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        加班費申請報告新推5篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 08:08:55   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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          對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(cháng)工作時(shí)間,保護勞動(dòng)者的合法權益。以下是初心范文(nzccc.com)網(wǎng)和大家分享的加班費申請報告范文五篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

        加班費申請報告范文1

          一、申請原因:

          因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如it人員,實(shí)際上一向是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的`較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

          公司原先實(shí)行的調休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作,而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí),技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無(wú)法休息,導致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調休時(shí)間。

          為了調動(dòng)技術(shù)人員的工作進(jìn)取性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。

          二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

          三、提議生效時(shí)間:從20xx年8月份開(kāi)始實(shí)行

          四、加班費計算方式:按《勞動(dòng)法》執行,具體計算方式如下:

          4.1平時(shí)加班加班費=底薪加班小時(shí)數*1.5

          4.2周六、周日加班費=底薪加班小時(shí)數*2

          4.3法定節日加班費=底薪加班小時(shí)數*3

          以上,敬請批準,多謝!

          申請人:

        加班費申請報告范文2

          領(lǐng)導:

          7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情景時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行很多的`調休。

          經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。(注:加班統計表附后)

          妥否,請批示。

          申請人:xx

          申請日期:xx年xx月xx日

        加班費申請報告范文3

          尊敬的公司領(lǐng)導:

          為配合商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運,我部員工進(jìn)取主動(dòng)投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,商場(chǎng)按計劃順利試營(yíng)業(yè)。

          為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的歸屬感,現向公司申請,將我部所收商戶(hù)的電話(huà)安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計xx人,共計費用:xx元。

          請示可否,請公司領(lǐng)導批示!

          公司

          xx年xx月xx日

          附:加班人員名單

          加班人員:xx

        加班費申請報告范文4

          尊敬的公司領(lǐng)導:

          為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且研究到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理,現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報酬。所以,申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須貼合以下條件:

          1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。

          2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。除貼合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補休。

          妥否,請領(lǐng)導審批。

          行政管理部:________

          二〇年十月二十四日

        加班費申請報告范文5

          尊敬的單位領(lǐng)導:

          您好!我是本單位員工,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

          我在工作中一向認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的努力,更是證明了自我的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自我繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價(jià)值,所以我申請補助,望領(lǐng)導批準!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          21年10月1日

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