diǎn)篩查員工和接觸的人員有無(wú)在湖北上學(xué)、 工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過(guò)行為，篩查員工住 宿地、工作場(chǎng)所有無(wú)疫情發(fā)生。加強相關(guān)人員居家觀(guān)察管控。
4.5.3 外來(lái)人員管控：各廠(chǎng)區、各單位減少和暫緩外來(lái)人員接 待，建立外來(lái)人員登記制度，設置入口問(wèn)詢(xún)處，監測體溫，登記姓 名、是否到過(guò)湖北等疫區、是否與湖北等疫區人員有接觸、聯(lián)系電 話(huà)等信息。
4.5.4 在崗員工管控：
取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時(shí)間。禁止 員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò )、視頻等形式辦公。下班后不要上 門(mén)拜年、走親訪(fǎng)友、聚餐、聚會(huì )、參加紅白喜事，不要出入電影院 等人員密集場(chǎng)所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手 液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒(méi)有洗手設施，可 使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
各單位監測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監測1 次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
4.5.5 減少人員外出和聚集：各單位加強審批，暫停減少或取 消出差，原則上不準離開(kāi)駐地。取消節后復工會(huì )在內的中大型會(huì )議 和聚集活動(dòng)。
4.5.6 員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪(fǎng)客登 記制度，設置入口問(wèn)詢(xún)處，監測體溫，登記姓名、是否到過(guò)湖北等 疫區、是否與湖北等疫區人員有接觸、聯(lián)系電話(huà)等信息。
4.6 應急值守措施。
4.6.1 嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班和專(zhuān)人值班制度。各值班領(lǐng)導、人員 要保持24 小時(shí)值守、通訊暢通。
4.6.2 加強響應期間日常信息報告。落實(shí)疫情“零報告”機制， 值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。
4.6.3 加強轄區出現疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實(shí) 報告制度。各子公司時(shí)刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互 通、共享網(wǎng)絡(luò )，24 小時(shí)安排專(zhuān)人值班，對需要緊急應對的事件，及 時(shí)上報并安排專(zhuān)業(yè)人員處置。
4.7 突發(fā)情況應急處置 4.7.1 對從重點(diǎn)疫區(現為湖北省)返回工作所在地的職工，須 居家觀(guān)察14 天，確認身體健康后方可返回工作崗位; 4.7.2 對離開(kāi)工作所在地赴其他地區旅游、探親后返回的職工， 須居家觀(guān)察7 天，確認身體健康后方可返回工作崗位; 4.7.3 對與重點(diǎn)疫區(現為湖北省)人員有密切接觸史的職工， 須居家觀(guān)察14 天，確認身體健康后方可返回工作崗位; 4.7.4 對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸 的職工，須嚴格按照屬地衛生防疫有關(guān)要求進(jìn)行隔離; 4.7.5 對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、 并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。
4.7.6 外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區前，如發(fā)現高燒，各園區保衛部門(mén)直 接禁止其入廠(chǎng)，相關(guān)接觸人員隔離觀(guān)察，并按要求上報信息。
4.7.7 存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口 罩，使用5%的84 消毒液按照1:99 配比后噴灑消毒。如無(wú)消毒液， 也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
4.7.8 轄區內發(fā)現有人員出現發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫。發(fā) 現和確診后，事發(fā)單位立即上報。
4.7.9 轄區發(fā)生確診或疑似病例時(shí)，涉事單位通知本園區(公司) 領(lǐng)導和防控工作領(lǐng)導機構，涉事區域取消作業(yè)、會(huì )同衛生醫療機構 進(jìn)行加強消毒，對相關(guān)接觸人員進(jìn)行放假隔離觀(guān)察14 天。相鄰單位 和業(yè)務(wù)往來(lái)單位和人員禁止擅自進(jìn)入涉事區域。
4.7.10 發(fā)生確診或疑似病例的園區和公司：報告至公司值班人 員，并逐級報送至集團公司。
4.7.11 發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權調整 響應等級或范圍，調整應急措施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織活動(dòng)，直至全員放 4.8其它措施 4.8.1 各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團工部門(mén)牽頭，組織對湖 北等疫區的捐款、捐物。
4.8.2 根據國家、集團公司部署，或依據公司防控新型肺炎疫 情應急工作領(lǐng)導小組或屬地政府指令，必要時(shí)延長(cháng)春節假期或持續 全員放假。
公司關(guān)于復工后新型冠狀病毒感染肺炎開(kāi)工防控應急預案 鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預案：成立疫情應 急領(lǐng)導組，組織全公司各部門(mén)人員進(jìn)行防疫，防疫領(lǐng)導組名單如下：
疫情防控組長(cháng)：xxx 副組長(cháng)：xxx 員工回流統計小組長(cháng)：xxx 組員：xxx、xxx、xxx 每日診斷隔離小組長(cháng)：xxx 組員：xxx、xxx、xxx 廠(chǎng)區宿舍消毒小組長(cháng)：xxx 組員：xxx、xxx、xxx、xxx 疫情宣傳教育小組長(cháng)：xxx 組員：xxx、xxx 防護用品籌備小組長(cháng)：xxx 組員：xxx、xxx、xxx 物流調度保障小組長(cháng)：xxx 組員：xxx 新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構 其他生產(chǎn)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)部、訂單調度部、品控部、倉 儲部、采購部、人力資源部等各部門(mén)按照領(lǐng)導小組要求執行相關(guān)規 定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄 等管理工作，發(fā)現問(wèn)題立即上報上一級疫情主管部門(mén)。
一、總要求：
1、所有回鄉人員與疫區人員有密切接觸史、過(guò)去湖北區域或湖 北籍返鄉員工，一律不過(guò)進(jìn)入工廠(chǎng)，需自居隔離14 天，經(jīng)醫學(xué)檢驗 2、進(jìn)入工廠(chǎng)員工，一律按要求佩戴口罩上崗;3、所有住廠(chǎng)員工，不得離開(kāi)工廠(chǎng); 住廠(chǎng)外人員工固定上下班路線(xiàn)，避免交叉感染; 4、每日對進(jìn)入廠(chǎng)區人員做檢溫、癥狀監測; 如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離; 5、車(chē)間、會(huì )議室、食堂、辦公區、宿舍、電梯等各類(lèi)公共設施、 公共區域設置消毒設施，并定時(shí)進(jìn)行消毒; 6、停用工廠(chǎng)所有的空調及中央空調，采用自然通風(fēng); 7、暫停工廠(chǎng)招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派; 8、教育引導員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序; 二、細則 (一)人力資源部 1、門(mén)衛配備以下設備：
1.2、檢查：
1.2.1 進(jìn)廠(chǎng)任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫用口罩，并 使用75%酒精進(jìn)行手部消毒。
1.2.2 對門(mén)衛、辦公樓、衛生間、食堂、宿舍樓地面每5 小時(shí) 使用200ppm 消毒水噴灑。
1.2.3 任何人員進(jìn)入工廠(chǎng)必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超過(guò)37.3 勸其就醫并進(jìn)行自我隔離。
1.2.4 任何進(jìn)入工廠(chǎng)人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來(lái)源地、體溫、 聯(lián)系方式等。
1.2.5 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區車(chē)輛使用 200ppm 消毒水進(jìn)行噴霧消毒。
2、食堂 2.1 食堂內工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過(guò)37.3， 勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離。
2.2 食堂工作人員，每日工作前，戴好醫用口罩，并用75%酒精 手部消毒。
2.3 食堂工作人員，每日在開(kāi)餐前1 小時(shí)，對地面、桌面使用 200ppm 消毒水進(jìn)行噴灑。
2.4 食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂 進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)2 小時(shí)，或根據天氣自行調節開(kāi)窗時(shí)間，空調不得開(kāi) 2.5食堂內餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進(jìn)行高溫消 毒(100消毒20 分鐘)。
2.6 購買(mǎi)菜品人員出入廠(chǎng)區均需對車(chē)輛、手部進(jìn)行消毒并做好 自身防護，避免活禽區及購物高峰期，盡量在大型超市及衛生情況 較好菜市場(chǎng)購買(mǎi)。
3、宿舍 3.1 對宿舍人員進(jìn)行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、 乏力等癥狀員工第一時(shí)間單獨隔離，并對其密切接觸員工進(jìn)行登記 統一隔離。
3.2 對于湖北籍回鄉員工通知其暫不返廠(chǎng)，待通知后再返回。
3.3 對于安徽等外地員工返廠(chǎng)時(shí)做好姓名、來(lái)源地、車(chē)次、緊 急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15 天無(wú)異常后再解除隔離。
3.4 小時(shí)使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區域。
3.5 宿舍內空調不允許私自開(kāi)啟，每天檢查宿舍內通風(fēng)情況。
4、招聘 4.1 疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來(lái)源 地、聯(lián)系方式登記備用。
二、營(yíng)銷(xiāo)中心 1、與客戶(hù)進(jìn)行反饋開(kāi)工時(shí)間及訂單安排。
2、與近期來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行溝通，取消近期來(lái)訪(fǎng)事宜，待疫情過(guò)后 再行安排。
三、生產(chǎn)中心 1、計劃部確認開(kāi)工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。
2、開(kāi)工前對員工進(jìn)行統計，本地員工、外地員工人數，及員工 親友、周邊有無(wú)發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極 治療，并做好自我隔離。
3、開(kāi)工后每天上午、中午對進(jìn)入車(chē)間員工進(jìn)行體溫檢測，體溫 超過(guò)37.3，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離，待康復后才能返廠(chǎng)上 4、每日對生產(chǎn)區域地面墻壁，使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消 毒，車(chē)間每日班后對更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。
5、每日將車(chē)間內員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報 疫情應急領(lǐng)導組，直到疫情結束。
6、監督員工進(jìn)入工作場(chǎng)所更衣、洗手、消毒狀況，對不能?chē)栏?消毒人員，禁止進(jìn)入車(chē)間。
7、對生產(chǎn)工器具每日進(jìn)行高溫消毒并作記錄。
四、采購部 1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫 情導致的運輸時(shí)間的延長(cháng)或者不能到貨情況。
2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場(chǎng)急缺，可 能會(huì )增加采購難度，需進(jìn)行儲備。
3、聯(lián)系醫用口罩、一次性手套的購買(mǎi)，最大限度保證生產(chǎn)加工 需要。
4、提前通知供應商人員及車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，主動(dòng)接受消毒措施， 否則不予進(jìn)入。
五、訂單調度部 1、配送車(chē)輛出入廠(chǎng)區司機均需進(jìn)行測溫檢查并佩戴醫用口罩。
2、配送車(chē)輛出入廠(chǎng)區均需進(jìn)行清洗消毒。
3、配送過(guò)程及與客戶(hù)交接時(shí)佩戴口罩并與客戶(hù)保持1.5 米以上 安全距離。
4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內置75%酒精，及時(shí)對手部 進(jìn)行消毒。
六、其他后勤各部門(mén) 1、對外地返廠(chǎng)員工做好姓名、來(lái)源地、車(chē)次、身體狀況、緊急 聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細的詢(xún)問(wèn)周?chē)袩o(wú)疫情發(fā)生，對于有 疫情地區返回人員先自己隔離15 天后再返崗。
2、在工廠(chǎng)入口、廠(chǎng)區宣傳欄、車(chē)間入口、食堂、宿舍樓，張貼 疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。
3、廠(chǎng)區設置一次性口罩專(zhuān)用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水 噴灑后廢棄。
4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。
5、公司內的大規模會(huì )議、聚餐、來(lái)訪(fǎng)、培訓全部取消，盡量采 用視頻會(huì )議等進(jìn)行溝通。
6、各部門(mén)配合體溫檢查，檢測體溫超過(guò)37.3的，自覺(jué)進(jìn)行 治療，并自我隔離。
7、全員佩戴醫用口罩，進(jìn)入辦公區進(jìn)行手部 75%酒精噴灑消毒。
8、辦公區每日上午、中午、下午進(jìn)行定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。
9、就餐前、上衛生間后需進(jìn)行洗手消毒，抽煙時(shí)避免集中聊天， 并保持1.5 米以上距離。
10、疫情期間停止不必要的出差活動(dòng)，使用電話(huà)、微信等辦理， 如必須出差的要報告去往地區，并在回廠(chǎng)后進(jìn)行體溫檢查和手部消 毒，必要時(shí)進(jìn)行自我隔離。
xx 公司 2020 公司關(guān)于復工后新型冠狀病毒防控應急預案鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預案：
成立疫情應急領(lǐng)導組，組織全公司各部門(mén)人員進(jìn)行防疫，防疫 領(lǐng)導組名單如下：
組長(cháng):xxx 副組長(cháng):xxx 副組長(cháng):xxx 組員:xxx 其他財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、品管部、倉儲部、采購部、食堂等各部 門(mén)按照領(lǐng)導小組要求執行相關(guān)規定。
公司現將2020 年開(kāi)工時(shí)間延遲到2 月10 日(農歷正月十六)， 在此期間管理人員按值班順序到工廠(chǎng)進(jìn)行值班，發(fā)現問(wèn)題立即上報 疫情應急領(lǐng)導組組長(cháng)或副組長(cháng)。開(kāi)工前到工廠(chǎng)員工及外來(lái)人員進(jìn)行 一、保衛科：1、保衛科需配備以下設備：
序號 設備名稱(chēng) 數量 用途 口罩500 噴霧器+200ppm消毒水 入廠(chǎng)車(chē)輛消毒、各辦公區、宿舍樓、衛生間 2、保衛科檢查：任何人員，包括保衛科人員，必須佩戴醫用口 罩，并使用75%酒精進(jìn)行手部消毒，對保衛科及辦公樓、衛生間、 宿舍樓地面每天使用200ppm 消毒水噴灑; 3、保衛科配置電子體溫計，任何人員進(jìn)入工廠(chǎng)必須進(jìn)行體溫檢 測，體溫超過(guò)37.3勸其就醫并進(jìn)行自我隔離; 4、任何進(jìn)入工廠(chǎng)人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來(lái)源地、體溫、聯(lián) 系方式等; 5、任何進(jìn)入廠(chǎng)區車(chē)輛使用200ppm 消毒水進(jìn)行噴霧消毒。
二、業(yè)務(wù)部：
1、與客戶(hù)進(jìn)行反饋開(kāi)工時(shí)間及訂單安排; 2、與近期來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行溝通，取消近期來(lái)訪(fǎng)事宜，待疫情過(guò)后 再行安排; 3、與生產(chǎn)部溝通好開(kāi)工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。
三、生產(chǎn)部：
1、開(kāi)工前對員工進(jìn)行統計，本地員工、外地員工人數，及員工 親友、周邊有無(wú)發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極 治療，并做好自我隔離; 2、開(kāi)工后每天上午、中午對進(jìn)入車(chē)間員工進(jìn)行體溫檢測，體溫 超過(guò)37.3，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離，待康復后才能返廠(chǎng)上 3、每日對生產(chǎn)區域地面墻壁，使用200ppm次氯酸鈉進(jìn)行噴霧 消毒，車(chē)間每日班后對更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒; 4、每日將車(chē)間內員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報 疫情應急領(lǐng)導組，直到疫情結束; 5、門(mén)崗人員嚴格管理員工進(jìn)入車(chē)間前戴好醫用口罩，并對手部 消毒(150ppm 消毒水浸泡30 秒)，并用75%酒精手部消毒，不能?chē)栏?消毒人員，禁止進(jìn)入車(chē)間。
四、食堂：
1、食堂內工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過(guò)37.3， 勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離; 2、食堂工作人員，每日工作前，戴好醫用口罩，并對手部消毒 (150ppm 消毒水浸泡30 秒)，并用75%酒精手部消毒; 3、食堂工作人員，每日在9:00、14:00、19:00，對地面、桌 面使用200ppm 消毒水進(jìn)行噴灑; 4、食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂 進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)2 小時(shí)，或根據天氣自行調節開(kāi)窗時(shí)間; 5、食堂內餐具：不銹鋼碗、盤(pán)、筷子，每日早中晚，對清洗后 餐具進(jìn)行高溫消毒(100消毒20 分鐘); 6、食堂工作人員工作服、手套使用150-200ppm 消毒水做好清 洗消毒。
五、采購部：
1、提前聯(lián)系原輔料、包材、脫氧劑的庫存及采購，充分考慮疫 情導致的運輸時(shí)間的延長(cháng)或者不能到貨情況; 2、提前采購酒精、次氯酸鈉，因市場(chǎng)急缺，可能會(huì )增加采購難 度，需進(jìn)行儲備; 3、聯(lián)系醫用口罩、一次性手套的購買(mǎi)，最大限度保證生產(chǎn)加工 需要; 4、提前通知外來(lái)車(chē)間進(jìn)入廠(chǎng)區，主動(dòng)接受消毒措施，否則不予 進(jìn)入。
六、辦公室：
1、辦公室應對報名人員進(jìn)行登記，對于疫情發(fā)生地的員工報名， 要做到仔細的詢(xún)問(wèn)周?chē)袩o(wú)疫情發(fā)生; 2、每日統計報名人員，包括來(lái)源地，進(jìn)行上報; 3、在工廠(chǎng)入口、廠(chǎng)區宣傳欄、車(chē)間入口、食堂、宿舍樓，張貼 疫情防護常識; 4、廠(chǎng)區設置一次性口罩專(zhuān)用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水 噴灑后廢棄。
七、后勤各部門(mén)：
1、公司內的大規模會(huì )議、聚餐、來(lái)訪(fǎng)、培訓全部取消，盡量采 用視頻會(huì )議等進(jìn)行溝通; 2、各部門(mén)配合保衛科、生產(chǎn)部門(mén)崗的體溫檢查，檢測體溫超過(guò) 37.3的，自覺(jué)進(jìn)行治療，并自我隔離; 3、全員佩戴醫用口罩，進(jìn)入辦公區進(jìn)行手部 75%酒精噴灑消毒; 4、辦公區每日上午、中午、下午進(jìn)行定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng); 5、疫情期間停止不必要的出差活動(dòng)，使用電話(huà)、微信等辦理， 如必須出差的要報告去往地區，并在回廠(chǎng)后進(jìn)行體溫檢查和手部消 公司關(guān)于復工后新型冠狀病毒肺炎防控應急預案時(shí)值2020 年新春之際，新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發(fā)、形式 嚴峻。在此關(guān)鍵時(shí)刻，黨中央和國務(wù)院帶領(lǐng)全國人民奮起抗之，舉 全國之力進(jìn)行科學(xué)、有序的開(kāi)展防控工作。為了我們的工作能安全、 有序和高效的開(kāi)展，根據疫情的發(fā)展及國家政策，公司將采取一系 列及時(shí)、有利的舉措，以保障員工健康安全，特制定本預案：
一、應急處置領(lǐng)導小組 (一)領(lǐng)導小組成員組成 組長(cháng)：xxx 副組長(cháng)：xxx 成員：xxx (二)領(lǐng)導小組工作職責 加強工作協(xié)調，做好疫情防控應急處置工作，及時(shí)制定防控舉 措，督促全體員工按要求落實(shí)各項防控措施，按期上報員工健康狀 強化責任落實(shí)，提前做好開(kāi)工前各項準備工作，確保公司開(kāi)工工作安全規范組織有序。
二、應急工作主要目標 認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的決 策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前公司的 一項重要政治任務(wù)，提升全員政治站位，把員工身體健康和生命安 全放在第一位，切實(shí)增強緊迫感和責任感。加強普及新型冠狀病毒 感染的肺炎疫情的防治知識，提高員工應對疫情的防范能力和自我 保護意識。完善新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的信息監測，做到早 發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。建立疫情快速反應和應急處理機 制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保新型冠狀病 毒感染的肺炎疫情不在公司內蔓延。保障員工健康和生命安全，促 進(jìn)公司健康有序發(fā)展 三、防控措施任務(wù)分工 (一)加強疫情防控宣傳(責任人：xxx) 面向全體員工，通過(guò)微信群及時(shí)傳達有關(guān)文件精神并編發(fā)假期 生活提示，開(kāi)展健康教育，向全體員工普及疫情防控知識和防控要 要求全體員工不得前往武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區，避免與武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區的人員接觸; 密切關(guān)注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，強化 輿情監測與引導，及時(shí)發(fā)布公司內疫情有關(guān)信息 (二)每日健康情況上報 請公司人員從今天開(kāi)始到2 日，每天在17點(diǎn)之前，在公司 微信群里一日一報，報告格式統一為：日期：2020-01-29; 姓名：張三; 出行狀態(tài)：在家未出行; 與疫區人員接觸情況：未接觸; 今日是否有疑似癥狀(咳嗽、發(fā)燒、乏力等)：否; 家庭人員是否發(fā)燒咳嗽不適：否; 預計返程時(shí)間：2 返程方式：自駕;是否途徑武漢：否。
(三)延長(cháng)春節假期時(shí)間 公司落實(shí)國務(wù)院通知，延長(cháng)2020 年春節假期至2 日前返回工作地，為各項工作開(kāi)展做好準備。
(四)辦公環(huán)境安全保障(責任人：清潔大姐;督促檢查責任人：
xxx) 疫情防控消毒物須在開(kāi)班前采購到位，包括：體溫測試儀、消 毒酒精、消毒殺菌藥液、噴酒器等，在辦公區入口貼掛溫馨提示牌" 疫情期間外來(lái)人員請勿進(jìn)入辦公區"。
公司將在春節收假后對辦公區域開(kāi)展消毒工作，做到日常通風(fēng) 換氣，保持室內空氣流通，噴灑消毒制劑，最大程度確保辦公環(huán)境 的衛生安全。
(五)個(gè)人安全防控要求 每天使用含量在70%—75%的乙醇，進(jìn)行手消毒(有明顯污物的 情況下，要用流水和洗手液清洗，擦干后再使用手消毒劑進(jìn)行手消 毒)。上下班期間必須戴防護口罩，加強健身運動(dòng)，增強身體免疫能 不參加集體聚會(huì )(餐)、不去公共娛樂(lè )場(chǎng)所、不與疫區返鄉人員接觸、不宰殺(食用)野生動(dòng)物、不亂扔垃圾或隨地吐痰等，開(kāi)工前 一天員工需要通過(guò)微信群提交當天提交體溫檢測信息。
(六)加強辦公日常監測(責任人：xxx) 疫情解除之前，員工每日上崗前必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超過(guò) 37.3 度的員工必須及時(shí)就醫，排除感染風(fēng)險或治愈后持正規醫院的 有效證明方可返崗。
工作期間發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似病例須及時(shí) 上報、及時(shí)隔離，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
四、突發(fā)事件應急響應 公司內發(fā)生突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,啟動(dòng)響應。
1.員工一旦出現新型冠狀病毒肺炎疾病，應及時(shí)就醫并向公司 請假報備，不得帶病上班。經(jīng)醫院診斷排除傳染后才能到崗上班。
2.員工在公司內出現新型冠狀病毒肺炎，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報， 并逐級上報,立即通知其家屬護送去醫院。
3.新型冠狀病毒肺炎流行時(shí)加強對發(fā)熱病人的追蹤管理，辦公 場(chǎng)所必須加強通風(fēng)換氣,并采取必要的消毒措施。
4.嚴格執行出入公司管理制度?？刂仆獠繜o(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公區。
公司根據情況,及時(shí)向員工通報疫情防控工作的情況。
五、嚴格強化責任追究 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，事關(guān)全員的生命安全， 全體員工必須堅決服從疫情防控工作領(lǐng)導小組的統一調配，對在本 次行動(dòng)中，敷衍塞責、失職瀆職，有令不行、有禁不止，拒絕調整 調配的個(gè)人將嚴格追究責任。
公司關(guān)于春節復工后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案 總則1.1 編制目的 針對建筑工地用工涉及外來(lái)人口地域廣、人員密度高、流動(dòng)性 快等特點(diǎn)，為有效預防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā) 生和流行，規范和指導疫情應急處理工作，切實(shí)保障公司員工及廣 大務(wù)工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情 給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
1.2 編制依據 依據中央政治局常委會(huì )議關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控工作部署，堅決貫徹xxx 重要指示和李克強總理批示精神， 認真落實(shí)中央政治局常委會(huì )會(huì )議和國資委、股份公司、集團公司最 新工作部署，結合公司實(shí)際，制定本防控應急預案。
1.3 適用范圍 本預案適用于公司所屬各單位。
工作原則統一領(lǐng)導，分工協(xié)作，切實(shí)落實(shí)防控工作責任制，聯(lián)防聯(lián)控， 形成防控合力，做到早發(fā)現、快報告、嚴處理。落實(shí)各項防控措施， 做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫 情的發(fā)生和流行。
防控組織及分工3.1 領(lǐng)導小組及職責 公司成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn) 稱(chēng)領(lǐng)導小組)，統籌做好本次疫情防控工作。
組長(cháng)：xxxx 黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 副組長(cháng)：xxx 副總經(jīng)理 xxx 副總經(jīng)理、工會(huì )主席 成員：公司其他領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部(室)負責人、各單位 黨政負責人(后附部份聯(lián)系人名單)。
領(lǐng)導小組工作職責：負責貫徹落實(shí)xxx 重要指示精神、李克強 總理批示要求和黨中央、國務(wù)院、國資委、股份公司、集團公司有 關(guān)疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調度安排， 及時(shí)解決疫情防治工作中的重大問(wèn)題。強化與上級相關(guān)單位及所屬 單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。
3.2 工作機構及分工 領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安質(zhì)部(聯(lián)系人及手機號：
xxxx)，辦公室主任由安質(zhì)部部長(cháng)xxx 兼任。
領(lǐng)導小組下設綜合指導組、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮組、宣傳輿情組、后 勤保障組、機關(guān)防控組等5 個(gè)專(zhuān)項工作組。
3.2.1 綜合指導組由安質(zhì)部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力 資源部、財會(huì )部、工會(huì )工作部等部門(mén)配合。負責做好上級有關(guān)精神 傳達、工作協(xié)調督導、內部疫情收集和每日報告工作，負責與所屬 各單位的日常聯(lián)系和調度安排。
3.2.2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組由工程部牽頭，營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)配合。負責指 導各單位科學(xué)合理加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，統籌考慮節后職工返崗安排， 根據疫情及時(shí)調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，負責企業(yè)履行社會(huì )責任等工作。
3.2.3 宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關(guān)部門(mén)配合。負責宣傳黨 中央、國務(wù)院，以及國資委和各級政府、股份公司、集團公司、公 司應對疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報道防護科普知 識和先進(jìn)典型事跡。
3.2.4 后勤保障組由物機部牽頭，相關(guān)部門(mén)配合。負責疫情防 控物資、設備的采購、儲備、管理和應急保障等工作。
3.2.5 機關(guān)防控組由社管中心牽頭，保衛部等各部門(mén)配合。負 責機關(guān)疫情防控和醫療保障工作，配合醫院和疾控部門(mén)，落實(shí)衛生 健康部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)提出的各項防控措施，對公司機關(guān)返崗人 員進(jìn)行健康監測、登記，做好復工后的餐飲供應以及機關(guān)衛生防疫 消毒工作。
防控措施4.1 提高政治站位，加強防控意識。
要認真貫徹上級指示精神，嚴格按照上級單位工作部署，將疫 情防控工作作為當前一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，認真落實(shí)好各項工 作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。
4.2 成立工作機構。
公司已成立疫情防控領(lǐng)導小組，所屬單位應立即成立相應組織 機構，落實(shí)上級有關(guān)要求部署，負責開(kāi)展相關(guān)工作。
4.3 加強政策宣貫。
各單位要加大對上級領(lǐng)導的指示精神、有關(guān)政策的宣傳解讀， 增強戰勝疫情的信心決心。各單位要認真組織學(xué)習集團公司下發(fā)的 防護宣傳手冊，進(jìn)一步明確預防措施、注意事項等，切實(shí)提高員工 自我防護意識，增強自我保護能力。
4.4 抓好輿情引導。
各單位要切實(shí)加強輿情宣傳引導，不信謠、不傳謠，既要宣傳 防控疫情的好人好事好做法，傳播好經(jīng)驗，又要加強涉及疫情防控 突發(fā)敏感輿情應急處置，及時(shí)正面發(fā)聲，匯聚起堅決打贏(yíng)疫情防控 阻擊戰的強大力量。
4.5 落實(shí)后勤保障。
物資部門(mén)要落實(shí)好口罩、消毒液、體溫計等必要物資儲備，對 上崗、值班人員配備有關(guān)防護設施設備。要加強對各類(lèi)辦公場(chǎng)所、 食堂、項目駐地等區域進(jìn)行全面消毒工作。
4.6 加強信息報送。
嚴格落實(shí)值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14 點(diǎn)前各單位按規定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括 本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情 況及公司在建項目疫情防控情況統計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報， 公司按規定上報集團公司應對疫情工作辦公室。
4.7 做好分類(lèi)排查。
各單位要加強對過(guò)往到達疫區員工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行排查， 摸清員工是否存在被隔離、周?chē)欠翊嬖诒淮笠幠８腥镜惹闆r，積 極引導員工配合轄區地方政府、醫院和疾控部門(mén)，做好疫情登記排 查，落實(shí)各項預防措施; 要加強與協(xié)作隊伍負責人的聯(lián)系溝通，在農民工隊伍中同步開(kāi) 展以上工作，深入細致排查，掌握真實(shí)情況，發(fā)現異常立即妥善處 置，并按要求及時(shí)上報，嚴防出現群體感染情況。
4.8 統籌工作預案。
在正式上班以前，除按規定到崗領(lǐng)導和值班人員，其他人員如 無(wú)特殊情況原則上不到辦公區域，盡量減少外出和流動(dòng)，降低被感 染風(fēng)險。對返崗的機關(guān)管理人員，要針對疫區和非疫區人員采取有 效措施，原則上疫區人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按 規定進(jìn)行“居家隔離、居家觀(guān)察”; 并及時(shí)上報相關(guān)情況。鼓勵非疫區人員早日返回工作居住地， 做到“早排查、早上崗”。對外來(lái)人員不得進(jìn)入各類(lèi)辦公場(chǎng)所，確 有工作需要，必須嚴格采取量測體溫、履行登記手續等防護措施。
4.9 強化現場(chǎng)管控。
各在建項目要對所有工點(diǎn)均實(shí)行封閉式管理，外來(lái)人員必須堅 持登記制度，加強對工作、生活、居住場(chǎng)所通風(fēng)、消毒工作，堅持 早晚對個(gè)人進(jìn)行體溫檢測等防控措施。針對春節停工項目，復工前 必須征得當地政府及建設單位同意，否則，不得擅自開(kāi)工。滿(mǎn)足復 工條件的項目部要視項目生產(chǎn)情況合理安排時(shí)間，既要加強工點(diǎn)疫 情防控，又要強化對農民工流動(dòng)人員的管理，原則上暫不安排疫區 農民工上崗，對非疫區農民工也要進(jìn)行必要的健康監測或隔離后方 可上崗。
4.10 嚴控會(huì )議活動(dòng)。
各單位要盡量減少大規模聚集活動(dòng)，對必須召開(kāi)的工作會(huì )、職 代會(huì )等大型會(huì )議，可推遲時(shí)間或采取視頻方式召開(kāi)。確有必須的現 場(chǎng)會(huì )議，也要控制參會(huì )人數、壓縮會(huì )議時(shí)間。
4.11 從嚴落實(shí)責任。
公司按照集團公司統一部署，各負其責、守土有責、守土盡責， 全力以赴做好相關(guān)工作。公司將不定期對規定到崗人員進(jìn)行抽查， 確保人員到位，信息暢通。對于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴 肅處理; 對落實(shí)上級要求不力、防控措施不到位導致疫情發(fā)生或者發(fā)生 蔓延的，將嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。
4.12 堅持分類(lèi)指導。
各單位要結合實(shí)際，制定有針對性的防控預案，進(jìn)一步細化完 善相關(guān)落實(shí)舉措，上報公司應對疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。
預防與預警5.1 疫情監控 5.1.1 機關(guān)防控組負責與**市及九龍坡區衛生防疫部門(mén)、醫療 衛生機構組織緊密聯(lián)系，隨時(shí)接收傳染病疫情方面的預警預報以及 對公司員工新型冠狀病毒肺炎疫情確診通知，做好新型冠狀病毒肺 炎疫情預防、控制的安排工作 5.1.2 安質(zhì)部負責保持與各單位的聯(lián)系，及時(shí)將新型冠狀病毒 肺炎疫情的預警和通知匯報給集團公司。
5.2 信息報告與處置 5.2.1 信息報告與通知 公司設立24 小時(shí)疫情值班電話(huà),辦公室及安質(zhì)部協(xié)同做好接收 傳染病疫情預報信息和發(fā)布通知工作。
5.2.2 信息上報 嚴格落實(shí)值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14 點(diǎn)前各單位按規定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括 本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情 況及公司在建項目疫情防控情況統計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報， 公司按規定上報集團公司應對疫情工作辦公室。
5.2.3 信息傳遞 傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過(guò)文件和電話(huà)進(jìn) 5.3應急響應 5.3.1 公司防控應急辦公室在接到疫情報告后，要及時(shí)隔離已 感染人員，啟動(dòng)公司疫情防控應急預案。
5.3.2 立即追蹤涉及和外來(lái)人員接觸的員工，并要求其進(jìn)行自 我隔離14 5.3.3及時(shí)聯(lián)系**市或九龍坡區疾病控制中心，由其派專(zhuān)業(yè)人 員和車(chē)輛來(lái)單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。
5.3.4 對已感染人員用過(guò)的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行 消毒。
5.3.5 各辦公室要注意通風(fēng)，每天至少通過(guò)噴灑消毒水的方式 消毒一次。
5.3.6 疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴 灑消毒水外還要加裝紫外線(xiàn)殺菌設備。
5.3.7 公司每天都要將最新的疫情預防指引告知每位員工，為 員工加強自我保護指明方向。
5.4 應急結束 5.4.1 當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作即告結束。
但此后疫情的后續觀(guān)察工作，視情況由各責任部門(mén)自行進(jìn)行。
5.4.2 因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責任部門(mén)(事故所在部門(mén)) 要在事故發(fā)生的當日統計匯總并報告公司。
培訓與演練6.1 培訓 公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會(huì )宣傳 預防新型冠狀病毒肺炎的科普知識，并做好本預案的宣講布置工作， 使人人知曉。
附則7.1 術(shù)語(yǔ)和定義 新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導致的肺炎。2019 12月以來(lái)，湖北省武漢市部分醫院陸續發(fā)現了多例有華南海鮮市場(chǎng)
