為進(jìn)一步引導激勵廣大離退休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，助力鞏固脫貧攻堅成果、接續推進(jìn)鄉村振興，云南省元江縣以“鼓勵回鄉居住退休干部服務(wù)發(fā)展”為主題，以打造各具特色的“老干部正能量工作室”為載體，積極開(kāi)展“云嶺銀發(fā)”助力鄉村振興活動(dòng)，走出了一條真正讓老干部“老有所為”的新路子。
“再給位”，促老干部回得來(lái) 一是制度搭臺引好路子。2017年，元江縣委組織部研究制定了《元江縣鼓勵回鄉居住退休干部服務(wù)發(fā)展辦法（試行）》，從政策層面疏通離退休干部的回鄉之路，營(yíng)造老干部榮歸故里的氛圍，成為深化老干部工作改革的重要舉措，元江縣被列為玉溪市鼓勵回鄉居住退休干部服務(wù)發(fā)展工作試點(diǎn)。二是健全機制賦權增效。明確各鄉鎮（街道）、縣直各單位要掌握本鄉鎮（街道）、本單位退休干部回鄉居住情況，每年1月底前報縣委組織部老干部局備案，建立回鄉居住退休干部數據庫。按照鄉鎮（街道）黨（工）委、縣直單位推薦或退休干部個(gè)人自薦，縣委組織部、縣委老干部局共同考察，縣委組織部審批的程序，命名掛牌“老黨員工作室”“老干部正能量工作室”的方式，引導離退休老干部做好鄉村振興的“領(lǐng)航員”，激發(fā)他們以更大熱情參與到鄉村建設中去，煥發(fā)其干事創(chuàng )業(yè)的熱情、回饋家鄉的動(dòng)能。
“再指路”，促老干部留得下 在功能定位上加強指導。指導老干部工作室樹(shù)立“一工作室一特色服務(wù)”的理念，如結合退休干部李子干同志理論水平高、熟悉黨史、熟悉其父親李和才的愛(ài)國事跡，多年來(lái)，回鄉種茶幫助群眾脫貧致富的特點(diǎn)，把在咪哩鄉孟鵬村一帶宣講革命歷史、李和才愛(ài)國主義故事、傳統文化等作為其正能量工作室功能定位。在服務(wù)內容上加強指導。如針對退休干部張有華熟悉政策法規和農村工作、善于宣講黨的方針政策，在曼來(lái)有一定的威望、其自編花燈說(shuō)唱接地氣、受基層群眾歡迎的特點(diǎn)，協(xié)調各相關(guān)單位，加強對其宣講內容、宣講形式的指導把關(guān)和支持，同時(shí)，鼓勵其深入村寨、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)等宣講黨的方針政策，發(fā)揮好銀發(fā)人才的“傳聲筒”作用。在特長(cháng)優(yōu)勢發(fā)揮上加強指導。如針對退休干部謝光庭同志具有吹拉彈唱和文藝演出的特長(cháng)和熟悉元江歷史文化的實(shí)際，聘請其為老年大學(xué)教師、正能量教育基地和愛(ài)國主義宣講員，充分發(fā)揮其特長(cháng)，傳遞正能量。在發(fā)揮作用的形式上加強指導。制定“有服務(wù)帶頭人、有服務(wù)內容、有服務(wù)制度、有服務(wù)陣地”的老干部工作室“四有”標準建設，明確活動(dòng)流程、活動(dòng)項目菜單、打造特色項目，推進(jìn)正能量工作室的規范化、特色化建設，不斷增強服務(wù)效果。
“再激勵”，促老干部用得好 縣委組織部正確引導和規范服務(wù)發(fā)展內容，為助力鄉村振興的退休干部提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設備、工作經(jīng)費，積極為老干部服務(wù)發(fā)展創(chuàng )造條件。截止目前，全縣共命名和掛牌了6個(gè)老干部工作室，形成“一室一特色”的格局。工作室成立以來(lái)，“張有華老黨員工作室”共計編寫(xiě)宣講稿36篇、花燈說(shuō)唱46首，其中《芒果樹(shù)下微
黨課》被評為全省離退休干部黨組織精品“微黨課”，深入村組、學(xué)校宣講190場(chǎng)次、演出102場(chǎng)次，受
教育群眾達7.7萬(wàn)人次；
“李子干老黨員工作室”向黨員干部群眾宣講元江革命故事、李和才愛(ài)國故事、介紹李和才故居、培訓種茶技術(shù)等共68余次，參與人數2300人次。為咪哩鄉哈羅村孟鵬小組1500余名村民
免費提供茶籽、種植技術(shù)和茶廠(chǎng)就業(yè)崗位，促進(jìn)貧困人口增收，實(shí)現脫貧摘帽，助推鄉村振興；
其他4個(gè)工作室分別在致力基層僑聯(lián)建設、傣族民間小調傳承、哈尼族棕扇舞傳承、彝族文字傳承等方面碩果累累。張有華獲全省“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、離退休干部“先進(jìn)個(gè)人”等稱(chēng)號，李子干獲“云南好人”、市級“最美銀發(fā)志愿者”“優(yōu)秀共產(chǎn)
黨員”等稱(chēng)號。
元江縣鼓勵回鄉居住退休干部服務(wù)發(fā)展的正能量活動(dòng)滿(mǎn)足了離退休干部“實(shí)現自我價(jià)值、得到他人認可、獲得社會(huì )尊重”的精神需求，也獲得了全縣廣大干部群眾的點(diǎn)贊。在老干部
工作室的帶動(dòng)之下，越來(lái)越多的退休
干部在
關(guān)心下一代、紅色物業(yè)、助力鄉村振興、參與基層治理、促進(jìn)文化傳承、推進(jìn)民族團結、助力創(chuàng )文創(chuàng )衛志愿服務(wù)等崗位上積極發(fā)揮余熱，全社會(huì )鼓勵、關(guān)心和支持“老干回鄉”，助力家鄉建設工作不斷形成共識和合力。
