習近平總書(shū)記在扎實(shí)推進(jìn)長(cháng)三角一體化發(fā)展座談會(huì )上的重要講話(huà)，是新發(fā)展階段長(cháng)三角高質(zhì)量一體化發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。習近平總書(shū)記在講話(huà)中明確要求“要加強企業(yè)黨組織規范化建設，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開(kāi)拓市場(chǎng)、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢”。加強企業(yè)黨組織規范化建設，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。非公黨組織書(shū)記、黨建指導員等非公黨務(wù)工作者作為推動(dòng)企業(yè)黨建的具體責任人，工作“操盤(pán)手”，責任尤為重大。
一段時(shí)間以來(lái)，一些非公企業(yè)重發(fā)展事務(wù)、輕黨建任務(wù)，有的“靠強推”，把黨建作為企業(yè)的“附加題”；
只有出色的人，才能干成出彩的事。加強非公企業(yè)黨組織規范化建設，傾力打造一支政治站位高、管理能力強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的黨務(wù)工作者隊伍，關(guān)鍵要強化“三引”。
一要強化目標引路。只有目標明，才能方向清。非公黨建抓什么？黨務(wù)工作者要做到心中有數。要緊扣“一個(gè)中心”定位。非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。非公黨組織活動(dòng)必須以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展為中心，做到貼近企業(yè)，貼近職工，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要緊扣“提升四力”定向。即緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，抓出生產(chǎn)力；
二要強化責任引領(lǐng)。一些工作，之所以在一片落實(shí)聲中落空，根本原因在于定責空泛化、督責走形式、考責不認真。推動(dòng)非公黨務(wù)工作者責任落實(shí)，要堅持“三向發(fā)力”。要精細明責。推行非公企業(yè)黨組織積分制管理，完善非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建工作指導員管理辦法，分類(lèi)制定非公黨組織書(shū)記、黨建指導員工作職責清單，突出“精實(shí)化”要求，減少易于摻水做假的“軟指標”，強化有效管用的“硬要求”, 確保黨務(wù)工作者身上帶著(zhù)“軍令狀”，手中拿著(zhù)“作戰圖”，心中想著(zhù)“責任書(shū)”。要精準督責。建立常態(tài)化工作推進(jìn)機制，采取下發(fā)工作提示單，月度盤(pán)點(diǎn)、雙月調度、半年互查、年度述職等方法，逐環(huán)節抓推進(jìn)，逐任務(wù)抓落實(shí)。建立常態(tài)化工作督查機制，更多采取“四不兩直”方式督導，經(jīng)常性掌握了解非公黨務(wù)工作者在干什么，干成了什么。要精實(shí)考責。制定精細化考核細則，采取定性與定量、平時(shí)與“戰時(shí)”、組織考評與職工測評相結合方式，考準考實(shí)履責情況，一切讓考核成績(jì)說(shuō)話(huà)，讓考得好的服眾，考得差的服氣。注重用好問(wèn)責追責這個(gè)“殺手锏”，通過(guò)約談、通報等確保責任落實(shí)不流于形式、不陷入空談。
三要強化導向引力。導向是引領(lǐng)工作的“風(fēng)向標”、推進(jìn)工作的“指示牌”，導向就是引力。要給在干的搭平臺。把非公黨務(wù)工作者培養納入全縣干部教育培訓計劃，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“請進(jìn)來(lái)+走出去”等方式輪訓非公黨務(wù)工作者。要建立黨務(wù)工作者交流平臺，定期開(kāi)展工作交流、問(wèn)題研討、學(xué)習培訓等活動(dòng)，總結推廣好經(jīng)驗好做法，共同探討問(wèn)題，實(shí)現相互促進(jìn)。要給真干的壯膽氣。非公黨建要“實(shí)打實(shí)”，否則容易滑入“展板黨建”“盆景黨建”“材料黨建”等形式主義泥潭。實(shí)干需才氣，真干要膽氣。任何工作往實(shí)里抓，就必然會(huì )見(jiàn)到不配合的人，遇上撓腦袋的事。對于一心想把工作干好的非公黨務(wù)工作者，縣級聯(lián)系領(lǐng)導、組織部門(mén)、各級黨（工）委要為他們撐腰壯膽、加油鼓勁、排憂(yōu)解難。要給會(huì )干的優(yōu)激勵。建立黨組織書(shū)記列席企業(yè)董事會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )，直接參與企業(yè)重大問(wèn)題討論，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。組織開(kāi)展“十佳非公黨組織書(shū)記”“十佳非公黨建之星”“五星級非公黨組織”等評選活動(dòng)，精心培植典型。對縣直選派的優(yōu)秀黨建指導員在職級、職稱(chēng)、職務(wù)提升上予以重點(diǎn)傾斜。
