習近平總書記在中央人才工作會議上發表重要講話，強調要全方位培養、引進、用好人才。在新時代，國家綜合實力的競爭更多體現在人才實力的競爭上，讓我們不斷探索人才工作的好方法，更好地培養人才、吸引人才、用好人才，加快建設人才強國。
夯實基礎重培養，答好人才“儲備題”，人才輩出“有源頭”。國家發展靠人才，民族振興靠人才。我們必須更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢。人才競爭，首先是人才培養的競爭，中國必須靠自己育才，必須堅定走好人才自主培養之路。我們應該有堅定的自信，完全有能力培養造就大批優秀人才，答好人才“儲備題”，完全能夠培養出“大師”和“大家”來?，F在的人才培養，不僅僅限于學術培養，更應注重各領域全面培養。從高端領軍人才，到科研人才、技能人才、三農人才等，都應建立科學合理的人才培養體系。在基層更應注重黨員干部的培養，多給干部學習和鍛煉機會，讓廣大黨員干部有學習的平臺、有鍛煉的舞臺，讓基層的黨員干部能各展其才，源源不斷地培養出棟梁之才。
營造環境重吸引，答好人才“關鍵題”，人才引進“有梧桐”。環境好，則人才聚、事業興。栽下梧桐樹，引來金鳳凰。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。最好的人才環境是良好的體制機制，制定科學合理的人才工作機制和政策措施，為吸引人才提供制度支撐。今年，黨的歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性法規《中國共產黨組織工作條例》印發，設專章對黨的人才工作作出規定，明確了黨管人才的體制機制。各領域要大興識才愛才敬才用才之風，營造重賢任能良好氛圍，讓人才都能大放異彩、大展拳腳。在基層要為黨員干部各展其才提供優良的環境，制定科學合理的人才選拔機制和激勵制度，種下梧桐樹，讓基層能吸引人才，并留住人才。
做好人才傳幫帶，答好人才“進階題”，人才強國“有強將”。少年人才，初出茅廬，英姿勃發。中青才俊，成熟穩重，技術精湛。老專家們，老驥伏櫪，志在千里。千軍易得，一將難求，人才領域亦是如此。我們在用好各領域人才的同時，尤其要注意做好人才傳幫帶工作，發揮好我們老專家、老科學家、老工程師的力量。在這次新冠肺炎
疫情中，老專家鐘南山是醫學界的領軍人物，身先士卒戰疫情。焊接領域71歲的“鋼鐵裁縫”艾愛國，也是焊接界的“領軍人”。這些老將們在各自領域都是強將，我們一定要注重做好傳幫帶。在基層，
黨員干部更應注重傳幫帶，讓強將帶好新兵，讓新兵成為強將，青出于藍而勝于藍，讓人才永續傳承。
人才是一個國家發展進步的不竭動力。這是一個人才輩出的時代，這是一個百花齊放的時代，這是美麗
中國的大好年代。讓我們共同努力，答好新時代人才強國答卷，讓各領域人才各領風騷，為實現中華民族偉大復興提供堅強的人才保障。
