根據集團黨委此次專(zhuān)題民主生活會(huì )安排和要求，我認真學(xué)習集團文件精神及溫習了新黨章、關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例、中國共產(chǎn)黨黨內監督條例、中華人民共和國監察法等相關(guān)文件，并于19日參加了集團黨委組織的廉政警示教育視頻會(huì )，通過(guò)一系列學(xué)習，我認為自己在廉潔方面有薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題。下面，就我的學(xué)習感悟及存在的問(wèn)題查擺分析如下：
一、學(xué)習心得體會(huì )
通過(guò)學(xué)習和參加了集團黨委組織廉政警示教育大會(huì )，作為剛上任總經(jīng)理的我深知，一定要以案為鑒，堅守政治定力，永遠做政治堅定的“明白人”。并教育引導公司廣大黨員干部提高政治站位，堅定“四個(gè)自信”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，不折不扣把中央及上級黨委各項要求任務(wù)落到實(shí)處。一定要強化教育，堅守清正廉潔之心，當好嚴以律己的“規矩人”。并時(shí)刻提醒公司黨員領(lǐng)導干部要做到慎獨、慎微，慎始、慎初，慎交、慎處，做到廉潔自律。一定要明確責任，堅守興黨護黨之責，當好管黨治黨的“責任人”。并在公司內對中層以上黨員領(lǐng)導干部要嚴格落實(shí)中央八項規定精神，持續整治“四風(fēng)”，扎緊制度籠子，才能推動(dòng)公司改革發(fā)展各項事業(yè)提供堅強的紀律保證。
二、存在問(wèn)題
(一)學(xué)習方面。
一是學(xué)習的自覺(jué)性需要進(jìn)一步增強。主要表現在：面對經(jīng)營(yíng)壓力，主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常事務(wù)上，難以抽出足夠時(shí)間學(xué)習，對黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會(huì )、省委十一屆六次全會(huì )和山西省十一屆紀委三次全會(huì )精神，《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨內規章制度方面進(jìn)行了學(xué)習，但學(xué)習不夠細、不夠深入，沒(méi)有形成知識體系，缺乏深度思考，缺乏系統性和計劃性，缺乏鉆勁和拼勁，學(xué)習不細致、不全面。二是學(xué)習的成效不夠好。“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的標準掌握程度，理解不夠深，學(xué)習限于掌握核心要點(diǎn)、主要精神實(shí)質(zhì)，深度融合、做的不夠好。
(二)制度執行方面。一是制度執行剛性不夠嚴格。主要表現在：對上級有些規定及重大決策理解不深不透，制度貫徹執行不全面、不深入，在具體落實(shí)上存在不動(dòng)真碰硬的現象。二是帶頭堅持政治規矩意識需要進(jìn)一步強化。主要表現在：紀律和規矩意識需要進(jìn)一步加強，有時(shí)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作沒(méi)能按時(shí)參加“三會(huì )一課”黨日活動(dòng)等支部活動(dòng)。
(三)廉潔自律方面。一是在作風(fēng)建設力度還需進(jìn)一步加強。主要表現在：對“四風(fēng)”危害認識還不夠深刻，工作中存在畏難情緒，拼勁不足、闖勁不足;在親力親為上，缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力;在糾正黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。
三、原因分析
(一)理論學(xué)習有所放松。新形勢下，抓思想政治學(xué)習的力度還需要進(jìn)一步加強，主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的力度不夠，忽視了對政治理論學(xué)習的重視。雖然對十九大精神、黨紀黨規方面進(jìn)行了學(xué)習，但深層次問(wèn)題研究還不夠，用理論指導實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步加強。
(二)宗旨意識有所弱化。沒(méi)有把守紀律講規矩擺在頭等重要位置，在開(kāi)展工作時(shí)，往往考慮更多的是能不能按時(shí)保質(zhì)完成上級安排的任務(wù)，工作成效能不能得到上級、干部職工認可，對流程運作、節點(diǎn)把控等情況了解不透，對完成工作的前瞻性思考和細節方面把控不足，導致工作效果與上級要求有差距。
(三)政治紀律敏感性不強，思想稍有松懈。在實(shí)際工作中，雖然公司經(jīng)營(yíng)現狀有所好轉，但現在是是在改革轉型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如何改革、怎樣提高公司經(jīng)濟效益等方面考慮多，對日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)外的工作思考得少，導致出現了與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的工作先“緩一緩、放一放”的心態(tài)，政治敏感性不強，與集團要求還存在著(zhù)一些差距。對影響企業(yè)的奇談怪論，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識，認為只要無(wú)礙企業(yè)發(fā)展大局，不出問(wèn)題，睜只眼閉只眼，當“老好人”，不直面指出，缺乏危機感，緊迫感。
四、努力方向和整改措施
結合集團黨委警示教育視頻會(huì )學(xué)習內容，我在強化警示教育、肅清負面影響的基礎上，從以下幾方面著(zhù)手整改：
(一)加強學(xué)習，不斷提高思想認識水平和業(yè)務(wù)水平。以黨章為鏡，把堅定理念信念作為終身課題，把理論學(xué)習作為做好工作的首要任務(wù)，做到黨的理論每創(chuàng )新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。通讀經(jīng)典原著(zhù)，學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，端正世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，確保政治站位和前進(jìn)方向不出偏差?？朔愿纱鷮W(xué)，以會(huì )當學(xué)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。
(二)貫徹民主集中制，認真履職，不斷提高領(lǐng)導班子的決策水平。在實(shí)際工作中，要牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)，利益觀(guān)，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及黨的十九大精神，以更加嚴格的標準、更加有力措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，務(wù)實(shí)清廉、團結一致干工作，用扎實(shí)的業(yè)績(jì)回報組織的信任和職工群眾的重托。要樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，引領(lǐng)公司管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和轉型升級。
(三)堅持群眾路線(xiàn)，強化宗旨意識，在服務(wù)大局上體現擔當。不忘初心，牢記使命，牢固樹(shù)立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)理念，團結帶領(lǐng)全體員工，立足崗位作表率，切實(shí)維護公司利益不受侵害，確保國有資產(chǎn)保值增值。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，解決職工群眾合理訴求，把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)落到實(shí)處。要破除消極、急躁情緒，對工作中出現的問(wèn)題，迎難而上，勇于擔當，主動(dòng)作為。要善于從政治、全局的高度認識工作中出現的新情況，腳踏實(shí)地投入到工作中去，努力提高處理復雜情況的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉獻在前，當好表率。
(四)嚴格制度剛性，狠抓責任落實(shí)，在全面從嚴治黨上突出主體責任。配合黨委書(shū)記抓黨建和黨風(fēng)廉潔建設。找準從嚴治黨的抓手，層層加壓，落實(shí)責任，把從嚴治黨延伸到基層，落實(shí)具體事情上，在細、實(shí)上著(zhù)力，在穩、準上體現黨性。堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。特別是把黨風(fēng)廉潔建設工作抓實(shí)抓牢，切實(shí)做到真管真嚴，敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。尤其是班子成員要主動(dòng)把黨風(fēng)廉潔建設主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調，把從嚴治黨的政治責任落實(shí)好、維護好。
(五)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，在增強工作實(shí)效上體現新作為。要堅持解放思想，實(shí)事求是，在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神指引下，創(chuàng )新方法，更新理念，工作成果最終體現經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上，體現在民生改善上，體現在政治規矩、政治紀律化風(fēng)成俗上。要認真落實(shí)全面從嚴治黨，履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，扎緊制度的籠子，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政潔建設，推進(jìn)懲防體系建設，建立健全教育警示機制，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉潔教育上腦入心，觸及靈魂。要不斷總結和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。始終帶頭貫徹落實(shí)集團黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織的關(guān)心和關(guān)懷。
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