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        街道黨建調研匯報材料

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 12:36:53   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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          街道黨建調研匯報材料

          街道位于科爾沁區城區西北,東起交通路,西至遼河東大堤,南起明仁大街,北至遼河南大堤,面積6平方公里,轄區居民14000余戶(hù)、6XX余人。街道黨工委下設2個(gè)黨總支,10個(gè)黨支部(1個(gè)機關(guān)黨支部,8個(gè)社區黨支部,1個(gè)非公企業(yè)黨支部),直管黨員407名。

          半年以來(lái),***街道黨工委緊緊圍繞深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神和區委十一屆三次全委(擴大)會(huì )議精神,以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,全面加強黨的建設,著(zhù)力轉變干部作風(fēng),積極發(fā)展轄區經(jīng)濟,努力推動(dòng)***經(jīng)濟及各項社會(huì )事業(yè)持續、協(xié)調發(fā)展,全力塑造“文明***”、“和諧***”新形象?,F將具體工作匯報如下:

          一、全面落實(shí)基層黨建責任制促黨建工作良好發(fā)展

          ***街道黨工委以全面落實(shí)基層黨建工作責任制,促進(jìn)黨建工作發(fā)展。一是強化責任意識。黨工委書(shū)記負總責親自抓,班子成員分工合作共同抓,認真履行抓基層黨建工作責任。同時(shí),黨工委年初與各黨支部簽訂責任書(shū),形成一級抓一級、層層有責任、層層抓落實(shí)的黨建責任體系。

          二是明確工作職責。為落實(shí)黨建責任,我街道制定了班子成員黨建工作“一崗雙責”分工責任制,進(jìn)一步明確了每名領(lǐng)導干部的黨建工作責任,促使各包聯(lián)領(lǐng)導加大抓黨建工作的力度。同時(shí),制定了領(lǐng)導干部定期講黨課制度,領(lǐng)導干部每年至少講兩堂黨課,每堂課在機關(guān)講一次,在所包社區講一次。

          三是細化考核內容。年初對各社區黨支部和機關(guān)支部重新制定了黨建工作考核細則,進(jìn)一步完善考核辦法和具體考核內容,形成了科學(xué)的考核機制,促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步提升。

          二、創(chuàng )新載體 突出特色 打造了黨建示范街區

          街道黨工委緊緊圍繞服務(wù)居民這條主線(xiàn),按照承載力強、帶動(dòng)力強、聯(lián)合力強、內容具體豐富、黨員群眾樂(lè )于參與的原則,精心設計“民情流水線(xiàn)”服務(wù)工程。街道和社區建立“民情日記”,設立民情信箱,開(kāi)通“民情熱線(xiàn)電話(huà)”,印發(fā)“民情連心卡”。各社區還建立了“兩代表一委員”社區民情聯(lián)絡(luò )站,組織轄區各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員定期接待居民群眾,傾聽(tīng)意見(jiàn)建議,受理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,并按照“民情流水線(xiàn)”工程的運行程序處理問(wèn)題,在最短時(shí)間內掌握群眾的所想、所思,解決群眾的所憂(yōu)、所難,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

          在服務(wù)居民的方法方式上,根據各社區的人口狀況、出租屋數量、社區管理工作難易程度等情況,實(shí)施“網(wǎng)格化管理和服務(wù)”,將社區細化成居民小組,對每個(gè)小組實(shí)行“一組三員”的網(wǎng)格管理模式,即每個(gè)居民小組配備管理員(社區干部)、協(xié)管員(居民小組長(cháng))、督導員(街道干部),把人、地、物、房、事、組織全部納入網(wǎng)格管理,真正做到“小事不出社區、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”,使群眾的合理訴求得到妥善解決,使影響社會(huì )穩定的突出問(wèn)題得到有效化解。

          三、強化規范管理,打造高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

         ?。ㄒ唬┘訌婞h員隊伍建設,強化社區黨務(wù)工作者隊伍建設。落實(shí)好社區黨務(wù)工作者培訓工作。上半年,街道黨工委組織社區黨務(wù)工作者培訓1次。同時(shí),建立了社區黨支部書(shū)記個(gè)人電子信息卡,同時(shí)指導社區按照1:2的比例,確定社區黨支部書(shū)記后備干部,并建立電子信息庫,預計下半年完成。

         ?。ǘ┘訌娀鶎訋ь^人隊伍建設。一是多措并舉“育好”帶頭人。充分利用區委黨校、街道等教育培訓陣地,認真抓好黨支部書(shū)記任職培訓、年度培訓工作。二是強化監督“管好”帶頭人。建立健全黨組織書(shū)記雙述雙評制度、誡勉談話(huà)和重大事項報告制度,以督促黨組織書(shū)記履職盡責。三是注重激勵“用好”帶頭人。按照“一定三有”要求,圍繞發(fā)展經(jīng)濟、為民辦實(shí)事、維護社會(huì )穩定等年度工作目標任務(wù),健全崗位目標責任制,探索實(shí)施優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記、主任績(jì)效考核工作,并實(shí)行街內排名、末位調整制。共2頁(yè),當前第1頁(yè)12

        抗疫專(zhuān)題:
        抗擊疫情先進(jìn)事跡 ◆ 抗擊疫情心得體會(huì ) ◆ 抗擊疫情工作匯報 ◆ 抗擊疫情實(shí)施方案 ◆ 抗擊疫情應急預案 ◆ 抗擊疫情防控方案 ◆ 抗擊疫情講話(huà)稿 ◆ 抗擊疫情復工復產(chǎn) ◆ 抗擊疫情承諾書(shū) ◆ 抗擊疫情決心書(shū) ◆ 抗擊疫情新聞稿 ◆ 抗擊疫情宣傳口號 ◆ 抗擊疫情優(yōu)秀作文 ◆ 抗擊疫情手抄報 ◆

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