##鎮非公企業(yè)黨建“影響力工程”情況匯報
基本情況 全鎮現有非公企業(yè)123家，沒(méi)有黨員的企業(yè)88家，有黨員的企業(yè)35家，其中正式黨員3人以上的企業(yè)9家，單獨建立黨組織的企業(yè)9家，聯(lián)合建支企業(yè)26家，已派駐黨建工作指導員的企業(yè)123家，派駐黨建工作指導員49人。
具 體 措 施
全市非公有制企業(yè)黨的建設“影響力工程”動(dòng)員大會(huì )后，我鎮結合實(shí)際制訂了全鎮非公企業(yè)黨的建設“影響力工程”的實(shí)施意見(jiàn)，并在此基礎上主要做了兩個(gè)方面的工作。
一、夯實(shí)工作基礎，科學(xué)合理設置非公企業(yè)黨組織。
圍繞發(fā)展，分層建立黨組織。凡職工人數達到100人以上的或列為市級定報企業(yè)的非公企業(yè)建立黨組織隸屬鎮黨委管理，職工人數為100人以下或非定報企業(yè)隸屬相關(guān)總支管理。目前，我鎮成立鎮管非公企業(yè)黨組織4家，相關(guān)總支管理企業(yè)黨組織5家。通過(guò)黨組織隸屬關(guān)系的分層管理，體現了發(fā)展的原則，鼓勵企業(yè)在做大做強的基礎上實(shí)行黨組織隸屬關(guān)系的升格，促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。
因地制宜，便于管理建立黨組織。一是優(yōu)化村黨組織的設置，結合村黨組織的換屆選舉，我鎮七個(gè)行政村，五個(gè)行政村設立了黨總支，每個(gè)村黨總支部均下設了非公企業(yè)黨支部，由達不到建支條件的企業(yè)聯(lián)合建支，同時(shí)，實(shí)行屬地管理的原則，達到建立條件的企業(yè)單獨成立黨組織，隸屬村總支管理。二是聯(lián)合建立黨組織。集鎮區、工業(yè)園區的非公企業(yè)采取聯(lián)合掛靠的辦法建立黨組織，以企業(yè)服務(wù)站為龍頭，建立聯(lián)合支部，并安排1名專(zhuān)職人員從事黨務(wù)工作。為解決部分非公企業(yè)主認識不到位的問(wèn)題，我們專(zhuān)題召開(kāi)非公企業(yè)主座談會(huì )，用宏祥公司、順揚公司建立黨組織后，企業(yè)快速發(fā)展的生動(dòng)事例，宣傳非公企業(yè)黨組織建立的重要意義，引導非公企業(yè)主提高認識水平，促進(jìn)了非公企業(yè)黨組織的建立。
二、多種措施并舉，務(wù)實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設“影響力工程”的實(shí)施。
一是加強業(yè)主的評議。試行了社會(huì )評業(yè)主工作，結合我鎮進(jìn)行的社區評干部活動(dòng)，組織鎮機關(guān)干部、經(jīng)濟管理部門(mén)人員、村干部和企業(yè)的職工代表對全鎮13家定報企業(yè)的負責人進(jìn)行了公眾形象評議。評議分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)誠信建設情況、企業(yè)遵紀守法情況、企業(yè)職工報酬情況及企業(yè)的滿(mǎn)意度五個(gè)方面。通過(guò)評議給非公企業(yè)主以警醒，在全鎮造成了一定的反響。
二是加強黨員的管理。建立黨員業(yè)績(jì)公布榜，每月公布黨員的月度工作計劃、黨員月度目標完成情況、黨員參加活動(dòng)情況、黨員創(chuàng )新工作情況，按季度民主評議黨員。實(shí)施了企業(yè)黨員的一崗三職活動(dòng)，設立黨員責任區，開(kāi)展“培推”活動(dòng)，宏祥公司七名黨員有五名被培養成企業(yè)的中層干部。
三是強化黨務(wù)工作者隊伍建設。鎮黨政負責人、機關(guān)中層黨員干部、村黨組織書(shū)記全部作為黨建工作指導員，掛鉤非公企業(yè)，制訂了非公企業(yè)黨建工作指導員跟蹤服務(wù)卡、及時(shí)登記記載企業(yè)發(fā)展狀況、職工情況、黨組織建設情況、雙培養雙維護情況、五好創(chuàng )建情況及黨建活動(dòng)和黨建工作進(jìn)展情況。按照姜組發(fā)［20XX］6號文件的要求，我們把20XX年鎮公開(kāi)招錄的黨員后備干部全部列為非公企業(yè)黨務(wù)工作者，同時(shí)以村黨組織換屆選舉為契機，在新當選的村支部委員中明確了7名非公企業(yè)黨員工作者，全鎮通過(guò)組織招募的方式共產(chǎn)生15名非公企業(yè)黨務(wù)工作者，在此基礎上，開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓，簽訂了責任狀，定期開(kāi)展工作督查。
存在的問(wèn)題
1、規模小、層次低、管理粗放、效益不高、運行質(zhì)態(tài)欠佳的企業(yè)，黨員、職工流動(dòng)性大，建支難度大，“影響力工程”實(shí)施的難度大。
2、少數非公企業(yè)主個(gè)人對非公企業(yè)黨建工作能動(dòng)作用大，黨組織的監督保證作用難以落到實(shí)處。
今年的工作打算
1、進(jìn)一步加強業(yè)主的教育培訓和服務(wù)。發(fā)揮典型示范的作用，通過(guò)會(huì )議宣傳演講、公開(kāi)欄內亮相、示范點(diǎn)上掛牌、組織參觀(guān)交流等多種形式，用身邊成功企業(yè)的典型事例，宣傳非公企業(yè)建立黨組織的重要意義，宣傳實(shí)施“影響力工程”的重要意義，引導非公企業(yè)主提高認識水平，促進(jìn)影響力工程的實(shí)施。發(fā)揮成人教育培訓中心主陣地的作用，深化業(yè)主的四項教育，打造學(xué)習型企業(yè)家隊伍。
2、進(jìn)一步催動(dòng)黨員的領(lǐng)先作用。深化黨員“一崗三職”，開(kāi)展“雙培雙推”活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵，深化“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”活動(dòng)，提高黨員的崗位技能，保持黨員的先進(jìn)性。加大優(yōu)秀黨員的獎勵力度，建立優(yōu)秀黨員的崗位津貼制度。
3、進(jìn)一步維護和保障職工的合法權益。建立健全企業(yè)共、青、婦等群團組織，推行“黨群工作一體化”，建立和完善維護和保障職工的合法權益工作制度，努力維護職工的合法權益。
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